
黔西南兴义市会计主管1、3年以上会计工作经验。2、年龄25-45岁,性别不限,会计及财务管
4000-6000元/月
会计主管3-5年大专及以上
会计主管
1、3年以上会计工作经验。2、年龄25-45岁,性别不限,会计及财务管理相关专业,大专以上学历;3、持初级以外上会计、审计职称证书,熟练操作金碟系统软件,熟练运用Excel电子表格操作,具备中级会计、审计等资格证书优先,有3年以上大型企业工作经验者优先,有生产行业3年以上会计工作经验优先。1、具备良好的会计人员职业道德,熟悉企业会计准则及国家税收政策,能按会计准则和财务管理制度的要求带领下属规范处理公司日常会计核算工作。2、审核原始凭证及记账凭证,做好日常报销工作,熟练掌握制造业等成本核算方法并能准确进行成本核算、及收入分析,能够带领下属规范账务处理。3、带领会计编制财务报表、进行税款核算及申报缴纳工作,带领会计做好各种资产的盘点核对、往来账核对及其他账务处理工作。4、配合上级领导做好经营分析及风险控制及财务预算工作,及时完成领导交代的其他工作任务。5、执行力强,服务工作安排、尊重领导、团结同事。6、适应企业发展需求,能抗压,爱岗敬业、有责任心、细心谨慎,无过往不良从业记录。
薪资福利:薪资4000-6000元/月,包吃住、固定岗位交五险、传统节日福利
招工人数:1名
工作地址:贵州省黔西南自治州兴义市马岭镇红星医药产业园南七路下段
兴义市会计主管1、3年以上会计工作经验。2、年龄25-45岁,性别不限,待遇、4-6K
4000-6000元/月
会计主管3-5年大专及以上
会计主管
1、3年以上会计工作经验。2、年龄25-45岁,性别不限,会计及财务管理相关专业,大专以上学历;3、持初级以外上会计、审计职称证书,熟练操作金碟系统软件,熟练运用Excel电子表格操作,具备中级会计、审计等资格证书优先,有3年以上大型企业工作经验者优先,有生产行业3年以上会计工作经验优先。1、具备良好的会计人员职业道德,熟悉企业会计准则及国家税收政策,能按会计准则和财务管理制度的要求带领下属规范处理公司日常会计核算工作。2、审核原始凭证及记账凭证,做好日常报销工作,熟练掌握制造业等成本核算方法并能准确进行成本核算、及收入分析,能够带领下属规范账务处理。3、带领会计编制财务报表、进行税款核算及申报缴纳工作,带领会计做好各种资产的盘点核对、往来账核对及其他账务处理工作。4、配合上级领导做好经营分析及风险控制及财务预算工作,及时完成领导交代的其他工作任务。5、执行力强,服务工作安排、尊重领导、团结同事。6、适应企业发展需求,能抗压,爱岗敬业、有责任心、细心谨慎,无过往不良从业记录。
薪资福利:薪资4000-6000元/月,包吃住、固定岗位交五险、传统节日福利
招工人数:1名
工作地址:贵州省黔西南自治州兴义市马岭镇红星医药产业园南七路下段
人事管理主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控团队搭建经验
1、办理员工招聘、入职、培训、岗位调动及离职等相关手续,建立并维护人事档案;深入了解员工能力特点,协助领导优化公司内部人力资源配置与调整;
2、负责员工社会保险的增减申报、基数核定、年检及政策更新工作,及时跟进国家及地方相关劳动法规与政策变化;
3、统筹公司各类会议组织,或协同相关部门筹备重要活动,做好会务安排、会议记录及纪要整理工作;
4、规范管理员工人事档案资料,完善档案管理体系,严格执行档案查阅与借用流程;
5、配合财务部门完成行政与财务岗位员工的考勤统计及排班协调工作;
6、策划并组织实施员工文化娱乐及体育活动,提升团队凝聚力与企业文化氛围;
7、参与制定、推行和监督公司行政管理制度的执行,推动制度化建设;
8、了解行政部各岗位工作内容,具备跨岗协作能力,可在需要时承担临时顶岗任务;
9、积极完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘、中文、汉语言文学等相关专业优先;
2、年龄24至32岁,责任心强,性别不限;
3、工作严谨细致,坚持原则,具备较强的执行力与职业操守;
4、具备出色的书面与口头表达能力,服务意识强,亲和力佳,善于沟通协调,具备良好的判断与决策能力;
5、熟练掌握常用办公软件及人事管理系统操作
双休主办会计
6000-10000元/月
会计1-3年中专及以上代理记账公司
注意:主办会计需具备至少两年相关经验,请看清要求谨慎投递简历!
