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通防技术
8千-1.2万/月
暖通工程师1-3年高中通防技术防腐技术
岗位职责 1、负责核电施工现场技术支持工作,把控施工关键节点,统筹风管安装、支架焊接、防腐、通风设备安装试车、保温等施工工序,保障施工合规有序。 2、精准识读风管安装,设备安装施工图纸,开展现场技术交底,及时处理图纸及现场技术问题。 3、熟练使用CAD软件完成图纸、尺寸校对、与设计沟通变更等工作。 4、严格按照核电质量验收标准,负责风管,支架,通风设备,保温各工序质量检查、报验及验收工作,排查整改质量隐患,做好验收资料整理归档。 5、配合总包、监理完成各项检查验收工作,落实核电项目质量、安全管理要求。 任职要求 1、大专及以上暖通工程、建筑环境与能源应用工程、材料与化学、建环建筑工程等相关专业,2年以上通防专业现场施工经验,有核电项目经验者优先。 2、具备独立技术交底、图纸优化能力。 3、熟练操作CAD,可独立完成图纸绘制,图纸转化等相关工作。 4、熟悉核电工程暖通专业质量验收规范及质检流程,能独立开展现场质量验收工作。 5、工作严谨负责,具备良好的现场协调及问题处置能力,能适应项目驻场工作。 薪资福利 薪资8000-12000元/月,能力优异薪资可面议;其他福利面议。 工作地点:海南昌江,核电项目
海口龙华区招工长/工程师
工长
海口市龙华区招工长/工程师
暖通节能技术员
8千-1.2万/月
暖通工程师3-5年本科储能储热技术余热回收技术工业节能技术建筑节能技术
1、熟悉国家及地方相关政策法规、技术标准与规范要求; 2、掌握建筑领域各阶段节能相关的方案设计、规划编制与预案制定,具备独立开展技术方案编制及项目进度跟踪能力; 3、主导公司能源管理体系的建设工作,负责大型节能项目的方案策划、设计优化、评审组织及落地执行; 4、统筹协调公司内部资源,完成面向政府能源主管部门及相关行业协会的各项任务与申报工作。 任职要求: 1、制冷、暖通、建环、电力、热能、动力、自控等相关专业,本科及以上学历; 2、具备能源服务行业从业经历,可独立承担大型能源项目的技术方案编制,有区域能源系统或工业节能项目实践经验者优先; 3、责任心强,具有良好的团队协作意识与专业素养。
暖通工程师
7千-1万/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计
任职资格: 重点高校本科及以上学历,暖通相关专业背景,具备中级职称者优先; 3年以上民用建筑暖通设计工作经验,可独立承担暖通专业各子项设计任务; 具备解决现场常见技术问题的能力; 熟悉本专业相关的法律法规及技术规范;熟练使用各类设计及绘图软件; 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,学习能力强,能适应较高工作压力。
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师5-10年本科安装/调试维修/保养非标设备精密设备
岗位职责: 1、负责CNC设备到厂后的安装、调试及投入生产的交付工作; 2、负责CNC设备维护保养规程的修订与落实执行; 3、负责管辖范围内设备突发故障的修复,以及设备定期检定工作的实施; 4、建立并完善设备维修记录档案,按月完成档案内容的更新与归档; 5、协同生产与工艺部门开展设备技术优化升级,提升运行效率与产品质量; 6、负责所辖区域设备的日常巡检,涵盖运行状态、使用状况等内容,并管理车间现场备品备件; 7、负责现场工具的规范管理,以及维修费用、备件成本等数据的统计与管控; 8、落实所辖设备区域的5S管理要求,保障现场作业安全。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化或机械类相关专业。 2. 熟悉CNC数控机床的运行原理、结构构成及典型故障应对措施。 3. 掌握机械、电气、液压系统的基本原理,具备相应的检修能力。 4. 能够高效判断并解决CNC设备在机械、电气、软件等方面的综合问题。 5. 具备PLC编程与调试的基础知识。 工作中需具备积极主动的工作态度,责任心强,自律性高,组织纪律观念扎实,拥有良好的独立作业能力和抗压能力。必须服从上级安排,听从指挥,严格执行公司各项管理制度。
设备工程师10年以上大专
