储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

岗位职责: 1.负责公司产品（船用救生艇救助艇艇架艇吊等）装船后的调试工作，确保服务质量 相关工作如下： a.艇架/艇吊的功能调试/报检/指导安装 b.艇的调试/报检/挂艇指导 c.救助艇放艇试验 d.关闭客户意见。 等等 2.与客户进行有效沟通，确保可靠，高效地完成相关调试工作。 3.解决调试服务过程中遇到技术问题 任职要求： （首先，必须具备足够的责任心！） 1.思维敏捷，学习能力强。具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 2.最好能具备一定的电气/液压/机械方面的基础知识 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 4.对待工作认真负责，具备一定的抗压能力。 5.适应长期出差外派。

岗位职责： 1、依据技术规划与研发规范，搜集项目前期资料并统筹可行性分析，保障技术立项的精准性。 2、依据技术规划与研发规范，编制技术实施方案并牵头组织方案评审会议，确保方案具备可执行性。 3、依据技术规划与研发规范，搭建功能样机，实施功能测试与可靠性验证，保障技术研发落地。 4、依据技术规划与研发规范，开展生产工艺适配性评估，主导技术转移全过程，推动技术成果高效导入生产。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机械电子类等相关专业背景。 2、5年及以上家电、家具、浴室柜、卫浴类产品领域结构设计研发经验。 3、掌握机械制图原理与电子基础知识，具备优秀的沟通协调能力及问题应对能力，精通Cero 3D、PROE等设计软件。

岗位职责： 1、开展PCR试剂原材料的筛选及反应体系的优化研究； 2、主导公司呼吸道检测项目的研发与实施； 3、推进产品转产工作，包括性能验证、质量管控、技术培训及转移等环节； 4、负责技术文档、体系文件及专利材料的撰写与归档； 任职资格： 1、硕士学历，分子生物学、生物工程、微生物学等相关专业，具备1年以上分子诊断试剂研发经验；有同岗位经历且能力突出者可放宽至本科； 2、熟练掌握qPCR平台及相关分子诊断试剂开发技术，能独立完成项目中的设计与开发任务； 3、具有三类医疗器械试剂规模化生产经验者优先； 4、具备较强的分析与解决问题的能力，工作积极主动，责任心强，学习能力佳； 5、沟通协调能力良好，善于制定计划，勇于面对挑战。

黄金矿，铜矿，锌矿探测分析，提取设备整套生产线工程师

负责阀门零部件（阀体、阀座、阀芯、执行机构等）的机加、焊接（轨道焊接）、表面处理（EP）、清洗、组装等关键工艺的规划与持续优化。 推进新工艺、新技术的应用，以提高产品质量与生产效率。 针对生产过程中出现的技术问题（如泄漏率不达标、颗粒度超标、寿命测试失败等）进行分析与解决，开展根本原因排查。 跟踪并提升产品一次通过率及整体良品率，有效控制制造成本。 主导新产品从研发样机至批量生产的转化过程，完成工艺验证与产能爬坡工作。 编制并更新工艺流程图、作业指导书、标准操作规程等生产技术文件。 负责工装治具的设计改进与优化，助力产品质量提升与生产效率增强。

东方市吊蓝口抹灰收尾点工包工都可以，自己有小工，在东方的最好，两天左右活，现结，认真负责的。电话没接+v

招聘合伙人！合作团队！优秀人才！ 招聘；两性生殖健康养护技师七位（要求实际工作三年以上，男女不限） 【特招】藏医理疗师二位年龄22岁到36岁男女不限。 ✍工作地点：海南省海口市，东方市，儋州市， ✍合作条件及工资待遇、电话沟通。 想来海南发展请您联系我 ☎电话；

