储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

岗位职责： 1、结合公司产品布局与技术发展方向，开展市场及行业技术调研，明确产品技术发展路径； 2、协同团队攻克产品设计、开发及生产环节中的材料技术难题，推进小试、中试到量产阶段的工艺优化； 3、持续关注国内外新材料、新工艺、新技术的发展动态，掌握相关技术规范与法规变化，推动产品迭代升级； 4、对接高校科研单位、检测机构等外部资源，开展技术合作与交流； 5、筛选匹配的原材料与设备供应资源，不断优化现有生产工艺流程； 6、研究分析国内外相关领域专利资料，完成研发成果的专利化撰写工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、应用化学、高分子材料、高分子物理、有机化学等相关专业； 2、具备材料研发项目参与经验或三年以上材料研发工作经验； 3、品行良好，具备优秀的团队协作意识，学习能力突出，责任心强； 4、具备较强的逻辑思维能力、动手实践能力及自我推动力。

岗位职责： 1. 独立承担特定功能高分子材料的研发工作，涵盖材料配方设计、原料改性处理及性能测试等环节； 2. 根据目标性能指标，优化材料配方体系并提升产品综合性能，拓展其在不同领域的应用可能性； 3. 协同参与生产工艺方案设计，明确质量控制关键参数，并编制相应的标准操作流程文件； 4. 结合实验需求，检索并分析相关中英文专利、科技文献及技术资料； 5. 在上级指导下，参与公司现有产品的技术升级与创新改进； 6. 开展航天用耐高温高分子材料/复合材料方向的前沿技术探索与研发路径规划。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业为高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关方向； 2. 具备三元乙丙橡胶、硅橡胶、高硅氧复合材料等研发背景，或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料领域实际工作经验；优秀应届硕士亦可考虑； 3. 专业基础扎实，动手能力强，熟悉高分子材料加工工艺流程，掌握工程制图技能，了解有限元分析方法； 4. 熟练使用Office办公软件、CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等常用设计与数据分析工具； 5. 工作态度积极，勤奋上进，具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。 欢迎应往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注： 1. 政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷）。 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励计划，配备多元化奖金机制，享受政府人才补贴。 全面福利：提供免费三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部员工公开选拔，过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：依据个人职业发展目标制定专属发展规划。 多元培训资源：提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与高水平科研项目，提升技术创新与实践能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为科研创意提供资源保障与政策支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技期待您的加入！

培养方向以3D设计为主，侧重原理研究。 熟练使用UG、CATIA、CHS、GHS其中一种软件，熟悉线束相关知识， 具备至少3个月的线束设计工作经验。 后期将根据项目需求就近安排工作地点。

关键字：OPV器件设计和开发 岗位职责： 1、关注并研究行业前沿的材料与器件技术进展，开展有机光伏（OPV）器件的结构设计、性能优化及相关工艺研发，熟悉卷对卷加工、涂布、蒸镀、激光刻蚀、封装等关键制备技术； 2、主导OPV器件的制备流程、封装工艺、性能测试及失效机制分析； 3、测试器件核心参数，包括Jsc、Voc、FF、PCE等，并撰写数据分析报告； 4、开展材料筛选工作，对公司自研材料进行器件级性能评估与验证； 5、独立完成专利所需的实验数据积累，检索相关英文文献资料，撰写专利初稿。 任职要求： 1、物理、光学、电子、化学或材料类相关专业，博士学历 2、具备一定的有机化学理论基础； 3、具备良好的英文阅读与写作能力，具有较强的创新意识、学习能力和逻辑思维能力； 4、具备优秀的团队协作精神、沟通能力以及应对高强度工作的抗压能力。

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找个七八年以上园林景观水电工，干过排水，电，没有施工经验，不会看图纸，没有独立干过园林景观得不要打电话，海南打电话，因为我们工作时间不一样

琼中黎族苗族自治县招工地力工

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招聘监理员(琼中)、资料员(白沙)、造价员(白沙)各一名， 联系电话

