南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验

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岗位内容: 1.研发新型材料，提升产品品质与性能表现。 2.改进现有材料体系，实现生产成本的有效控制。 3.提供专业技术支持，协助相关部门解决材料应用问题。 任职要求: 1.具备扎实的材料学理论基础，熟悉常用材料的特性及实际应用。 2.拥有较强的学习能力与问题解决能力，具备良好的沟通协作意识。 3.有材料工程师相关工作经验者优先录用。

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岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养， 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金

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岗位职责： 1.负责企业高新技术研发，编制和归档研发技术相关文件； 2.负责实验室的日常检测工作和维护； 3.负责新项目的推动； 4.设计评审资料、鉴定资料； 5.发明或创新改进新技术、新工艺； 6.协调研发中心资源的调配； 7.根据公司总体规划和生产需要，提出开发计划及组织实施； 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.理工类专业； 2.了解国内外石墨领域的技术动态及行业发展趋势者优先； 3.拥有个人专利或核心期刊者优先考虑。

岗位职责 1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉公司生产运作流程及管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位成长发展； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新技能与知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同团队成员开展工作； 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

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南阳市卧龙区招工地小工/杂工

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南阳市内乡县招空调安装/维修、弱电/安防、家电安装

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1.负责项目图纸的结构深化设计，依据图纸内容并结合生产工艺需求，完成产品技术结构细节及BOM清单的拆分与编制，并移交生产部门执行； 2.负责公司各类合同所涉材料的计划制定、生产任务单的下达及相关图纸的技术支持工作； 能力要求 1.年龄25-40岁，机械或力学相关专业背景，熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件； 2.具备仓储货架领域、机械设计领域或家装设计相关经验者优先录用； 3.拥有1-3年机械加工、结构设计等制造类行业实际工作经验者优先考虑； 4.具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析或有限元模拟，以及仓储物流自动化系统集成经验者更佳； 5.工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6.具备较强的进取心和学习能力，能持续提升专业技术水平； 7.能够适应一定的工作强度，严格遵守职业操守及公司各项规章制度。

能适应长期出差，带领团队施工，制定施工计划，大专以上学历，

掌握铝合金焊接、机加及铸造工艺流程，了解各类机床设备操作，依据订单情况科学规划生产排程，提升生产效率。

请实干型厂长能深入车间一线者投递简历，仅从事生产副总类办公室指挥岗位者勿扰 生产厂长 限仓储货架行业，智能仓储物流领域优先，其他行业请勿投递 岗位职责： 一、统筹公司整体生产管理工作，具备10年以上立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架行业生产管理经验 1.落实全厂经营思路、经营目标与经营策略的执行推进 2.统筹订单管理，科学制定生产计划、排产安排及下单流程，并督导各车间按时达成生产任务 3.主抓产品质量管控，确保一次性检验合格，持续提升产品合格率水平 4.根据设备运行状态制定周期性维护与采购方案，及时更新车间工装及工具器具 5.组织开展车间员工定期培训，强化生产技能与安全生产意识 6.贯彻落实各项管理指标，负责团队思想建设与人员稳定工作 二、生产日常运营全面管理 1.依据营销部订单需求制定原材料及辅料采购计划，编制生产排程并组织实施，协调各部门完成既定任务 2.跟进本部门生产流程执行情况，对每日生产进度进行监督、协调与支持，保障计划准时交付 3.协同人力资源部优化部门管理制度，动态调整岗位职责以匹配企业发展需求 4.从原料品质、产品规格、工艺流程、后道加工到质量检测等环节入手，系统化完善质量控制体系 5.建立规范的物资流转机制，强化源头管控，严格仓库出入库管理，降低物料损耗 6.将产品质量、过程表现与生产效率与员工绩效挂钩，实施奖惩结合机制，构建高效激励模式 三、任职要求： 1.本科及以上学历，机械自动化相关专业背景优先 2.思维敏捷、表达清晰，具备良好沟通协调能力与团队亲和力 3.拥有金属制品行业从业经历，具备仓储货架、立体库货架、钢平台生产管理实战经验者优先

生产厂长岗位职责： 落实车间生产计划的执行与推进； 负责生产全过程的管控与优化； 推进生产现场的规范化管理； 落实车间安全生产各项措施； 统筹车间人员的组织与管理工作； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况； 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验，熟知车间各环节作业流程及操作规范，掌握生产安全技术及相关管理技能，了解质量控制、设备维护等专业知识； 具备良好的管理能力、组织协调能力、语言表达与沟通技巧，执行力强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1.仿真分析执行：在高级工程师的带领下，使用CFD工具（如ANSYSFluent/CFX、Star-CCM+等）开展水泵/风机叶轮类过流部件的流体动力学仿真工作。 2.模型前处理：参与流道几何清理、流体区域提取及网格生成任务，确保模型满足仿真计算的质量标准。 3.计算与后处理：配合完成仿真参数设定、计算运行，并承担初步的后处理任务，提取关键流场信息与性能曲线数据。 4.结果分析与支持：协助对仿真输出结果进行解读，整理分析数据，编写基础性技术报告，为结构改进提供参考支持。 5.知识学习与积累：积极掌握水泵/风机的工作机制、性能评价方法以及CFD仿真相关理论，持续提升专业素养。 任职要求： 1.学历专业：具备大专及以上学历，专业方向为流体力学、动力工程、机械工程（流体机械方向）、工程力学等相关领域。 2.软件技能：熟练操作至少一种主流CFD软件（如ANSYSFluent/CFX、SiemensStar-CCM+、NUMECA、OpenFOAM等），具有课程或项目实践经验；能够快速适应并掌握公司指定仿真平台。 3.核心能力： 熟悉CFD仿真的基本流程（包括前处理、求解配置和后处理）。 具备网格划分的基本概念与实操经验，理解影响网格质量的核心指标。 掌握流体力学基础知识及常用湍流模型的应用场景。 具备较强的数据整理与逻辑推理能力。 专业知识：了解水泵、风机等流体机械的基本构造与运行原理，对该领域有较强兴趣。 综合素质：具备强烈的求知欲和高效的学习能力，工作认真负责，思维条理清晰，沟通顺畅，富有团队合作意识。