岗位职责:
我们是一家代理记账机构,该职位主要负责客户账务处理、税务申报等相关工作,能独立应对税务事项,并与税务机关进行有效对接。
主办会计岗位要求:
1、持有初级会计职称,具备3年以上代理记账行业工作经验者优先
2、可独立完成客户账务的全流程处理
3、熟练掌握做账、报税及调账操作
4、具备良好的沟通能力与客户服务意识
上班时间:
早上8:50-11:50,下午1:20-6:00(每日工作7小时40分钟)
休息时间:
月休7天,国家法定节假日正常休假
人事经理
8000-12000元/月
人事经理3-5年本科及以上
1负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。
芯片财务主管
1-1.2万元/月
财务经理5-10年本科及以上总账核算成本管理财务分析税务管理金蝶ERP电子半导体芯片财务主管财务分析财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师注册税务师制造业互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
接触电子半导体集成电路行业财务优先~此岗位为离职替补岗位非新增岗
大小周不接受的勿扰~
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理,保障账务信息的准确性、及时性与完整性
2、统筹税务管理工作,包括税务筹划、各类税种申报、企业所得税汇算清缴等,降低税务风险
3、负责工资核发、个税核算与申报工作,确保薪酬发放合规准确
4、搭建并完善研发台帐,精准推进研发费用加计扣除相关工作
5、主导财务流程梳理与优化,牵头完善财务管理制度及相关流程规范,提升财务工作效率
6、负责产品生产成本核算与深度分析,精准核算费用开支,为成本控制和经营决策提供数据支持
7、了解国高企业的申报流程及相关系统的申报工作,熟悉一些补贴的申请
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计证,注册税务师,注册会计师优先考虑
2、具有五年以上财务管理工作经验,熟悉企业整体账务处理流程
3、拥有电子行业及相关生产制造行业财务工作经验者优先
4、精通企业全盘账务处理,熟练掌握税务筹划、纳税申报、个税计算、研发费用加计扣除、企业所得税汇算清缴等专业技能
5、熟悉金蝶、ERP等软件及办公软件,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力
6、具备优秀的跨部门沟通协调能力,能高效推进跨部门协作工作,拥有良好的职业操守和责任心,抗压能力强
我们为您提供的福利:
(1)享受国家的法定节假日
(2)社保及公积金,入职即缴纳五险一金(全部一档社保)
(3)节假日礼品:在端午、中秋等重大节日为员工发放节日礼品,每周固定下午茶放松,每日固定零食充饥补给
(5)集体活动:聚餐、国内外旅游、年会、各种户外活动等
(6)培训体系:不定期安排内、外部培训
(7)办公环境:5A级写字楼,办公场所舒适雅致,轻松、愉悦、简单、和谐的工作氛围
近地铁5号线洪浪北,入职后享有免费地铁口接驳大巴班车~
资产管理岗
6000-8000元/月
财务经理本科及以上
薪资:6000-8000元/月岗位职责:
1,参与公司战略的制定与推进,进行公司利润,筹
资,投资管理,为公司决策提供依据,支持战略决策的落地;
2,参与业务部门决策及运营管理,编写财务分析及经
济活动分析报告,提供财务服务,进行业绩分析,预算管理,绩效管理等;
3,严格执行公司内控制度,对业务,财务进行风险管
理。
任职要求:
1,学历:本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;
2,专业:财务管理,会计学,经济学等相关专业,具备
会计相关职业资格证书,有财务,会计相关工作经验优先;
3,其他:学习能力,沟通能力强,思路清晰,具有强烈
的责任心和创新意识。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理制造业
岗位职责:
1、负责凭证录入及审核(对票据合规性和费用科目归集正确)。
2、按时完成每月成本核算及研发科目核算,对核算结果的合理性负责。
3、准确计算各项应纳税费,及时申报。
4、应对年度的年度所得税审计报告和研发加计审计报告。
岗位要求:
1.行业:制造行业,公司规模在100人以上
2.岗位:财务主管
