岗位职责: 1.负责建筑暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作； 2.参与项目初期技术调研，提供可行的设计思路与解决方案； 3.与客户及项目组保持有效沟通，确保设计方案贴合实际需求与项目目标； 4.对设计流程进行成本评估与优化，提升设计工作的效率与成果质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立应对并解决设计与施工中的各类技术问题； 3.拥有扎实的暖通系统设计实践经验； 4.熟悉并能熟练运用相关专业设计软件及工具。

建筑暖通设计师，具备给排水设计经验者优先考虑，有设计院工作经历者更受青睐

建筑暖通设计师，具备给排水设计经验者优先考虑，有设计院工作经历者更受青睐

岗位职责: 1.负责建筑项目中暖通系统的方案设计、现场安装指导、系统调试及后期维护工作； 2.参与项目初期技术调研，提供专业可行的暖通设计方案； 3.协同客户及项目相关方进行沟通协调，确保设计方案符合客户需求与整体项目要求； 4.开展设计方案的成本评估与优化工作，提升设计的经济性与实施效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.能够独立应对并解决工程设计与施工过程中出现的技术问题； 3.拥有扎实的暖通系统设计实践经验； 4.熟悉并能熟练运用暖通相关设计软件及工具。

岗位内容: 1.协助主管开展现场人员的日常管理、培训学习及技能提升相关工作； 2.跟进本专业设备的年度、季度及月度检修、维修与保养计划，并建立对应的维护记录档案； 3.负责暖通等专业系统设备的故障处理，及时排查并消除隐患，确保机房运行环境安全稳定； 4.负责暖通等系统设备运行规范及相关文件的编制或修订（如SOP、MOP、EOP等），持续优化运维文档体系； 5.组织现场人员学习并落实本专业的各项操作规范与流程文件； 6.组织开展本专业设备的故障模拟演练及突发事件应急处置训练； 7.负责本专业范围内的日常安全生产监督与检查工作； 8.完成上级安排的其他任务或配合相关部门开展协作工作。 岗位要求: 1.学历学位：暖通、电气类相关专业，大专及以上学历 2.专业技能：具备机房暖通设备管理与操作经验，熟悉暖通系统维护及管理流程，熟练使用办公软件，具备文件编写能力，持有制冷证或暖通类相关资质证书者优先 3.工作经验：有IDC数据中心工作经验者优先考虑 4.综合素质：具有较强的责任心和团队协作意识

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，落实具体措施以降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题成因，推动持续性改进机制落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队解决问题；具有暖通系统节能优化与运维管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

暖通运维，50岁以下，值12休24，三班倒

岗位职责：数据中心园区性设备维保和故障诊断。 1．负责设备的日常预检预修，完成测试和检修工作； 2．负责组织处理出现的故障； 3．分析设备存在的问题，负责进行调查研究，并提出改进措施； 4．参与基础设施建设的方案会审、质量检查、测试、评估和验收工作； 5．负责现场系统设备的日常维护工作，保证监控系统可靠正常运行。 岗位要求： 25-45岁，大专以上学历，暖通空调、制冷等相关专业。 工作经验： 1、5年以上精密空调售后服务工作经验； 2、3年以上空调厂家服务工程师工作经历，英维克、依米康、佳力图等厂家背景优先； 3、能独立完成英维克、海悟、申菱、依米康、佳力图、海悟、华为、维谛等精密空调的维护、维修、故障诊断等工作，具备故障排除和报告输出能力； 4、熟悉数据中心暖通系统架构； 5、持有效电工操作证、制冷操作证、焊工证等特种作业操作证书。

岗位内容： 1.负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2.快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3.根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项保养任务按期执行； 4.建立并完善设备台账、维修日志及维护文档，定期进行数据分析与总结； 5.配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.电子、机械类相关专业大专或以上学历； 2.5年以上相同岗位工作经历，具备扎实的设备管理与维护实操能力； 3.熟知设备维护作业流程及相关管理制度，了解基本的质量控制方法； 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5.持有设备维护类职业资格证书者可优先录用。

1、大专及以上学历，暖通或机电类相关专业； 2、具备3年以上1000机柜规模数据中心运维管理经验，熟悉大型综合楼宇冷水机组、空调系统及管道阀门等设备的运行维护实操； 3、精通风冷空调系统运行与维护，掌握中央空调及全制冷剂系统的工作原理、操作流程与保养要点，深入理解水冷系统中冷水机组、末端精密空调、冷却塔、水泵、BA系统等核心设备的运行机制，能够识别系统风险、制定应急方案并组织制冷系统突发故障的现场抢修； 4、了解其他机电相关专业的基本系统架构与工作原理； 5、熟悉IT设备对IDC动力环境的技术要求，掌握IDC基础设施系统结构、主要设备性能参数及运行特性； 6、有多个IDC机房运维项目经验者优先，具备制冷系统改造、维修及故障处理方案的安全性评估与审核能力； 7、熟悉空调类及其他相关机电产品品牌与性能，可独立完成设备选型的技术评估； 8、能熟练使用AUTOCAD绘制机电图纸，掌握OFFICE等常用办公软件； 9、持有制冷与空调作业操作证、低压电工证等相关资格证书； 10、具备良好的语言表达与书面沟通能力，具有基础的供应商协调与管理能力； 11、乐于学习新技术，具备创新意识，工作细致严谨，性格沉稳，责任心强，拥有良好的团队协作精神与沟通能力；

