工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

设备维修工作地址:海南省万宁市礼纪镇三星村委会（神州半岛火车站三公里处）6000-8000元/月生产设备的日常维修保养；生产安全管理日常监督检查；厂区用电维修管理；生产部的其它临时类工作。有搅拌站维修经验有电工证或焊工证优先，中专及以上

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味、色泽、造型符合标准 2. 严格执行厨房操作规范及食品安全卫生制度，做好食材验收、储存与加工管理 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化菜品结构与出餐效率 4. 维护灶台及厨具设备清洁，配合完成日常巡检与基础保养 5.遵守后厨排班安排，服从厨师长工作调度，保障高峰时段稳定供餐 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹调基本功和实操经验 2.熟悉常见中式烹饪技法（炒、爆、熘、炸、炖、蒸等）及地方菜系特点 3. 具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录 4. 身体健康，能适应快节奏、高强度厨房工作环境 5.持有有效健康证，有相关岗位工作经验者优先

万宁神州半岛包工团队需要1一4个木工师傅一起做包工，单价36块钱一个展开平方，楼层不高，3米5的楼层，包做包拆包清理才料，长期有活，可以干3年，有4百多栋房子，全部是平顶，没有线条，是飘板，第一个月自己店生活费，笫二个月公司，按工程进度打款百分之八十，剩余的钱，，上了56岁不要了，有想干的木工师傅们电话联系

岗位职责： 1.负责早、中、晚三餐的菜品制作与出品，保障膳食营养均衡、口味稳定 2.按计划完成约132人的日常供餐任务，合理控制食材 3. 严格执行厨房卫生标准及食品安全操作规范 4.协同团队高效完成备餐、出餐及餐后清洁整理工作 任职要求： 1. 热爱烹饪工作，具备良好的职业道德和责任心 2.熟悉常见菜系制作流程，能独立完成大众化餐食烹制 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.具备基本食品安全知识，遵守餐饮服务相关法规 5.学历不限，有集体食堂或大型团餐工作经验者优先

招聘一名会做西北菜的厨师，要求会会做客餐要有厨师证，在单位做四十左右人的饭，最好可以做带一名帮厨两口子一起。

椒江注塑机， 厂吃厂住，夫妻房，工作简单，留人率高 年龄要求：25-50 岁，男女不限，简单识字，会算数 （有打机经验的可以放宽 1-2） 工资待遇：注塑打机7000-10000/月 注意必须接受急转班                  搬运工 7000-9000 年龄 35-48 注意（身高要求 175 能吃苦耐劳长得壮实） 上班时间： 早上 06:00-18:00 晚上 18:00-06:00 食宿情况：吃饭自费，，住宿免费4人间，水电费平摊 发薪日：每月月底

主打好上手、环境好、薪资稳、预支快，不是流水线，男女都能来！ 主要生产汽车电子小按键，纯手工装配、注塑岗位，全程不用穿无尘服，恒温车间干净舒适，计时不计件，无经验也能快速学会，轻松无压力，对身体零伤害。 工作时间 两班倒早八晚八，半个月倒班；也可长白班8:00-21:00，吃饭时间也算工资，按12小时计工时。 高薪透明 18元/小时+岗位补贴+餐补，综合230元/天左右 满勤28天，到手6300-6500元 节假日薪资翻倍，最高可达33元/小时，节日福利齐全 吃住无忧 厂内食堂，先吃后补 免费住宿4-6人间，独立卫浴、热水器、空调、衣柜 楼栋配备洗衣机、饮水机，拎包入住 入职福利 男女不限 年龄22-45岁，身体健康、服从管理即可 上班满7天，每周可预支 用钱不慌 核心优势 非流水线、手工活简单，男女不限 不是鞋厂、皮革厂、机械厂，工作环境干净安心 管理宽松，稳定长期，离家近好挣钱

[庆祝]主推【小曹娥汽车内饰厂】 工资约合240-400元/天 工资约合240-400元/天 员工保底18元/小时+计件制（计件不足按小时发放，超出按计件高的发）熟练后计件工资折合=元/小时，月综合工资7000-12000元，月底发工资 18-45岁，无犯罪记录，识字会填表，初中以上文化！ 主要做汽车内饰，注塑车间，两班倒，夜班补贴一餐6元。 提供免费工作餐，住宿4人间，独卫空调热水器俱全！床位费200元/月，水电平摊。 ，一个月内体检报告可用，，！以及！同工同酬发薪！ 全天面试[抱拳][抱拳][抱拳] 订单充足 工时稳定，当天可安排住宿。

岗位职责： 1. 操作注塑机台，完成全自动或半自动生产任务，负责3-4台全自动设备或1台半自动设备 2. 按工艺要求进行产品成型、取件、自检及简单修整，确保产品质量符合标准 3. 执行两班倒工作制（每班12小时），两周倒一次班 4. 做好设备日常点检、清洁与基础维护，及时上报异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 年龄30-50周岁，身体健康，能适应倒班及站立作业 2. 吃苦耐劳，手速快，具备较强的责任心和执行力 3. 有注塑操作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 初中学历，具备基本识字能力和简单计算能力 5. 服从管理，团队协作意识强，无不良从业记录

