为项目编制水保方案并出场

水利总工

一级建造师（市政） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

白沙黎族自治县招家装工长

白沙黎族自治县招工长/工程师

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

水利工程师

中级工程师(水利方向)；水利相关专业 1. 根据水利工程检测技术规范，负责堤防、闸坝、水工建筑物、工程原材料及桥隧工程的现场检测实施，确保操作流程规范、检测数据真实准确； 2. 独立拟定水利工程检测方案，组织并执行现场检测任务，全面把控检测质量，承担检测结果评估及报告审核职责； 3. 主导水利检测类科研项目的规划、实施与成果总结，推进检测技术革新、方法改进及科研成果转化应用； 4. 统筹安排检测工作计划，控制项目进度，协调各方配合，满足水利工程野外与现场作业需求，保障检测任务高效完成； 5. 熟练使用Office办公软件及检测专用数据处理工具，完成检测数据的整理、分析及技术资料归档； 6. 年龄不超过40周岁

东营市东营区招工长！要求室内外装修！水电暖木瓦油有施工经验！有管理经验！能独立管理工地！年龄50以内！

需年前到岗，春节假期长达半个月！ 岗位职责： 1、负责项目现场踏勘，资料收集与汇总，为客户提供必要的技术指导及方案支持； 2、承担水资源论证及相关涉水专题技术报告的编制工作； 3、组织项目评审、报批手续办理，协调推进流程并获取相关批复文件； 4、及时反馈项目进展，汇报实施过程中存在的问题与阶段性成果； 5、项目结束后完成资料整理，并按规定完成归档工作。 任职要求： 1、水文、水利、水土保持等相关专业背景； 2、掌握行业相关的政策法规、技术规范及标准文件，了解业务操作流程； 3、品行端正、踏实细致，具备较强责任心和抗压能力，能适应四川省内出差。

海口市秀英区招铝模调平师傅

海口市美兰区招氩弧焊、电焊

海南塔吊学徒工资 第一个月3500 第二个月4000 第三个月4500 前三个月每个月涨500 三个月以后 每个月涨1000 第一年涨到7500—9500 包住不包吃 工地有食堂吃一顿10块左右 学会了自己独立开一台以后 开始算工资 学习时间3-6天左右 包办证 表现良好的第四个月开始工资可上7500

海口市秀英区招给排水有几十间房子阳台下水管需要找人安装：主管75的支管50的，管道洞口以预留。包工，现场看活报价

【客户需求】住家阿姨【预算金额】6000月休4天+法定【服务地址】海口市区（海南客户，好相处没有要求）【服务内容】家有宝妈和三个宝宝，娃白天都在学校，主要做卫生和晚饭，白天只有宝妈一人【服务时间】马上到岗【年龄要求】30-50【联系方式】附一年内体检报告

