岗位职责： 1、主导汽车/摩托车减振器的正向开发全过程，涵盖性能匹配、阀系调校、试验验证及量产阶段的技术支持，推动从需求分析至SOP的全流程技术实施，确保整车在舒适性、操控性与耐久性方面达到设计目标。 2、根据整车性能要求，制定减振器系统及零部件的技术参数与性能指标； 3、完成结构方案设计、阀系布局、阻尼特性设定、安装空间整合与强度验证，编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单； 任职资格： 1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上相关领域工作经验； 2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、结构组成、阀系设计方法、阻尼调校逻辑及整车匹配技术； 3、熟练操作二维与三维设计工具，具备扎实的工程制图与产品开发能力；

岗位职责： 1、主导汽车/摩托车减振器从概念设计到量产全过程的技术开发，涵盖性能匹配、阀系调试、试验验证及生产支持，推动项目自需求分析至SOP的完整落地，确保整车在舒适性、操控稳定性与耐久性方面达到既定目标。 2、根据整车性能要求，制定减振器系统及零部件的技术参数与设计标准； 3、完成结构方案比选、阀体布局设计、阻尼特性优化、安装空间协调与强度验证，编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单； 任职资格： 1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上行业相关经验； 2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、构造组成、阀系结构及调校方法，熟悉整车匹配流程； 3、熟练操作二维与三维设计工具，具备扎实的工程制图与结构设计能力；

工作内容: 1、承担新产品从构思设计到原型实现，再到测试验证及推广应用的全流程开发任务。对现有产品性能与功能开展系统评估，提出优化方案，增强产品市场竞争力和占有率。 2、开展相关技术的研究与可行性分析，甄选适宜的技术路线与材料体系，保障产品技术先进性与市场适应性。推动新技术、新材料在产品中的实际应用，提升产品技术附加值。 3、主导研发项目的计划执行，把控项目进度、成本投入及潜在风险，确保项目按期达成既定目标。统筹跨团队协作，保障各阶段工作高效衔接与顺利推进。 4、组织实施产品的各项测试验证工作，涵盖功能、性能、可靠性等方面，确保产品满足行业标准与使用要求。结合测试数据与用户反馈持续优化产品设计，提升质量水平与市场认可度。 5、编制并归档研发过程中的各类技术文件，包括研发记录、技术文档、产品说明等。参与工艺规范制定、企业标准备案及相关产品认证的技术支持工作。 6、搜集竞品信息与市场资料，开展对比分析与趋势研判，为产品研发提供市场依据。跟踪行业动态与技术发展方向，支撑公司产品升级与创新决策。 7、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、具备有机非金属材料、高分子材料或化工类专业本科及以上学历。 2、具有3年以上现场检测相关工作经验。 3、掌握有机非金属材料、高分子材料等领域扎实的专业理论知识； 4、熟练操作实验室常用仪器设备，熟悉多种实验检测方法与流程。 5、为人诚信、责任心强，工作认真负责，具备积极主动的工作态度和良好的职业素养

1. 本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业。 2. 具备3年以上单片机底层软件开发经验，熟练掌握bootloader、UDS、SPI/CAN等驱动开发；或具有3-5年AUTOSAR开发经验，精通CAN、COM、CANNM、XCP、RTE等模块，熟悉AUTOSAR架构及配置工具，能够熟练配置MCAL、UDS、OBD、NVM等底层模块。 3. 熟悉AUTOSAR OS运行机制，具备任务负载与调度时序分析能力，可独立分析并解决芯片堆栈相关问题。

岗位职责： 1. 参与公司生产流程中的技术支撑及优化改进工作 2. 协助开展生产系统的技术落地与故障应对处理 3. 配合团队推进技术方案的规划与实施执行 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 具有积极的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，能够持续优化工作方式

岗位职责： 1、负责项目任务的统筹规划、进度安排、阶段成果发布及问题复盘； 2、负责项目中多元业务的协调沟通与技术衔接工作； 3、负责指导并提升技术员的专业能力，审核其成果输出质量； 4、负责下属技术员的工作指派，并监督其按标准规范完成交付； 5、主动推进设计缺陷的变更优化，确保技术文档完整准确； 6、积极组织技术研讨，突破设计瓶颈，保障项目按节点顺利推进； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，薪资面议。 2、具备10年以上机械设计经验，其中5年以上在医疗器械行业担任相同岗位。

岗位职责： 1. 前期支持：承担工程概算与财务评价分析部分的编制及审查工作。 2. 自主设计：负责可研、初步设计阶段中工程概算与财务评价内容的编写与审核。 3. 设计管理：参与外部可研评审、设计监督及管理流程，对其中工程概算与财务评价部分进行审核。 4. 配合其他专业完成方案比选相关的成本测算工作。 5. 负责设计领域造价数据体系的搭建与维护，确保造价标准符合市场水平或公司内部管控要求。 6. 完成部门交办的临时性任务。 任职要求： 1. 具备技术经济与管理、工程造价、土木工程、结构工程、电气工程等相关专业本科及以上学历，累计从事新能源电力设计工作满10年，年龄不超过40周岁，熟练操作专业软件及常用办公软件，有项目投标报价与结算经验者优先考虑。 2. 持有高级工程师职称或注册类执业资格证书者优先，特别突出人选条件可适度放宽。 3. 遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、工作主动性强、身体健康，具备良好的职业素养、沟通协调能力及团队协作精神。