【岗位职责】 1. 负责化工设备的安装、调试、运行及维护工作。 2. 对设备运行状态进行监测与故障诊断,及时处理突发问题。 3. 参与设备技术改造与优化,提升设备运行效率与安全性。 4. 编制设备管理相关技术文档,完善设备档案资料。 【岗位要求】 1. 善于沟通,能高效完成上级交办的各项任务。 2. 具备良好的团队协作能力,能够快速适应工作环境。 3. 具有较强的学习能力和责任心,工作积极主动。 4. 能够承受一定工作压力,具备较强的现场问题处理能力。
工长工程师
职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求   1. 熟悉各工种施工工艺。   2. 能全面把控栋号安全文明施工。   3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。   4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
广州白云区招工长/工程师
5-8千/月
工长
广州市白云区招工长/工程师
暖通工程师3-5年大专暖通施工通风工程净化工程二级建造师一级建造师初级暖通工程师职称
1、协助专业工程师开展本专业领域的投标工作及项目施工全过程管理; 2、协助专业工程师完成本专业施工图的审查、优化及工程量统计等相关工作; 3、协助专业工程师组织、协调并监督工程项目实施过程中本专业的各项任务,协同其他专业处理进度安排、施工工艺等交叉配合事项; 4、参与项目投标文件编制、技术述标等相关支持工作; 5、在项目执行期间,配合专业工程师完成本专业材料与设备的清单统计、优化选型及技术参数确认等工作; 6、负责施工现场材料验收、隐蔽工程检查以及施工过程中的质量管控和验收环节; 7、协助工程师完成本专业技术资料的编制、整理与归档工作; 8、做好设计图纸及相关技术文件的归档管理,系统收集和整理原始施工技术资料; 9、配合公司相关部门及项目团队完成其他协作性事务; 10、项目结束后开展个人工作的回顾、分析与总结。 职位亮点:购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
架子工长期20人以上月结架子工证
海南昌江核电招聘(有意者欢迎咨询) 1.管工组长 420-450/8小时 2. 焊 工 500/8小时(磁卡、绿本双证) 3.钳工技工 240-300/8小时 4.钳工组长 320-380/8小时5.架子工 340-360/8小时 6.机通、管焊普工 本地180/8小时,外地200/8小时 7.质检员:面试定薪资。 年龄50以内,有经验,无案底,身体健康、长期工、外省补助45元/天、海南省补助30元/天、外省有宿舍。 报名电话:
海南昌江黎族自治县招工地小工/杂工划船绑扎,九个小时230元,工期十天!
200-300元/天
小工钢筋绑扎5-14天1-2人
昌江黎族自治县招工地小工/杂工划船绑扎,九个小时230元,工期十天!
昌江
9月18日 07:54拨打电话
海南昌江黎族自治县招种植工/杂工夫妻工一对
种植工月结全职
昌江黎族自治县招种植工/杂工夫妻工一对
昌江
9月18日 07:20拨打电话
海南昌江架子工岗位招聘1人,工作地点位于,薪资为4000元以上。
架子工1-2人月结
架子工岗位招聘1人,工作地点位于海南省昌江县,薪资为4000元以上。
昌江
9月18日 05:12拨打电话
海南昌江黎族自治县招强电(光伏电工)或团队
300-350元/天
光伏电工强电工1-2个月20人以上月结点工电工证
昌江黎族自治县招强电(光伏电工)或团队
昌江
9月17日 19:34拨打电话
暖通工程师
6-7千/月
暖通工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责外资银行暖通空调系统的日常巡检、故障诊断、维修保养及运行优化 2. 参与银行基础设施运维,协同保障UPS电源、环境监控系统、低压配电等关键子系统稳定运行 3. 编制并执行设备维保计划,完善运行记录与技术档案,确保符合金融行业合规要求 4. 响应突发故障,及时处理空调系统异常,保障机房及营业场所温湿度环境达标 5. 配合项目改造,参与暖通系统技术评估、方案优化及验收测试 任职要求: 1. 暖通、能源、电气或相关专业背景,学历不限 2. 具备银行、数据中心或高端商业楼宇暖通系统运维经验者优先 3. 熟悉冷水机组、精密空调、BA系统及常见配电、UPS、动环监控设备原理与操作 4. 具备较强责任心、安全意识和跨系统协同能力 5. 持有制冷与空调作业操作证、电工证等相关资质者优先
