待遇面谈，包中午工作餐

包工作午餐，月休息四天，

招聘收房专员，公司主要做闲置房改造民宿，需要多名应届生或者房产经验丰富的有志之士一起为公司添砖加瓦，岗前有培训，试用期，

岗位职责: 1. 开发新客户资源，通过高效沟通深入了解客户需求，匹配合适的房产方案； 2. 配合团队推进房地产销售工作，保障销售流程高效运行； 3. 实施精准推广，利用多元渠道挖掘潜在客户； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 5. 密切关注市场动向，灵活优化销售应对策略。 任职要求： 1. 热衷于房产销售领域，拥有积极的销售心态和目标达成意愿； 2. 具备良好的交流技巧和协作意识，能妥善处理客户疑问与需求； 3. 具备较强的市场判断力及客户运营能力； 4. 工作踏实负责，可自主推进并落实销售工作； 5. 具备良好应变能力，能迅速适应市场环境变化。

【工作内容】 1.负责房屋租赁和买卖，线上获客，师傅带教，操作简单易上手； 2.熟悉周围楼盘，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，带客户实地看房，保管钥匙； 3.负责商业谈判、合同签署以及房屋过户手续的办理。 【薪资待遇】 4000底薪＋（20%-71%提成）（底薪＋提成+精鹰境内境外游） 正常干3500---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使劲干8000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶页） 1、我们不招懒人，如果你敢拼敢闯，有自己的梦想，我们期待你的加入； 2、只要你踏实、勤奋，我们绝不抛弃任何一个人，我们要的是一群人一件事干到底； 2、年岭：，从事过类似行业的年龄可以放宽，具体面谈！ 3、无从业经验有专人带教直到上手为止，公司定期培训，以及对个人业务技能针对性培训； 4、有从业经验的或有管理经验的，后期可享受团队利润30一50%分红！ 办公地址：世纪城 小白不用害怕，我们全程师傅带薪培训且业务全程陪同，同时我们有自己业务系统，线上获客线下带看哦

岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作;为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2、负责线上线下渠道的房产信息维护推广，为客户提供优质的线下看房体验; 3、识别客户需求，为客户提供合适的产品; 4、进行客户维护，与客户行程良好的沟通联系; 职位要求:乐观开朗，善于表达，有良好的沟通能力和团队精神。 岗位福利: 1.购买社保6险 2.全勤奖，销冠奖金，销冠团队奖金，年终奖。 3.法定节假日福利 4.不定期团建 5.公司提供免费获客端口及客户分配，不用辛苦外出拓客 6.公司有专业的谈单团队，可以提高成交率，每月开单不是梦 薪资待遇:底薪4000+业绩提成业内高额提成 公司业务主做贵阳市所有新房楼盘和二手房（一二手联动），公司在职人员稳定收入在18000左右。 岗位要求: 1、年龄22-40周岁，大专以上学历 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神 3、普通话流利，沟通顺畅，会操作简单得电脑 不用担心行业小白工作难度大，我们有一对一师带徒机制，全程陪跑。

区域开发，客户维护

岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务，业务涵盖：新房，二手房，租房板块； 2、负责线上渠道的房产信息维护推广，为客户提供优质的线下看房体验； 3、进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系。 4、提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订、协助办理过户手续等。 任职资格： 1、无学历要求，年龄20岁及以上； 2.外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力； 3.有相关同行经验或有销售类似经验者优先考虑； 4.定位清晰、热爱房地产销售行业，敢于挑战自己。 薪资待遇：面聊

岗位职责： 1、负责接待客户并提供咨询服务，为客户匹配新房、二手房及租房相关业务，给予专业的房地产领域建议； 2、维护和更新线上渠道的房源信息，推广优质房产资源，提升客户线下看房体验； 3、持续跟进客户，建立稳定沟通关系，提升客户满意度与信任度； 4、根据客户需求推荐合适房源，主导租赁或买卖的商务洽谈、合同签署，并协助完成后续过户流程。 任职要求： 1、不限学历，年龄需满20周岁及以上； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力，学习与协调能力强； 3、有房产行业从业经历或销售类工作经验者优先录用； 4、目标明确，对房地产销售岗位有热情，愿意突破自我、迎接挑战。 岗位福利：

