一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
水利设计工程师
5000-10000元/月
水利工程师3-5年大专水利设计
水利护岸规划，水利工程布局设计，农田水利系统设计，河道整治方案编制！参与项目享受丰厚绩效奖励
渭南澄城县有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。
地铁轨道线路维修工长
5000-6000元/月
工长月结全职
一、岗位名称
地铁轨道线路检修工长
二、招聘要求
1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；
2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；
3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；
4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；
5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。
三、岗位职责
1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；
2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；
3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；
4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；
5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；
6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。
四、薪酬待遇
1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。
防腐技术
380-440元/天
防腐工长期1-2人月结
一、招聘岗位及人数
防腐技术岗：1人
二、工作地点
海南昌江核电项目现场
三、任职要求
1. 具备良好的职业素养，责任心强、执行力强，能高效完成岗位工作任务；
2. 有核电相关工作经验者优先录用，专业技能扎实、行业经验丰富者薪资可面议；
3. 无核电经验但专业能力达标者，入职后提供半个月岗位缓冲适应期，专人带教，助力快速熟悉工作流程与岗位要求；
4. 遵守核电项目现场各项管理规定，具备良好的团队协作意识，能适应项目现场工作节奏。
四、岗位职责
防腐技术岗：负责核电项目设备、管道、钢结构等防腐施工技术指导、质量把控及工艺落实；
五、薪资福利
1. 薪资：行业内有竞争力薪资，薪资面议，核电经验者薪资从优；
2. 福利：包吃住、缴纳社保、带薪培训、节日福利、项目绩效奖金，入职享完善保障。
六、应聘方式
有意者请将个人简历发送至邮箱，我们会第一时间审核简历，邀约面试！
海南昌江黎族自治县招管工组长要独立带组会图纸，小工会切割打磨，工资8000一10000，，
1-1.5万元/月
打磨小工管道安装1-2人
昌江黎族自治县招管工组长要独立带组会图纸，小工会切割打磨，工资8000一10000，，
水库施工员
8000-10000元/月
水利工程师1-3年大专水利相关专业水利施工管理经验
熟悉水库工程施工工艺，熟练掌握水利工程施工技术，有现场施工管理经验，具备现场人、材、机协调能力。
水土保持技术员
9000-14000元/月
水利工程师1-3年本科水保编制报告书 报告表
岗位职责：
1、开展项目现场勘查，收集基础资料，整理相关数据，编制水资源、防洪、水土保持方案报告，以及验收报告、监测报告等技术文件；
2、掌握国家产业政策、水土保持相关法律法规及技术标准规范；
3、根据公司技术需求，提供现场支持及专家评审等专业技术服务；
4、熟练把握水保报告编制关键环节，具备独立完成报告编写的能力；
5、承担报告的评审协调及报批报送工作。
任职要求：
1、具备2年以上本专业岗位工作经验；
2、熟悉行业法规制度，了解各阶段工作流程，可独立承担报告编制任务；
3、认同企业价值观，品行端正、作风务实、责任心强，能够接受短期出差。
水利工程师--水利及水环境工程部门
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利
职位职责：
1. 承担水库、灌区、防洪排涝等水利工程项目整体组织或水工专业设计任务；
2. 编制水利项目规划方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件、实施计划及施工图设计等相关技术文档；
3. 参与项目实施过程中关键技术问题的处理，负责现场技术交底、驻场设计服务等后期支持工作；
4. 完成与设计相关的其他工作任务。
任职资格：
1. 水利工程类相关专业背景，本科及以上学历；
2. 具有8年以上水利工程设计领域工作经验；
3. 具备主持项目设计组织与管理的实际经历；
4. 熟悉水库、灌区等水利设施的计算方法，掌握水工设计专业知识、技术规程、行业规范及相关政策法规；
5. 熟练使用CAD、ZDM等设计软件，具备独立撰写报告和绘制施工图纸的能力；
6. 责任心强，具备良好团队协作意识和职业操守，能够适应出差及现场作业要求；
7. 持有高级工程师职称或相关注册执业资格者优先考虑；
8. 有全程主导水库、灌区类项目各阶段设计经验者优先录用。
水文工程师—规划研究岗位
7000-10000元/月
水利工程师1-3年本科水文
职位职责：
1. 负责开展水文数据分析与计算、水资源评估、水文规划方案编制及水工程规模论证等相关技术工作；
2. 承担涉水项目洪水影响分析评价、水工程规划合规性文件编制、建设项目水资源论证报告编制等任务；
3. 完成其他与水文分析相关的专业技术工作。
任职资格：
1. 水文学与水资源、水利工程等相关专业，具备本科或以上学历；
2. 具有两年以上相关工作经验，取得工程师或以上职称者优先；
3. 精通水文与水资源分析、规划论证等方面的计算方法，掌握相关技术规范、行业规程、政策法规；
4. 熟练使用水文计算软件、水动力模型模拟工具及GIS系统，具备独立撰写技术报告的能力；
5. 具备较强的责任意识、团队协作精神，工作认真踏实，执行力强，能够接受出差及现场作业安排；
6. 其他：食宿、薪酬待遇面议。
水生态工程师 休双
8000-10000元/月
水利工程师3-5年本科水生态
一、岗位职责1. 现场调研与问题诊断：开展实地踏勘及生态本底调查，系统识别关键水生态问题，为项目提供科学分析依据。
2. 水生态修复方案设计：综合应用水文连通、水质净化、生境重建、生态护岸、水生植被恢复与动物群落调控等技术，制定系统化、可实施的修复方案。
3. 工艺单元设计与计算：完成人工湿地、生态浮岛、曝气装置、微生物强化系统等工艺单元的技术选型、结构设计及核心参数核算，保障技术合理与成本可控。
4. 技术方案支持：配合市场团队进行客户前期交流，在投标阶段提供专业技术支持，编制可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸等全过程技术文档。
