
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
隔膜研发技术支撑工程师
1.5-1.9万元/月
材料工程师5-10年本科及以上电芯应用高分子材料经验新能源经验技术支持锂电隔膜
1、年龄不超过45岁,具备本科及以上学历,身体状况良好,工作认真负责;
2、具有5年以上锂电隔膜新产品研发经验,熟悉高端锂电隔膜市场的技术标准,掌握隔膜在电池电芯中的应用需求,了解隔膜导入的全流程;
3、熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用五大工具者优先考虑;
4、对于从事锂电隔膜研发工作满10年以上的人员,学历条件可适度放宽。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压设计与选型分析
主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局,开展压力、流量与热力性能计算,提升系统能效与运行稳定性。
负责新机型液压系统的样机调试,排查并解决现场安装与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏故障等),输出标准化技术指导文档。
根据市场应用反馈,分析系统薄弱环节,提出针对性改进措施,推动产品可靠性提升与成本优化。
配合机械、电气团队推进整机集成工作,为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。
与供应商协作,主导关键液压元件(如泵、阀、马达)的技术评估、选型确认及质量验证流程。
任职要求:本科及以上学历,液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。
技能要求:
熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具,具备三维布管设计能力。
掌握液压系统匹配性计算方法,了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。
3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验,具有履带式设备开发背景者优先。
优先考虑条件:
拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历;
熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。
生产运营
岗位:CCD工程师
汇报:技术总监
岗位职责:负责生产设备CCD的正常运转,新产品建模,整卷物料的外观检查数据。
1.新产品CCD的建模。
2.解决制程中的缺点及时判定,供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。
3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。
4.编写测试报告并反馈设计优化建议。
5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。
6.CCD测试流程与校验文件标准化。
7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。
高级材料研发工程师
2-3.5万元/月
材料工程师5-10年博士及以上金属材料微观表征仿真数值模拟PHD
岗位职责:
1、开展金属3D打印工艺的研发、验证与优化工作;
2、承担新产品材料的选型与测试,负责项目申报及专利撰写与申请;
3、收集整理3D打印领域相关材料数据,跟踪行业动态与技术发展方向,推动新材料的应用落地;
4、主导打印件质量评估与缺陷分析,改进材料加工工艺,提升零部件品质,并完成技术报告编写;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备五年以上新型材料(如高温合金、钛合金、钨合金、高分子材料等)研发经验;
2、掌握材料数值模拟与仿真技术,熟悉微观结构表征方法;
3、拥有博士学历或在读博士,曾在国际权威期刊发表材料学相关论文者优先;
4、具有航空航天类院校教育背景者优先。
材料研发工程师
6000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上复合材料经验材料合成经验复合材料相关专业
材料工程师岗位职责
1.能依据工艺路线独立开展产品开发与研究工作,具备开发过程中必要的检测与分析能力;
2.可独立编制产品开发流程,以及原辅材料、半成品和成品的检验规范;
3.能够独立起草产品工艺文件、作业指导书,具备绘制产品组装图纸经验者优先;
4.具备良好的书面表达能力,能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及各类技术文档的整理与撰写;
任职要求
1.本科及以上学历,材料或化学相关专业,年龄*******;
2.有1年以上大型制造企业工作经验,熟悉并了解完整生产工艺流程者优先;
3.诚实守信、作风务实,责任心强,对工作积极主动,动手能力和学习能力突出;
4.具备较强的沟通表达能力和人际协调能力,具有团队协作意识和服务精神;
5.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力;
公司福利
1、五险一金、法定节假日、带薪年假
2、大小周工作制(工作时间:8:00-17:00,含1小时午休)
