岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

【岗位职责】 1. 在工厂总经理/技术部TPM经理的领导下开展工作； 2. 负责工厂精益化管理经营指标，如OEE、不良率、技改项目执行等问题进行数据收集分析，组织工厂相关部门TPM会议讨论，落实提升的改善课题、方案及目标达成； 3. 项目执行：组织工厂讨论技术方案、执行进度和成效监督完成总部下发的重要课题攻关或重点成果扩展项目的落实； 4. 指导并检查各个部门TPM体系执行； 5. 落实TPM培训及工作计划； 6. 领导临时交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历； 2. 专业：机械、机电等相关工科类专业； 3. 经验：3年以上相关TPM管理工作； 4. 其他：掌握TPM的专业知识、管理工具应用和推进方法，并具有数字信息化管理结合的积极拓展能力。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、电气工程、测控技术与仪器等相关专业，3年及以上需求分析相关工作经验； 2. 具备扎实的需求分析能力，熟练掌握需求调研、梳理、分析、转化的方法，能独立完成需求文档（调研文档、规格说明书等）的编写与评审； 3. 具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力，能快速识别需求中的矛盾点、风险点，提出合理的解决方案； 4. 具备良好的书面与口头表达能力，能清晰、准确地呈现需求分析结果及相关文档； 5. 熟悉AXURE、VISO等原型设计工具、画图工具； 6. 具有较强的抗压能力。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 懂弱电，懂PLC的原理，工作地点为三亚学院。 2. 做过机械自动化。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

储备干部是我们公司重点培养的对象，也是未来的管理层。由于刚进公司，需要从基层开始熟悉工作。 我们公司专注于健康领域，拥有一百多款产品，比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位，工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解，登记客户信息，收集意见反馈。一周固定在一个单位，属于室内工作，一个月去四个单位。 【岗位要求】 1. 18岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售业务工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动； 2. 每年一次团队出国旅游； 3. 每月月休8天； 4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励； 5. 免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全）。 【工作时间】 1. 正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 【晋升机制】 管理晋升：业务员--主管--副经理--总经理--大区经理

海南省万宁市招聘看护果园人员，要求夫妻二人共同应聘。每日工作8小时，工作时间可自行分配，因当地天气炎热可避开高温时段，但有时需加班，若遇下雨可能不足8小时，管理人性化。薪资为夫妻二人每月7000元，包吃住，每年享有15天带薪假期，且根据工作年限和工作态度会相应增加工资。若不包吃，薪资可另行商议。果园内全部为平地，所有器械均可直接开到果树旁，工作较为轻松。工作内容包括除草（主要使用遥控打草机、坐式打草机，偶尔使用背式打草机）、打药（使用三轮车直接开到果树旁进行）、修枝剪枝、灌根（采用全自动一键式水肥系统）、喂养狗鸡鸭、全园垃圾清理、果树病虫害检查、装肥卸肥等。员工还需负责打扫卫生和做饭。优先考虑有农村种地经验或果园管理经验者，要求会使用三轮车、打草车等农用器械，年龄在30至50岁之间。

工地植筋工女不招男 工资是260一天包吃包住。 50岁以下女生两人。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

海南万宁市招聘换电表人员，要求年龄在55岁以下。薪资结算方式为月结，每月发放90%，剩余10%压至下月发放。目前仅负责更换电表，每更换一个电表为7.5元，平均每人每天可更换80个以上。箱内作业包括换线、换开关、换表，每项为28元，平均每个耗时20分钟。更换电杆上的电表及表箱线、引下线（电杆高度约5米），根据数量不同，在4元至9元之间，每块为34元。对于高度约7米的作业，每项为63元。搭线时使用穿刺夹。

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岗位职责： 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、换模及参数设置 3. 对生产过程中的首件、巡检及末件进行自检，及时发现并反馈质量问题 4. 负责设备日常点检、清洁保养及简单故障处理，保障生产连续性 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 年龄30-48岁，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 有注塑操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识 4. 能看懂简单中文操作说明 5. 包吃包住（标准两人间），工作地点为都江堰市