1、负责所辖区域机械类设备的技术管理，对区域内机械设备的使用、巡检、维护及检修提供技术支持与监督，协同落实生产与工艺环节对设备提出的优化需求。 2、编制并执行所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划；参与公司重点机械设备的周期性检测与运行状态分析工作。 3、参与公司突发性、重大性、紧急性设备故障的抢修任务，及时排查并消除设备运行隐患。 4、承担所辖区域机械类项目的外部协作管理；组织或参与公司节能降耗项目及设备技术升级工作。 任职要求： 1、具备机械、机电类相关专业本科及以上学历； 2、掌握电路与电气基础知识，具备较强的设备调试能力及故障处理经验。

岗位职责： 1、主导冷弯成型工艺流程的指导与管理工作，保障生产环节的产品质量，并根据实际需求实施流程优化； （1）编制并落实冷弯成型各阶段工艺流程，涵盖加热、弯曲、冷却等关键工序； （2）指导操作人员开展冷弯成型作业，确保全过程满足既定工艺规范； （3）组织实施冷弯成型设备的日常维护与保养，保障设备运行稳定及产品达标； （4）对冷弯成型产出的产品实施质量监控与检验，确保符合相关技术标准； （5）制定并推行生产过程中的安全防护措施，保障作业环境安全可控； （6）收集和整理生产运行数据，用于工艺分析与持续优化改进； （7）监督冷弯成型工艺流程的规范执行，确保工艺落地有效性。 2、制定并推进焊接工艺标准的实施，保障焊接品质与生产效率； （1）指导并监管焊接作业流程，确保产品质量与产出效率达到工艺要求； （2）建立并执行激光焊接工艺方案，确保产品满足质量规范及相关法规； （3）优化焊接设备与工装工具的应用方式，提升作业效率与成品质量； （4）对焊接生产数据进行统计分析，推动工艺参数持续优化； （5）参与技术改造项目，助力焊接工艺水平不断提升； 3、负责工艺文件的编制、修订与归档管理，及时解决生产中出现的工艺异常问题。 4、牵头公司重点工艺项目的优化升级与关键技术突破。 5、主导型材加工环节的工艺问题分析与改善工作。 6、统筹各类工艺工作的协调与管理，确保跨工序高效衔接。 7、协助班组开展生产人员的技术培训与能力提升工作。 8、负责新产品相关的图纸、工装、模具、包装方案等技术资料的审核确认。 9、承担加工工时的核算与动态维护工作。 10、协同采购部门完成新供应商的技术评估与开发支持任务。 职位要求： 1、熟悉钢卷原材料特性，具备持续改进意识，追求工艺精进，本科及以上学历优先考虑； 2、熟练掌握辊弯成型、冷弯成型及型材加工等相关工艺规范； 3、精通焊接、激光焊接、喷涂等制造工艺流程与技术要点； 4、具备一定管理经验者优先，能有效协调处理生产人员在工艺执行中的各类问题； 5、掌握系统的工艺理论知识及生产管理工具与方法； 6、工作严谨细致，责任心强，稳定性高，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

定制衣柜制造 机器操作与调试 生产计划执行 产品质量及进度管理 招聘人数1-2人

1、统筹规划新产品开发、样品试制及模具设计制造进度，确保满足业务拓展与生产运营需求。 2、编制并优化本部门管理制度与工作流程，监督团队成员依规高效执行各项任务。 3、科学调配技术人员岗位分工与工作任务，保障各环节工作按计划节点顺利推进。 4、监督下属按时完成技术文档的编写，并及时进行审核、签批与发布实施。 5、准确建立并动态维护产品标准工时与加工单价，参与新品试制试产过程，及时制定或修订生产作业指导文件，持续推进现场工艺改进，提升产品品质与产出效率。 6、主导公司新产品的研发攻关、试产验证及批量导入，推动现有产品持续优化升级。 7、负责新产品模具的排程安排、技术方案支持及相关资源协调工作。 8、监督技术资料的收发管控及日常管理工作，确保文件流转规范有序。 9、参与来料质量问题评审，签署确认《不合格品处理单》中的处理意见。 10、督导并协助工程师快速响应并解决生产过程中出现的各类品质异常问题。 11、组织开展技术团队人员的专业培训与实操指导，持续提升团队技术能力与综合素质。 12、统筹公司技术标准与操作规程的培训组织实施与效果跟踪。 13、完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。