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水利总工
水利工程师
水利工程师
水利总工
水利工程师
水利总工
管线接驳,市政工程,组织人员施工
1-1.1万元/月
市政工程师经验不限学历不限
主要负责技术,和现场组织人员施工。
海口龙华区招工长/工程师
工长
海口市龙华区招工长/工程师
三亚吉阳区崖州区招水电工长:包吃住年龄55岁以下,对交警抓拍系统有施工经验者优先录用。
8000-12000元/月
工长
三亚市崖州区招水电工长:包吃住年龄55岁以下,对交警抓拍系统有施工经验者优先录用。
工程管理工程师
6000-10000元/月
水利工程师5-10年大专不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称农田水利设计经验市政水利设计经验其他优势经验水利相关专业水利施工管理经验其他水利经验
招聘水利/农田水利工程管理工程师 因公司高标准农田建设项目工作开展需要,现面向社会公开招聘专业工程师一名,具体招聘事宜如下: 一、招聘岗位 水利/农田水利施工工程师 二、工作地点 三亚市农业农村局 三、岗位职责 主要负责高标准农田建设项目的全流程管理工作,涵盖项目施工管控、现场协调、进度推进、质量监督等相关工程管理事务,熟练运用电脑完成项目资料整理、数据统计、报表填报等日常工作。 四、任职要求 1. 专业背景:熟悉水利工程、农田水利项目施工管理相关专业知识,具备扎实的高标准农田建设项目实操经验; 2. 职称证书:持有工程类中级工程师职称证书; 3. 年龄性别:,年龄在 28-40 岁之间; 4. 其他技能:持有驾驶证,能熟练驾驶车辆,熟练操作各类办公软件; 5. 综合素质:工作认真负责,具备良好的现场协调能力、沟通表达能力,能适应项目管理工作节奏。 五、薪资待遇 工资待遇优厚,具体面议。 六、面试须知 1. 有意者请携带个人简历、职称证书、驾驶证、身份证等相关证件原件及复印件,前往公司地址参加面试; 2. 公司地址:乐东县乐安路480号凯莱宾馆 3. 联系人:田主任 4. 联系电话:
编制水保方案
1-1.1万元/月
水利工程师学历不限有水利工程师经验
为项目编制水保方案并出场
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
水资源工程师
6000-12000元/月
水利工程师1-3年学历不限AutoCADoffice
水文分析、水资源论证、防洪评价 职位福利:五险一金、包住、绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
海南昌江黎族自治县招弱电/安防
320-400元/天
弱电工1-2个月3-5人月结点工技术好专业师傅
海南昌江黎族自治县招弱电/安防
昌江
7月1日 07:03拨打电话
海南昌江黎族自治县招电焊焊接无维钢管
300-400元/天
电焊焊接1-2人
昌江黎族自治县招电焊 焊接无维钢管
昌江
7月1日 06:35拨打电话
海南昌江黎族自治县招贴砖
400-500元/天
贴砖1-2人
昌江黎族自治县招贴砖
昌江
7月1日 05:25拨打电话
砌砖小工红砖包住
昌江黎族自治县招工地小工/杂工,270一天包住2人,工人,看清楚了云贵川人,有贤着的工友,赶快联系,砌砖师傅2到3人,37墙,2毛4小红砖,料全部到位,1.5米左右位置,活好做钱好拿,
昌江
7月1日 05:23拨打电话
安全员
1、2号及小堆海核运维机组招聘安全员; 要求大专及以上学历,年龄25-40已内,长期岗位; 安全员取证3年以上有安全管理经验优先录用; 项目部管吃住,正常缴纳社保; 薪资6Q-8Q,具体面试为准。
工程师
1-1.1万元/月
水利工程师3-5年高中不需长期出差水利高级职称
岗位职责: 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3.指导现场施工,解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标 任职要求: 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件(如HEC-RAS、MIKE)应用能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
灌溉设计师
1-1.5万元/月
水利工程师经验不限学历不限不需长期出差有水利工程师经验农田水利设计经验水利相关专业水利工程设计经验
要能画农田灌溉设计图
水利工程师3-5年本科薪资面议不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水保方案编制经验其他优势经验水利相关专业水利报告编制经验
一、岗位概述 1.能够独立承担生产建设项目水土保持方案编制、施工期监测、设施验收全过程技术工作及报批备案工作。 2.具备与业主、施工单位高效沟通协调的能力,能够准确、及时获取项目水土保持工作所需资料。 二、岗位职责 1. 水土保持方案 1)项目水土保持方案编制工作启动前及编制过程中,能够及时、准确地与业主及相关单位进行沟通,获取相关资料; 2)开展项目现场踏勘,全面收集项目本底与现场基础资料; 3)独立完成生产建设项目水土保持方案报告书/报告表的编制; 4)编制汇报PPT,完成项目汇报、评审、修改、公示及报批工作。 2. 水土保持监测 1)项目水土保持方监测工作启动前前及监测过程中,能够及时、准确地与业主及相关单位进行沟通,获取相关资料; 2)编制项目水土保持监测实施方案及开展项目现场踏勘、本底值获取; 3)按项目监测实施方案要求,定期开展现场监测,编制监测季度报告、监测年报及监测总结报告。 4)完成水土保持监测过程中的全部配合工作:包括但不限于与业主、施工单位沟通、协调项目水土保持设施实施、验收、整改工作;与项目水土保持设施验收单位配合,完成项目水土保持设施验收工作;监测成果公示;其他水土保持施工相关的配合工作。 3. 水土保持设施验收 1)项目水土保持设施验收工作启动前、验收成果文件编制过程中能够及时、准确与业主及相关单位进行沟通,获取相关资料; 2)组织实施水土保持设施验收工作,独立编制验收报告,根据专家评审意见,完成报告修改; 3)与监测单位沟通、反馈,保证验收报告与监测工作的协调与统一,确保项目水土保持设施验收工作顺利推进; 4)配合业主完成验收公示及报备程序; 5)根据项目需要,参与项目现场核查,并根据核查意见对项目水土保持设施验收资料进行完善、整改,直至通过审核。 