3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴
4、免费年度体检、组织旅游团建活动,享有春节、端午、中秋、生日等节日福利
5、免费提供住宿
6、设立工龄奖、年终奖金
7、设立助学激励基金(子女或兄弟姐妹考入本科学院奖励2000元/人);提供学历提升通道,每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士,最高可报销学费50000元
团队氛围:年轻化、富有激情、注重成长与发展
岗位职责:
任职要求:
任职要求:
教育背景:
行业经验:
岗位经验:
岗位经验:
研发项目主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上结构研发
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进;
2、承担新产品的结构方案设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作;
3、跟进新产品模具开发进度,协调试产各环节并推动问题闭环;
4、为量产阶段提供技术支持,及时处理生产过程中出现的技术异常;
5、负责现有产品迭代优化,并解决产品生命周期内的结构性问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业,统招背景;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与开发工作经验;
3、熟练掌握主流设计工具,如PRO/E、UG、CAD等软件;
4、具有良好的职业素养,沟通顺畅,能适应一定强度的工作压力。
海南白沙诚招:帮忙包衣服5名,成衣中心,碧海小学对面,8号楼西门4楼,下班给钱,电话
临时工3-5人
诚招:帮忙包衣服5名,白沙成衣中心,碧海小学对面,8号楼西门4楼,下班给钱,电话
材料工程师本科及以上
五险年终奖绩效奖金工龄奖全勤奖带薪年假
岗位职责:
1.设计与开发新能源电池包胶黏剂产品(PU电池胶方向,PU导热灌封,导热结构粘接电池包结构粘接方向);
2.配合生产完成产品中试、批量试产和产品应用评测;
3.根据客户需求,推荐解决方案,进行材料验证;
4.领导交代的其他事项;
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.3年及以上新能源电池胶黏剂产品研发经验;
3.对PU电池胶市场情况、技术发展及应用有足够了解;
材料开发主任工程师(铜铝箔材)(J117
1.5-2万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
工作职责:
1.负责铜铝箔材料的研发及量产导入,开展新材料的调研与技术开发,并完成新产品设计方案的制定与实施;
2.主导新技术的研发与工艺优化,跟踪新产品试制过程,进行验证、分析与总结;
3.对现有生产线的技术状况进行评估,提出改进措施,提升生产效率与工艺水平;
4.完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1.全日制硕士及以上学历,理工类专业优先;
2.有1年以上电池行业箔材研发经验,熟悉前段工序改善者优先;
3.具备较强的开发逻辑思维能力和抗压能力;
4.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
胶条研发高级工程师
1.3-1.8万元/月
材料工程师5-10年本科及以上高分子材料经验橡胶材料经验
岗位职责:
1.承担胶条产品的研发与设计任务,确保产品性能与质量达标。
2.建立胶条原材料选型规范,开展供应商材料评估与认证工作。
3.参与新产品试产及测试过程,解决制造环节中的技术难题。
4.持续优化现有胶条产品,提升市场竞争力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业背景。
2.拥有5年以上胶条或同类产品研发工作经验。
3.熟知胶条材料特性及生产工艺,具备独立开发项目能力。
4.具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。
检测技术工程师-武汉
8000-13000元/月
材料工程师1-3年本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验高分子材料经验金属材料经验第三方检测公司
【岗位要求】:
1)系统掌握材料分析检测相关知识,涵盖常规仪器操作、样品制备及数据分析等技术环节;
2)负责客户需求梳理、检测方案制定及检测结果的输出与交付;
3)协同实验室检测技术人员,推进实验方案的落地实施。
【任职要求】:
1)本科及以上学历,材料、化学、环境等相关专业;
2)具备电镜实验经验者优先,有产品经理或客户经理工作背景者优先;
3)具备良好的沟通能力与情绪管理能力,态度积极,富有进取心,对所承担项目认真负责,责任心强,能适应一定工作压力。
熟悉:扫描电镜SEM、透射电镜TEM、球差电镜AC-TEM、聚焦离子束FIB、X射线衍射仪XRD、原子力显微镜AFM、电子背散射衍射EBSD、能谱仪EDS、电子能量损失谱EELS、半导体物理、固体物理者优先
【岗位福利】:
五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励
团队年轻有活力、管理者亲和开明,若你正活跃于半导体与材料领域,渴望施展才华、释放能量,欢迎加入我们,携手共创未来!
