岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

钢结构cad制图

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

五指山市招工地力工，会骑摩托车，要爬山，大包活 工作时间联系

开桩机，打桩、开孔，会画线

海南白沙去换塞子底，有闲着的伙计没？招聘人数:2

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诚招 查货 1 名(长期或抄更) 尾部杂工 1 名 40 岁以下懂服装优先，工资面议) 金沙洲汇谷摩配展贸中心A区摩潮机车 3 楼， 尹生

岗位职责： 1. 负责工业级3D打印设备的安装、调试、工艺测试及客户现场技术支持； 2. 为客户提供打印材料、工艺参数优化及后处理等技术解决方案； 3. 开展操作培训，协助客户完成从设计到成品的全流程应用落地； 4. 收集并反馈产品应用中的问题，协同研发团队持续改进设备与工艺； 5. 参与行业应用场景开发，撰写技术案例及工艺文档。 6. 熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 等主流CAD软件，能独立绘制和审核符合工程规范的二维零件图、装配图，掌握尺寸标注、公差配合及技术要求注释等制图标准。 任职要求： 1.英语能流利交流，可作为工作语言； 2.本科及以上学历，机械、材料、自动化等相关专业； 3.2年以上工业级3D打印（如SLS、SLM、FDM等）设备操作或工艺经验； 4.熟悉常用3D打印材料特性及后处理流程； 5.具备较强的现场问题分析和解决能力，能适应短期出差； 6.有客户服务意识，沟通表达清晰，具备培训或技术指导经验者优先。 薪资福利： · 薪资面议（根据经验能力提供行业竞争力薪酬） · 五险一金、年度体检、带薪年假 · 技术培训与职业发展通道 · 项目奖金、出差补贴 工作地点： [北京顺义]

佛山南海区招材料工程师

岗位职责： 1、熟悉相关材料检测工作的标准、规范和程序规定，并严格执行； 2、严格按照各项技术标准、规范和程序进行检测试验，确保数据的真实有效； 3、熟悉各检测设备的性能并能熟练使用，按要求及时填写仪器设备使用记录； 4、负责建设工程材料检测报告编制及检测数据整理工作； 5、配合完成资质评审工作。 任职要求： 1、熟悉建设工程用材料知识（沥青、室内土工、化学有害物质分析方向），熟练使用材料检测设备，熟悉材料试验检测； 2、能独立完成检测报告编制及检测数据整理工作者优先； 3、26-40岁，大专及以上学历；从事相关工作2年以上，具备一定的材料、房建、试验检测工作经验者优先； 4、环境或化工、建筑材料、土木工程、工民建等相关工程专业，持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会检测员证书者优先；

招聘高分子材料研发工程师一名，要求相关专业毕业，早八晚五，周末单休

职位描述 1. 承担电子级树脂粘合剂的开发工作 2. 开展内外样品的物化性能测试分析与质量控制 3. 完成未知有机物、复合材料的成分鉴定与结构解析 任职要求： 1. 具备高分子合成工艺的设计、优化及规模化生产实践经验 2. 了解聚合物生产设备的配置与运行支持 3. 掌握聚合物结构与性能的分析方法及其基本原理 4. 统招硕士研究生学历 5. 能够适应常驻成都，兼顾德阳、南充出差的工作安排

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款产品，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作均在室内进行，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作有浓厚兴趣，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有销售相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及奖金激励； 公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，齐全便利。 晋升通道： 业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

1. 本科及以上学历，能源与动力工程、风能与动力工程等理工类专业背景；具备扎实的传热学、流体力学及热力学基础，深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。 2. 熟练掌握至少一种主流3D设计软件和2D绘图工具，如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。 3. 对当前散热行业传统制造工艺有深入了解，包括液冷板相关工艺：VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接技术设计；熟悉铲齿、冲压及铝合金常见表面处理工艺，可提供专业技术支持。 4. 熟悉各类散热组件，风冷类如VC均温板、导热热管、风扇、TIM界面材料等；液冷类如主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等，能完成合理选型与组合应用，满足散热方案设计需求及客户原始要求。 5. 精通至少一种专业级热仿真软件，如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等，理解其底层逻辑，能够将仿真结果与实验实测数据对比分析，识别差异并反向优化仿真模型；同时具备培训和指导其他技术人员独立完成简单散热案例仿真的能力。 6. 具备5年以上散热产品设计经验，能快速为储能、新能源、服务器等领域提供成熟可靠的解决方案，尤其在高热流密度CPU/GPU服务器芯片整套液冷系统设计方面具有优势者优先。 7. 具备较强逻辑思维与清晰表达能力，能协同业务与客户端研发人员提供理论技术支持，准确响应客户需求，解答技术疑问，引导客户决策；整合散热器制造工艺知识，结合理论分析与仿真手段，输出符合客户要求及行业标准的3D设计方案，最终实现可量产的产品落地。 8. 学习能力强，具备钻研精神，持续关注国内外散热领域新兴技术，积极尝试并引入新技术、新工艺，推动现有产品技术迭代升级，实现性能提升与生产成本降低的双重目标。 9. 具备良好的团队协作意识，责任心强，拥有“大胆假设、小心求证”的创新理念，在技术研发中保持前瞻性与严谨性。 【我们可以提供的】 1、工作时间：5天7小时制（9:00-12:00；13:30-17:30），午休1.5小时，周末双休；依法缴纳五险一金； 2、员工福利：学习津贴1000元/项、公司每年组织约2次集体旅游、生日礼物、节日礼品等福利齐全； 3、员工培训：提供定制化新人培训、产品知识培训、专业技能提升课程及商务英语培训，助力职场稳步成长； 5、上班地址：上海市闵行区莲花路1308号宏汇莲花广场B栋805室