招聘条件： 5年以上调机经验，能上下模，有注塑领班经验，用过力劲注塑机台的优先。本厂主要生产3d打印机线盘为主，有经验者优先录取。 工作地点： 惠州市博罗县 工作内容： 配合安排车间人员，合理安排生产，能解决生产中出现的各类问题。

配件安装前的配做加工，工艺简单，不复杂，不需要熟练掌握即可完成工作

一、岗位职责： 1、随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题； 2、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 3、部门对工厂基础设备的维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 4、对人员进行合理的调配和培养，充分发挥团队的合作力量； 5、每日下班前对管辖区域进行巡视，对当日完成情况进行统计和信息反馈。 二、岗位要求： 面包、糕点食品类经验3-5年以上 三、薪资待遇面议。

岗位职责 主导水用电磁阀（洗衣机进水阀）的需求分析、方案设计、Solidworks建模及工程图输出，确保满足性能与成本目标； 制定生产工艺方案，推进工装夹具开发，持续优化工艺流程以提升效率、降低不良率； 参与产品可靠性测试，牵头开展问题分析与整改，并完成技术报告输出； 协同相关部门解决量产过程中的技术难题，保障产品顺利落地； 关注行业前沿技术动态，推动新技术引入，提升产品竞争力。 岗位要求 机械、机电、流体力学等相关专业本科及以上学历； 3年以上水用电磁阀（洗衣机进水阀）研发工作经验，掌握相关设计规范； 熟练使用Solidworks，具备CFD仿真工具应用能力者优先； 具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作沟通能力，能独立负责项目推进； 拥有专利成果或成功量产项目经历者优先。

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。 2、提供产品全周期的技术支持与优化服务

修注塑模具 日300-500

岗位职责： 负责电线电缆产品的设计、结构规划及工艺方案的制定与持续优化。 开展导体、绝缘、护套、屏蔽等材料选型及结构参数的计算与验证工作。 1、主导SFP+、QSFP56等高速线缆的SI性能测试，解析S4P数据文件，撰写测试报告，并完成相关测试设备的校准工作； 2、负责电缆、线束及连接器的全项性能测试，编制完整的测试报告； 3、持续推进电线电缆测试规范的更新与完善； 4、承担智慧大屏、家庭智能终端等产品配套线缆的整体方案设计，编写线缆规格书，运用EPLAN软件模拟整机走线路径，组织跨领域方案评审；负责研发试制阶段样品的下单及物料进度跟进，开展整机线缆样品的装配验证，推动问题整改与闭环，并主导新型线缆的导入工作； 5、针对产品中出现的线缆失效问题进行定位分析，提出有效改进措施，并协同各相关方推动改善方案落地执行。

一、岗位职责1、协助开展线圈、PCB电路板及电子元器件的供应商开发与寻源工作，参与构建并持续优化供应商资源体系，确保物料供应的稳定性与合规性。 2、协同完成供应商调研评估、准入初步审核、日常绩效考核及相关资料归档，支持供应商全周期基础管理流程。 3、对接供应商推进样品试制、产品验证及进度跟踪，协助处理技术适配和品质异常沟通事宜。 4、参与物料询价、比价、议价过程，整理成本数据，配合实施降本增效措施，提升供应链采购性价比。 5、维护现有供应商合作关系，协调解决交付、质量等异常问题，保障供应链运作顺畅高效。 6、关注电子行业物料技术发展与供应链动态，搜集新型材料及优质供方信息，助力研发选型与成本控制。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电子信息、微电子、电气自动化等相关专业，欢迎应届毕业生投递。 2、掌握电子元器件、PCB、电路基础知识，了解电子物料生产流程及行业常见的供应链运作模式。 3、具备良好沟通协调能力，具有基本商务对接意识，思维条理清晰，工作细致认真，责任心强。 4、学习能力突出，有志于在供应链或供应商开发领域长期发展，执行力强，问题跟进主动。 5、熟练操作办公软件，具备较强的数据整理与分析能力，富有团队合作精神。 6、抗压性强，可接受短期出差；具备相关实习经验者优先考虑。

【岗位职责】： 1、负责产品液压总成部分的开发与设计，跟进试制、试验及鉴定相关工作。 2、承担液压总成的改进与变型设计任务，提供售前售后技术支持，确保图样和技术资料准确、完整、规范。 3、运用合理分析手段开展产品可行性评估与优化设计，持续提升设计能力，助力实现产品目标成本控制。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、具备3年以上液压控制系统设计工作经验； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

岗位职责： 1.生產技術的優化及應用(快速拆裝模、模具備品的快速更换等); 2.新專案的導入; 3.成型制程品質把控與異常改善; 4.成型模具創新改善; 5.成型模具與輔助設備參數調校。 岗位要求： 1、2023-2025届大专生，成型模具相关专业； 2、具备一定的模具设计基础，熟悉模具制造工艺流程； 3、有较强的动手能力和解决问题的能力，能够适应现场工作环境。

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协助业务部门与客户开展技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织并审核模具验收及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建及相关测试工作。 7、牵头组织新产品试产，召开试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，并完成向生产BOM的转换与导入。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。