
廊坊三河市招劳务钢筋工长,有劳务公司工作经验真优先。
7千-1万/月
工长全职
廊坊市三河市招劳务钢筋工长,要求熟悉CAD,各种测量仪器,放线测量,现场施工管理,人员考勤分配,要在劳务干活,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
工长月结
招聘工长,要求懂装修,具有五年从业经验,沟通能力强,具有亲和力,有责任心。
薪资为6000-10000元/月,提供午饭。
工作时间为早八点至晚六点,有休息。
工作地点位于文安县迪彩装饰。
工长月结
招聘带班工长,工作地点位于河北廊坊。岗位职责为负责施工现场的测量放线工作。薪资范围为6400-9500元。
家装木工装修木工工长
一、岗位职责
1. 依据施工图纸,带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建,把控施工进度与完工时间。
2. 管控木工施工质量,做好结构加固、外观收口,排查结构安全隐患,落实现场施工安全规范。
3. 管理施工物料、电动工具,合理控制耗材损耗,完工后完成物料清点、设备收纳。
4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方,配合点位预留、现场验收与问题整改。
5. 统筹人员分工,管理班组工人;活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。
6. 服从公司调度,配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。
二、任职要求
1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验,谢绝纯家装木工,能看懂舞美施工图纸。
2. 会使用雕刻机,熟练各类板材加工,可独立制作常规及异形舞美木结构,熟悉结构承重原理。
3. 具备带班统筹能力,合理分配人手,赶工期可高效完成搭建任务。
4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构,能配合灯光吊挂点位开孔加固。
5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差,吃苦耐劳,沟通顺畅。
6. 安全意识强,无重大施工安全事故与甲方返工投诉;有固定工人资源优先。
河北廊坊恒盛食品有限公司招聘带班工长,工作地点位于河北廊坊。岗位要求:能看懂施工图纸,具备
6.8千-1.07万/月
工长月结
恒盛食品有限公司招聘带班工长,工作地点位于河北廊坊。
岗位要求:能看懂施工图纸,具备现场管理经验。
薪资待遇:6800-10700元,加班有补贴,按计件结算,多劳多得。
工长全职
【工长俱乐部 · 全国招募合伙人】
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A2挂车货运司机社保包住包吃月结
岗位职责:负责驾驶公司自有车辆,安全准时将货物运输至目的地,确保按时送达。从廊坊中心始发,可自行选择路线。运输途中需保障货物安全,避免损坏或丢失。按照车辆安全管理规定,保持车辆安全整洁。
岗位要求:持有A2驾驶证及货运从业资格证。年龄在47周岁以下,身体健康,三年内无重大交通事故记录,无不良驾驶记录。具有1年以上挂车实际驾龄,能开会倒。服从公司管理制度,吃苦耐劳。具备较强安全意识,有良好的职业道德素养,需长期工。
薪资待遇:底薪加公里数补贴,综合薪资10000-15000,多劳多得,上不封顶。缴纳五险,满一年有年终奖,另有亲情1+1福利。公司提供免费食宿。工作地址位于廊坊。
力工长期3-5人日结
长期招卸水泥的工人,看好了,日结,日结不压工资,跟车去北京卸货,一月一万至一万五肯吃苦的来,现在活多,没干过的勿扰,河北省廊坊市燕郊镇,
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万/月
边坡护坡工长1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
焊接
项目急聘工程师,岗位需求如下:
工艺、焊接专业工程师,工作地点为广东(PMC)、乌鲁木齐、兴安盟。
土建专业工程师,工作地点为安徽,负责管道项目,需懂得三穿施工管理。
要求:具备中级职称,年龄在50周岁以下。
