薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 工作职责： 1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。 2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。 3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。 岗位要求 1、有自己独有的资源； 2、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 3、热爱销售行业，善于与人打交道: 4、有目标感，能够为达目标善于思考: 5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力； 6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神； 7、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦、 公司竞争优势： 1、一对一培训，手把手教学，从小白到大咖的转变; 2、有强大的售后客服体系； 3、有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题； 4、产品多元，顺应时代需求，不断拓新。

1.依据公司战略方向，制定五指山及周边区域市场拓展方案，重点围绕酒店、民宿、商超、餐饮等行业开展资源开拓与合作对接。 2.深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道，构建稳定合作网络，推进业务实施与合作模式优化升级。 3.组建并管理市场团队，全面负责商务接洽、项目落地及客户关系维护，保障业绩指标顺利完成。 4.定期开展海南地区市场调研，分析竞争格局与政策动向，输出数据报告并提出策略调整建议。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门，促进资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1.具备扎实的市场拓展实战经验。 2.具备卓越的领导力与团队管理能力。 3.具备较强的市场研判与战略规划能力。 4.优秀的沟通协调与谈判能力，可与各层级客户顺畅交流。 5.出色的问题处理与决策判断能力。 6.拥有相关行业从业背景 任职地点:五指山

1.依据公司发展战略，规划五指山及周边区域市场拓展路径，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源整合与合作布局。 2.深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道，构建稳定合作关系，促进项目落地并探索创新合作模式。 3.组建并管理市场团队，全面负责商务洽谈、项目实施与客户关系维护，保障各项业绩指标顺利完成。 4.定期开展海南地区市场调研，分析竞争格局与政策变化，输出数据报告并提出策略优化方案。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1.具有丰富的市场开拓实战经验。 2.具备较强的团队领导力与组织管理能力。 3.熟悉市场分析方法，具备战略制定与规划能力。 4.擅长沟通协调与谈判，能有效对接各层级客户。 5.具备良好的问题应对与决策判断能力。 6.拥有相关行业从业背景者优先。 任职地点:五指山

岗位职责： 1.负责酒店销售业务的规划、组织、实施和管理； 2.制定销售计划和销售策略，完成销售目标； 3.负责酒店市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况； 4.负责与客户沟通，建立和维护客户关系； 5.协调各部门，保证销售业务的顺利进行； 6.负责销售数据的统计和分析，及时反馈销售情况。 任职要求： 1.销售经理需要专科及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业； 2.具备3年以上酒店销售管理经验，熟悉酒店线上（OTA)及线下销售业务流程； 3.具备良好的沟通能力和团队协作能力； 4.具备较强的市场分析和销售策划能力； 5.具备较强的数据分析和解决问题的能力； 6.具备较强的抗压能力和应变能力。 7.因需高频对接客户、开展商务沟通，我们注重应聘者的沟通协调能力、亲和力及服务意识。

迎宾接待客人服务点餐

认真肯干

岗位职责： 1、负责部门的日常运营与团队管理工作； 2、依据公司市场营销规划，参与制定销售目标，带领团队达成业绩指标，确保部门收入目标的实现； 3、协助团队成员与意向客户高效沟通，协同相关部门共同制定以客户需求为核心的销售解决方案； 4、关注行业动态与市场发展方向，具备一定的预判能力，并能为公司业务拓展提供有价值的建议； 5、具备团队管理及销售人员培养的能力，推动团队持续成长； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年以上销售管理相关工作经验； 3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及良好的人际交往、协调能力，能够独立分析并解决实际问题； 4、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的抗压能力； 5、无纹身

岗位职责: 1、工作区域：整个新埠岛 2、工作方式：通过地面推广、陌生拜访等形式开拓客户资源 3、公司产品：餐饮门店常用冷冻食品、米面粮油、蔬菜等食材 4、工作时间：弹性安排，外勤打卡，每月仅需回公司集中开会2-3次 5、深入了解客户需求，及时掌握市场动态，提升产品市场覆盖范围 6、维护现有客户关系，持续开发新客户，与客户建立稳定、长期的合作，增强客户满意度 7、具备较强的品牌意识，积极维护纽联公司品牌形象 8、责任心强，有团队协作精神，服从管理安排，能吃苦耐劳 9、拜访指标：每日完成20家客户拜访，添加20个老板微信，促成10个平台注册；凡拜访客户均需加微信，未注册平台的须协助完成注册 10、线下实地走访客户，引导客户通过微信小程序“冻品云”或公司APP采购食品原材料（包括米面粮油、生鲜蔬果、肉类等） 薪酬：试用期3个月，前两个月保底6000元；弹性调休，每月休息4天 晋升体系：销售—主管—经理（只要肯干，只要愿拼，晋升通道无限） 欢迎有目标、渴望增收的伙伴加入，期待你与公司共同成长、实现收益。欢迎咨询本岗位！