职责描述： 1、结构设计：承担航空航天等领域装备中增材制造金属零部件的结构设计工作，根据零部件的外形规格、重量、性能指标、外部连接关系及增材制造工艺特性，完成三维模型构建与二维工程图绘制，确保结构设计方案符合增材制造的工艺可行性要求。 2、工艺优化：结合增材制造技术特征，优化金属零部件的打印工艺参数，调试并完善生产流程，提升产品品质与生产效率，推进工艺改进与相关技术资料的编制工作。 3、项目跟进：主导增材制造金属零部件的验证与验收流程，统筹项目全周期管理，制定实施计划与资源配置方案，协调设计与制造团队攻克技术难点，控制项目成本、进度与质量，完成内外部协作沟通任务。 4、技术文档编写：按公司保密管理、质量管理等体系制度要求，完成产品相关技术文件的撰写与过程记录，规范整理个人工作中产生的文档资料，并做好归档保存。 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业包括金属材料、材料加工工程、航空航天、力学、机械设计、焊接等相关方向。 2、具备3年以上增材制造金属结构设计或工艺开发经验者优先，有项目管理实践经历者优先考虑。 3、熟练掌握常用三维建模软件，熟悉或了解增材制造技术原理，知晓航空航天领域相关规范标准，具备金属材料科学、机械加工工艺等基础知识。 4、熟悉质量管理体系相关规定。 5、责任心强，学习能力突出，工作作风细致严谨，具备良好的逻辑分析与问题处理能力；沟通协调能力佳，富有团队协作精神，能胜任多项目并行的工作环境。 6、可接受临时性加班及出差安排，抗压能力强。

1、电子类或相关专业，具备大专及以上学历； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳的精神。

岗位职责： 负责组织新能源项目前期现场踏勘，明确项目开发可行性，落实部门下达的各类项目开发工作任务。 任职要求： 1. 熟悉国家及地方有关风电、光伏电站项目开发在国土、林草、环保、电网接入等方面的政策法规，掌握项目合规性开发的边界条件。 2. 具有3至5年以上风电、光伏等新能源项目开发或工程实施经验，能独立开展项目踏勘与资源调查，全程协助业主推进选址、核准报批、用地手续及电网接入等前期工作。 3. 掌握项目投资分析、成本核算和收益测算方法，了解风能与太阳能资源评估技术，具备判断项目可实施性及盈利潜力的能力。 4. 熟练操作奥维地图、Office办公软件等工具，可独立完成项目方案、调研报告及汇报材料编制，具备较强的公文写作能力。 5. 综合素质良好，能承受长期或高频次外出差勤任务，抗压能力强，市场开拓意识突出，具有优秀的商务沟通与组织协调能力。 6. 拥有电力工程、能源经济或相关领域的专业背景。

保定市容城县招铝模 岗位职责： 1.负责铝模图纸审核、深化设计及现场安装技术指导 2. 组织铝模拼装、加固、校正及拆模全过程施工管理 3. 监控铝模使用过程中的质量与安全，及时处理变形、漏浆等问题 4.配合项目部完成进度计划，协调班组高效完成模板周转任务 5.做好铝模保养、清灰、归类及退场交接工作 任职要求： 1. 有铝模施工或装配式建筑相关经验者优先 2. 熟悉铝模构造原理、安装工艺及验收规范 3. 具备现场问题判断与解决能力，责任心强 4. 能适应工地环境，服从项目统一管理 5.安全意识强，无不良施工记录

保定市容城县招铝模 岗位职责： 1.负责铝模图纸审核、深化设计及现场安装技术指导 2. 组织铝模拼装、加固、校正及拆模全过程施工管理 3. 监控铝模使用过程中的质量与安全，及时处理变形、漏浆等问题 4.配合项目部完成进度计划，协调班组高效完成模板周转任务 5.做好铝模保养、清灰、归类及退场交接工作 任职要求： 1. 有铝模施工或装配式建筑相关经验者优先 2. 熟悉铝模构造原理、安装工艺及验收规范 3. 具备现场问题判断与解决能力，责任心强 4. 能适应工地环境，服从项目统一管理 5.安全意识强，无不良施工记录