有意者可报名。
注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责注塑车间的全面管理,保障生产工作有序开展;
2. 组织生产计划实施,监督生产进度、产品质量及设备运行情况;
3. 推进生产流程优化,提升作业效率,控制材料损耗与生产成本;
4. 落实安全管理制度,确保车间作业符合安全生产规范;
5. 指导并监督班组人员执行标准化操作,维持生产稳定运行;
6. 精通注塑机工艺调试;
7. 熟练运用五轴机械手;
8. 精通各种塑料的工艺特性;
9. 掌握ISO9001/TS16949体系。
【岗位要求】
1. 具备注塑车间管理经验,熟悉注塑生产工艺及设备运行原理;
2. 具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力;
3. 责任心强,能适应生产现场工作环境并承担管理职责;
4. 具有良好的团队管理意识,能够带领团队完成生产任务。
风冷技术开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科散热设计液冷设计风冷设计散热测试散热仿真SolidWorks
负责风电设备环控系统(包括散热、通风、温控)的整体方案设计与技术实施,确保设备在严苛环境条件下的可靠运行。
主导开展环控系统的热仿真工作(如CFD流体分析),优化散热布局,提高系统热管理性能。
参与样机阶段的测试与验证流程,及时解决试产和批量生产中的技术难题。
跟踪国内外先进环控技术动态,推进风电环控系统的技术革新与持续优化
廊坊大厂回族自治县廊坊市大厂回族自治县招钢筋绑扎
钢筋绑扎长期20人以上完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
廊坊市大厂回族自治县招钢筋绑扎
生产负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
本厂专注各类五金配件、金属连接件及钣金焊接加工生产,订单稳定、客户资源丰富,主营五金点焊、氩弧焊、二保焊及精密零配件焊接加工,深耕行业多年,生产体系成熟。因厂区扩建与产能提升,现诚聘资深厂区厂长一名,共同推动业绩持续增长!
岗位职责
1. 全面负责焊接厂区的运营管理,统筹生产计划制定、排单调度与产能协调,确保五金焊接订单按时、按质、按量交付,达成公司年度生产、品质、交期与成本目标;
2. 精通五金焊接工艺流程,熟悉二保焊、氩弧焊、点焊及钣金焊接各环节,持续优化焊接工序与作业规范,降低材料损耗与不良率,严格把控焊接精度与产品质量;
3. 负责团队建设与人员管理:搭建焊接班组组织架构,主导焊工、质检、后勤及车间管理人员的招聘、培训、绩效评估与日常管理,明确岗位职责,规范考勤与排班制度;
4. 推行安全生产管理制度,监督焊机设备、工装夹具的日常维护保养,严格执行消防、用电及动火作业安全规程,杜绝安全隐患,落实车间6S现场管理要求;
5. 控制厂区运营成本,包括物料消耗、人工支出等,协同采购与业务部门,推进原材料入库、成品出库及客户反馈处理,持续优化生产管理流程;
6. 制定并完善车间管理制度与标准作业流程,识别并解决生产瓶颈问题,提升整体效率,定期向公司高层汇报生产数据与运营进展。
任职要求
1. 具备5年以上五金焊接类工厂全面管理经验,熟悉中小型焊接加工厂运作模式,有精密五金零配件焊接管理背景者优先;
2. 熟悉各类焊接工艺及质量检验标准,掌握设备调试与工艺改进技能,能独立处理焊接开裂、变形、表面缺陷等技术难题;
3. 具备出色的团队领导力、人员调配能力与成本控制意识,熟悉车间绩效管理、产能提升与降本增效策略;
4. 了解工厂安全、环保及相关6S管理规定,责任心强,执行力高,抗压能力强,可独立处理厂区各项事务;
5. 为人正直,管理思路清晰,服从公司安排,具备长期合作意愿与稳定性。
建筑木工力工司索工钢筋工砼工
浙江宁波金七门门,需要钢筋后台加工人员。
福建宁德需要钢筋、木工、混凝土及壮工、司索工、监护工及各工种管理人员。
要求:男不超56岁,女不超50岁,开无犯罪记录证明
国家项目优势:
1、可干三到五年
2、刮风下雨下雪、停电等,只要上工地刷卡不(仅限计时工)。
3、工资有保障,基本上。
诚电
陈
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