
减振器研发设计工程师
1.6-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计测试底盘系统乘用车摩托车
岗位职责:
1、主导汽车/摩托车减振器的正向开发全过程,涵盖性能匹配、阀系调校、试验验证及量产阶段的技术支持,推动从需求分析至SOP的全流程技术实施,确保整车在舒适性、操控性与耐久性方面达到设计目标。
2、根据整车性能要求,制定减振器系统及零部件的技术参数与性能指标;
3、完成结构方案设计、阀系布局、阻尼特性设定、安装空间整合与强度验证,编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单;
任职资格:
1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上相关领域工作经验;
2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、结构组成、阀系设计方法、阻尼调校逻辑及整车匹配技术;
3、熟练操作二维与三维设计工具,具备扎实的工程制图与产品开发能力;
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品无机化工产品材料研发配方研发
工作内容:
1、承担新产品从构思设计到原型实现,再到测试验证及推广应用的全流程开发任务。对现有产品性能与功能开展系统评估,提出优化方案,增强产品市场竞争力和占有率。
2、开展相关技术的研究与可行性分析,甄选适宜的技术路线与材料体系,保障产品技术先进性与市场适应性。推动新技术、新材料在产品中的实际应用,提升产品技术附加值。
3、主导研发项目的计划执行,把控项目进度、成本投入及潜在风险,确保项目按期达成既定目标。统筹跨团队协作,保障各阶段工作高效衔接与顺利推进。
4、组织实施产品的各项测试验证工作,涵盖功能、性能、可靠性等方面,确保产品满足行业标准与使用要求。结合测试数据与用户反馈持续优化产品设计,提升质量水平与市场认可度。
5、编制并归档研发过程中的各类技术文件,包括研发记录、技术文档、产品说明等。参与工艺规范制定、企业标准备案及相关产品认证的技术支持工作。
6、搜集竞品信息与市场资料,开展对比分析与趋势研判,为产品研发提供市场依据。跟踪行业动态与技术发展方向,支撑公司产品升级与创新决策。
7、完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1、具备有机非金属材料、高分子材料或化工类专业本科及以上学历。
2、具有3年以上现场检测相关工作经验。
3、掌握有机非金属材料、高分子材料等领域扎实的专业理论知识;
4、熟练操作实验室常用仪器设备,熟悉多种实验检测方法与流程。
5、为人诚信、责任心强,工作认真负责,具备积极主动的工作态度和良好的职业素养
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
职责描述:
1、结构设计:承担航空航天等领域装备中增材制造金属零部件的结构设计工作,根据零部件的外形规格、重量、性能指标、外部连接关系及增材制造工艺特性,完成三维模型构建与二维工程图绘制,确保结构设计方案符合增材制造的工艺可行性要求。
2、工艺优化:结合增材制造技术特征,优化金属零部件的打印工艺参数,调试并完善生产流程,提升产品品质与生产效率,推进工艺改进与相关技术资料的编制工作。
3、项目跟进:主导增材制造金属零部件的验证与验收流程,统筹项目全周期管理,制定实施计划与资源配置方案,协调设计与制造团队攻克技术难点,控制项目成本、进度与质量,完成内外部协作沟通任务。
4、技术文档编写:按公司保密管理、质量管理等体系制度要求,完成产品相关技术文件的撰写与过程记录,规范整理个人工作中产生的文档资料,并做好归档保存。
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,专业包括金属材料、材料加工工程、航空航天、力学、机械设计、焊接等相关方向。
2、具备3年以上增材制造金属结构设计或工艺开发经验者优先,有项目管理实践经历者优先考虑。
3、熟练掌握常用三维建模软件,熟悉或了解增材制造技术原理,知晓航空航天领域相关规范标准,具备金属材料科学、机械加工工艺等基础知识。
4、熟悉质量管理体系相关规定。
5、责任心强,学习能力突出,工作作风细致严谨,具备良好的逻辑分析与问题处理能力;沟通协调能力佳,富有团队协作精神,能胜任多项目并行的工作环境。
6、可接受临时性加班及出差安排,抗压能力强。