岗位职责： 1.接待到店及线上咨询客户，精准挖掘户型、风格偏好、预算范围与居住痛点，建立并持续维护客户档案 2. 协同设计师完成量房与空间规划，专业讲解板材特性、五金配置、工艺标准、环保等级及报价逻辑，推荐适配的全屋定制方案（衣柜、橱柜、榻榻米、护墙、木门等） 3. 清晰呈现设计方案细节，有效解答客户疑问，妥善处理异议，推动签单落地，达成个人及门店销售目标 4.全程跟进订单生产、物流配送与安装交付，协同工厂及施工团队保障项目高效落地 5.持续学习公司产品体系、主流装修风格趋势及竞品动态，提升专业谈单能力与客户服务口碑 任职要求： 1.熟悉全屋定制或家装行业流程，有建材、家居、装修类销售经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、客户需求洞察力及谈判促成能力 3. 抗压能力强，目标感清晰，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.学历不限，热爱家居行业，愿长期深耕家装导购领域 5.主动性强，能独立开展客户开发与老客复购、转介绍工作

东方市招工地贴瓦小工/杂工

岗位职责： 1.为顾客提供专业皮肤检测、美容咨询及个性化护理方案建议 2.熟练操作各类美容仪器，完成面部护理、身体护理等服务项目 3. 主动维护客户关系，定期回访并提升复购率与转介绍率 4. 协助门店开展促销活动，完成销售目标及会员发展任务 5.保持操作区域整洁规范，严格执行卫生与消毒标准 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.热爱美业，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作 3.持有美容师资格证者优先，接受应届毕业生或零基础培训上岗 4.具备基本销售意识，有美业销售经验者更佳 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘启事：学校空调 & 油烟清洗工长 招聘岗位：清洗工长（空调 + 食堂油烟管道）工作地点：北京各区域学校（就近安排）用工性质：长期稳定 / 全职 一、岗位职责 1.负责学校空调、挂机、柜机清洗、消毒、维保，以及学校食堂油烟管道、净化器、风机、烟罩等深度清洗项目的现场统筹与施工管理。 2.合理安排工人分工、把控施工进度、质量与安全，确保符合校方及卫生防疫要求。 3.负责现场工具、设备、耗材管理，做好施工记录与验收配合。 4.与学校后勤、食堂负责人保持良好沟通，处理现场问题，保障项目顺利交付。 5.带领班组完成日常派单，能独立带队作业。 二、任职要求 1.有空调清洗、油烟管道清洗相关工作经验，熟悉学校 / 单位项目流程者优先。 2.具备带班 / 工长经验，能管理小团队，责任心强、吃苦耐劳。 3.了解基本安全规范，服从管理，做事踏实稳重。 4.能接受学校项目作息，遵守校方管理规定。 5.持有相关操作证、有车或能熟练使用交通工具者优先。 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪 + 提成 / 项目奖金，收入稳定） 福利：长期活源充足、工作稳定、绩效激励、节日福利等。 联系人：刘建萍

✨改制石化监理头部企业聘全职【进度控制工程师】一名，有石油化工项目进度控制经验，熟悉p6等进度计划软件，掌握施工进度统筹编制及审核要点。应聘联系✨

工程师 薪资福利:8000至15000 工作地址:魏庄长恼路

负责协助主办工长落实现场安全，质量，进度，顺利达到公司及业主单位的需求！

招聘工装项目经理工长先看要求再联系，要求年龄30-45岁，乙方施工单位岗位，要求必须连锁餐饮类项目经验丰富，做过十个以上连锁餐饮店项目，熟悉各工种施工工艺，头脑灵活可管理多个小型施工现场，手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源，必须有强烈责任心和职业操守，待遇优厚，符合要求电话联系，不满足要求的不要打电话

要求熟悉并能独立完成生产全部流程

东方食品厂招聘办公室人员，熟手

1、核对地磅磅单，确保进出库数据准确无误。 2、编制生产日报、销售日报及库存报表。 3、与客户进行对账，整理合同及票据。 大专及以上学历（优秀者可放宽）； 能熟练操作Excel（透视、基础函数必备）； 原则性强，能适应工厂环境。