招聘注塑机辅助工 白班230元 夜班250元 男女不限18-45岁 免费提供公寓式住宿（2人间）

加新龙岗新生包吃住小时工人走帐清见单结帐两班倒大量要人，面试简单，基本都能过，没做过的也要。—————————两班倒～男女不限注塑部两班倒纯包吃包住合作单价:员工单价:元/小时做满三个月，第四个月发第三个月工资时员工仍在职才补一块白班包吃，夜班补20元／天，刮毛刺，削披风。公司主要生产电脑配件，鼠标、键盘等塑胶外壳产品。注塑部两班倒，男女不限，全自动机器不开机，员工从事刮毛刺、削披风、剪水口等岗位，要试工。年龄18-45岁，本人身份证，身体健康，现场测血压，面试不严！可以看车间，会试工。面试必备：身份证原件、身份证复印件2张工期未满两个月或元，未滿两个月温馨提示：熬夜、喝功能性饮料如东鹏红牛、太胖的均会影响血压请供应商提前告知员工。集合时间：下午一点半驻厂管理：

岗位职责： 1.操作吹塑机、注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求。 2.按照作业指导书进行模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检。 3.及时发现并处理生产中的异常（如缺料、飞边、色差、变形等），做好设备日常点检与简单保养。 4.配合质检部门完成产品检验，如实填写生产记录与交接班日志。 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有注塑相关工作经验者优先 3.责任心强，具备基本识图能力和质量意识 4.能适应倒班制工作安排，服从生产调度管理 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

[红包]德业集团-西塘桥电器新厂 [红包]可以选择长白班。 每周可以预支1000元 男生18-50岁 女性18-48岁 简单认字，能够独立填表！ 白班20✘12=240 夜班21✘12=252 注意： 工时超级多，吃饭不扣时间 站班为主，月综合工资6500-7200左右。 ️️工作内容:注塑机，看外观 ️️先吃后补每天12元（能吃好吃饱）伙食丰富，饭菜不贵，豪华4人间住宿，独立卫浴齐全，水电费平摊 1.离职提前30天申请！ 2.上班点对点餐补12元，上班8个小时餐补7元 3.大面积纹身不接收！有染色头发不接收[抱拳][抱拳][抱拳] 商保100元/月。

【岗位职责】 1. 负责厂房设施、设备、工艺、清洁、分析方法等验证方案编制、现场实施与报告汇总。 2. 跟踪验证进度，组织偏差调查、变更评估，确保各项验证活动符合 GMP 规范。 3. 参与新设备安装确认、运行确认与性能确认，审核验证相关资料，完善验证主计划与文件体系。 4. 配合药监检查、内部审计，识别验证风险并提出改进措施，保障药品生产全过程持续处于验证受控状态。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，测控技术与仪器、计量测试、电气自动化、机械工程、制药工程等相关专业。 2. 3年以上制药企业计量校准或计量管理工作经验，有其他药厂相关经验者优先。 3. 熟悉GMP相关法规及计量标准规范（如ISO 10012），了解FDA、EU GMP对计量和数据完整性的要求。 4. 熟悉自动化仪器仪表工作原理，能独立完成计量器具的评估、分类及校验周期确定。 5. 持有计量检定员、计量管理员或注册计量师等相关资质证书者优先。 6. 工作细心、责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 7. 熟练使用Word、Excel等办公软件。

工作职责 1、依据公司制定的营销方案，达成各项销售任务指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解释公司相关政策与要求； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护； 6、根据公司指导，与客户协商制定促销活动计划并监督落地执行，严格控制相关费用支出； 7、开展基础市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户反馈的问题，及时协调解决并向上汇报。 任职资格 1、大专及以上学历，具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑； 2、具有一年以上销售岗位工作经验，有市场开发及经销商资源积累者优先； 3、对销售工作充满热情，掌握扎实的销售技巧与实战经验，具备初步的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作压力

【岗位职责】 1. 主导可降解餐包类产品的材料配方研发与性能迭代，围绕防水、防油、耐温、降解周期等核心指标开展定向攻关，匹配不同餐饮场景的使用需求。 2. 跟进可降解材料领域的前沿技术与行业政策动态，开展新材料、新工艺的可行性测试与小试验证，形成可落地的技术方案储备。 3. 对接生产端完成研发成果的量产转化，协同工艺、生产团队解决试产、量产过程中的技术异常，保障产品良率与生产效率达标。 4. 负责研发全流程的...