科技项目工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专科技项目
1.具备3年及以上相关撰写经验
2.年龄要求28周岁以上
3.持有大专或以上学历
4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专机械研发医疗设备研发
岗位职责:
1、负责项目任务的统筹规划、进度安排、阶段成果发布及问题复盘;
2、负责项目中多元业务的协调沟通与技术衔接工作;
3、负责指导并提升技术员的专业能力,审核其成果输出质量;
4、负责下属技术员的工作指派,并监督其按标准规范完成交付;
5、主动推进设计缺陷的变更优化,确保技术文档完整准确;
6、积极组织技术研讨,突破设计瓶颈,保障项目按节点顺利推进;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业,薪资面议。
2、具备10年以上机械设计经验,其中5年以上在医疗器械行业担任相同岗位。
开闭件设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CATIA,汽车开闭件
岗位职责:
1.负责机械设备中开闭部件的设计工作,保障其运行稳定与结构可靠。
2.与项目组密切配合,确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。
3.参与产品测试与验证流程,保证设计成果达到质量规范要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队成员推进项目。
2.富有创造性思维,善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。
3.学习能力强,可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。
变压器工程师(技术/设计/外贸)
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 产品设计:负责华变(SCB系列)、美变(ZGS系列)、欧变(箱变)及高低压变压器的整体方案规划与结构细节改进,独立完成CAD全套图纸绘制(含电气原理图、结构图),确保设计方案满足国际标准及客户具体需求;
2. 外贸技术协作:响应海外客户技术咨询,分析并转化需求为可行技术方案,协同外贸团队推进订单洽谈、合同技术条款确认,并提供售后安装调试的技术支持;
3. 报价编制:根据原材料价格、制造工艺、运输成本及市场动态,准确制定出口报价文件,保障报价的科学性与市场竞争力;
4. 技术支持:参与生产前技术交底,协助解决制造和装配过程中的技术问题,持续优化工艺流程,提升产线运行效率;
5. 技术文档管理:系统整理技术资料,包括设计图纸、BOM清单、技术规范书、产品使用说明书等,保证文档齐全且可追溯;
6. 技术动态跟踪:关注变压器领域技术发展及国际标准变化(如IEC、ANSI),不断升级优化产品设计体系。
任职要求:
1. 学历要求:电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历;
2. 工作经历:具备3-5年及以上变压器设计经验,须有独立完成华变、美变、欧变及高低压变压器设计的实际案例,具有外贸类变压器项目技术支持经验者优先考虑;
3. 专业能力:
- 熟悉变压器结构原理、电磁计算及性能参数核算方法;
- 熟练使用CAD等制图软件,能独立承担整套产品图纸的设计与修订;
- 具备外贸报价能力,了解国际物流、关税政策者更佳;
4. 语言水平:通过大学英语四级或以上,具备良好的英语听说读写能力,可独立开展与海外客户的技术交流(邮件、视频会议等形式);
5. 综合素质:工作认真细致,责任心强,具备较强的现场问题处理能力、跨部门协同能力和客户服务意识,能接受 occasional 出差安排。
变压器工程师(出口技术与设计)
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 产品设计:主导华变(SCB系列)、美变(ZGS系列)、欧变(箱变)及高低压变压器的整体方案规划与结构优化,独立完成全套CAD图纸绘制工作(包括电气原理图、结构装配图),确保设计方案满足国际标准及客户具体需求;
2. 国际技术协作:响应海外客户技术咨询,分析并转化客户需求,提供定制化技术解决方案,协同外贸团队推进订单洽谈、合同技术条款确认,并支持后续安装调试等售后技术服务;