建造方案工程师，1工作地址:杭州ASAP-26.12.31

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钢筋工长，会图纸翻样及现场带班管理

西安市未央区装修工长

旧改，施工小工长

岗位职责 生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。 质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。 人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。 具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。

岗位职责： 1.按照公司研发布局要求，推进相关技术探索与新产品研制工作； 2.承担团队科研项目的策划立项与实施，组织专利、论文、奖项等研发成果的申报及科研平台的搭建工作； 3.负责研发成果在应用过程中的技术支持、优化迭代等相关事务。 任职资格： 1.具备良好的政治素养，品行良好，身体健康，热爱企业，责任心强，具有较强的敬业精神，近两年绩效考核结果为称职及以上； 2.硕士研究生学历，材料科学与工程、无机非金属材料、材料学等相关专业背景； 3.原则上年龄不超过32周岁，特别优秀者可适度放宽； 4.有水泥基土木工程材料研发经验，具备搅拌站工作经验者优先考虑； 5.专业基础扎实，熟练操作相关专业软件与设备，具备独立开展科研工作的能力，有主持或参与重大科研项目经历者优先。

岗位职责： 1、负责统筹协调车间生产运作，确保生产任务按计划顺利推进； 2、负责生产过程中的质量监督与控制，保障产品品质达标； 3、负责生产环节的成本及能源消耗管理，提升资源利用效率； 4、落实安全生产管理措施，防范安全事故发生； 5、负责车间人员的日常组织与管理工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用； 3、能适应倒班工作制度； 4、熟练掌握Office办公软件操作； 5、具备良好的沟通协调能力与创新意识，具有团队协作精神，责任心强，愿意在公司长期稳定发展； （岗位根据公司实际需求进行分配）

文山壮族苗族自治州广南县招工长/工程师

岗位职责： 1.参与公司新产品研发，负责设计开发过程中实验现象、数据的采集、整理与分析； 2.对新产品进行基础性能测试，确保符合行业标准与规范； 3.协助完善产品工艺流程，编制系统性技术文档，并持续维护更新。 岗位要求： 1.无色觉障碍，具备正常颜色辨别能力； 2.本科及以上学历，专业为无机非金属材料、材料类或化工等相关方向； 3.具备义齿材料领域工作经验者优先考虑； 4.学习能力强，态度谦逊，工作认真细致； 5.具备良好的实践操作与逻辑思维能力

1、主导产品从设计至量产阶段的全过程质量管控，确保产品符合行业及国家相关标准； 2、制定并完善相关质量规范，设计来料检验流程（含可靠性试验、物料认证及相关测试方案与标准）； 3、负责Buglist的收集、统计与跟踪管理，协调推动各相关部门落实问题整改； 4、参与项目阶段性会议，监控关键节点进度，定期组织复盘并归纳优化经验； 5、开展新产品、新项目的潜在风险识别与评估，提出切实可行的风险防控建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、质量管理等相关专业； 2、具备产品设计与质量控制方法及工具的实际应用经验； 3、熟悉质量管理体系，逻辑思维能力强者优先考虑； 4、拥有良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力，工作细致且富有责任心。

岗位职责： 1、物料认可，在新产品设计开发打样阶段配合工程部门完成结构件或电子件的物料认可工作，并向供应商明确来料检验标准； 2、处理来料质量问题，量产过程中出现来料异常时，及时与供应商沟通处理不良物料，必要时赴供应商现场跟进返工进展，优先保障生产线不断料，并发出不合格物料（CAR）报告，督促供应商提交根本原因分析及纠正预防措施，跟进措施有效性验证； 3、来料检验管控，编制IQC来料检验作业指导文件，指导并培训IQC人员掌握检验方法，签核标准样品与限度样品； 4、提升供应商质量水平，开展供应商体系审核、制程审核及PPAP文件审核，定期对每月表现最差的前三家供应商进行专项辅导 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验； 2、掌握IATF16949汽车质量管理体系标准要求，能熟练应用五大工具； 3、了解电子类、结构类、化学或金属材料类、电芯类物料的技术特性及品质管控要点； 4、熟悉供应商体系审核与生产过程审核流程； 5、掌握常用品质管理工具并具备实际应用能力