售前工程师
8千-1.3万/月
暖通工程师1-3年本科能源暖通节能
主要是写公共建筑节能方案,能源系优先。 【岗位职责】 1. 项目现勘与诊断 1.1 主导客户现场勘查,采集中央空调、照明、节水等系统的运行数据,分析能耗痛点及节能潜力。 1.2 编制能源审计报告,量化基准能耗并确定改造优先级。 2. 技术方案设计与测算 2.1 基于客户需求及现勘数据,设计涵盖空调、照明、水系统的综合节能改造方案。 2.2 完成节能量预测、投资成本核算及收益分成模型测算,编制技术经济可行性分析报告。 3. 客户沟通与合同推进 3.1 向甲方汇报技术方案,解答技术疑问,协助商务团队完成合同能源管理协议的条款确认。 3.2 参与招投标文件编制,提供技术标书核心内容支持。 4. 跨部门协作与资源整合 4.1 联动设计、工程、法务部门,确保方案技术可行、风险可控、合规合法。 4.2 对接设备供应商,整合产品技术参数与成本数据,优化方案性价比。 【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 本科及以上学历,暖通、电气工程、能源与动力工程等相关专业。 1.2 2年以上合同能源管理或建筑节能领域技术方案设计经验。 2. 专业技能 2.1 精通中央空调、智能照明、节水系统的运行原理及节能技术。 2.2 熟练使用能耗模拟软件、AutoCAD或相关设计工具,具备方案图纸解读能力。 2.3 熟悉合同能源管理商业模式及财务测算逻辑。 3. 软性能力 3.1 出色的客户沟通能力,能清晰阐述技术方案并推动决策。 3.2 较强的数据分析与逻辑思维能力,能独立完成复杂场景的节能量论证。 3.3 抗压能力强,适应短期出差及多项目并行工作模式。 4. 优先条件 4.1 参与过大型公共建筑节能改造项目全周期工作者优先。 4.2 持有注册能源管理师、建造师或咨询工程师证书者优先。 4.3 熟悉地方节能补贴政策及碳交易机制者优先。
暖通工程师
8千-1.3万/月
暖通工程师3-5年学历不限了解中央空调知识注册暖通工程师
做过公共建筑节能方案优先 【岗位职责】 1. 负责能源与节能市场调研并编制分析报告,起草商业文件,跟踪商业计划。 2. 了解客户需求及行业政策,了解资源禀赋,编制《项目建议书》与《设计方案》。 3. 负责制定《项目初步可行性研究报告》,为决策层提供建议,协同配合制定和申报立项报告材料。 4. 负责项目相关招投标工作,编制招标方案。 5. 对项目售前、建设期、售后提供技术服务。 【岗位要求】 1. 暖通/动力/能源/电控相关专业。 2. 熟练使用CAD等软件,能够独立开展规划设计工作。 3. 责任心强,具备良好的沟通能力和执行力。 参考证书首选: 注册建造师(机电专业、一级二级均可) 注册电气工程师 注册造价工程师 机电设备安装与维修工程师 职称: 助理工程师证/工程师证(暖通/机电/电气) 有能力的话工资都是可以谈的
暖通工程师经验不限本科暖通设计
高级暖通设计师(复合型技术专家) ——全链价值缔造者:定义建筑能源新标准 【岗位核心价值】 技术+经济双擎驱动者:在双碳战略下,打造「技术可行性」与「经济性」融合的暖通系统解决方案 【岗位核心竞争力模型】 1. 全生命周期设计掌控力 精通建筑冷热负荷计算与系统选型(若有,可需提供建筑类型案例:如高层/医院/数据中心)。 掌握BIM设计能力。 具备设计优化迭代能力。 2. 造价精准穿透力(具备能力者优先) 掌握造价三级控制: 施工图阶段:基于《建设工程工程量清单计价规范》编制精准预算。 竣工阶段:运用BIM5D进行动态结算。 3. 高阶价值创造(加分项) 技术经济测算专精:编制过可行性研究报告。 创新技术融合:应用磁悬浮制冷机组/相变蓄冷系统等前沿技术。 【岗位关键作战地图】 1. 设计攻坚 高精密度空调系统和热回收方案(医药、半导体等工业项目)。 地热+多源复合系统(大型能源站)。 超低温冷冻站设计(冷链物流类项目)。 低颗粒度直接蒸发冷系统(数据中心类项目)等。 2. 造价战场(具备能力者优先) 开发智能造价工具:基于历史项目数据构建材料价格波动预警模型。 制定《成本控制红宝书》:包含200+项暖通工程常见争议项处理预案。 3. 技术营销赋能(加分) 制作《设计决定收益》系列课件:向客户展示全生命周期成本对比(如:常规空调 vs 水源热泵系统20年TCO分析)。 【任职硬指标】 1. 