我们的工作主要就是用手机跟客户沟通业务、工作内容就是我们的平台客户需要对接

黔东南苗族侗族自治州凯里市招装修木工

黔东南苗族侗族自治州凯里市招消防电

黔东南苗族侗族自治州榕江县招木模、建筑木工

黎平有轮挖有空的吗？。

贵州黔东南采茶工 男女不限，能做满40天。 薪资福利:每斤30元，称茶叶就结钱，包吃包住，日结工。采摘工期大约40天左右。丹寨县城内包接送。 招工人数:1500人 线下到丹寨县报名。 工作地址:丹寨县排调镇毛草坡

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

行业小白、想转岗销售、不限专业的小伙伴看过来！2025 最新数据加持，这波招聘错过真的亏！ 咱们龚学长 2013 年入职乐有家，从基层区域主任一路干到营销副总裁 —— 当年月薪 2800，现在年薪 100-200 万！现在他管辖的核心区域扩招，踩着新政风口 + 黄金片区红利，带你快速实现高薪目标～ 为啥选副总裁直管团队？最新数据说话，3 大黄金赛道 + 实力碾压同级！ 1、办公片区全是 “爆款战场”，开单效率翻倍！ 南山前海自贸区：粤港澳大湾区核心地带，政策红利持续释放，区域发展潜力无限，长期向好不担心市场！ 宝安中心豪宅区：千万级豪宅云集，2025 年片区标杆项目保利瑧誉府两度开盘热销，总销售额超 40 亿元，去化率稳居深圳核心区 TOP1，成交一单直接实现收入跃升，“暴富” 不是梦～ 福田沙尾石厦学位房区：新政后学区房成交激增，成为楼市 “香饽饽”，这里诞生过多家 300 万业绩门店！石厦分行一年内 6 次斩获 “百万门店”，10 人团队人均月开单业绩超 10 万，跟着优秀团队干，新手也能快速起量！ 2、团队实力硬核！2025 最新业绩数据出炉！ 目前副总裁管辖团队人均开单业绩在同层级中独占鳌头，80% 入职 1 年的员工，月收入稳定在 2.6-2.9 万区间！更有行业数据佐证：乐有家入职满 1 年的经纪人近一年平均月薪 22375 元，入职满 1 年的店长平均月薪达 27978 元，收入远超行业平均水平！ 给你的待遇：2025 最新薪资标准，新手有保障，老手赚更多！ ① 新手培养期（最长 3 个月，无经验也能拿高薪） 统招本科及以上：最高 9000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 6000 + 3000 职务绩效） 大专：最高 8000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 5000 + 3000 职务绩效） 高中：最高 7000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 4000 + 3000 职务绩效） ② 发展期：薪酬上不封顶，提成比例行业领先！ 新手培养期满 3 个月通过考核后进入发展期，薪酬包含底薪 + 补贴 + 浮动绩效 + 业绩奖金，深圳定岗薪资最高 11000 元，叠加超高业绩奖核算比例 55%-80%，卖得越多赚得越多，上不封顶！ ③ 额外福利：省心又贴心，入职无压力！ 提供住宿，应届生报销学校到公司的二等座动车票； 五险一金齐全，节假日福利、团建活动少不了； 上班时间自由选：周末双休或单休，你说了算！ 你需要做的：简单好上手，新手快速适应 开发房屋租售业务，推广公司服务，对接新政后激增的购房需求（含异地客户线上咨询）； 了解客户需求（刚性 / 改善 / 学区房等），推荐合适房源，维护长期客户关系； 用电话、网络（含 VR 看房对接）、面对面沟通等方式高效服务客户； 参与一手项目踩盘（如宝安中心热销新盘），助力提升一手市场份额； 配合经理带客看房，提前和业主沟通预约时间，跟进成交全流程。 培训 + 发展：2025 晋升案例刷新，速度超乎想象！ 营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核，帮你快速掌握专业技能，新手也能快速开单； 每月 1 次晋升机会！公司真实案例：有人入职 7 天竞聘店长，2 个月晋升副总，半年晋升营销副总经理，3 年成为营销副总裁，有能力就有无限可能； 战狼团管理后备培训，副总裁直接带教，全程指导，帮你实现 “销售→管理” 的职业跨越！ 不管你是刚毕业的应届生，还是想转行赚高薪的小白，只要你有赚钱的欲望、愿意努力，这个自带政策红利 + 黄金片区 + 完善培训的团队就等你来！ 其他城市薪资可投递简历后详细了解，赶紧戳我投递，和副总裁一起踩风口、赚高薪！