岗位一：非开挖市政管道修复施工学徒/技术员 年龄要求：25–40周岁 薪资待遇：月薪6000—8000元，每月准时发放工资、不拖欠。 经验要求：有无相关施工经验均可，零基础新手可免费参加公司专项培训，由5年以上非开挖施工经验的老师傅一对一现场带教，手把手传授施工技巧，从基础操作到工艺流程，全程耐心指导，确保新手1-2个月内可独立上手简单作业，学成后可晋升为施工技术员（A/B/C级员工）、施工组长，薪资同步提升。 工作内容：主要负责市政雨污管网改造、市政管道非开挖全工艺施工作业，全程规范操作，安全施工，具体包含：紫外光UV固化修复、原位点状局部修复、顶管作业、CIPP翻转内衬修复、管道高压清洗疏通、管网清淤疏浚、裂管置换修复、检查井新建与维修、高压旋喷桩止水加固、管道封堵应急抢修、管道检测排查等全套施工工艺；配合现场管理人员做好施工记录、设备清点、安全防护等辅助工作，服从现场工作安排。 福利待遇：1. 包吃包住，宿舍配备空调、热水器、衣柜、桌椅，干净整洁，专人负责打扫；食堂每日三餐营养搭配，荤素结合，管饱管好，不用自己花一分钱；2. 公司统一配备劳保用品（安全帽、工作服、手套、），免费发放，定期更换；3. 南充本地长期市政项目，活源充足稳定，常年有活干，不用愁没活干；4. 公司定期组织安全培训、技能考核，提升员工专业能力，提供清晰的晋升通道；5. 上班时间规律，每日8小时工作制，加班有加班补贴，每月可休息2天，灵活调休。 任职要求：踏实肯干、吃苦耐劳，责任心强，服从公司及现场管理人员的安排，不偷懒、不旷工、不违章作业；愿意长期稳定学习技术，有上进心，能适应户外施工作业环境（风吹日晒可接受）；无犯罪记录、无不良从业记录，团结同事，互帮互助。 岗位二：B2持证司机 1名 持证要求：持有B2及以上有效正规驾驶证，证件齐全合规驾驶证、，无逾期、无重大交通事故记录、无一次性扣12分记录，证件状态正常，能熟练处理简单的车辆日常故障。 年龄要求：25–45周岁，，身体健康，无高血压、心脏病、色盲、夜盲等不适宜驾驶的疾病，无传染性疾病，能适应户外作业及短途运输节奏。 经验要求：必须具备五年以上实际驾龄，且有丰富驾驶经验，能独立、操作流程及日常保养方法，避免操作失误造成设备损坏。 主要工作：专职驾驶并操作吸污车，负责市政管网清淤抽污、污水及淤泥转运、工地施工污水抽吸；配合工地现场施工，负责施工设备、工程材料的短途转运，确保物料及时送达施工现场；每日出车前检查车辆状况（轮胎、机油、水箱、刹车等），收车后做好车辆清洁、保养及停放工作，做好行车记录；严格遵守交通规则及工地安全管理规定，不酒驾、不违章、不疲劳驾驶，确保行车安全及作业安全。 薪资待遇：包吃包住，薪资优厚（具体薪资面议，根据驾龄及操作熟练度可协商），每月准时发放工资，不拖欠、不克扣；公司为员工购买相关保险，保障员工权益；车辆维修、保养费用由公司承担，司机只需负责规范驾驶、爱惜车辆即可。 岗位要求：责任心强，工作认真细致，爱惜公司车辆及设备，不野蛮操作、不随意损坏车辆；服从公司及工地管理人员的工作安排，随叫随到，不推诿、不敷衍；无犯罪记录、无不良驾驶记录，团结同事，沟通顺畅，能配合现场施工人员完成各项工作。 统一说明 工作地点：本地及周边各大市政施工现场。 公司全称：四川宏运顺通环保工程有限公司（宏大的宏，可实地考察公司及工地） 招聘说明：本公司直招，无任何中介费用、报名费、押金等，全程免费招聘，请勿相信任何中介机构，避免上当受骗。 联系电话：____________（联系时请说明“应聘非开挖施工学徒/技术员”或“应聘B2司机”，工作日9:00-18:00接听） 应聘须知：应聘时请携带本人身份证、驾驶证（司机岗位）、相关技能证书（如有），可直接到公司或工地现场面试，面试通过后即可上岗，无需等待。

1. 参与道路、桥梁、隧道的规划设计及现场施工工作。 2. 承担工程量测算与成本预估相关任务。 3. 深入施工现场，监督并确保工程质量达标。 4. 处理施工中遇到的各项技术问题。 5. 协助完成项目的验收及交付流程。 感兴趣请联系我，诚邀加入我们的团队！

污水竣工图，设计，熟悉RTK，接户资料归档

1、具备市政或给排水专业高级工程师资格； 2、能配合全国范围项目外派或驻场工作； 3、可配合办理社保缴纳，并确保社保唯一性； 4、持有市政一级建造师证书者优先考虑。 职位福利：五险、创业公司、不加班、弹性工作

市政项目经理岗位职责 一、项目全盘管理 全面统筹市政工程项目（包括道路、管网、绿化、雨污分流、桥梁、市政配套等）的全周期实施，对工程质量、安全、进度、成本、回款及文明施工负总责。 主导编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划与成本预算，统一调配人力、材料、机械资源，科学规划施工流程与工序安排。 二、现场施工管理 负责施工现场日常生产运行，监督班组及施工人员执行施工规范，把控工艺标准与工序衔接，确保各工期节点按时达成。 组织临水、临电及临时设施布置，协调土方作业、围挡设置、交通疏导、占道施工等市政工程特有的现场事务。 三、安全与质量管理 严格执行安全生产责任制，落实安全技术交底、日常巡检与隐患整改工作，防范安全事故发生；全过程管控施工质量，配合监理单位及质检机构检查，保障项目顺利通过验收。 四、商务成本与资料管理 实施项目成本控制，负责签证变更、现场收方、工程量核对，及时完成洽商、签认及索赔手续，严控材料使用损耗与现场浪费现象。 五、多方沟通协调 对接建设方、监理方、设计方、质监站及城管、路政、园林、水务、街道社区等相关政府部门，办理施工许可、占道、破路、管线迁移等审批事项。 协调公司内部各部门、分包单位、材料供应商及劳务队伍，处理施工交叉、阻工情况及周边邻里纠纷。 跟进合同履行、进度款申报、对账结算事宜，推动工程回款、竣工结算及审计配合工作。 六、收尾与维保 牵头组织工程竣工验收、移交及备案，完善相关移交手续。 持建造师证书者可缴纳五险一金，薪资面议