研发工程师(碳计算方向)
2-2.5万元/月
材料工程师3-5年博士及以上高分子材料相关专业高分子材料经验塑料材料经验新能源经验材料研发
岗位职责:
1、根据公司发展战略要求,围绕碳足迹产业发展中的热点、难点以及战略性问题,开展先进高分子材料的战略前沿技术研究、产业研究等研究;
2、参与承担重点研发计划与发改委创新能力建设项目研发;
3、开展先进碳足迹技术、市场及产业调研,撰写项目申报书、相关科技项目、行业调研报告、项目产业发展报告等;
4、深入研究国内外主流碳核算标准及行业实践,并将其转化为可落地的技术方案。
任职要求:
1、硕士及以上学历,高分子材料、环境科学、化学工程等相关专业;
2、具有LCA研究或碳足迹项目三年以上经验;
3、熟悉LCA方法论、欧盟产品环境足迹标准(PEF)及ISO14067等标准;
4、熟悉Gabi和Simpro软件等碳计算软件使用;
5、熟悉低碳发展政策或可持续发展研究的最新相关要求。
编程工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上手动编程经验数控铣床经验电脑编程经验数控车床经验要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验需要倒班
工作职责
按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证;
负责制定所有产品的加工工艺流程;
完成绘图后的文件整理与归档管理工作。
任职要求
教育水平:中专及以上学历;
专业要求:机械工程或相关专业;
工作经验:1-3年及以上相关领域工作经验;
熟练掌握MCX9或UG软件的操作;
具备使用MCX9或UG软件进行车床和加工中心绘图与编程的能力
高分子材料研发工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验制药/医疗经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
任职要求:
1、硕士及以上学历,高分子材料、高分子化学、高分子物理、材料科学或化工等相关专业优先考虑。
2、有医疗领域常用高分子材料合成经验者优先。
3、能够独立主导项目研发,制定研究计划并推进实施。
职位福利:带薪年假、周末双休、六险一金、餐补、定期团建、年底双薪、年轻化团队、出差补贴。
液压工程师(仿真分析)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CAE液压元件
岗位职责:
1.负责产品作业性能的分析与试验,并提供技术指导;
2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务;
3.推进仿真体系能力建设,涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。
任职要求:
1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。
2.掌握电液系统测试评价方法,熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。
3.熟练使用流体传动相关仿真工具,如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。
碳纤维拉挤板技术开发工程师
2.1-3万元/月
材料工程师5-10年硕士及以上材料/产品量产经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验纤维/尼龙材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、开展国内外风电领域复合材料的研发与应用
2、主导碳纤维拉挤板材的技术开发,包括前期市场调研及技术沟通
岗位要求:
1、具备复合材料或高分子材料相关专业背景,硕士及以上学位
2、英语表达流利,可胜任全英文工作交流
3、具有丰富的碳板研发经历,累计拉挤板开发经验不少于5年,其中专注碳板研发不少于3年
4、掌握拉挤成型工艺,熟知环氧、聚氨酯、乙烯基等热固性复合材料体系
铝合金材料研发工程师
1.3-2万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上半导体经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验复合材料相关专业
【工作内容】
-开展铝合金材料的研发及性能改进工作,增强产品的技术优势与市场竞争力;
-参与新材料配方的开发、实验验证及相关数据的整理与分析;
-配合制定生产制程方案,促进研发成果向实际生产的转化;
-关注行业前沿技术发展,进行技术情报收集与创新性课题研究。
【任职要求】
-材料科学、冶金工程或相近专业硕士及以上学位;
-熟悉铝合金材料基本性能与加工方法,具备扎实的学习与理解能力;
-具备良好的表达能力和团队合作意识;
-有科研项目经历或铝基合金研发背景者优先考虑;
-能够适应出差安排
高级GIS技术主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上军工行业QGISmapGIS
1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划,明确产品技术架构及研发执行方案
2)主导解决项目推进中的重大技术难题,协调处理生产转化过程中的各类问题
3)统筹产品研发进度,依据公司战略需求确定开发周期及人力资源配置
4)根据项目实际需要,参与需求分析工作,完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写