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沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。 成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。 学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。 职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神

沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。 成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。 学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。 职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神

工作内容： 1、负责洁净室工程图纸的审查，统筹协调暖通、装修、水电等专业间的技术衔接； 2、参与技术方案的制定与优化，确保设计满足洁净等级、节能环保等相关规范要求； 3、解决施工现场各类技术问题，协助突破关键施工技术瓶颈； 4、牵头开展客户技术沟通，提供项目交付后的运维技术支撑； 5、整合内外部资源，保障项目顺利推进；指导团队成员成长，提高整体执行效能。 岗位要求： 1、年龄30-50岁，暖通相关专业背景，具备3年以上洁净室设计或项目管理经验； 2、熟悉暖通、装饰、电气、给排水等多专业协同设计及现场技术支持流程； 3、熟练操作AutoCAD、Revit等制图工具，具有较强的图纸审阅与方案改进能力； 4、具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作，表达清晰，管理能力突出； 5、身体状况良好，能承受频繁短期出差及高强度工作节奏。

岗位职责： 1、带领班组人员开展项目中给水、排水、供暖、制冷、燃气、消防水系统及通风等设备设施的日常运行、巡检维修与维护管理工作； 2、组织制定和修订各类设备设施的运行标准、安全操作规程及维保制度，并监督实施情况，开展检查与考核评估； 3、编制所辖系统节能降耗实施方案，组织相关人员落实节能措施，推动能耗管理水平提升； 4、牵头建立本系统设备台账，负责相关技术图纸、资料的收集、归档、整理与日常保管工作； 任职要求： 1、具备2年以上商业物业管理相关工作经验，掌握水暖（给排水）等专业技术知识，持有暖通类上岗资格证书； 2、具备良好的组织协调能力及团队管理经验；

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

工作内容 1、参与建筑工程中给排水系统的方案设计与整体规划； 2、承担给排水工程的图纸绘制、技术审核及相关优化调整； 3、配合项目管理工作，保障设计方案满足规范标准及客户需求。 任职要求 1、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2、熟练操作专业设计软件及相关技术工具； 3、具备相关工作经验

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-11-21 负责合作单位消防设施的检测与维护保养

需求岗位：张家口初级值班员，河北衡水阜城高级值班员、值长，河北沧州海兴东光皓东高级值班员。 岗位职责: 1.负责风电场变电升压站等设备的日常巡查与保养工作 2.监视风电场变电系统的运行状况，快速识别并解决异常问题 3.完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应风电场现场工作环境，责任心强，具备良好抗压能力，具有一年以上风电、变电、火电、水电等相关领域工作经验 3.掌握基本电气理论知识和实操技能，可独立应对变电设备常见故障 4.大专及以上学历，主修机电一体化、新能源、电气自动化、机械自动化、风电继电等相关专业，应届毕业生亦可接受 5.持有低压电工证、高压电工证及登高作业证，三证齐全 福利待遇：入职即缴纳六险一金，提供交通补贴、电脑补贴、年终奖金、防暑降温费、生日慰问、节日福利等多项福利。工作模式为上22天休8天，连续工作连续休息。入职体检费用可报销

1，年龄40岁以下，大专及以上学历，工民建、水利水电工程等相关专业，具有专业职称证； 2.熟具备水电工程的基础知识和技能，熟悉水暖、电气、给排水等相关领域的施工和管理；能独立解决施工现场的水电类技术问题；能独立审核计算工程量及材料使用计划。 3.5年以上房地产公司或建筑公司水电工程工作经验，能独立完成水电施工项目，有较强的现场协调能力。 4.熟练使用办公软件

给排水、暖通设计，全职，要求有设计院工作经验行，公司有五险，有法定节假日

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的零基础人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动学习风电领域相关技术知识。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，具备较强的实操能力，能适应频繁外派工作模式，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨等恶劣天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责现场安装监督、设备调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并做好相关信息资料的记录与归集；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进展情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升风电专业技能水平。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，动手能力突出，能够适应长期外勤作业，需具备低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，遇大风雷雨天气可暂停作业就地休息，每三个月可返乡休息10天，并享有带薪休假权益 风力发电属于国家重点支持的新能源产业，风机投入使用后可持续运行约二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

能独立完成消防设施检测和电检工作，有出现场经验

职位描述 工作区域：安徽、山东、河南、湖北 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支持，确保设备安全稳定运行； 2、处理机组运行过程中出现的各类故障，执行巡检任务及其他现场服务工作； 3、服从现场负责人调度，主动落实各项工作安排，并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动，持续提升专业能力； 任职要求： 1、年龄18-40岁，持有三证，理工类专业优先（有相关经验者专业不限）； 2、具有一年以上定检技改工作经验或半年以上风机运维经历； 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识； 4、能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备吃苦耐劳的品质； 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症； 备注：大区面试将根据候选人所在地就近安排

建筑给排水设计师，具备暖通设计能力者优先考虑，有设计院工作经验者更佳