邯郸邯山区精通餐饮的全套装修流程，从厨房到前厅，懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
9000-14000元/月
工长工程师月结全职
精通餐饮的全套装修流程，从厨房到前厅，懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验，有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
邯郸广平县1.要求有经验本地的全部为家装2.不是上班时间不需要联系3.
6000-10000元/月
工长工程师
1.要求有经验 本地的 全部为家装
2.不是上班时间 不需要联系
3.
工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验，有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
热卷产品开发工程师(JD00030)
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
热卷品种开发工程师主要承担热卷类品种钢的研发工作，熟悉热卷产品从立项到量产的全流程开发环节，具备独立完成成分体系设计及轧制工艺制定与优化的能力，参与新产品的试制过程跟踪以及技术质量难题的攻关。掌握产品在下游市场的应用场景，能协同销售团队开展新产品市场推广及用户端应用技术支持工作。
任职要求：
1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），中级及以上职称，年龄不超过45周岁；材料成型及控制工程、材料加工工程等相关专业背景。
2、具备完整的产品正向开发能力，可独立规划新产品的工艺路径、生产方案及相关技术规范，熟悉产品终端应用需求及加工特性。
3、具有5年以上产品开发相关工作经验，有大型国有企业技术中心或研究院工作经历者优先考虑。
4、熟练使用各类常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力及良好的沟通协作能力。
装修工长
7000-10000元/月
装修工长
1. 家装负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工；
2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收；
3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患；
4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证；
5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收；
6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
（一）协助进度管控
按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。
巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。
（二）配合质量管控
落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。
（三）现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
（四）材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。
（五）班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。
了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。
绍兴越城区招装修承包我们是轻喜到家平台，有家庭改造业务，目前招募工长，有意者请联系
1-1.1万元/月
工长装修承包
绍兴市越城区招装修承包
我们是轻喜到家平台，有家庭改造业务，目前招募工长，有意者请联系
工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
紧固件实体工厂厂长职位
我公司主营热锻毛坯、热锻异形件及高强度螺母的生产
要求：
1、具备3年以上紧固件领域生产管理经历
2、熟悉相关工艺与技术要求
3、性格务实，工作认真，责任心强
临漳本地车间组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年学历不限
1. 协助车间主管全面执行工厂各项管理规定
2. 负责生产组织安排及技术准备，落实产品质检流程
3. 快速识别并反馈生产过程中的异常情况
欢迎应届毕业生投递，企业配备系统化岗前培训体系
焊接车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责：
1.精通氩弧焊工艺，能对生产现场的焊接操作进行指导与监督，保障焊接质量达到规定标准。
2.负责焊接班组的团队管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及激励机制，提升整体作业效率与技术水平。
3.熟悉并持续优化生产工艺流程，确保焊接环节与生产排程的匹配性和执行效率。
4.承担焊接成品的质量管控工作，保证产品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术瓶颈提出解决方案，推动产品质量和产出效率的提升。
任职要求：
1.熟练掌握氩弧焊操作技能，具备扎实的现场经验和技术积累。
2.具备较强的团队管理能力，能够有效组织团队建设与日常管理工作。
3.深入理解制造流程，可根据实际生产需要实施流程改进。
4.具备较强的故障分析与处理能力，可快速应对和解决生产中的技术问题。
生产制造班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理
岗位福利：
1. 薪资（月薪9-12K）
2. 提供住宿
3. 免费技能培训，年度调薪机会
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营，确保各环节有序衔接与高效运转
2. 协助编制并落实生产计划，保证生产目标按期达成
3. 监控生产过程中的质量控制与安全规范，持续优化生产效率
4. 组织实施相关培训工作，提升团队专业水平与综合能力
任职要求：
1. 具备优秀的沟通与协调能力，能有效促进团队协作推进工作
2. 工作责任心强，执行力高，适应生产一线的工作节奏与环境
3. 学习能力突出，能快速熟悉并掌握生产管理相关知识与实操技能
4. 具备良好的抗压素质，能够冷静应对和处理突发状况
制粉车间主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年高中质量管理生产计划管理设备管理
岗位职责：
1、全面负责生产管理：保障车间安全、平稳、持续运转，按计划完成公司下达的生产任务。
2、严控产品品质：全程监督制粉工艺，确保出厂面粉的水分、灰分等关键指标达到企业质量要求。
3、提升工艺水平与降本增效：熟练掌握制粉技术，依据原料特性灵活调整工艺参数，提高出粉率，合理控制电耗、物耗等成本支出。
4、维护设备正常运行：组织设备日常保养与定期检修，减少故障停机，保证生产设备始终处于良好工况。
5、执行安全管理与现场规范：作为车间安全主要责任人，杜绝各类安全事故，落实“6S”管理制度，维持车间整洁有序的工作环境。
6、加强团队组织管理：统筹班组人员工作分配、技能培训及绩效评估，增强团队协作能力与操作技能。
任职要求：
1、具备3年以上面粉生产车间管理经历；
2、了解制粉设备操作方法及生产工艺流程；
3、具备一定的人员管理、设备管理和现场管控能力。
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容：
1. 负责生产流程管控、品质监管及交付周期管理，保障客户订单准时交付。
2. 组织制定厂区布局规划，并跟进落实执行进度与实施效果。
3. 统筹管理工厂设备资源与人员配置，持续优化提升生产效能。
任职要求：
1. 具备10年以上制造业高层管理经验，具备优秀的计划统筹与组织协调能力。
2. 拥有8年以上车辆制造领域相关工作经历
3. 具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏
生产部主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专生物制药生产跟单生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
一、生产计划与组织
1、依据销售订单及市场需求，编制详尽的生产排程，科学规划生产节奏，保障产品按时交付。
2、统筹调配人力、设备、原材料等生产资源，确保生产运作有序进行。
二、质量控制
1、建立并维护生产环节的质量标准体系，全程监督生产工艺，确保产品品质达标。
2、针对出现的质量问题迅速响应并推动改进，联合质量团队开展原因分析，落实纠正方案。
三、成本控制
1、跟踪监控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出，持续推进降本增效。
2、优化工艺流程，提升生产效率，增强资源利用效益。
四、人员管理
1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作队伍。
2、合理分配岗位职责，明确工作目标，保障生产任务高效完成。
五、安全与环境管理
1、制定并执行安全生产管理制度，确保人员作业安全及设备稳定运行。
任职要求：
1、掌握全面的生产管理理论，熟悉生产流程与工艺要求。
2、具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源。
3、了解常用质量管控工具与方法，熟悉成本核算基本原理。
4、具有三年以上药品或保健食品生产管理经验，熟知行业生产特性。
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头供应充足。
外地员工可申请住宿，宿舍配备空调，环境整洁舒适。
每月设有全勤奖励，鼓励稳定出勤。
需具备服装后整理相关工作经验，年龄要求35至50周岁之间。
超额完成任务或表现突出者，将获得相应激励奖金。
岗位职责:
1. 全面负责生产流程的组织与协调，保障生产计划顺利达成。
2. 持续优化作业流程，提高生产效率与产品品质。
3. 现场巡查监督，落实安全生产及环保规范要求。
4. 负责团队人员培养与日常管理，增强团队协作能力。
5. 与上下游合作方保持有效对接，确保生产需求及时响应。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。
2. 沟通顺畅，能及时应对并解决生产中出现的问题。
3. 工作踏实认真，具备高度的责任意识和执行能力。
4. 学习能力强，能快速掌握新工艺或新要求。
5. 关注操作细节，有持续改进质量的意识与能力。
栏目概述
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