5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作,把控产品开发的质量、进度与成本
6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计,开展功能模块的细化规划与实现设计
7)依据系统设计方案开展软件编码工作,指导团队成员日常开发,解决研发过程中的关键技术问题
8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作,为项目实施提供必要的技术支持
9)参与公司重点项目,开展新产品可行性评估,主导新产品的设计开发、性能调优,制定技术路线并推动项目落地
10)深入理解项目相关的需求说明与设计文档,确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致
11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训,指导用户正确操作与应用
12)针对客户提出的服务需求,提供故障排查、问题修复及专业技术咨询服务
技术要求:熟练掌握Vue、OpenLayers、Cesium技术栈,具备QGIS研发经验,有MapGIS项目实践经验者优先
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程师可兼职
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备同类国产替代系统应用经验者优先
具备个人选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化
1.熟悉开式与闭式液压系统,掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案,具备高性价比的成熟应用案例;
2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,精通工业液压设备运行原理及故障排查方法;
3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作;
4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进;
5.推动产品整体性能优化与升级。
任职要求:
1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业;
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理,具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验;
4.能适应出差,可赴现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
耳机项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上耳机
岗位内容:
1.负责耳机结构方案的设计、开发、测试及持续优化工作;
2.制定并落实机械材料选型、热处理工艺及表面处理技术方案;
3.独立承担售前、售中及售后阶段的技术支持工作;
4.参与项目全流程管理,制定实施计划并推进项目进展。
任职要求:
1.具备3年以上耳机类产品的研发、设计或系统集成经验,有开放式耳机项目经历者优先;
2.动手实践能力突出;
3.拥有产品设计/NPI(新产品导入)/产品管理相关经验者更佳;
4.作风踏实,责任心强,执行力高,具备良好的抗压能力;
5.心怀目标,勇于挑战,具备持续奋斗精神;
6.年龄*****,统招大专及以上学历
塑胶项目技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中及以上
1、负责客户技术改进(优化、提升)项目在实施过程中的对接与推进工作。
2、参与新项目模具设计评审与确认,主导产品开发前期问题的识别与分析。
3、牵头推动现有产品项目的降本措施,如优化流道设计以缩短水口长度,降低模具故障频率以减少维修次数。
4、优化产品结构设计,解决从研发到量产过程中出现的结构性问题,持续完善结构方案,确保产品稳定性和可制造性。
5、配合相关部门完成所需技术文档与资料的整理与提供。
补充说明:
1、高中及以上学历,熟练掌握UG、PRO/E、CAD等制图软件,具备设计背景者优先考虑;
2、具有3年以上精密塑料成型及模具相关经验,同时具备3年以上塑胶产品项目或工程工作经验。
3、熟悉IATF16949质量管理体系,能全面把控产品开发初期各阶段流程。
4、具备良好的沟通与跨部门协作能力。
5、年龄要求28~40岁,招聘人数1人。
综合能力突出者,待遇可面议
备注:联系时请告知信息来源于招聘信息平台
加分项
有橡胶/塑料制品行业经验者优先
治具设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专及以上治具夹具工程师夹具设计夹具CAD夹治具设计治具设计
夹治具工程师
一、工作内容:
1、负责FCT功能治具的结构开发与设计
2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务
二、任职要求:
1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中的一种或多种制图软件;
2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验;
3、可根据客户需求,独立完成夹治具图纸的绘制与设计;
4、不限性别,具有大中专及以上学历;
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