主要工作职责： 1、技术路线研究与攻关：聚焦铝箔退火炉保温环节的缩时降耗优化、铝模非标产线提效减员增益、面向敏捷制造的柔性化产线基础技术探索等关键技术突破。 2、方案构思与设计输出：牵头专业技术团队，通过挖掘外部前沿技术、引入AI应用场景、深入生产现场调研，形成针对性技术难题解决方案与实施路径。 3、技术方案与图纸审定：负责设计方案的计算校核与选型确认、整体技术路线评审、工程图纸审查及签发工作。 4、技术体系标准化建设：搭建研发流程中的技术规范体系，构建模块化选型数据库、原材料与物料标准体系，并推动落地执行与过程核查。 5、人才梯队建设与培养：组织开展专业技能与标准规范培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队综合能力，打造高效能研发队伍。 需求描述： 1、能力要求：具备扎实的技术积累和前瞻性的技术洞察力，能够带领团队破解复杂工程技术难题，并主导技术体系规范化建设。 2、知识结构：精通非标自动化设备的机械结构设计、强度分析、液压/气动与传动系统集成等核心领域，可快速识别方案漏洞并指导优化；熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具，熟悉ISO/GB相关设计标准；责任心强，具备出色的技术决策能力和高强度工作承受力，追求精益，善于归纳与经验传递。 3、基本素养：执行力突出，抗压能力优异。 4、学历及经验要求：本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业；8年以上非标设备开发工作经验，其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。

岗位职责： 1、撰写产品技术文档及相关要求； 2、汇总并提交注册申报材料； 3、推进并落实产品注册过程中的各项事务； 4、对接相关责任人，掌握产品检测进展情况； 5、监控审评流程，及时回应并处理专家评审意见； 6、负责产品注册证信息更新等变更事项，独立承担注册全流程工作； 7、针对注册中出现的问题，能主动协调各方资源并通过有效沟通推动解决； 8、与药品监管部门及检验机构维持顺畅的沟通关系； 9、掌握医疗器械相关法规政策，了解产品注册及变更的具体流程； 10、熟悉二类有源医疗器械注册程序，具备临床评价报告编写能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物医学工程、电子工程等相关专业背景； 2、具有医疗器械产品注册实操经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，责任心强，拥有良好的人际沟通技巧；

生产储干（含加班费综合薪资5k-6.5k） 岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间分配的任务与标准，达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹安排人力与物资资源。 4、承担新员工带教及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖考核评定工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先；条件优异者可放宽至高中学历。 2、具备责任心、主动性、吃苦精神，动手能力强，执行力高。 3、拥有良好的沟通协作意识，愿意持续学习提升自我。 4、有志于生产管理方向发展，能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、接受从一线操作岗位起步，参与各工序轮岗实训，依据绩效表现实现阶梯晋升（多能工-班长-组长-主管-经理）

1、教育背景：高分子材料工程专业，化学工程与工艺，应用化学，涂料工程，材料科学与工程等相关专业！ 2、大学本科以上学历（或工作经验丰富的专科以上学历） 3、知识技能 3.1扎实的涂料化学基础：深入理解树脂、颜料、助剂、溶剂的特性，作用机理及相互影响。 3.2熟悉涂料生产全流程：精通从投料、预分散、研磨、调漆、过滤到灌装的全过程。 3.3了解核心设备原理：了解高速分散机、研磨机的、调漆釜，过滤系统等设备的工作原理。 3.4工艺文件编制与标准化能力：能编制清晰，准确，可操作的工艺文件，能将产品标准转化为具体的工艺控制点。 3.5其他要求：工作细心、强烈责任心和原则性，出色的学习和分析能力。 4、其他： 4.1面试合格后，将由行业内知名博导亲自培养指导！ 4.2能力突出者待遇从优另议，贡献较大者可获得股权激励（公司是上市公司子公司） 北京中新高能新材料科技有限公司是上市公司参股的满足能源行业特定需求的新材料公司，公司由行业内知名专家组建，拥有多项核心知识产权新技术，发展空间巨大！