
高级水利水电工程师
1-1.5万/月
水利工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 主持水利水电项目规划、设计、图纸审核,把控整体技术方案。
2. 解决施工现场重大技术难题,审批专项施工方案。
3. 负责工程质量、安全、进度管控,组织验收、技术变更及隐患排查。
4. 制定水库、电站运行调度方案与应急预案,指导运维管理。
5. 开展技术攻关、新工艺推广,编制技术文件与标准。
6. 指导下级技术人员,对接各方完成项目报审、协调工作。
【岗位要求】
1. 持有水利水电高级工程师职称,多年相关从业经验。
2. 熟悉行业规范、标准,能独立处理各类复杂技术问题。
3. 具备大中型水利水电项目设计、施工或运维管理经验。
4. 掌握项目统筹、方案编制、现场协调及验收工作。
5. 具备团队指导、沟通对接及文书撰写能力,责任心强。
水利工程设计师
8千-1.5万/月
水利工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责水利工程项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的咨询与设计工作,独立完成相关专业图纸及技术文件编制;
2. 参与项目方案比选、技术论证及优化,确保设计成果符合规范要求与工程实际需求;
3. 主动开展内外部技术沟通与协调,及时解决项目实施过程中的技术问题;
4. 对所承担任务的设计质量、进度及安全合规性负责,配合完成项目校审与报批工作;
5. 积极配合领导交办的临时性工作任务。
高级水利水电工程师
1-1.5万/月
水利工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 主持水利水电项目规划、设计、图纸审核,把控整体技术方案。
2. 解决施工现场重大技术难题,审批专项施工方案。
3. 负责工程质量、安全、进度管控,组织验收、技术变更及隐患排查。
4. 制定水库、电站运行调度方案与应急预案,指导运维管理。
5. 开展技术攻关、新工艺推广,编制技术文件与标准。
6. 指导下级技术人员,对接各方完成项目报审、协调工作。
【岗位要求】
1. 持有水利水电高级工程师职称,多年相关从业经验。
2. 熟悉行业规范、标准,能独立处理各类复杂技术问题。
3. 具备大中型水利水电项目设计、施工或运维管理经验。
4. 掌握项目统筹、方案编制、现场协调及验收工作。
5. 具备团队指导、沟通对接及文书撰写能力,责任心强。
海口秀英区招工长/工程师、装修监理
1-1.5万/月
工长月结兼职
【岗位】家装工长/装修项目经理(发包制,非坐班)
【工作内容】负责海口市区家装整装、旧房翻新、厨卫局改现场施工管理,自带或自组水电、泥木、油漆班组,按图纸和交底组织施工、对接业主、配合验收整改。
【合作方式】发包制,按节点验收拨款,验收通过 3 天内到账,不压工程款;增项单独核算。
【单量】现有稳定单量,月均 10-20 套,市区盘为主,含旧改。
【要求】3 年以上家装现场经验,能看懂施工图,会带班组,有自己固定工人优先;能接受工艺巡检。
【结算方式】按节点拨款,具体面谈。
工长/工程师水电
招聘汇总(三亚)。工作地点位于三亚。薪资均为10000以上。招聘岗位包括:1. 空调水机安装技术/安装人员,薪资10000以上,持有高空作业证者优先。2. 电工,招聘1人,薪资10000以上,持有电工证、电焊证者优先。3. 瓦工,薪资10000以上。4. 工长,薪资10000以上。
工程管理工程师
6千-1万/月
水利工程师5-10年大专不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称农田水利设计经验市政水利设计经验其他优势经验水利相关专业水利施工管理经验其他水利经验
招聘水利/农田水利工程管理工程师
因公司高标准农田建设项目工作开展需要,现面向社会公开招聘专业工程师一名,具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位
水利/农田水利施工工程师
二、工作地点
三亚市农业农村局
三、岗位职责
主要负责高标准农田建设项目的全流程管理工作,涵盖项目施工管控、现场协调、进度推进、质量监督等相关工程管理事务,熟练运用电脑完成项目资料整理、数据统计、报表填报等日常工作。
四、任职要求
1. 专业背景:熟悉水利工程、农田水利项目施工管理相关专业知识,具备扎实的高标准农田建设项目实操经验;
2. 职称证书:持有工程类中级工程师职称证书;
3. 年龄性别:,年龄在 28-40 岁之间;
4. 其他技能:持有驾驶证,能熟练驾驶车辆,熟练操作各类办公软件;
5. 综合素质:工作认真负责,具备良好的现场协调能力、沟通表达能力,能适应项目管理工作节奏。
五、薪资待遇
工资待遇优厚,具体面议。
六、面试须知
1. 有意者请携带个人简历、职称证书、驾驶证、身份证等相关证件原件及复印件,前往公司地址参加面试;
2. 公司地址:乐东县乐安路480号凯莱宾馆
3. 联系人:田主任
4. 联系电话:
其他职位月结
兼职/全职【学历】学历不限;【经验】经验不限;1、年龄与形象:年龄通常在18~35岁之间,五官端正,形象气质佳,有自信在镜头前展示自己;2、个性与才能:敢于上镜、喜欢与人互动交流、善于调动气氛,具备才艺(如唱歌、跳舞、乐器演奏等)者优先;3薪资福利:3000-6000元【福利】薪资结;【任职要求】工作地址:海口
