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招聘：小区物业水电主管 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1. 负责小区水电设备的日常运行、维护与管理，确保设施安全稳定运行。 2. 组织并监督水电维修工作，及时处理突发故障，保障居民正常生活需求。 3. 制定设备巡检计划，建立台账记录，定期开展隐患排查，提升服务响应效率。 4. 协调团队成员分工，指导技术操作，提升整体运维能力与工作效率。 5. 配合项目负责人完成各类检查、整改及上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 有2年以上小区或物业水电相关工作经验，熟悉强弱电系统、给排水、消防等基本原理。 2. 具备实际动手能力，能独立解决常见水电问题，应急处理能力强。 3. 有基层管理经验，能带领小团队协作，责任心强，吃苦耐劳。 4. 熟悉基本办公软件操作，有良好的沟通协调能力，服务意识强。 工作时间：每天8小时，标准工时制 福利待遇：缴纳社保，提供商业保险，包吃包住，年终奖，定期团建活动

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见习生 薪资：面议 岗位描述： 1、按人选特质和公司实际岗位需求，分配至影城职员、水电技工、商场秩序维护员等岗位。 2、影城职员负责影城设备巡查和维护、售票检票、日常放映巡场等工作，两班倒工作制。 3、水电技工负责设备系统的日常运行维护管理和日常保养，两班倒工作制。 4、商场秩序维护员负责责任区域巡查、安检、值守，三班倒工作制。 任职资格： 1、仅面向离校2年内未就业高校毕业生（应届或往届毕业生）、16至24岁待业青年，且未缴纳企业职工社保、未签订劳动合同、无稳定用工记录、未参加同类公益性见习岗位。 2、稳定性强，在岗至少1年。 工作地点： 海口市美兰区海甸二东路2号、海口市龙华区海口湾民声东路8号。 联系方式：

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（电动车/自行车），做好日常车辆检查与基础维护 3. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4.遵守交通法规及平台服务规范，确保安全、文明配送 5.及时反馈区域路况、订单高峰等一线信息，协助优化配送效率 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录，能适应户外作业 2.熟悉本地道路环境，具备熟练骑行技能，自备合规电动车者优先 3.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 4.学历不限，接受零经验入职，公司提供岗前培训与带教支持 5. 可稳定出勤，接受灵活排班，全职/兼职均可，人走账清

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招聘：高薪诚聘：高级电工一名。任职要求：年龄30-50岁，身体健康，吃苦耐劳。持有中级及以上电工证，懂电路维修，设备巡检，日常水电维护，薪资福利待遇面议。电话/【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

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海口市美兰区招光伏安装、强电、电焊 岗位职责： 1.负责光伏电站组件、支架、逆变器、储能电池等设备的现场安装与调试工作 2.承担强电系统（含配电箱、电缆敷设、接地系统等）的施工与验收 3. 按规范完成钢结构焊接、支架焊接及电气连接等电焊作业，确保工艺质量与安全 4.配合项目经理完成现场安全管控、施工记录及竣工资料整理 5.参与设备巡检、故障排查及日常维护，保障系统稳定运行 6.安装过整套系统，并网、离网、储能等系统的老师傅联系，新手，二把刀不用联系了，结算方式，安装调试完，没什么问题，都可以现场结算（长期合作类型的） 任职要求： 1. 具备光伏安装、强电施工或电焊相关工作经验，熟悉行业施工标准 2.持有低压电工证、焊工操作证（IC卡）及高处作业证者优先 3.能识读电气图纸与安装图纸，具备基本CAD识图能力 4. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，安全意识强 5.无学历限制，中专/技校及以上学历或具备同等实操能力者均可

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一级建造师（市政） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

海南海口红城湖和彩虹天桥附近需要电工一名，持证上岗，年龄35—60岁，工作简单，生活区日常维修，有意者联系

能够懂充电桩流程，可以出差，服从公司管理。

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