5. 项目实施配合：在施工过程中开展设计交底、技术答疑，并结合现场实际提供必要的设计优化或变更建议，确保设计意图有效落地。
二、任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程（生态水利方向）、园林景观（水生态方向）等相关专业。
2. 工作经验
(1) 具备3年以上水生态治理领域设计工作经验，涵盖湖泊水库治理、河道综合整治、湿地公园规划等类型项目；
(2) 曾独立主导至少3个完整项目的全流程设计工作（包括可研、初设、施工图），项目内容涉及生态系统构建、人工湿地、微生物系统及水生动植物配置、生境修复等核心模块；
(3) 具有施工现场配合经验，熟悉水生态工程常用材料与施工工艺，具备较强的设计成果质量控制能力。
3. 专业技能
(4) 设计制图能力：熟练掌握AutoCAD，可独立完成符合行业标准的施工图绘制；了解国家和地方相关设计规范及标准图集；
(5) 地理信息处理：能熟练操作奥维互动地图，用于项目范围划定、底图处理与坐标转换；
(6) 方案可视化：熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图与效果图制作；掌握SketchUp或Lumion者优先考虑；
(7) 专业软件应用：了解或具备GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析工具使用经验者优先。
4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应出差安排，抗压能力强。
- 公司地址将于本年5月份搬至徐东区域写字楼
一级
1-1.2万元/月
水利工程师大专
岗位职责：
1.负责水利工程项目的设计、规划与技术方案编制，确保项目符合国家规范及行业标准。
2.参与水利工程现场勘查、数据收集与分析，提供专业技术支持和解决方案。
3.协调施工、监理及相关单位，监督工程进度与质量，确保项目按计划推进。
4.编制项目报告、技术文档及验收资料，配合完成项目评审与验收工作。
5.跟踪水利行业新技术、新工艺的发展动态，推动技术创新与应用。
任职要求：
1.水利工程、水文与水资源、土木工程等相关专业背景，学历不限。
2.具备水利项目设计、施工或管理经验者优先，经验不限。
3.熟悉AutoCAD、GIS、Revit等专业软件，能独立完成图纸绘制与技术文档编写。
4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，可接受短期出差。
5.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队合作精神。
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装，油田维护维修施工。
主要做维护带班班长，要求50岁以下。
注：
只招在油田有维护施工经验的班长，没有经验的不要打扰。
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责：
1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督执行落地
3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准，确保项目合规达标
4. 统筹内外部沟通协作，高效推进现场问题解决与资源调配
5. 带领技术团队完成项目目标，落实公司绩效考核与管理制度
任职要求：
1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上施工现场经验，有1个以上完整同类项目技术管理经历
3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序，熟练使用CAD及办公软件
4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力
5. 年龄45岁以下，认同企业文化，责任心强，执行力突出
水电工工长装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎致电：
市政管网施工
1-1.5万元/月
市政工程师5-10年大专
岗位职责：
1.负责市政排水、给水、热力管道、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算，把控工期、质量与安全关键节点
4.配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作
5. 解决施工过程中出现的技术问题，提出合理化建议并优化施工工艺
任职要求：
1.市政工程、相关专业背景，学历大专
2. 具备市政类项目现场实操经验，经验不限
3.熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场环境，责任心强，具备基本CAD识图能力
水利工程技术员
1-1.2万元/月
水利工程师5-10年学历不限良好的沟通能力负责任
1. 负责水电专业的现场施工管理，把控项目进度、质量、安全文明施工及成本控制。
2. 组织实施工程建设与验收工作，编制专业施工进度计划并跟进执行。
3. 协调水电专业工程与相关配套工程之间的衔接与配合。
4. 协调承包单位与监理单位的工作关系，确保各方有效对接与协作。
雨污分流改造，市政工程施工。
7000-8000元/月
市政工程师5-10年大专
市政工程、雨污分流改造施工管理，会测量，会电脑，有工程师证或者市政建造师证优先。
水泵设计研发工程师
1.2-2.4万元/月
水利工程师3-5年本科水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差
岗位职责：
1. 承担产品图纸的设计、样机试制、小批量生产跟进、认证支持及技术文档编制等相关工作。
2. 开展水泵性能的理论推导与仿真分析，确保设计方案达到既定性能指标。
3. 结合使用工况与输送介质特点，合理选型材料，保障水泵长期运行的稳定与可靠。
4. 在样机制造与试验阶段识别问题，开展根因分析并制定有效整改措施，保证设计与制造过程满足品质规范。
5. 主导或配合完成潜水泵、污水泵、永磁泵等产品的研发项目管理，涵盖进度安排、资源配置等工作。
6. 参与订单执行过程中的技术评审，指导生产现场技术难题处理，并提供可行的技术解决方案；协助解决售后技术问题；
7. 协同开展供应商技术能力评估与持续改进工作；参与质量管理体系运行维护及客户审核准备工作；
岗位要求：
1. 机械制造及其自动化、电机、电气类相关专业本科及以上学历；
2. 熟练掌握CAD、Solidworks、UG、Proe等主流设计工具；
3. 具备五年以上机械设计工作经验，有完整参与水泵行业研发项目者优先；
4. 对材料特性、电机原理及水力性能具备一定理解；
5. 工作积极主动，具备良好的责任意识与团队合作精神；
栏目概述
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