冷库冷链设计、预算及施工组织，每月休息四天！ 招聘人数1-5人

洛阳多个工地招聘暖通中央空调专业人员， 现场全面负责技术管理， 招聘岗位：技术员、施工员、造价预算员、学徒， 联系电话：***********（微信同号）

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：

漯河市源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

主要负责工地暖通专业，配合公司其他专业，精通图纸，会电脑，能编施工方案

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国网电力工程施工

岗位职责 1、系统设计与规划 1）负责办公空间的暖通系统（HVAC）设计，包括空调、通风、采暖等方案的制定与优化，确保符合LEED、WELL等国际认证标准及客户需求。 2）结合企业战略和业务需求，提供节能、环保的暖通解决方案，融入ESG可持续发展策略。 2、项目落地与施工管理 1）全程参与设计装修项目的暖通工程实施，监督施工进度、质量及合规性，确保与“100天交付”承诺同步。 2）输出可视化检验文件，协助客户动态掌握项目进展，解决施工中的技术问题。 3、运维支持与优化 1）负责小改维修阶段的暖通系统维保，通过数字化平台快速响应客户需求，保障系统稳定运行。 2）定期分析系统能耗数据，提出优化方案以降低企业运营成本。 3、跨团队协作 1）与选址、装修、运营团队紧密配合，确保暖通系统与办公空间其他模块（如电气、消防）无缝衔接。 2）参与全国标准化服务体系建设，确保不同城市项目交付品质一致（如茶室、咖啡区温湿度统一）。 任职要求 1、教育背景与资质 1）本科及以上学历，暖通、制冷、能源工程或相关专业。 2）持有注册公用设备工程师（暖通空调）证书优先，熟悉LEED/WELL认证标准。 2、经验要求 1）3年以上暖通系统设计或施工管理经验，有办公空间、商业建筑项目经验者优先。 2）熟悉全国不同地域气候特点及暖通设计差异（如佳木斯与三亚的温控需求）。 3、技能与能力 1）精通AutoCAD、Revit等设计软件，能独立完成暖通方案及施工图。 2）具备成本管控意识，熟悉节能技术（如变频控制、热回收系统）。 3）优秀的沟通协调能力，适应扁平化管理架构，快速响应客户需求。 4、职业素养 1）认同楷林“幸福办公空间”理念，具备兜底思维和以终为始的服务意识。 2）能适应短期出差，支持全国网格化业务覆盖。 加分项 有头部企业（如华为、联想）办公空间服务经验。

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

✅招专业二保焊焊工 ⏰八小时工作制，加班有加班费 ❤年龄:50岁以下 ✳工作餐，工资6000/月 地点：孟津县瀍阳工业园区 ☎联系人：张治国

技工 年龄18 - 39.99周岁，，，；初中及以上学历；能够适应尘车间工作环境，接受两班倒工作制；会26个英文字母。在现代化尘车间工作，恒温恒湿，工作环境整洁舒适 薪资福利:2026年1月1日起，宁德时代（JG1 - 3）职级员工正式涨薪150元，洛阳中州时代同步执行该薪资调整方案；2026年2月9日 - 2026年2月28日，出勤满足条件即可获得额外奖励至少3200元；；入职免费送被褥四件套；基本工资根据技能等级2450 - 2900元；工作津贴0 - 200元/月；绩效奖金0 - 600元/月；工龄奖工作满6个月起享50元/月，逐年递增，最高可达400元/月；夜班补贴20元/天；加班费严格按照国家标准执行（平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）；综合月薪5500 - 8500元；缴纳五险一金；免费提供员工宿舍；节假日福利丰厚，定期组织团建活动；享受国家法定带薪假期；员工餐厅提供丰富多样的餐食选择，仅需3 - 10元/餐 每周一到周五面试，上午8：00分集合，过期不候，面试人员扫码报备时间截止到面试前一天下午八点；本次招聘为免费招聘，；面试需携带身份证原件及黑色水笔一支

