
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
金属材料研发工程师
6000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料经验金属材料经验
岗位内容:
1.研发新型材料,提升产品品质与性能表现。
2.改进现有材料体系,实现生产成本的有效控制。
3.提供专业技术支持,协助相关部门解决材料应用问题。
任职要求:
1.具备扎实的材料学理论基础,熟悉常用材料的特性及实际应用。
2.拥有较强的学习能力与问题解决能力,具备良好的沟通协作意识。
3.有材料工程师相关工作经验者优先录用。
研发助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1年以下硕士及以上树脂胶UV胶油性涂料电子胶甲油胶化学相关专业水性
甲油胶研发
岗位职责:
1.在上级指导下,开展职责范围内的技术研究工作,规范记录实验过程及样品测试数据,确保研发进度有序推进;
2.掌握公司现有产品及相关检测标准与方法,制定新产品检测方案,并协同质检部门完成技术对接与交接;
3.负责新进原材料的性能评估与测试汇报,深入了解原料特性,持续扩充原料知识储备;
4.执行产品稳定性测试任务,做好全过程跟踪记录,并及时提交测试结果报告;
5.统筹实验室样品管理及研发用订单的分发与登记,确保流程清晰、记录完整;
任职要求:
1.硕士及以上学历(优先985/211院校),化工类相关专业;
2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关领域研发工作经验者优先;
3.实验操作能力突出,具备较强的学习能力和创新意识;
4.思维活跃,责任心强,具有良好的团队协作精神;
优秀应届毕业生亦可考虑。
福利:包三餐,包住宿,实验室环境良好,配备篮球场、羽毛球场,享节假日福利及带薪年假。
海南昌江【招聘/可兼职】穿戴甲手工活大量招人!时间灵活自由、工作环境舒适,冷暖空调。20-
4000-5000元/月
美甲师月结
【招聘/可兼职】穿戴甲手工活大量招人!时间灵活自由、工作环境舒适,冷暖空调。
20-45岁,有美甲经验者优先。
②简单易学小白可免费教会,容易上手,2 -3天可学会,专业老师指导,包学包会,宝妈,专职,兼职,均可。
③收入可观,每天轻松20 -60副,月收入4000-5000轻松可得,多劳多得,时间自由。
④,业务稳定,长年有单,随时期待你的加入。
工作地址:昌江区奥园路陶瓷博物馆栖坡民宿旁
有意者联系:谢女士
海南昌江单位食堂招聘切配一名工资4500元,地址,七叉镇大仍村,联系电话
4500元/月
菜馆切配1-2人月结
单位食堂招聘切配一名工资4500元,地址,海南省昌江县七叉镇大仍村,联系电话
海南昌江单位食堂招聘北方面点师傅1名,月薪5500-6500,月休四天包吃住电话王经理
5500-6500元/月
面点1-2人月结
昌江单位食堂招聘
北方面点师傅1名,月薪5500-6500,月休四天包吃住
电话王经理
河北邯郸项目工长熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专以上
工长
项目工长
熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力
有监理证者优先,中专以上学历
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体;年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日,劳务报酬每月发放
招工人数:15人
报名时间为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
江背村黄维海
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体;年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日,劳务报酬每月发放
招工人数:15人
报名时间为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
璜山村黄建红
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上生产主管,矿山,砂石
1、依据生产计划组织生产活动,保障生产运行稳定有序。实时跟踪生产进度,灵活调整方案以应对突发状况及需求变动;
2、监督生产线日常运作及班组交接流程,确保各环节高效衔接。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素;
3、组织实施工人招录与岗前技能培训,帮助员工快速掌握作业流程。定期开展安全会议宣导,强化安全意识管理。负责员工在生产操作、生活起居、设备使用、水电安全等方面的系统化安全教育;
4、统筹安排生产设备的维护与检修工作,科学规划机修人员的保养作业时间,保障设备良好运行状态;
5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化,确保产出符合既定质量要求。协调相关部门协同配合,及时处理生产中各类异常问题。
复合材料研发工程师
8000-12000元/月
材料工程师1-3年本科及以上材料/产品量产经验玻璃材料经验铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料相关专业复合材料经验复合材料相关专业
任职要求:
1、本科及以上学历,复合材料相关专业;
2、年龄20-40周岁,性格积极,具备良好沟通能力,学习能力突出;
3、精通三维建模设计软件及配套设计规范;
4、了解复合材料生产流程,实践操作能力较强;
5、具备复合材料领域工作经验,有航空航天背景者优先考虑。
岗位职责:
1、承担纤维复合材料零部件的再设计及成型工艺开发;
2、编制复合材料产品相关的操作型工艺文档;
3、参与产品研制试验过程中的技术指导、过程跟踪与评审工作;
4、负责新产品试制、验证、中试阶段及检测认证等相关任务。
博士科研人员
2.5-5万元/月
材料工程师3-5年博士及以上金属材料复合材料材料研发材料选型完善工艺
工作地点:北京、廊坊、无锡、西安
针对领域:航空航天、核电、汽车船舶等
研究对象:金属材料、复合材料、整机测试
技术方向:
1.金属材料
2.力学性能测试(涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳)
3.材料失效机制分析
4.环境适应性检测
5.无损探伤技术
6.计量与校准服务
7.紧固件性能评估
8.轴承检测技术
9.测试设备研发、检测方法创新、行业规范制定、标准体系研究
任职资格:
1.取得博士学位或已进入博士论文答辩阶段的应届博士,专业方向为固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关领域
2.具备独立开展科研工作的能力,拥有良好的沟通协调与协作意识
3.身体健康,责任心强,工作态度严谨,积极进取,具备优秀的团队协作精神和创新能力
福利待遇:
综合年薪30-50万,绩效奖金优厚,五险一金齐全,提供餐补、节日福利及住宿安排。营造开放包容的科研氛围,助您充分释放创新潜能!