配菜/打荷1-2人月结全职
海口市内文明东招聘厨房配菜工资4000一5500一个月,要有配过湘菜的相关经验,半桶水的就不要打电话*根据工作能力开工资!厨房不大,只有一个配菜要求做事勤快听安排联系人
保安薪资4000-5000元,包吃包住
4-5千/月
保安包住包吃3-5人月结全职两班倒
招聘岗位:小区保安
年龄要求:23-38岁
身高要求:172以上
工作时间:12小时工作制
薪资待遇:月薪4200、月休四天、包吃包住
工作地点:海口市江东新区
家具安装门窗安装长期1-2人月结定制家具包工专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
海口市龙华区招门窗、墙柜安装
安装师傅:
安装成品门的师傅需具备三大核心技能:一是精准测量与划线能力,能根据门洞尺寸调整门体,确保安装后缝隙均匀;
二是
熟练操作工具,包括电钻、水平仪、卷尺等,尤其要会用水平仪保证门体垂直、无倾斜;
三是问题处理能力,能应对门洞不
规整、合页异响、门锁错位等常见问题。需要长期做的。
水利工程师
6-7千/月
水利工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导
2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌区改造等专业方案编制与优化
3.参与项目前期勘察、可行性研究、初步设计及施工图审查工作
4.监督工程质量安全,协调解决施工过程中的技术问题
5.编制技术报告、竣工资料及验收文件,配合完成项目验收与移交
任职要求:
1.水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景
2.熟悉国家及行业水利技术规范、标准和政策法规
3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 能适应野外勘测及项目驻场工作,持有注册水利工程师证书者优先
水利工程师实习
2-3千/月
水利工程师经验不限大专不需长期出差接受无水利工程师经验GISCAD其他优势技能
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写
3. 指导现场施工,解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3.具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件(如HEC-RAS、MIKE)应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
水利工程师
4-6千/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业GISCAD水利工程设计经验水利报告编制经验
岗位职责:
1、掌握水利设计专业的基础知识,熟悉设计规程规范,能独立完成报告编制及图纸绘制等设计工作;
2、参与项目的现场踏勘,计划工作并组织实施;
3、能主导水利工程一项或多项专题(如防洪评价、水资源论证、水土保持、水工程安全等)的报告编制、评审(汇报、答辩)、修编、报批以及全过程跟踪技术服务工作。
4、负责与业主单位、审批部门之间的沟通和协调。
5、完成公司安排的其它工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历;农田水利、水利水电、土木水利等相关工程专业;
2、具备相关设计两年以上工作经验,熟悉基础设施设计标准和技术规范;
3、熟悉相关办公软件和设计软件,如ARCGIS、理正、AutoCAD、PPT、Microsoft Office等相关软件的应用;
4、具备较好的分析问题和解决问题的能力,具备一定工作抗压能力;
5、具有良好的工作责任心和团队合作精神。
水利工程技术岗
1.5-1.8万/月
水利工程师3-5年本科硬件项目经理智慧水利水利报告编制经验项目经理/主管有水利工程师经验水利施工管理经验电力/水利/机械设备不需长期出差水利信息化水利中级职称
招聘人数:2人
学历要求:本科
专业要求:电气、自动化、水利相关专业
工作经验要求:不限
岗位描述:
1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理,涵盖水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及闸泵站、自来水厂等水利工程设施的运行监测与远程控制;
2、对项目实施全过程中的材料品质、施工技术、工程进度、质量安全及现场文明施工进行监督与协调,确保各环节有序推进,及时应对并处置突发状况;
3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进工作;
4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作;
5、维护客户关系,收集潜在项目信息,协助推动业务拓展。
岗位要求:
1、电气、自动化、水利类专业优先;
2、具备良好的问题识别、独立分析与解决能力;