保定市安新县招外架

需要20个壮工每人120元半天自己商量一下细节

保定市定州市招幕墙安装

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

1.学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，可独立承担非标自动化设备的设计任务； 2.熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流机械设计软件； 3.具备新产品研发与调试能力，能有效应对并解决项目推进中的技术难题； 4.能及时响应客户在使用设备过程中反馈的问题，并针对性优化现有设备设计缺陷； 5.欢迎有责任感、能承受工作压力、具备协作意识的实干型人才加入。 工作内容 1.承担机械图纸的绘制、修订及归档管理工作； 2.配合工程师完成产品设计与优化，提供专业的制图协助； 3.参与设备后期优化方案的制定与实施跟进。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力； 2.熟悉常用制图软件及工具，可独立高效完成绘图任务； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

工作职责 1. 全面负责冷鲜肉加工车间的日常生产管理，依据订单情况科学制定并落实生产计划，保障产能任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程，统筹安排人力、设备及物料配置，提高产线运行效率与资源使用效能。 3. 牵头落实车间食品安全管理体系，确保产品全过程符合国家食品卫生法规及企业质量标准。 4. 开展员工在生产技术、安全规范和品质要求方面的培训，增强团队专业水平与合规执行能力。 5. 定期巡查生产区域，及时排查设备异常，减少运行故障与生产损耗。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、机械工程或管理类相关专业优先考虑。 2. 三年以上食品加工行业工作经验（有冷鲜肉或肉制品领域背景者更佳），熟悉屠宰、分割、包装等核心工序。 3. 熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系，具备独立设计车间质量控制方案的能力。 4. 具备良好的组织协调能力和现场应变能力，能高效应对生产过程中的突发问题。 5. 持有食品行业相关资质证书（如食品安全管理员证）者优先录用。

1、负责将企业EHS管理体系切实融入新建、改建、扩建项目全过程，制定并持续优化配套的EHS管理规章、流程及应急响应方案，确保制度设计与项目建设实际需求相匹配； 2、对公司在建的新建、改建、扩建项目开展现场安全巡检，监督施工方严格执行EHS相关规范，及时制止不合规操作行为，排查并推动整改施工现场存在的各类安全隐患； 3、在新建、改建、扩建项目的前期筹备、施工实施及后期收尾等各阶段，系统开展环境、健康与安全方面的风险辨识与评估，全面识别潜在风险因素； 4、配合EHS部门负责人参与项目涉及的环境影响评价、安全条件审查、职业病危害预评价等工作，落实“三同时”管理要求，保障项目建设全流程符合法律法规规定； 5、协助推进公司EHS管理制度体系及运行流程的迭代完善，包括目标责任制的建立与执行、各项规章的落地实施，审核各部门安全合规执行情况与责任履行成效；统筹策划职业健康宣传日、环境日、安全生产月、消防宣传日等专项活动； 6、严格落实公司培训考核、安全检查、隐患治理等基础管理工作，强化现场巡查问题的闭环处置，深化双重预防机制运行，组织落实EHS应急预案演练与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、环境科学、化工、电气、机械等相关专业背景； 2、5年以上EHS管理岗位工作经验，有建筑行业从业经历者优先考虑，具备扎实的风险评估与隐患排查实践能力； 3、熟悉国家及地方EHS相关法律法规和技术标准，掌握EHS管理体系构建与运作方法，具有较强的风险识别与分析判断能力，熟练操作常用办公软件及EHS信息化管理工具； 4、持有注册安全工程师、环保工程师等资质证书者优先录用； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及解决复杂问题的综合能力。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

熟练掌握机械设计图纸相关软件，具备二维及三维绘图技能。 能够独立完成绘图任务并拥有实际设计经验，需具备3年以上设计绘图工作经验，无经验者请勿扰！

岗位要求： 1. 负责客户提出的各类实验验证任务及实验数据报告的整理与编制； 2. 配合完成产品开发流程中的工艺变更与优化支持工作； 3. 组织开展设计评审、验证确认及相关改进措施，确保产品符合安全规范； 4. 绘制工艺流程图（CAD），编制PFMEA、控制计划等工艺技术文档； 5. 处理日常生产过程中的一般性质量问题； 6. 提出针对现有工艺技术的优化与改进建议； 7. 执行国家相关技术法规、质量标准及客户对工艺过程的具体要求； 8. 参与原材料供应商的评估与筛选工作； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 化学工艺、工业工程、过程控制、机械控制、机械自动化等理工类相关专业，本科及以上学历； 2. 持有工艺师、工程师等相关资质者优先，具备3年以上相关工作经验； 3. 熟悉本行业生产工艺流程及基本工作原理； 4. 掌握公司产品特性及生产工艺技术的实际应用知识； 5. 具备机械原理与材料学基础，能独立完成设备选型、工艺参数调整及材料选择； 6. 为人诚信、敬业，工作主动性强，具有较强的责任意识； 7. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

SolidWorksCAD 1.负责钣金生产下单需要绘制的生产图纸 2.根据产品加工工艺要求，绘制加工图纸，完成施工图 3.掌握CAD或其他二维绘图软件，会三维软件更佳。 4.能独立拆图，分解，设计，画图