要求在全屋定制工厂有工作经验，熟悉全流程

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构，进行维护与功能升级，以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等，主导样机制作与调试，开展设计验证工作；负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦在考虑范围之内； 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试，如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论；能独立分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具； 7、具备良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极反馈优化建议； 8、实践能力强，能熟练进行电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案；

岗位职责：公司核心人才储备计划 学历要求本科及以上，专业方向包括热能与动力工程、机械工程、材料科学、电子工程等相关领域。 面向应届毕业生及2026届在校生

核心职责： 1.技术总负责：全面主导内外饰系统及零部件（包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作，对产品的功能性能、质量水平、感知品质（A面标准）、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理：深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策（含RFQ阶段技术评审）。负责技术协议（SOW）的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程，审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告（如结构强度、模态分析）等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审（TDR）及质量问题闭环处理（如PRR/8D报告）。 3.设计释放与工程变更：审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程（ECR/ECO）的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布（DesignRelease）。组织并完成PPAP相关工作，正式签署PSW（零件提交保证书）。 4.开发流程与交付物管控：确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求，统筹各阶段技术成果的生成与提交（如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件）。跟进并确认设计验证（DV）和产品验证（PV）试验（涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性）按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决：作为关键技术接口，协同采购、SQE（供应商质量工程师）、制造工程（ME）、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计（CAS/A面）、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识（必备条件）：具备5年以上汽车内外饰领域工作经验，其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、主流制造工艺（如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等）及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求（如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能）及外观质量评判标准（A面间隙段差、表面瑕疵控制）。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。 3.技能要求：能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias（ClassA）软件进行内外饰数据的查看、审图与测量（建模能力非必须，审图能力为核心）。熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用PPT制作汇报材料，具备较强的Excel数据分析能力。 4.优先考虑（加分项）：拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料（塑料、皮革、织物、复合材料）的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程（GD&T）的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础（如结构强度、模态、热变形）并能解读相关报告。有复杂部件（如仪表板IP、门板）或新工艺项目中担任DRE的经历。

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

工作职责: 1、负责复合材料热塑类产品的开发全流程，涵盖原料选型、配方研发、工艺设计及性能检测与持续优化。 2、系统分析热塑性复合材料的性能特点及适用场景，挖掘创新路径以应对市场变化与客户需求。 3、全面管理研发项目执行过程，统筹进度、质量与成本控制，保障项目按期高质量交付。 4、协同生产团队开展技术对接，提供现场支持与解决方案，攻克生产环节中的工艺瓶颈，提升制程效率与产品一致性。 5、跟踪国内外行业技术趋势，积极导入前沿技术与设计理念，增强产品核心技术优势。 6、编制完整的技术文档与研发报告，留存研发数据与成果，助力企业技术沉淀与知识共享。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业； 2、掌握热塑性复合材料成型技术，如注塑、挤出、模压等工艺，熟悉材料表征方法及相关设备操作； 3、具备3年以上复合材料热塑方向研发经历，有大型企业或重点项目背景者优先考虑。

1. 参与新型存储架构的开发，聚焦晶体管/电容材料研究，开展新型器件结构设计及性能提升工作； 2. 开展关键工艺技术与集成方案研发，制定器件结构与电学特性测试策略，推进材料、工艺及器件层级的仿真分析； 3. 借助自动化测试程序，承担先进存储器件与芯片的测试与研发任务； 4. 与测试团队协同合作，研发并优化新型存储器测试算法，提升器件性能指标与良率，同时提高测试流程效率； 5. 汇总并解析新型存储器件的测试数据，构建电学行为与物理机制之间的关联模型，撰写测试报告，并提出改进措施，联合工艺团队优化器件结构与制程工艺。 任职要求： 1. 电子工程、微电子或物理等相关专业背景，具备半导体器件测试实际经验者优先； 2. 熟练掌握C/C++或Python编程，理解半导体存储器基本原理、测试流程及相关方法；有半导体测试设备（如半导体参数分析仪、示波器等）操作与开发经验者更佳； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作严谨细致，责任心强； 4. 具备优秀的中英文语言表达与交流能力。