【工作地点】 深圳福田、南山、龙岗、龙华、宝安各区均有门店分布，可就近安排 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的专业信息支持； 2、负责房源与客户的开发、积累及日常维护，依托乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成； 3、在平台全方位赋能下，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程、降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生/课余时间充足的实习生加入） 2、适应线上化作业方式，具备互联网思维，能熟练操作各类移动应用 3、团队以95后为主，期待你既能拼搏奋斗，也能融入集体，轻松应对丰富团建活动 4、具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向更佳 5、作为职场新人，需展现出较强的学习意愿与环境适应力 PS：我们通过线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供专业建议与服务——诸如饮酒应酬、电话骚扰、街头派单等传统方式早已被淘汰 【薪资待遇】 1、【薪酬福利】 置业顾问岗位，底薪补贴4600-11000元，业绩提成比例55%-80%（无论当月是否开单，底薪均于每月15日准时发放） 新人可选择前3个月担任置业助理，无业绩考核压力 本科入职底薪9000元，大专8000元 享受多项带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等）+多样化员工活动（聚餐、生日会等） 大学生经纪人群体人均月收入达2.3万元以上，若持续从业半年以上，尤其满一年者，平均月收入可稳定在3万元以上 - 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益 - 缴纳五险一金，节日礼包、带薪休假、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利齐全 - 定期组织文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等丰富激励项目 【提供住宿吗？】 配备社区宿舍，位于安全住宅小区内，氛围温馨如家，解决异地就业住宿难题，助力你在深圳安心发展（见习期间住宿免费，正式入职后需与其他室友共同分摊相关费用）

涨价急招！房产交付15个 26-29号连做 （26走场补贴20） 27-29号8:30-17:30 工资:170/天包吃 要求:18岁以上无纹身，无染发，服从安排、有经验优先！ 内容:带业主看房，记录问题，解释问题 地址:萧山建设二路（线上面试） ✔名字电话照片。

毕节纳雍新项目，四代房，招聘销售人员。 联系电话:（吴先生）

招聘~ 民宿管家2(长期) 地址: 千户苗寨景区内(观景台不爬山) 电话:

招 聘 西江五号桥天合拾光诚聘酒店前台1名：要求有责任心、服从安排、有经验、能稳定长期工作！包食宿！工资面议！ 联系电话

招聘企业名称:千苗逸居酒店 1.招聘职位:前台 2.招聘人数:1 3.招聘要求:能吃苦，有经验者优先，25-35岁（有经验年龄还可以放宽） 4.薪资待遇:3200+300（全勤） 5.工作地点:雷山县西江千户苗寨干荣村 6.联系方式:

招聘酒店前台一名，上一休一，长期，熟手优先，，联系电话（非诚勿扰）

西江景区里面招聘酒店前台一名，服务员一名，工资待遇面谈，联系电话

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理电话预订、房间安排及突发问题，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序，确保工作环境专业有序 4.妥善保管客人信息及酒店资料，严格遵守保密制度和操作规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员应聘

西江景区里面招聘酒店前台一名，服务员一名，工资待遇面谈，联系电话

1.公司提供大量客户资源，协助开拓新客户，持续积累客源，达成每月既定销售任务。 2.遵守公司制度，按时上下班，与同事友好相处，具备责任感、团队意识，严守法律法规。 3.熟悉抖音、快手等平台基础操作，公司将系统培训新媒体运营技能，全程指导实操。 4.入职初期由专业导师一对一带领，快速熟悉工作流程与业务内容。

客房经理 1.初中及以上学历；2.男女不限，能吃苦耐劳，品行端正，有相关工作经验者优先录用 薪资福利:1.2000—6000元（底薪+提成+绩效+福利）；2.缴纳社保 招工人数:1人 1.携带本人简历；2.身份证原件及复印件；3.相关资格证书原件及复印件；4.近期1寸免冠照片2张

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及特殊需求 3.维护前台区域整洁有序，保持良好的服务形象与职业礼仪 4.协同各部门解决客人问题，提升客户满意度与酒店服务质量 5.熟练使用酒店管理系统，确保信息录入准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班制工作，接受节假日上班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作技能