招聘：物业安保经理薪资：3001元以上/月1、大学专科以上学历，有物业管理工作经验优先；2、具有较强的沟通表达能力；3、确实掌握安全事宜，确业主财产与顾客安全；4、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；5、良好的亲和力，退伍军录用。

招聘职位：物业经理薪资待遇：面议招聘人数：1工作要求：大专及以上学历，具有5年以上物业管理工作经验，熟悉物业行业法律法规，对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解，具有较强的沟通协调能力、领导力与组织能力。工作内容：1、全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程；2、做好物业后勤管理工作,制订年度、月度工作计划并组织实施,业务上接受总经理和上级部门的指导和监督；3、负责检查、监督各项制度的执行情况；4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,确保工作顺利完成；5、负责对项目工作的管理和提升,协调处理违章工作,落实安全、防火工作,确保经营秩序的稳定；6、协调项目与公司关系,及时传达上级指示,并督促完成；7、认真完成领导交办的各项工作任务。工作时间：上午8:30-12:00下午2:30-18:00工作地点：芦圩咨询电话：、

维修员50岁以下。维修员薪资福利:待遇面议招工人数:2人

嘉洋物业悦海居招物业主管一名，工资2500元~3000元/月，，有需要致电

招聘：维修工薪资：5400-7000元/月根据公司流程完成维修任务

管家薪资福利:工资面议招工人数:1招管家1名

岗位职责:1、负责酒店设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;任职资格:1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有高压电工操作证;4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。工作时间:正常上班时间

工程维修员初级中学以上学历薪资福利:1990~3000元招工人数:2人工作地址:桂林市郊区朝阳乡杨门店

‍招聘维修员 1名北海大道与湖北路附近某小区，上班时间：上午08:00-12:00，14:30-18:00，单休，年龄：55岁内，服从管理，无不良嗜好，工资3000元，带证优先。联系电话：

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物业公司招聘1、招聘小区物业经理一名，，年龄50岁以下，会电脑基本操作，工作态度端正，有责任心，服从管理，工资待遇：试用期满转正，基本工资+提成+社保，2、招聘副总一名，要求45岁以下，有物业管理经验优先，会电脑操作，有责任心，工资待遇面议，短期勿扰，联系方式：

招聘:物业项目经理1名 工资3000-4000要求:有责任心，有相关工作经验，有较好的沟通能力，能独立完成新项目的团队建设，有组织领导能力。客服经理3名:要求:50岁以下，工作认真负责，善于学习，有良好的沟通能力，懂电脑，正常班，不误接送小孩，可接受应届毕业生。物业水电维修工 月薪4000-5000要求：腿脚勤快，认真负责，有责任心，身体健康，熟悉水电相关工作基本原理，有良好的团队协作能力，可接受应届毕业生。电梯维修工要求:机械、电气相关专业优先，可接收应届生；按照国家标准对电梯进行维修、养护。小区保安，保安队长要求：年龄65岁以下，夫妻俩口子也可以。形象良好，身体健康，积极向上，对待工作认真负责，服从公司安排。工作地址:乌拉特中旗海流图镇联系电话:

物业主管年龄45岁左右薪资福利:工资面议招工人数:一名

物业经理薪资福利:3000-6000元/月招工人数:1名工作地址:双湖大道与文昌路交叉口碧桂园双湖城物业服务中心

55岁以下，吃苦耐劳，有责任心，能独立开展设备设施巡检及维修工作，有2年小区综合维修工作经验。

工程人员1人，熟悉电脑表格操作，年龄：25-40，工作内容；1、负责与地产对接房屋检查及售后维保工作。

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招聘：物业工程经理薪资：6000-7000元/月岗位职责：负责物业项目各物业管理阶段设施设备运行维保、水电工程管理及家居维修特约服务工作。任职要求：1、大专及以上学历，机电类、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等专业毕业；2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验；3、良好的沟通协调能力、人际敏感、抗压能力、思维逻辑；4、能熟练使用办公软件。

岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、有一定客户服务工作经验经验，有一定的客户服务知识和能力。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

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