一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
招聘水利水电工程师/土木工程师
3-5万元/月
水电工程师10年以上本科
需要有实际施工经验，年龄50岁以下，工作勤恳负责。高工优先录取。
施工管理人员
1.2-1.3万元/月
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的验收、调试与交付，确保符合国家规范及项目质量标准
3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与监理单位工作
4.处理施工过程中的技术问题与变更，提供合理化建议并落实整改
5.参与项目全过程成本管控，把控水电专业工程量核算与签证审核
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历不限（根据实际项目需求灵活适配）
2. 具备水电工程现场管理经验，熟悉给排水、暖通、电气系统原理与施工工艺
3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审
4.持有建造师、造价师或相关执业资格证书者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
海南昌江黎族自治县招管工组长要独立带组会图纸，小工会切割打磨，工资8000一10000，，
1-1.5万元/月
打磨小工管道安装1-2人
昌江黎族自治县招管工组长要独立带组会图纸，小工会切割打磨，工资8000一10000，，
海南昌江招钢筋工,钢筋绑扎
30-40元/时
钢筋工钢筋绑扎11-20人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
海南昌江核电招钢筋工,钢筋绑扎
工价:33-37元一小时，一天标准9小时。
管住不管吃。
要求:无犯罪记录，身体健康。年龄 54岁以下。年龄 49 岁以下。
入职前需培训、体检。
要熟练工，二把刀勿扰。
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.配合水电工程师进行施工，负责基地水电系统的日常巡检与维护，保障供水、供电设施正常运行；
2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养，及时处理管网漏水、堵塞等问题；
3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施，确保用电安全；
4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修，保障设备正常使用；
5. 参与基础设施的修缮工作，包括工棚、围栏、库房等结构的维护。
任职要求：
1. 持有有效电工证，具备强电操作能力，熟悉低压电路系统；
2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑；
3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先，动手能力强；
4. 能快速响应突发故障，具备较强的应急处理能力；
5. 工作踏实认真，具备良好的责任心和团队协作意识。
水电安装及通风消防工程师，
1-1.1万元/月
水电工程师10年以上大专
1.负责水电(给排水、电气、消防、暖通)工程识图算量，熟练运用造价软件、CAD完成工程量计算与核对。2.处理工程变更、签证的造价核算，对接甲方、施工、监理、审计等多方，协调解决造价争议。3.跟踪材料、人工市场价，维护价格台账，开展成本分析与管控，提出优化建议4.大专及以上学历，建筑电气、给排水等相关专业，3年以上水电经验。5.负责水电安装工程的组织与现场管理工作，确保施工顺利进行;6.检查施工过程中水、电系统安装的规范性与安全性，参与施工方案的实施与现场问题的处理，7.监督落实安全文明施工措施，确保现场符合管理要求。试用期1个月。待遇面谈。
建筑水电工程师
6000-12000元/月
水电工程师3-5年大专
1. 负责项目给排水、强弱电、消防、暖通等水电专业图纸审核、技术交底，解决施工中的技术问题
2. 编制水电专业施工方案、进度计划，管控施工质量、安全与进度，参与隐蔽工程验收
3. 监督水电材料、设备进场验收与送检，控制材料损耗及工程成本
4. 协调施工单位、监理、设计及甲方等各方工作，处理现场变更与签证
5. 参与水电工程调试、竣工验收，整理竣工资料，配合后期维保与移交
6. 落实施工现场临水临电管理，排查安全隐患，确保符合规范要求
任职要求
1. 大专及以上学历，给排水、建筑电气、机电工程等相关专业优先
2. 持有水电/机电相关职称或执业证书者优先
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准，熟练使用CAD等绘图软件
4. 能独立完成图纸会审、现场管理、竣工验收全流程工作
5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与责任心
6. 能适应驻场/工地工作节奏，可接受项目调配
项目助理/主管
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科工程项目智慧水利电气自动化不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
招聘人数：2人
学历要求：本科
专业要求：水利相关专业
工作经验要求：不限
岗位描述：
1、承担公司水利信息化项目的落地执行与统筹管理，涵盖水利领域各类感知设备（如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理）的系统集成，以及水利工程设施（如闸泵站、自来水厂等）的运行监测与远程控制；