工作职责 主导高分子材料研发项目的知识产权规划与申请，开展技术方案的专利挖掘、文件撰写及审查流程管理，增强企业技术资产积累。 基于研发成果进行科技论文的主题策划、实验数据归纳与文章撰写发表，促进技术成果在专业领域的传播与认可。 承担石油化工方向高分子材料（如聚烯烃、合成橡胶）的配方开发与性能改进，攻克材料在耐高温、耐腐蚀等方面的核心技术难题。 关注行业先进技术发展趋势，结合企业发展目标推进前瞻性技术研究，为产品升级与创新提供技术路径支撑。 任职要求 全日制硕士及以上学位，高分子材料、化学工程、材料科学与工程等相关专业背景。 具有3年以上高分子材料研发工作经验，掌握聚合反应原理、配方开发及工艺参数调节方法。 具备专利申请或学术论文发表经历，熟悉专利撰写标准与科研论文表达逻辑。 熟练运用DSC、GPC、红外光谱等材料分析测试手段，可独立完成实验方案设计与数据解读。 有石油/石化领域从业经历或高分子材料规模化生产经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担工业边缘网关软件的开发工作，实现多种协议设备的稳定接入、本地数据预处理以及云边协同管理功能。 2、研发并持续优化主流工业通信协议驱动模块，攻克异构设备间互联互操作难题，完成数据格式标准化转换与统一上传。 3、推进轻量级算法模型在边缘端的部署实施与推理性能提升，支持本地实时告警、闭环调控及断网后数据续传能力。 4、构建配置下发、远程维护、OTA升级和运行状态监控等云边联动机制，确保边缘节点的自动化管控与高效运转。 5、协同项目交付团队应对现场复杂网络条件、电磁干扰及设备兼容性挑战，保障边缘系统长期稳定可靠运行。 任职要求： 1、计算机、自动化或通信工程等相关专业本科及以上学历，具备5年以上嵌入式系统或边缘计算领域开发经验。 2、熟练掌握C/C++/Go编程语言，熟悉Linux环境下的系统开发与网络协议应用，深入理解容器技术及轻量级编排架构。 3、了解Modbus、OPC UA等主流工业通信协议，具有PLC、CNC等工业设备对接经历，具备SCADA/MES系统集成经验者优先。 4、具备出色的现场问题诊断与解决能力，能接受短期出差，在复杂工业场景中快速定位并处理技术故障。 5、具备良好的沟通协作能力与团队意识，可与云端研发团队高效配合完成联合调试与系统验证工作。

矿山设备及通用设备的研发工程师、制造工程师，需掌握设备的工作原理与结构设计，熟练使用各类设备制图软件，具备设备建模、改型及优化研发经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展项目前期论证，与客户进行技术交流，完成可行性评估，明确技术需求； 2、承担项目整体架构设计，验证技术方案，并对项目任务进行细化分解； 3、在项目执行过程中把控产品技术状态，主导风险研判，协调解决技术问题并保持与客户的高效沟通。 任职要求： 1、具备硕士及以上学历，专业方向为雷达、电子信息、电子对抗、航空航天等相关领域； 2、拥有10年以上雷达、无线电或光电领域工作经验，具备出色的沟通能力，以及丰富的团队与项目管理实践经验；

1. 负责生产线的日常管理，保障生产有序运行； 2. 持续改进工艺流程，提升作业效率； 3. 组织员工培训，落实安全生产规范； 4. 与相关部门协作，及时处理生产异常。 有1年以上生产管理经验者，期待您的加入！

职位描述： 1、负责充电器、适配器、车充、快充、PD电源等新产品的方案设计与开发； 2、承担充电器、适配器、车充、快充、PD电源等现有产品的优化与维护； 3、开展电源类产品的设计评审，跟进试产过程并提供技术支持； 4、编制及审核电源类产品的技术文档与相关资料。 职位要求： 1、年龄26-35岁，大专及以上学历，电子信息类相关专业； 2、掌握电子元器件的特性、参数及其应用环境，具备准确选型与电路集成能力； 3、理解开关电源的工作机制、结构构成及整体开发流程，对核心环节有明确认知； 4、具备2年以上独立完成充电器、适配器、车充等产品开发的经验，熟练运用Protell99、AD等工具进行原理图与PCB设计； 5、通过大学英语四级或具备同等英语水平者优先； 6、工作细致严谨，具有较强的沟通协作能力、团队意识和服务导向，能高效配合团队推动项目执行。

岗位职责 1. 系统学习机械设计、工艺制定、设备维护及生产管理全流程，参与轮岗实践 2. 协助开展结构设计、图纸绘制、BOM清单编制及技术资料的整理与归档 3. 跟进零部件加工、装配与调试过程，解决现场机械技术问题，确保产线正常运行 4. 参与设备日常点检、维护保养、故障排查与优化改进，推动成本降低与工艺提升 5. 协同多部门协作，为采购、生产、质量及售后环节提供机械技术支持 6. 完成导师布置的项目任务，定期提交学习总结与优化建议 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、智能制造等相关专业，985/211院校优先 2. 熟悉机械原理、工程制图、材料性能与加工工艺基础，熟练使用SolidWorks/CAD/UG等至少一种设计软件 3. 具备较强的逻辑思维能力、实操能力及问题分析能力，能适应生产车间一线工作 4. 工作态度端正，执行力高，具有团队合作意识，能承受一定强度的工作压力 5. 通过大学英语四级及以上，具备英文技术文档阅读能力者优先 6. 有金工实习经历、机械类竞赛或相关项目经验者优先