准入线 学历:暖通相关专业本科(大专需提供5个项目主设证明)。 2. 能力验证 若有可提交: 代表项目设计图纸(脱敏版DWG文件)。 造价文件。 技术经济分析报告。 【价值回报体系】 (一)超越行业的技术变现计划 1. 价值分成:主导项目节能收益超额部分享受分成。 2. 知识资产激励: 企业标准编制:参与制定《低碳暖通设计规程》奖励。 技术专利化:获批发明专利奖励+产品化收益分成。 (二)三维成长通道 1. 专业线:资深设计师-技术总监-集团专家委员会。 2. 管理线:项目负责人-部门经理-事业部总经理。 3. 市场线:技术营销专家-区域技术总工-合资公司合伙人。 【应聘挑战】 技术实战(择优录取) 设计改造挑战:对指定既有建筑暖通系统进行低碳改造方案建议。 我们寻找的不是画图员,而是用技术重新定义建筑能源规则的战略型工程师。
暖通工程师经验不限硕士算法暖通接受无暖通工程经验仿真建模不需要长期出差/驻场Python
【岗位职责】 1. 独立负责暖通系统的流体力学与热力学建模工作,结合实际工程场景或项目需求,搭建精准、高效的仿真模型,确保模型贴合系统实际运行逻辑。 2. 自主通过代码开发实现仿真功能,解决仿真过程中的技术难题,优化仿真算法,提升仿真精度和效率,适配不同场景下的仿真需求。 3. 配合算法工程师开展相关算法在暖通系统上的联合测试,协同完成算法调试、仿真数据对接、测试结果分析,确保算法在系统中有效落地,达成仿真与算法应用的协同目标。 4. 完成COP优化,水力平衡调试等问题的解决。 【岗位要求】 1. 专业背景:硕士及以上学历,暖通空调、热能与动力工程、建筑环境与能源应用工程、流体力学、工程热物理等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 核心技能:具备独立完成暖通系统流体力学、热力学建模的能力,深刻理解暖通系统(如空调系
设备工程师经验不限本科
岗位职责: 1、全程跟进全厂DCS(分布式控制系统)及自控设备的制造流程,开展技术对接与质量监督; 2、编制DCS及自控设备相关的技术文档,包括操作规程(SOP)、维护保养计划、验证方案(CSV)等文件; 3、解决DCS系统与仪表运行过程中的技术故障,提供现场技术支持并组织相关培训; 4、参与车间自控系统及DCS技术方案的审核、优化与确认,确保系统配置满足工艺控制要求; 5、参与自控系统的变更管理、偏差分析以及纠正与预防措施(CAPA)的实施; 6、协助或主导完成DCS系统与仪表的安装、调试、验证及相关技术转移工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、电气、仪器仪表或相关专业背景; 2、掌握DCS/PLC基础知识,有意愿深入学习制药行业自控系统应用; 3、具备较强的学习能力与实践意识,能够适应生产现场工作环境; 4、工作认真负责,作风踏实,具有良好的团队合作精神。
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理
主要职责: 1、负责公司厂区公共辅助设施设备(低压配电、空压、暖通等)的运行与维护管理工作; 2、组织实施厂区公辅设备的日常巡检、故障诊断与处理、技术优化及系统评估,确保各系统安全稳定运行; 3、编制厂区公辅设备保养计划,监督外包维保单位按计划执行维护任务,提升设备运行效率与安全性; 4、推进能源管理体系搭建,实时监测厂区能耗数据,落实节能降耗改进措施; 5、健全设备技术资料档案,完善操作规程及维护保养标准。 任职要求: 1、具备3年以上机电设备或厂务设备运维管理相关工作经验; 2、学历要求:大专及以上学历(机电、暖通类相关专业); 3、工作经验:3年以上,需持有低压电工证,熟悉工厂公用辅助系统运行机制及维护流程,具备实际操作能力;能独立排查设备异常,具有较强的故障分析与解决能力; 4、能力素质:具备较强的专业钻研精神,吃苦耐劳,执行力强,拥有良好的沟通协调能力。 优先条件: 1、具备工厂配电、空压、暖通、光伏、消防、废水废气处理(一项或多项)系统管理经验者优先; 2、持有暖通、消防等相关资格证书或技能认证者优先。
德阳旌阳区招工长/工程师、装修木工
300-400元/天
装修木工工长1-2人
德阳市旌阳区招工长/工程师、装修木工,家装,熟悉家装业务,工艺,流程
装备工程师
8千-1.5万/月
设备工程师1-3年大专设备维护设备测试