3. 成本与报价管理:基于原材料价格、制造工艺、物流成本及市场动态,科学编制出口产品报价文件,保障报价的准确性与市场竞争力;
4. 生产技术支持:深入参与生产环节的技术交底,及时解决制造和装配过程中的技术问题,持续改进工艺流程,提升产品质量与生产效率;
5. 技术文档管控:系统整理和归档各类技术资料,涵盖设计图纸、BOM清单、技术规范、产品使用说明等,确保技术文件完整、规范且可追溯;
6. 技术动态跟踪:密切跟踪变压器行业前沿技术发展及国际标准演进(如IEC、ANSI等),推动产品设计持续升级与优化。
任职要求:
1. 学历要求:电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历;
2. 工作经历:具备3-5年及以上变压器设计岗位经验,必须拥有华变、美变、欧变及高低压变压器独立设计实例,有参与外贸项目技术对接者优先考虑;
3. 专业能力:
- 熟悉变压器结构原理、电磁计算及性能参数核算方法;
- 熟练操作CAD等制图软件,能够独立完成整机图纸的设计与修订;
- 具备外贸报价核算能力,了解国际运输、关税政策者优先;
4. 语言水平:通过大学英语四级或同等水平,具备良好的英文听说读写能力,可独立开展与海外客户的技术交流(邮件沟通、视频会议);
5. 综合素质:工作认真细致,责任心强,具有较强的现场问题处理能力、跨部门协同能力和客户服务意识,能接受短期出差安排。
技术研发
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士无人机研发
岗位职责:
1. 参与低空智能无人机系统的软硬件开发及系统集成,承担核心模块的方案设计、编码实现与测试验证;
2. 负责无人机飞行控制、路径规划、环境感知与自主决策等关键算法的研发优化,并完成代码实现与嵌入式平台部署;
3. 主导或协作开展机载计算单元、传感设备、无线通信模块的选型评估、接口调试与整体集成工作;
4. 撰写技术文档、测试记录及相关说明文件,保障研发流程的规范化与全过程可追溯;
5. 关注行业先进技术动态,参与技术路线研讨与可行性分析,为产品化提供有力技术支撑。
岗位要求:
1. 工作经验:具备2年以上无人机、机器人或相近领域研发经历(特别优秀的硕士应届生可根据项目经验适当放宽);
2. 软件能力:熟练掌握 C/C++ 或 Python 至少一门语言;熟悉机器人操作系统(ROS/ROS2)开发环境;具有扎实的算法理解与工程实现能力;
3. 硬件能力:了解嵌入式系统开发(如STM32、PX4等平台),拥有常用硬件接口调试经验;掌握无人机常用传感器与执行机构的工作原理及应用方法;
4. 综合素质:责任心强,具备主动学习意识和实际问题解决能力,善于团队合作并具备良好沟通技巧,能适应以项目为导向的技术研发节奏;
5. 加分项:1. 熟悉Gazebo、AirSim等仿真平台使用;2. 有开源无人机项目贡献、相关专利或学术论文者优先。
专业要求:
自动化、计算机科学、电子信息工程、航空航天、机器人工程、机电一体化等相关工科专业
保定唐县【高薪诚聘】建材辅料店店长|薪资无上限,有才你就来!我们是一家专注于建材辅料(主营
8000-15000元/月
店长月结
【高薪诚聘】建材辅料店店长|薪资无上限,有才你就来!我们是一家专注于建材辅料(主营防水、瓷砖胶、涂料、仿石漆等)的门店,业务正处于快速扩张期。现诚邀一位有魄力、懂经营、想赚钱的“将才”加入!薪资待遇薪资结构:底薪+高额提成+绩效奖金(综合收入8000-15000元,上不封顶)岗位职责1.全面运营:负责门店日常管理、销售目标制定与达成。2.业务开拓:开发维护装修公司、工长、设计师等渠道客户。3.团队管理:负责店员招聘、培训、考核,打造高绩效团队。4.营销执行:策划执行促销活动,运用同城、等进行推广。任职要求1.年龄经验:25-45岁,3年以上建材、家居行业销售或管理经验。2.核心能力:具备业绩操盘能力,懂引流、团队激励;擅长客户谈判,有渠道资源者优先。3.个人特质:目标感强、抗压能力好,有创业者思维,能把门店当自己的事业来经营。工作地点:唐县罗庄西唐曲交界龙鑫瓷砖胶批发加入我们如果你不满足于现状,渴望挑战高薪,请立刻联系我们!·联系电话:
车间管理操作员
5000-6000元/月
生产运营3-5人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1. 负责车间日常操作流程的执行与监控
2. 协助完成生产任务,确保作业规范和效率
3. 配合团队进行设备基础维护与现场管理
4.
