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你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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打包、扫描、贴标签、质检、操作 一、任职要求: 1、年龄:16一45周岁,无经验需求 2、身体健康,无传染病 3、持二代有效有磁身份证件 4、有纹身案底,提前报备学历不限 3、工作时间: 早上:8:30-12:30 中午:13:30-17:30 下午:18:30-20:30 中午和下午各休息一个小时吃饭 超出部分以加班计算 二、伙食及住宿 1、伙食:免费提供一日三餐,各种菜系一应俱全。 2、住宿:提供宿舍,配备独立卫生间、空调、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 三、福利待遇: 1、休假:月休四天,上六休一, 员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假; 四、薪资待遇 1、综合工资22-26块钱一个小时5500-7000/月,免费包吃住, 每月10号准时打卡发工资,不拖欠扣押员工工资, 2、接受暑假工,寒假工,实习生,短期临时工,长期工,工资的高低取决于个人加班时数的多少,多劳多得 3、入职无需缴纳任何保证金及各项费用,入职上班就买五险 4、我们不是流水线,优点上班可以带手机,空调车间坐着上班,可以安排部分长白班
长白班车间免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新产线开招大量要人,主要做手机通讯电子产品,手工活,做事轻松 车间全坐班,普通工衣,独立岗位,长白班为主,车间可带手机 一、薪资待遇: 小时工23元/小时 月综合6500+包吃住 二、招聘要求: 1.年龄:16-45周岁 2.有本人二代身份证,在有效期内有磁性 3.无需经验,不限学历 4.无工期要求,离职提前三天 5.工作七天可预支 ▁▁▁▁▁▁▁▁厂区优势▁▁▁▁▁▁▁▁▁ (优势1)所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,细心即可。 (优势2)免费提供工作餐,加班餐免费,中餐类(米饭+2荤+2素+1汤);有面食类,饭后有水果 (优势3)车间内设中央空调,车间恒温,坐班 (优势4)免费提供住宿,4-6人间宿舍,具备空调,热水器,无线网。独立卫生间,独立阳台,生活区环境好,环境优美,交通方便,福利丰厚。
长白班免费培训包吃交通补助加班补贴包住20人以上月结
年龄16-55周岁,长白班,包吃包住,不面试不体检,身体健康无残疾,手指健全可收 肉鸡加工厂,卸翅,卸腿,去骨,切块,剪爪等岗位,岗位不合适可调换 月工资6000-9000/月 上班地址在福建南平光泽县,报车票
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押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
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工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
铜仁碧江区需要带有溶纤机,只有一处,8芯
350-400元/趟
熔纤1-4天1-2人完工结算包工技术好自备工具
需要带有溶纤机,只有一处,8芯
铜仁 碧江区
5月12日 11:17拨打电话
铜仁玉屏侗族自治县招水电工
水电工消防安装长期1-2人月结点工
铜仁市玉屏侗族自治县招消防安装
铜仁 玉屏侗族自治县
5月12日 11:13拨打电话
铜仁玉屏侗族自治县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
铜仁市玉屏侗族自治县招电焊
铜仁 玉屏侗族自治县
5月12日 11:11拨打电话
设备工程师1-3年中专/中技
【招:设备维护员】 1、薪资待遇:到手6-8千,工资构成=底薪5600+补贴+提成,有五险一金。 2、招聘要求:相关工作经验,中专及以上学历,20-40周岁,本人银行卡能正常使用。 3、上班时间:月休4天(排休),长期夜班20-8点,中途休息1小时。 4、工作职责:负责维修保养快递分拣设备。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 协助工程师完成设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 记录设备运行数据,参与简单问题分析与改善建议提出 4. 严格执行安全操作规程,配合完成EHS相关要求 5. 学习掌握基础设备原理与常见维修技能,快速融入技术团队 任职要求: 1. 接受应届生及无经验者,公司提供系统带教与实操培训 2. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强,动手能力好,具备基本逻辑分析能力 4. 能适应生产现场环境,服从工作安排,学习意愿强烈 5. 持有电工证、钳工证或参加过实训项目者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
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【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
工艺经理
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料
岗位职责: 1. 统筹管理工艺团队的日常工作,组织实施绩效评估与人才梯队建设,强化团队在工艺技术方面的专业水平与协同作业效率; 2. 牵头构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性; 3. 针对生产过程中的工艺问题提供技术支撑,处理制程异常,主导新产品导入(NPI)阶段的试产工作,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品达标; 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合完成体系及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患; 5. 控制工艺环节相关成本支出,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成领导交办的其他临时任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备系统的材料工艺理论基础; 2. 8年以上工艺领域工作经验,其中至少3年负极材料工艺管理及团队管理经历,熟悉相关质量管理体系; 3. 精通材料行业工艺改善方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺技术难题; 4. 具备出色的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习和自我提升意识。
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小时工:工价28元一小时,3000一天,日结,周结,月结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8000,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1000元。随走随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在安徽芜湖 有意者请点击左下角[免费聊]!我会给你发上班视频宿舍环境视频
厂长/主管3-5年本科现场管理安全管理成本管理ISO9001
岗位职责: 1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划,制定月度、周度和日度生产安排,并监督执行与落实; 2、统筹车间生产运作及相关辅助工作,核查各班组作业任务完成情况; 3、定期巡视生产现场,及时发现并纠正生产过程中的操作偏差与管理问题,处理突发故障及异常状况; 4、审核生产排程单、操作指令、物料供给及库存数据报表,管控生产支出,分析班组投入产出效益; 5、指导并监管班组人员作业,确保产品品质稳定,优化并维护设备运行工艺参数; 6、落实劳动安全、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理; 7、协调落实各项生产指令与工作部署,出现分歧或问题时,及时上报或组织协商解决; 8、督促车间各类技术资料、记录文件的收集、整理与归档管理,审批需提交的统计报表与工作报告; 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施; 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 具备良好的上下级沟通协调能力、计划制定与落地执行能力,具备较强的组织管理和技术革新意识; 2. 精于生产成本管控与质量提升改善; 3. 掌握6S管理理念并能有效应用于实际工作场景; 4. 能熟练操作常用办公软件。
贴标签食品厂长白班包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 食品厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
免费考证低压、登高 一、岗位名称:风电运维工程师 二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证); 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元,转正后工资8000-12000,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同
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车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理现场管理生产物料管理
岗位职责: 1、依据车间生产任务与计划,制定月度、周度及每日生产安排,并跟进落实完成情况; 2、组织并管理车间生产作业及相关辅助工作,核查各班次生产任务执行进度; 3、定期巡检生产现场,及时纠正操作与管理偏差,处理设备故障、异常状况及突发问题; 4、审核生产指令单、物料供给及库存数据报表,管控生产成本,分析班组投入产出效益; 5、指导并监督车间班组作业,确保产品品质稳定,适时调整和保养设备工艺参数; 6、监管劳动安全、职业卫生、规范操作及现场标准化管理工作; 7、协调落实各项生产指令与工作计划,出现分歧或问题时,及时上报或沟通解决; 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档,签核需提交的统计报表与工作报告; 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历; 2. 具备良好的上下级沟通能力、计划统筹与执行能力,拥有较强的组织协调及技术创新意识; 3. 擅长生产成本控制与质量提升改善; 4. 熟悉6S管理理念并能实际应用; 5. 熟练掌握常用办公软件操作。
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