2、对项目实施全过程中的材料质量、施工技术、工程品质、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调，确保各环节高效衔接，及时应对并处置突发情况；
3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进等工作；
4、协助设计团队开展项目前期招投标相关支持工作；
5、维护客户关系，收集潜在项目信息，助力业务拓展。
岗位要求：
1、水利类专业优先录用；
2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力；
3、具有敬业精神，能吃苦耐劳，尊重客户需求，服从工作安排；
4、逻辑思维清晰，学习能力强，能快速掌握新知识，抗压能力良好；
5、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作；
6、身体健康，能适应出差任务（持有驾照者优先考虑）。
岗位福利：
1、每日工作时间9:00-17:30，严格执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节日期间不调休）；
2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益；
3、享有约20天的带薪春节长假，配备舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）；
4、每年至少组织一次国内外团队旅游。
水利工程项目技术主管
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专水利施工管理经验有水利工程师经验水利工程需长期出差水利二建
岗位职责：
1、负责水利工程项目施工现场的管理工作，协调解决生产过程中关键技术难题，确保施工质量达标。
2、参与编制施工组织设计方案，主导分部分项工程专项施工方案的制定与现场落实。
3、定期组织对项目安全、质量、进度及文明施工情况的检查与督导。
4、牵头编写施工日志，汇总记录现场重要事件、工程量统计资料、质量检测记录、会议纪要等相关文件。
任职要求：
1、具有5年以上水利行业工作经验，曾作为技术负责人主持过大中型水利项目的实施，具备扎实的技术审查与指导能力；
2、熟练掌握本专业技术标准、规范及施工工艺流程；
3、持有水利水电相关专业大专或以上学历；
4、具备较强的计划统筹、组织协调、沟通交流及执行力。
水土保持方案编制员
4000-6000元/月
水利工程师大专水保方案编制经验水利相关专业GISCAD水利报告编制经验
岗位职责：
1.负责水利工程项目前期调研、可行性研究及方案设计，编制技术报告与施工图文件
2. 参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘测、施工指导与质量监督
3. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝及水土保持相关技术工作，确保符合国家规范与行业标准
4. 配合项目报批报建，对接水利主管部门，完成环评、水保、防洪影响评价等专项技术支撑
5.协助解决施工过程中的技术问题，参与工程验收及后期运行维护技术支持
任职要求：
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景，学历要求：不限
2.工作经验要求：不限，具备水利项目实践经历者优先
3. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范，能熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS等专业软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性野外作业与项目驻场需求
5.持有水利相关职业资格证书（如注册水利工程师、建造师等）者优先
卸料器维修检查，主要是电路
1000-2000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责水电工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作，确保项目符合安全与质量标准
2.组织现场施工管理，监督安装进度与工艺规范，及时解决施工中的技术问题
3.参与设备选型、材料验收及系统调试，保障水电系统稳定运行
4.配合项目验收及相关资料编制，确保工程资料完整、合规归档
5.协调与其他专业团队的对接，推动项目高效协同实施
任职要求：
1.具备水电工程或相关专业背景，学历不限，有实际项目经验者优先
2.熟悉水电安装规范及施工流程，能独立完成现场技术指导
3.熟练使用CAD等绘图软件，具备一定的方案设计能力
4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排
水文与水资源领域专家
2.5-4万元/月
水利工程师经验不限博士SCI论文论文辅导水环境影响评价不需长期出差毕业论文水利水资源水质监测接受无水利工程师经验
1、具备博士学位，或高校在职副教授及以上职称
2、研究领域涵盖水利、水文、水资源、水环境影响评价、水质监测等相关方向
3、累计在顶级会议或期刊发表论文8-10篇以上，有担任顶会顶刊审稿经历者优先
工作职责：
1 负责指导硕士、博士研究生开展科研工作
2 科研指导内容包括：研究选题、创新点挖掘、实验方案制定、模型优化等方面
3 论文指导涵盖：期刊或会议选择、论文框架构建、语言润色及修改完善
4 最终目标：协助被指导人员完成研究成果，并成功发表于相应层次的期刊或会议
5 工作方式为远程在线兼职
栏目概述
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