需要带证的

雨污分流改造项目，现场施工技术负责人。

北京市顺义区招专业室内精装工长2名，有精装修经验，精通图纸，有室内装修管理经验的联系，建筑类行业的工长就不要联系了，本公司只招工长按月或按天，想包活的绕行，不外包，请大家看仔细信息。

岗位职责： 1、负责项目现场踏勘，资料收集与数据整理，编制水资源、防洪、水土保持方案报告，验收报告及监测报告等相关技术文件； 2、掌握国家产业政策、水土保持法及相关法律法规和技术规范要求； 3、根据公司技术标准，提供现场支持及专家评审等全过程技术服务； 4、精通水保报告编制关键要点，具备独立完成报告编写的能力； 5、承担报告的评审协调及报批流程工作。 任职要求： 1、具有3年以上相关岗位工作经历； 2、熟悉行业法规体系，了解各阶段工作流程，可独立开展报告编制； 3、认同企业价值观，品行端正、作风务实、责任心强，能够接受出差安排。

工作描述： 1、主要承担水土保持方案报告的撰写，以及水平衡测试及其报告的编制工作； 2、掌握水土保持与水平衡测试的工作流程及相关行业标准与规范要求； 3、开展水土保持、水平衡测试中的水文资料收集、调查分析与评估工作； 4、负责实地踏勘调研、技术方案编写与设计，以及项目验收评审的技术答辩。 工作要求： 1、大专及以上学历，水文与水资源、水文地质、水利工程等相关专业背景，有水资源论证从业经验者优先； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能独立与合作单位及业主沟通并解决技术问题，熟悉各类工艺环节，可完成技术交底文件编制； 3、参与过水土保持或水平衡测试类项目，了解水平衡测试全流程，曾担任项目负责人者优先； 4、拥有咨询类客户资源或持有相关上岗证书、执业资格证书者优先； 5、具备独立完成水土保持方案及水平衡报告编制能力，有同类岗位工作经验者优先。 薪资待遇： 6k-1w，能力突出者薪资可面议。

需求专业：机械、机电、桥梁等相关专业。 岗位职责：承担工程项目施工过程中的现场管理工作。 岗位要求：需具备良好的学习成绩和道德品质，身体状况良好，具备较强的沟通协调能力、组织能力及吃苦耐劳精神，能够适应施工行业流动性的工作特点。 职位福利：绩效奖金，高温补贴，五险两金，话费补贴，餐补，差旅补贴，工会慰问等

高速公路桥梁、涵洞的施工工长兼技术员，要求有工作经验，对桩基础、桥涵施工熟悉图纸，组织管理班组，会测高程。

岗位职责 1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程的方案编制、论证、设计及相关防洪评价工作； 2、承担防洪评价（洪水影响评价）、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等领域的专业技术咨询服务； 3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施与推进； 4、收集整理项目所需的基础资料与技术数据。 任职资格： 1、欢迎应届毕业生报名，需具备本科及以上学历，硕士优先， 专业方向为水文与水资源工程、农业水利工程、水力学与河流动力学、水利水电工程等相关专业； 2、熟练操作Office办公软件及AutoCAD制图软件， 具备水力模型软件应用经验者优先（如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等）； 3、掌握水资源论证、防洪评价、水利规划等方面的政策法规和技术标准； 4、专业基础扎实，具备良好的责任心与职业素养，具有较强的问题分析能力、组织协调能力和团队协作精神； 5、品行良好，遵纪守法，踏实肯干，具备优良的职业道德和健康体魄； 诚实守信，积极向上，愿意与企业共同成长与发展。 福利待遇： 1.基本工资+提成+五险一金+绩效奖金； 2.公司提供食宿安排； 3.公司福利（体检+带薪年假+旅游）； 具体面议。

都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

合肥市蜀山区招工长/工程师