英文学术期刊编辑助理(本科)
1.1-1.2万元/月
材料工程师经验不限本科及以上钢铁材料经验无机非金属材料经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验陶瓷材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属
一、工作职责
1.负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2.对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布;
3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通,推动期刊有序运行和稿件高效发表;
4.跟踪本学科领域的最新科研动态,协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。
二、职位要求
1.具备材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料工程、环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程、化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学(聚合物化学)、材料化学、环境化学、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景;
2.本科及以上学历;
3.英语达到六级水平;
4.熟练使用Office办公软件;
5.具备较强的学习能力,能够适应公司高强度的职业化培训,包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。
三、工资待遇
1.薪酬待遇:11000-12000;
2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3.进阶福利:儿童福利,父母福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4.职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层
乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上钢铁材料经验汽车经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验陶瓷材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验复合材料
岗位职责:
1.负责激光熔覆或增材制造用材料及工艺(金属材料、粉末冶金、复合材料等)的配方开发与优化,重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求;
2.开展材料性能测试(力学/老化/合规性)、失效分析及相关技术问题的排查与解决;
3.推进研发成果向规模化生产转化,协同生产团队持续优化工艺流程;
4.与客户及供应商保持技术对接,提供专业支持,并跟进新材料行业发展趋势。
任职要求:
1.材料科学与工程、高分子材料等相关专业,本科及以上学历;
2.具备两年以上汽车行业材料研发工作经验;
3.熟悉材料配方设计、性能测试及表征手段,具备独立处理技术难题的能力;
4.拥有良好的跨部门协作意识,沟通高效,能适应较高工作压力。
上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;大小休
福利:全勤奖、餐补、交通补助、包住;五险一金
项目技术专员
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专及以上医疗/护理/卫生医疗美容小家电医疗器械/设备个护产品/电子消费类
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、两年以上项目管理相关领域工作经验;
3、具备优秀的沟通、协调与组织管理能力;
4、具备较强的抗压意识和进取心,富有团队协作精神。
岗位职责:
1.编制项目计划,监控执行进度,统筹资源配置,保障项目按时按质落地;
2.主导新产品开发全流程(包括立项、评审、投模、部件打样、T0评估、试产、验证及签样),做好整体协调与推进;
3.对接客户实际需求,完成需求收集、打样安排、样机与资料准备、签样确认等工作;
4.跟进量产过程(工程对接、小批量试产跟踪、异常处理、长期优化措施实施),确保产品顺利交付;
5.跟踪售后反馈,快速定位不良原因并制定有效改善对策;
6.具备风险预判能力,能提前识别潜在问题并落实预防整改,具备问题分析与闭环解决能力;
7.具备结构设计或模具背景者优先考虑。
工作时间:双休
【福利待遇】:
1、薪酬福利:提供具有竞争力的薪资回报,充分认可个人价值贡献
2、社保福利:依法为员工缴纳社会保险五项
3、体检福利:每年组织一次全面健康体检
4、年终奖金:根据公司业绩及个人表现发放年终奖励
5、节日福利:重大节日发放礼品或礼金,提升员工幸福感与归属感
6、住宿福利:免费提供员工宿舍,配备独立卫生间、阳台、空调、热水器等设施
7、休假福利:享受年休假、法定节假日、婚假等相关假期
8、交通便利:办公地点临近地铁口,通勤便捷
9、团队关怀:定期开展团建活动及员工互动,打造温暖和谐的工作氛围
10、公平公正:坚持公平竞争机制与客观绩效评价,保障发展机会均等
11、职业发展:提供清晰晋升路径与成长空间,实行扁平化管理模式
12、工作氛围:办公环境舒适,团队氛围轻松融洽,同事友善,常有下午茶分享
加分项
具备以下行业经验者优先:医疗器械·橡胶/塑料制品·印刷/包装/造纸
碳纤维研发工艺师
1.2-1.8万元/月
材料工程师3-5年学历不限无机非金属材料经验复合材料经验其他复合材料相关专业
岗位职责:
1.承担碳纤维复合材料产品的结构设计,制定零部件检验规范,并开展相关原材料选型与开发;
2.明确产品设计输入条件,识别潜在质量风险与技术问题,提出有效应对措施并推动落地执行;
3.对接模具厂商,参与模具方案评审,主导设计变更,确保模具满足最终量产需求;
4.处理产品从研发到批量生产过程中的各类技术难题,持续跟踪问题闭环,保障量产稳定运行;
5.协同客户及供应商就材料选型或产品应用中的技术问题进行交流,协调解决方案;
任职要求:
1.学历不限;
2.具备3-5年碳纤维复合材料类产品开发经验;
3.掌握碳纤维复合材料特性、结构设计方法及多种成型工艺,尤其熟悉模压成型技术;
4.有自行车或螺旋桨类部件开发经历者优先考虑;
5.熟悉碳纤维制品表面涂装流程,具备常见涂装缺陷的分析与解决能力;
6.具备良好的团队协作意识,表达清晰,沟通高效,拥有较强的计划制定与执行能力;
高分子材料技术专家
2-4万元/月
材料工程师5-10年硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验材料改性经
岗位职责:
1.开展高分子材料的新技术应用与研发工作
2.负责高分子材料相关专利的撰写与申报
3.收集并分析新型高分子材料的技术动态与行业信息
任职要求:
1.具备扎实的高分子理论基础,熟悉高分子材料的应用与加工工艺
2.实践能力突出,逻辑思维清晰,工作态度积极向上
3.有工程塑料改性、高分子膜材料、高分子涂料或新型高分子材料相关经验者优先
储备干部(多领域)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
储备干部(高管助理)
1、协助分管副总裁推进各部门及事业部的运营管理工作,制定并落实各项计划,处理日常事务,涵盖执行、协调与辅助管理等工作;
2、配合分管副总裁开展新项目、新计划的策划、推动与实施,并对执行过程进行跟踪反馈;
3、参与重要商务谈判、商务活动及外部来访接待工作,提供支持与协助;
4、统筹协调公司内部各职能部门与外部客户之间的协作事宜,协助副总裁维护客户关系,提升客户满意度;
5、完成分管副总裁安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,重点院校优先,具备良好的英语听说读写能力,熟练使用各类办公软件;
2、知识面广,学习能力突出,能快速理解并掌握公司业务相关内容;
3、有人力资源、财务、汽车物流等领域高管助理相关经验者优先;
4、综合素质较高,形象端正,具备较强的沟通与组织协调能力;
5、能够适应短期出差;
6、持有驾照并具备独立驾驶能力,有实际驾驶经验。
镗床工程师
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结学历不限
岗位职责:
1、负责单缸柴油机箱体、缸体、等核心零件的精密镗削加工、工艺开发与现场持续改善,确保关键孔系(缸孔、凸轮轴孔、主轴承孔)达到微米级精度,
支撑公司柴油机订单的高质量交付。
2、依据柴油机零件图、三维模型制定镗削工艺路线熟练操作镗床进行机体加工。3、对镗床进行日常维护保养,及时发现并处理设备故障,保障生产连续性。
任职要求:
1、大专及以上,机械制造、内燃机、数控技术等相关专业,中级以上镗工/数控铣职业资格证,高级/技师优先
2、熟悉单缸柴油机结构及工作原理,了解缸体、曲轴箱、齿轮室加工基准与尺寸链,精通灰铸铁HT200/HT250、蠕墨铸铁切削特性及冷却参数匹配
3、5年以上数控镗床精密加工经验,其中单缸柴油机缸体/箱体生产线实操≥3年,能独立完成缸孔、曲轴孔、凸轮轴孔精加工,有柴油机新品试制、产线建设或效率提升项目经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌江材料工程师招工在线招聘信息,主要招聘昌江材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。