岗位职责: 1、参与新产品测试可行性评估及测试覆盖率评审,根据测试规格书或用例,编写并调试测试步骤脚本文件; 2、在功能测试治具制作前与研发团队及治具结构工程师充分沟通,共同制定整体测试方案; 3、负责测试设备与治具的软硬件联合调试,确保满足试产阶段的测试设备要求; 4、设计符合产品测试需求的测试电路及相关接线图纸; 5、处理试产期间各类测试相关问题,参与量产阶段重大异常的技术分析; 6、持续推进ATE功能测试设备的优化升级,并为产线测试问题提供技术支持。 任职资格: 1、大专及以上学历,电子信息工程、自动化、测试控制等相关专业; 2、熟练掌握C语言,至少精通一门上位机开发工具,如Labview、C#,具备控制测试仪器与产品通信的实际经验; 3、熟悉电源测试流程与基本原理,熟练使用AD、CAD、PLC及常用仪器仪表,如交直流电源、电子负载、示波器等; 4、了解家电电源或车载充电机领域的常见测试原理、方法及所用工具和仪器; 5、熟练掌握CAN/RS232/485/IIC等通信协议及其工作原理,有单片机项目开发经验者优先; 6、具备扎实的电子硬件基础知识,具有较强的电子电路分析能力。
暖通工程师3-5年高中负责驻场安装施工方案设计中级工程师职称了解常用空调系统了解中央空调知识
专业:机电、水电、暖通、空调、制冷、电气、造价、投标文件或给排水等 1)配合业务开展技术业务: 2)工程或维保项目需求,报价、实施、全过程跟踪处理(或协助处理)的能力; 3)负责工程部内部的管理及建设(或部分管理); 要求: 学历要求:大专或本科; 工作经验:相关行业3年或3年以上 会开车,有助理工程师或工程师优先
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,提升运行效率与系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异) 综合薪资:6000-8000元 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间: 每月休息5—6天,支持连续上班、连续休息模式,休假返乡可按二等座高铁票价报销往返交通费
制冷工程师
5千-1万/月
暖通工程师3-5年学历不限
一、招聘岗位 1. 制冷工程师/技术员 ◦ 负责冷库、制冷设备的安装、调试与现场施工管理 ◦ 处理设备故障排查、维修及日常维护 ◦ 能看懂施工图纸,按规范完成现场作业 二、任职要求 • 身体健康,能适应工地/现场工作,服从安排 • 有制冷、暖通、机电、维修相关经验者优先 • 持有电工证、焊工证、驾驶证者优先录用
工长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责公装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控,确保工期与质量双达标 3. 编制施工进度计划并动态调整,及时解决现场技术问题与突发状况 4. 组织安全交底与日常巡检,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患 5. 对接甲方、监理及设计单位,高效处理施工过程中的沟通协调事项 任职要求: 1. 具备公装工程现场管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队,具备良好的组织协调能力与应急处理能力 3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求 4. 有较强责任心和执行力,能适应项目制工作节奏
咸阳秦都区招工领工带干活
200-250元/天
工长工程师
咸阳市秦都区招工领工带干活
天津津南区招工长/工程师、水电
7千-1万/月
工长水电工1-2人月结
天津市津南区招工长/工程师、水电
暖通技术员
9千-1.2万/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计
需要专业暖通技术员,周期2-3个月,专业干风管,风机的
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供昌江热能工程师招工在线招聘信息,主要招聘昌江暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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