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

任职资格: 1、锻压工艺与设备、材料科学与工程（锻压方向）、塑性成型与模具、塑性成型技术与装备等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用UG、PRO E或SOLIDWORKS等三维设计软件； 3、具有3年以上钢铁类金属材料热锻现场工作经验； 4、熟悉常用钢铁、钛合金类热锻材料的特性、加热方式及设备，了解常见热锻压力机的应用； 5、掌握钛及钛合金模锻工艺方法、生产设备及完整的模锻生产流程； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 7、年龄可放宽至45周岁以下。 岗位职责： 1、依据设计图纸、工艺文件及相关技术标准组织生产，加工过程中落实自检与互检要求； 2、严格执行各项工艺规程，包括产品零件工艺路线、专业工种工艺、典型工艺过程等； 3、遵守安全操作规范，落实定置管理要求，贯彻国家有关环境保护的法律法规。

【岗位要求】 1. 有5年以上注塑模具设计工作经验（汽车连接器、手机连接器） 2. 熟练运用相关绘图软件 3. 熟练运用办公软件 4. 有很好的沟通协调能力和团队精神

岗位职责： 1、设备调试与运维：负责全自动包膜机、贴膜机等设备的参数配置与调试工作，保障设备持续稳定运转。在新产品导入或换型时，能够高效完成设备调机任务，并及时解决生产过程中出现的飞膜、起泡、褶皱等异常问题 2、工艺优化与良率提升：持续改进包膜工艺流程，推动生产效率与产品合格率的提升 3、质量控制：制定包膜后产品的外观、尺寸、附着力及绝缘性能等检验标准，协同品质团队开展不良品根本原因分析，并指导操作人员按规范执行作业 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景 2、设备调试能力：熟悉包膜设备的机械构造与电气控制逻辑，可独立完成机型切换、参数校准及常见故障处理 3、识图与工具：具备阅读机械装配图和电气接线图的能力，能熟练使用卡尺、千分尺、万用表等测量工具 4、问题解决：具有良好的现场应对能力，能迅速响应产线突发状况并主导不良品问题的分析与改善

火电机组汽机性能试验项目负责人，全面协调试验项目的组织实施，负责完成试验相关技术报告。 需具备五年以上本专业领域工作经验，须具有同类项目实践经验，须具有同类项目实践经验，须具有同类项目实践经验。

配件安装前的配做加工，工艺简单，不复杂，不需要熟练掌握即可完成工作

岗位方向：PCB工程师、BMS工程师、嵌入式工程师、电机工程师、前瞻性研究工程师、变频工程师、小家电研发工程师、测试工程师等 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、电子科学与技术、电子信息工程、通信工程、物联网、探测技术与仪器、集成电路设计与集成系统、车辆工程、电机、机器人等相关专业； 2. 理论知识扎实，品学兼优，对工程设计有浓厚的兴趣，英语CET-4以上； 3. 数字电路、模电、单片机、C语言成绩良好或者优秀； 4. 参加过全国大学生电子设计大赛或全国大学生数字建模大赛的优先； 5. 有项目研发经验者或软件资格考试中级以上证书者优先； 6. 具备优良的学习能力，吃苦耐劳，善于沟通，有一定的创新能力。 工作地点：广东佛山顺德、浙江绍兴、安徽合肥 【晋升机制】 助理工程师——工程师——高级工程师——资深工程师——总工程师 【福利待遇】 1. 五险一金、带薪年假、话费补贴、月度绩效奖、季度项目奖； 2. 提供食宿：公司食堂、自选餐，免费住宿，宿舍配有空调、热水、洗衣机、净化饮水机。 【应聘流程】 简历投递（宣讲会、综合招聘会、招聘网站）→ 现场/视频线上面试（笔试）→ 结果审核 → offer