栾川县城需要住工地木工六人，干的打电话，价格面议

高新区新店高速路口附近找指挥替班，电话

洛阳市伊川县招工地小工/杂工

岗位职责: 1.负责本项目现有暖通系统（pcw工艺冷却水，干盘管冷冻水，螺杆式冷水机组，冷却塔，ffu，特气排风，新风机组，一般排风，酸碱排风，有机排风，冷却水冷冻水循环泵，分体式空调，电热加湿器，微雾加湿器，工艺洁净室）的日常巡检，月度、季度、年度维护保养工作，故障维修工作。 2.负责本项目现有暖通系统设备的sop、应急预案、节能方案的更新工作。 3.负责根据客户要求对现有暖通系统设备改造进行方案制定，设备选型计算。 4.负责根据项目需求完成暖通系统周报、月报、季报、年报的提交工作。 5.负责完成年度工作计划制定，年度岁检工作制定。 6.负责按照厂务安全部门管理要求对暖通现场问题进行整改。 7.负责根据现场需求对耗材、备品备件、分包商进行市场调研及三方比价。 8.负责为运行班组、维修班组进行暖通相关培训。 9.负责暖通系统故障、事故问题的调查，分析，解决，编写事故问题报告提交至项目经理和客户。 任职要求: 1.具有暖通厂务运维5-10年工作经验，优先考虑半导体厂务从业者。 2.具有制冷空调证或电工证，暖通初级及以上职称。 3.能够熟练运用word，ppt，excle，cad等办公软件进行文件工作。 4.能够按时完成项目经理及客户安排的工作任务。 5.能够尽快适应现场工作，独立分析处理异常问题。 岗位福利: 1.五险一金，带薪年假，正常上五休二，法定节假日正常休息。 2.试用期全额工资，无折损。 3.通讯费，餐补，过节费，年底奖金。 4.项目有职工宿舍管住，宿舍离项目5公里，附近有地铁站交通方便，项目附近餐饮饭店齐全。

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

负责中央空调施工。 有相关工作经验3年以上。 会CAD修改图纸。 务必做过大型中央空调施工的投（50000方以上建筑）

负责中央空调施工。 有相关工作经验3年以上。 会CAD修改图纸。

熟悉制程排气，冰水系统，制程冷却系统，新风系统，VOC系统，

岗位职责： 1.负责光伏项目前期设计与规划，确保技术方案符合工程标准并具备良好经济性； 2.开展光伏系统全流程设计工作，涵盖电气配置与结构布局，保障技术可行性与运行安全； 3.对接客户及内部项目组，明确需求信息，输出专业设计建议与技术解决方案； 4.协同项目执行过程，保证图纸输出精准且同步更新，支持施工现场顺利推进； 5.参与方案评审环节，持续优化设计细节，提高系统整体效能与发电效率。 任职要求： 1.熟练掌握光伏系统设计相关软件及电气辅助设计工具； 2.具备扎实的光伏技术知识，了解国家及地方现行光伏行业规范与政策要求； 3.具有良好的协作意识和沟通技巧，能与客户及多专业团队顺畅配合； 4.可独立应对现场技术问题，具备较强的学习适应能力与问题处理经验； 5.拥有较强的统筹协调能力，能在复杂任务环境下保持高效作业。

有一定户用光伏设计经验，3一5名

工作内容： 1、负责户用光伏系统的设计，保障方案具备实际可操作性； 2、参与光伏项目实地勘察，获取现场相关数据与资料； 3、协同团队完成户用光伏项目的方案设计及安装支持工作。 岗位要求： 1、掌握光伏设计相关的基础知识与实操技能； 2、能熟练使用各类设计软件及相关工具； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 4、不接受兼职人员，请勿重复咨询以免耽误双方时间

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业； 3、积极参与各项技术培训，考取相应岗位资格证书； 4、完成领导交办的其他临时工作任务。

岗位要求 -承担工程机械设备的日常维护与保养任务； -对接厂家指定的售后服务人员，协调相关技术支持事宜； -负责设备进场、退场及现场驻守期间的维护工作。 任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业背景，中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，具有工程机械维修经历者优先考虑； -具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能适应高强度作业环境； -持有驾照或具备实际行业操作经验者优先录用； 办公地点：河南洛阳 持有驾照者优先安排； 具备大型机械设备维修经验者将被重点考虑。

洛阳主市区及周边县市区域，需具备驾驶能力。 持有效证件上岗或具有相关从业经验，可处理常见设备故障维修。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中调休安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

工作内容： 1、负责按公司要求时限内完成辖区内宽带、固话、IPTV装、移、修工作； 2、负责辖区内客户业务技术支撑及服务跟踪，维护良好的服务口碑； 3、负责配合辖区内营销人员做好协同工作； 4、负责完成公司领导交办的临时事项。 职位要求： 1、年龄35岁以下； 2、高中及以上学历； 3、具有电脑基础操作能力，能吃苦耐劳； 4、退伍军人优先考虑，具有机动车驾驶执照（D照、C照）优先； 工作地址：新安县各乡镇 报名时请携带相关证书和1寸彩色照片1张，入职签订合同，享受医疗、养老、工伤等保险，定期组织安全教育、技术培训，享受定期体检，发放安全用品、劳保福利等，短期勿扰。

招光伏运维上门了解现场情况处理故障有车