岗位职责: 1.负责建筑暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作； 2.参与项目初期技术调研，提供可行的设计思路与解决方案； 3.与客户及项目组保持有效沟通，确保设计方案贴合实际需求与项目目标； 4.对设计流程进行成本评估与优化，提升设计工作的效率与成果质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立应对并解决设计与施工中的各类技术问题； 3.拥有扎实的暖通系统设计实践经验； 4.熟悉并能熟练运用相关专业设计软件及工具。

建筑暖通设计师，具备给排水设计经验者优先考虑，有设计院工作经历者更受青睐

岗位职责: 1.负责建筑暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作； 2.参与项目前期技术调研，提供专业设计方案建议； 3.与客户及项目组保持有效沟通，确保设计方案符合客户需求与项目要求； 4.对设计方案开展成本评估与优化，提升设计的经济性与实施效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立处理设计与施工中出现的技术问题； 3.拥有扎实的暖通系统设计实践经验； 4.熟悉并能熟练运用相关专业设计软件及工具。

建筑暖通设计师，具备给排水设计经验者优先，有设计院工作经历者更佳

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营成本； 3、跟踪处理系统隐患、异常问题及事件闭环管理，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、具备全日制大专或以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断系统故障并指导团队解决；具备暖通系统节能优化与管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，参与过大体量项目协作；管理能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国层面暖通系统运行效能提升，开展节能减耗方案的研究与落地，助力降低数据中心整体运维成本； 3、统筹隐患整改、问题处置及事件应对流程，审核故障分析报告，深入剖析数据中心相关问题成因，推动持续性优化改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与专业能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识；有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

石家庄市新华区招工长/工程师(工长) 任职要求：具备多年装修施工经验，拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作，保障工程质量和施工进度； 2、组织协调项目组人员，overseeing施工现场的日常运行； 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜，确保工程有序推进。

负责地源热泵机房的运维，能源管理，节能改造。会CAD，熟悉空调管道及管网走向，最少三年以上工作经验，有制冷工证及中级暖通工程师证，不符合勿扰！

岗位内容： 1. 具备数据中心项目经历者优先考虑。 2. 负责暖通、给排水专业的现场管理及施工图深化设计工作。 3. 编制暖通、给排水专业相关的施工技术方案。 4. 负责暖通、给排水专业的材料提报、质量检验等工作。 5. 完成项目经理安排的其他相关工作。 任职要求： 1、需常驻河北张家口蔚县项目现场。 2、本科及以上学历，暖通工程或相近专业，持有建筑行业相关资格证书（如一级建造师、中级工程师等）。 3、工作态度积极，具备良好的项目协调与团队合作能力，沟通表达能力强。

河北衡水安平县招2名焊工90管2厚挡车器36根，有干的吗。干的联系

【招聘】 1⃣数控弯管儿成手3人， 或学徒3人(学徒要求大专以上学历.精通电脑.CAD制图软件) 2⃣激光焊接成手.工资高. 3⃣加工中心成手3人 4⃣数控车工成手3人 ， 工作地点:景州双创基地南端 联系:

具有罐车从业经验的B本司机，拥有从业资格证且一年以上驾龄，可直接上岗加入河北衡水的某大公司，享受月收入约一万、公司缴纳养老保险等优厚薪资福利，宿舍配备空调，食宿免费。

衡水市枣强县招二保焊/气焊

郝女士（同） －－－－－－－－－－－－－ 绿岛店郝春花土豆粉招一个洗碗的 11点到下午1点，17:00~22:00 时薪15 联系方式

主要负责中央空调、洁净空调、采暖通风等系统的方案设计、图纸绘制、设备选型等任务。他们还需具备工程管理能力，以确保项目能顺利落地并高效运行。

岗位职责： 1.负责暖通系统方案设计、负荷计算及设备选型，确保符合绿色低碳与能效优化目标 2.参与能源管理项目现场勘查、数据采集与系统调试，支撑数字化平台能耗建模与分析 3.针对企业级客户（如工厂、园区）提供定制化暖通节能改造方案，并协同落地实施 4.编制技术文档、验收报告及客户培训材料，保障方案可落地、可验证、可复用 5. 与研发及算法团队紧密协作，将实际工程反馈转化为产品功能迭代建议 任职要求： 1.暖通、能源、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景，学历不限 2.具备暖通系统设计或节能改造项目经验，熟悉ASHRAE/GB 50189等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD、Revit或能耗模拟软件（如EnergyPlus、DeST） 4.认同绿色能源理念，具备现场解决问题的主动性和韧性 5.沟通清晰，能适应初创团队快节奏协作与跨职能协同

中央空调水系统安装现场施工管理

可兼职，可全职有中高级职称证书，

熟练暖通算量，具备现场管理能力

工作内容 1、参与建筑项目中给排水系统的方案设计与整体规划； 2、承担给排水工程的图纸绘制、审查及优化调整； 3、配合项目管理工作，保障设计方案满足规范标准及客户需求。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识和有效沟通能力； 2、熟练操作专业设计软件及相关技术工具； 3、具备相关工作经验

给排水、暖通设计，全职，要求有设计院工作经验行，公司有五险，有法定节假日

一、岗位要求: 1.熟悉光伏工程运作流程，精通电气安装工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备; 2.负责推行完成所管理项目的安全管理、技术管理、施工管理、工程质量、进度管理工作; 3.熟练使用办公软件; 4.良好的沟通、协调、组织能力、能适应现场工作的要求 5.多个光伏项目安装专业工作经验。

1，年龄40岁以下，大专及以上学历，工民建、水利水电工程等相关专业，具有专业职称证； 2.熟具备水电工程的基础知识和技能，熟悉水暖、电气、给排水等相关领域的施工和管理；能独立解决施工现场的水电类技术问题；能独立审核计算工程量及材料使用计划。 3.5年以上房地产公司或建筑公司水电工程工作经验，能独立完成水电施工项目，有较强的现场协调能力。 4.熟练使用办公软件

职位描述 工作区域 ：安徽、山东、河南、湖北 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑，确保设备安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他现场服务工作； 3、服从现场负责人调度，主动落实各项工作安排，并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动； 任职要求： 1、年龄18-40岁，持有齐全的三证，理工类专业优先（有相关经验者专业不限）； 2、具有一年以上定检技改工作经验或半年以上风机运维经历； 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识； 4、能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备吃苦耐劳品质； 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症； 备注：大区面试将根据所在地就近安排

能独立完成消防设施检测和电检工作，有出现场经验

建筑给排水设计师，具备暖通设计能力者优先考虑，有设计院工作经验者更佳

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定高效运行； 2. 参与设备的技术改造与升级任务，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合拟定设备维保方案，并跟进执行过程与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、技术绩效奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制施工组织设计、技术交底及专项方案，并监督落实执行情况 3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，及时处理现场技术问题

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配