4. 项目沟通与资料获取(核心能力) 1、能通过沟通协调推动各方及时提供所需资料,保障项目进度。 三、任职要求 学历专业:水土保持与荒漠化防治、水利工程、环境工程、土木工程等相关专业本科及以上学历。 工作经验:2年以上水土保持全过程工作经验,能独立完成方案、监测、验收报告编制工作; 职称要求:持有水土保持相关专业中级及以上职称优先。 专业技能:熟悉水土保持相关法律法规及技术标准;熟练使用Word、Excel、PPT、CAD、GIS等办公及专业软件。 沟通能力:具备较强的沟通协调能力,能主动与业主、设计、施工等单位对接,推动资料获取和项目进度。 其他能力:能适应阶段性野外作业和出差;具备C1驾照,能熟练驾驶车辆者优先。 四、加分项 具有省级及以上审批项目水土保持方案编制或验收工作经验; 具备无人机操作能力或相关证书; 具有项目团队管理经验。 五、待遇:面议
水利工程师3-5年大专需长期出差有水利工程师经验水利施工管理经验其他水利经验
岗位职责: 1.负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导 2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌区改造等专业方案编制与优化 3.参与项目前期调研、可行性研究、技术报告编写及图纸审核工作 4.配合主管部门完成工程验收、质量监督及安全评估等相关技术工作 5. 协同团队推进BIM、GIS等数字化工具在水利工程中的应用落地 任职要求: 1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3.具备CAD、ArcGIS、HEC-RAS等专业软件操作能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5. 有水利项目现场经验或注册水利工程师资格者优先
水利工程师1-3年学历不限有水利工程师经验水利施工管理经验
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标 任职要求: 1.水利工程, 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
水利工程师1-3年学历不限需长期出差有水利工程师经验
闸门启闭机,有自行处理事情能力,会看图,诚信善良,身体健康,要求技术熟练,有经验的,有责任心新河县宁晋县冀州的,。本人很忙可以加微信联系
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长装修工长月结全职
招聘信息:劳务主办工长 项目地点:青海西宁(高速公路服务区项目,含土建、装饰装修及室外工程) 招聘岗位:劳务主办工长(1名) 薪资待遇:工资面议,包食宿 岗位要求: 1. 从业背景:必须有中建系统劳务单位工作经历; 2. 管理经验:至少独立负责过2个以上劳务管理项目; 3. 专业能力:精通装饰装修施工,熟练操作全站仪、GPS等测量仪器,能使用WPS办公软件及CAD基础绘图; 4. 持证优先:持有施工员证或二级建造师证者优先录用; 5. 综合素质:吃苦耐劳,责任心强,具备担当精神和主动学习的上进心。 联系方式: 何总 (微信同号,建议先加微信沟通,发送简历!电话太多,仅通过微信聊,如果简历合适会电话沟通)本工作大概3个月工期,后期还在投标新项目,可能跟得上,但是无法保证100%接上!工资稳当! 欢迎符合条件者速联,非诚勿扰!
工长工程师
职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。 4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
水利水电中级职称
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专
抽水蓄能项目,要求水利中级职称,联系人俞工
水工设计
1-1.8万元/月
水利工程师本科
岗位职责: 1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作 2.编制水利工程初步设计、施工图设计文件,并参与技术交底与现场指导 3.配合项目报批报建,对接水利主管部门,确保设计合规性与审批通过率 4.参与工程施工全过程技术管理,解决现场技术问题,把控工程质量与进度 5.开展水利工程运行维护技术评估及防汛抗旱相关技术支持工作 任职要求: 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景,学历要求不限 2.具备水利工程师相关从业经验者优先,经验要求不限 3.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 4. 能熟练使用AutoCAD、ZDM相关设计软件 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或项目驻场
水利工程师1-3年本科水土保持水利工程土壤生态治理水土保持工程师
1、本科及以上学历,水土保持与荒漠化防治、水利水电工程、农业水利工程等相关专业,具有水土保持工程师及以上职称者优先考虑。 2、能够独立完成生产建设项目水土保持方案报告书/报告表、水土保持监理报告、水土保持监测总结报告及水土保持设施验收报告的编制工作。 3、熟练掌握CAD、GIS、Civil 3D等绘图与数据分析软件,具备独立绘制水土保持措施布置图、防治责任范围图等相关图纸的能力。
工长工程师
职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求   1. 熟悉各工种施工工艺。   2. 能全面把控栋号安全文明施工。   3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。   4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
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