业务经理 一月4天假，节假日正常放，5千底薪+社保+提成，不包吃住，上午9点-12点，下午2点-6点

岗位职责： 1.统筹团队日常运作，推动团队任务高效执行与目标落地； 2.提升客户体验，妥善应对客户意见与投诉，保障品牌声誉； 3.整合内部协作资源，持续改进服务流程，提升服务效能与品质； 4.深入挖掘业务数据，为策略优化提供有力的数据支撑； 5.策划并落实团队培训计划，增强员工专业素养与服务能力。 任职要求： 1.具有较强的组织管理能力及丰富的团队带领经验； 2.擅长沟通协调，能有效维系客户关系并促进团队协作； 3.熟悉汽车领域相关知识，掌握汽车销售与售后服务流程； 4.具备应对复杂情况的能力，决策果断且问题处理高效； 5.工作细致认真，具备强烈的责任感和优质的服务意识。

招聘 配菜工1名 阿姨1名 不懂可以教 交社保 五指山胡经理

五指山市招隔断，包工包料，人走账清

五指山市招打柜子/做家具，网上买了储物柜需要安装。

换42米60-70cm的多层板

五指山澜湖岸边做2个人的中饭和晚饭，月休息四天，电话号码

1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发

负责公司产品推广，客户维护，客户拓展

年龄20-40岁，能吃苦耐劳，具备一定的沟通能力！

（欢迎有资源的伙伴们~一起搞钱！一起搞钱！一起搞钱！） 岗位职责: 1.负责川渝地区（主要是成都大范围）的融资渠道管理与拓展； 2.与成都当地资源建立合作关系，推动项目发展 3.执行渠道合作策略，提升公司在成都市场的竞争力 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 2.拥有团队合作精神，能够与团队成员共同努力 3.具备学习能力，能够适应不断变化的工作环 4.有金融、房地产、助贷、银行信贷审批等相关工作经验，有一定的身边缺资金的客户或者银行、政府关系

一手房销售，二手房买卖

男女不限，18~40岁，有茶吧店相关工作经验者优先！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

五指山路招聘吧师，工资面谈 电话

要求18岁~40岁，负责一般性的服务员工作，有酒店服务员或物业服工作经验！

招聘工作认真负责，有工作经验者优先，包吃包住，月休四天，8小时工作时间。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

海南仁帝山康养基地招聘： 【招聘岗位】：物业绿化工1名 【岗位要求】： 熟悉绿化管养、修剪等 【薪资待遇】：2200-2500元/月 【招聘岗位】：物业绿化主管1名 【岗位要求】：熟悉苗木管护、病虫害处理及修剪等绿化管理。 【薪资待遇】：5000-6000元/月 【招聘岗位】：室内保洁1名 【岗位要求】：有保洁经验优先 【薪资待遇】：2300-2500元/月 【招聘岗位】：酒店客房服务员2名 【岗位要求】：有客房经验优先 【薪资待遇】：2600-3000元/月 【招聘岗位】：酒店餐厅服务员2名 【岗位要求】：有餐厅经验优先 【薪资待遇】：2600-3000元/月 【招聘岗位】：后厨切炒师傅1名 【岗位要求】：熟悉砧板切配及炒菜 【薪资待遇】：5000-6000元/月 【福利】：五险一金、全勤奖、工龄补助、包吃、包住； 【联系方式】：五指山番阳站、（） 【工作地点】：海南五指山市澜湖路仁帝山康养基地

招聘台球厅服务员3000打扫卫生这些 还有台球厅助教工资可以面谈打底4000

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度及月度销售任务，并对市场环境、人员配置等影响目标达成的因素进行分析与预判； 2、带领销售团队达成业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，助力公司经营效益提升； 3、结合公司发展布局制定切实可行的营销策略，指导团队按计划推进各项工作落地执行； 4、激发销售成员的工作热情，营造积极进取的工作氛围，建设高绩效的销售团队； 5、搭建并持续完善销售培训机制，组织落实具体培训内容，监督实施过程并评估成效； 任职要求： 1、特别优秀者学历可放宽至初中水平 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出，契合创业型企业发展文化； 3、三年以上相关工作经验（含一年以上管理经验），熟悉市场营销运作并具备实战管理能力； 4、沟通表达能力强，学习适应快，具备良好的协作意识和团队精神； 5、抗压能力强，能有效带领团队完成各项销售任务； 6、具备项目分析与市场洞察力，擅长团队管理与员工激励； 8、精通销售方法论，掌握谈判技巧，具备出色的沟通表达、组织协调及团队统御能力； 9、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经历与能力； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2.建立系统化的职业晋升通道； 3.享有带薪年休假 4.定期开展团建活动：如户外拓展、集体旅游等。 岗位职责： 1、统筹家政服务团队的日常管理与技能培训，持续提升整体服务水平； 2、制定并迭代家政服务操作流程，推动服务标准化与高效化运行； 3、对接客户与服务人员之间的信息交流，及时响应并处理客户意见与投诉； 4、跟踪家政服务质量表现，定期开展评估工作并推动改进措施落地； 5、开发新型家政服务品类，满足客户不断变化的服务需求； 任职要求： 1、拥有家政行业管理背景，熟知家政服务流程与质量标准； 2、具备卓越的团队引领能力，能够驱动成员共同实现目标； 3、善于沟通协调，能妥善处理客户与员工间的各类关系； 4、责任心强，服务意识佳，致力于提供高品质服务体验； 5、适应高强度工作节奏，具备快速应对和解决突发问题的能力。

服务员点菜走菜收拾桌子打扫卫生！工资面议，店小不忙，老板人好