3.学历:大专以上专,财会专业
4.工作严谨认真负责,对公司忠诚
黔西南兴义市贵州兴牛农牧(集团)有限公司招聘会计一名学历:大专及以上工作内容:日常做账,报
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
贵州兴牛农牧(集团)有限公司招聘会计一名
学历:大专及以上
工作内容:日常做账,报税
工作经验2-3年,
工作地址兴义市万屯镇
周末双休,提供吃住
薪资面议
有意向的可私聊
(电话)
黔西南兴义市招聘会计周末兼职主要负责公司账目清晰人工工资和申报
1000-2000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘会计周末兼职主要负责公司账目清晰人工工资和申报
财务经理(J23105)
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、财务核算:协助完善财务核算体系,制定并优化集团财务核算流程与标准;
2、财务分析:依托各类财务报表,结合业务发展及管理需求,开展多维度财务分析,支持业务决策;
3、全面预算:参与构建集团全面预算管理体系,推动预算编制、执行、监控、分析与复盘工作;
4、内控管理:协助建立财务内控机制,加强关键环节的过程监督与风险管控;
5、成本管控:统一集团成本核算方法与管理制度,提供高效、精准的成本分析支持管理层决策;
6、资产管理:参与资产管理体系的建设与资产管理策略的制定,提升资产使用效率与整体效益;
7、税务管理:深入研读国家财税政策,合理运用税收优惠政策,推动集团税务筹划方案落地实施;
8、研发支持:配合研发体系开展研发项目全流程财务管理,嵌入研发各阶段提供专业财务支撑;
9、营销财务BP:承担营销团队的财务管理工作,涵盖经营分析、内控执行、税务合规等方面
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、经济、金融等相关专业;
2、7年以上财务相关工作经验,具备2年团队管理经验(带领3-10人团队);
3、具有医药行业财务管理背景,熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等模块,具备多领域综合管理经验者优先;
4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公软件,掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作;
5、具备良好的目标管理、问题解决、团队建设与绩效考核能力;
6、作为财务体系储备人才,初期在集团总部培养锻炼,后续根据工作需要及个人发展情况外派至指定城市
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.全面统筹公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作
2.负责月度财务报告的编制,开展财务数据分析并提供改进方案
3.制定并优化财务管理体系,监督制度落实执行情况
4.对接银行、税务等外部单位,维护良好合作关系,管控财务风险
5.协助完成年度预算制定及日常成本控制工作
任职要求:
1.财务、会计类专业本科及以上学历
2.具备三年以上财务领域工作经验,其中至少一年在零售行业从事财务管理
3.熟悉国家财税法律法规,熟练操作各类财务软件及办公工具
4.持有中级会计师资格证书,拥有注册会计师(CPA)资质者优先考虑
5.工作认真负责,具备较强的沟通能力和团队协作意识
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化人力资源规划企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
工作内容:
1、主导公司管理体系的搭建与持续优化,提高组织运作效率;
2、推进企业文化落地实施,提升团队向心力与企业品牌影响力;
3、落实招聘策略,涵盖人才引进、评估与岗位匹配,保障人才梯队符合企业发展需要。
岗位要求:
1、精通人力资源管理理论,能独立应对和解决复杂人事事务;
2、具备扎实的实际操作经验,尤其在管理领域有成熟见解,可为公司提供专业支持;
3、具备出色的沟通协作能力,善于跨部门联动,助力企业协同进步。
栏目概述
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