任职要求:
1. 具备基本的生产安全意识和操作规范意识
2. 工作认真负责,能适应车间工作环境
3. 有团队协作能力,服从工作安排
4.大专以上学历,年龄35-50岁,有设备运行经验者优先
5.单休工资5000+
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士医疗耗材研发二类医疗器械三类医疗器械无源医疗器械耗材类医疗器械
岗位职责:
产品开发与技术攻关
1. 开展生物材料的研制工作,涵盖成分提取、结构改性、制备工艺优化及性能测试(如力学性能、降解行为、生物相容性等)。
2. 独立规划并实施产品安全性和功能性验证实验(包括体外细胞试验、动物模型实验等)。
3. 主导各类技术文件的编制,如科研报告、产品技术规范、知识产权申报资料等。
研发项目管理与转化
4. 参与医疗器械从实验室阶段向规模化生产的全过程,涉及工艺放大、稳定性研究及注册申报技术支持。
5. 统筹内外部资源,负责研发设备与试剂的采购管理,协同第三方机构(CRO/CDMO)完成检测任务和动物实验。
6. 关注再生医学方向最新技术动态,开展竞品调研与临床需求分析,持续改进产品设计方案。
跨部门协作
7. 配合完成注册申报相关材料准备,如生物学评估报告、风险管理文档等。
任职要求:
1. 硕士及以上学位,专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。
2. 具备1年以上研发岗位经验,有聚合物类医疗产品的开发经历者优先。
3. 能够独立检索并解读中英文专利与学术文献,用于解决实际技术难题。
4. 熟悉技术文档撰写流程,包括实验总结、产品标准文件、专利文本等。
5. 执行能力突出,具备项目推进意识,能有效保障研发工作的进度与质量。
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专三班倒三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
招脱硫巡检工,要求电气及相关专业,大专以上学历,工资4000-5000,五险,包吃包住,工作时间五班三倒,实习期两个月,带薪培训,培训后考试不合格者依法解约,吃苦耐劳者优先。
生产运营包住1-2人月结5-10年中专/中技全职长白班有餐补月结工资
负责产品的拆分、展开以及工艺流程制作,熟练使用solid work,CAD,熟悉工艺、核算加工成本及报价,做体育运动器械,5年以上相关工作经验
维修技术储干+27届实习生+包吃包住
5000-6000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与执行,保障生产流程顺畅高效
2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理,确保设施安全稳定运行
3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接,保证信息准确可追溯
4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作,落实现场管理要求
5. 遵守安全生产制度,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1. 大专学历,具备基本读写算能力及学习意愿
2. 工作认真负责,能适应倒班或灵活排班安排
3. 具备基础沟通能力与团队协作意识
4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先
5. 无不良记录,身体健康,符合岗位用工要求
机械设计工程师 技术员
5000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专专用设备制造通用设备制造工业自动化设计安装/调试维修/保养质量管理非标设备工装设备装配设备装配工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1.机械类相关专业,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
玩具厂320一天,包装工不限经验,包吃住
310-320元/天
玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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工作地址江苏苏州
搬运工装卸工工厂搬运工
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日结19/小时 210-230/天
月结20/小时 220-240/天
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综合工资6000-6500/月
免费工作餐三菜一汤 菜品丰富 水果免费吃!
工作地址:徐水大王店
面试时间:现在报名 不用面试 直接入职
技术人员
3000-8000元/月
机械工程师1-3年本科机械设计
1、协助申请人发掘并检索技术要点,完成专利申请文件的撰写;
2、处理专利复审事务,答复补正通知及审查意见通知书;
3、针对客户技术开展检索与分析,编制专利技术分析报告;
4、为客户提供建议与指导,解答专利相关咨询问题。
机械设计工程师
8000-16000元/月
机械工程师经验不限本科研发设计985、211
岗位职责:
1. 承担铸造机械的方案设计与技术开发任务
2. 参与铸造设备现场安装及运行调试工作
3. 配合解决生产环节中的各类技术难题
任职要求:
1. 熟悉铸造机械设计相关理论与技术规范
2. 能独立开展设计工作,具备较强的分析与问题处理能力
3. 具备良好的团队协作意识,能与相关部门顺畅沟通
工厂搬运工
————[烟花][烟花][烟花]————水洗厂诚聘【一】主洗师:车间水洗师傅,有工作经验者优先,工资面议,招长期。【二】车间壮工:年龄不限,工资面议,招长期。有意向者可电话联系。电话:
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师5-10年本科精密仪器图纸设计
熟练掌握至少一种3D设计软件,例如Solidworks、ProE、UG等
栏目概述
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