3、工作踏实肯干,服务意识强,能接受指导并积极配合团队管理;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,能够快速掌握新知识,适应工作压力;
5、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;
6、身体健康,能适应出差安排,持有驾驶证者优先考虑。
岗位福利:
1、实行弹性工时,周末双休,严格执行国家法定节假日制度;
2、依法缴纳五险一金,保障员工基本权益;
3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,定期组织团建、聚餐活动,享受节日福利,每年至少安排一次国内外团队旅游。
装修木工工长/工程师吊顶
山东省临清市天拓建工集团装饰施工安装交付中心招聘装修木工师傅,施工内容包括室内装修施工、吊顶、改水电、安装。工资为260元/天,施工工长工资为320元/天。工作地址位于聊城。
水利水文工程师
8千-1万/月
水利工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责水文水资源类、河道整治、水库类项目前期技术工作,包含项目总体规划、涉水工程方案设计、水文水力计算、技术实施方案编制优化,独立完成行洪论证与河势稳定评价、水资源论证、涉水影响评价等专项报告编制、校核工作。
2. 牵头开展项目现场踏勘、流域现状摸排,收集流域水文、气象、土地利用、取水排水、河道地形等基础资料,完成水文频率分析、径流计算、洪水演算、水资源供需平衡分析等专业数据分析,输出合规的数据分析底稿。
3. 配合项目总工、外部业主、水利主管部门完成技术对接、资料答疑、专家评审答辩,根据评审意见修改完善项目报告、图纸及技术成果,完成项目全流程闭环。
4. 统筹部门内部涉水项目分工,协调小组内设计、外业、文案人员工作衔接,梳理项目进度节点,同步对接外部勘测、测绘协作单位,保障项目按期交付。
5. 跟进水利部、地方水务局最新涉水政策、行业规范,更新项目编制模板,梳理常见评审问题,优化团队项目编制流程。
【岗位要求】
1. 专业硬性要求:水文与水资源工程、水利水电工程、水务工程等水利相关专业,本科及以上学历,具备5年及以上行洪论证报告编制相关工作经验;持有水文水资源工程师、水利水电相关职称证书优先。熟练使用HEC-RAS、MIKE、水文频率计算、CAD等水利专业软件,熟悉《水资源论证技术要求》《河道管理条例》等国家及地方涉水法律法规、评审标准。
2. 综合素养要求:执行力强,适应出差,能够严格按照项目工期、质量要求完成上级交办的技术编制、现场调研任务,可适配阶段性项目加班。具备小组统筹协调能力,可统筹小型涉水项目全流程,协调组内人员分工、资料流转,把控项目技术风险。
水利工程师
4-8千/月
水利工程师经验不限本科不需长期出差接受无水利工程师经验水利相关专业
【岗位职责】
1. 负责水利工程的设计、施工及管理工作
2. 参与水利项目的规划与评估
3. 确保水利工程符合相关法规和标准
水利工程技术员
1.5-1.8万/月
水利工程师3-5年本科硬件项目经理智慧水利水利报告编制经验项目经理/主管有水利工程师经验水利施工管理经验电力/水利/机械设备不需长期出差水利信息化水利中级职称
招聘人数:2人
学历要求:本科
专业要求:电气、自动化、水利相关专业
工作经验要求:不限
岗位描述:
1、参与公司水利数字化项目的落地执行与整体管理,涵盖水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据采集、传输与处理)的系统集成,以及闸泵站、自来水厂等水利工程设施的运行监测与远程控制;
2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、安全文明施工及整体工程质量进行监督与协调,及时应对并处置现场突发情况;
3、承担项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进等相关工作;
4、协助设计团队开展项目前期的招投标技术支持工作;
5、维护与业主单位的良好沟通,收集潜在项目信息,助力市场业务拓展。
岗位要求:
1、电气、自动化、水利类专业背景者优先;
2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力;
3、工作踏实肯干,具备良好的服务意识和团队协作精神,服从工作安排;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新知识,适应一定工作压力;
5、熟练使用常用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;
6、身体健康,能接受出差安排,持有驾驶证者优先考虑。
岗位福利:
1、实行弹性工作制,周末双休,依法享受国家法定节假日;
2、按规定缴纳五险一金,保障员工基本权益;
3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,定期组织团建、聚餐及节日福利活动,每年至少安排一次国内外团队旅游。
栏目概述
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