店长1.年龄30-45岁。2.有相关岗位工作经验者优先考虑3.有上进心，责任心，吃苦耐劳4.只要有能力，有理想有抱负。薪资福利:包吃包住，保底工资6000-8000元/月,努力的10000-30000元/月招工人数:招1人工作地址:贵州省锦屏县红宝石。

贵州省黔东南州台江县3000方超市诚聘有实力店长一名！有想法的联系！张总-

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、价签维护及店面日常清洁，保持良好购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范准确 5.积极参与门店销售目标达成，定期反馈顾客意见与市场信息 任职要求： 1.性格活泼开朗，具备优秀的语言表达与人际沟通能力 2. 有较强的服务意识和责任心，能适应快节奏零售工作环境 3.具备学习意愿与上进心，愿意在零售行业长期发展 4. 学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先 5.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作能力

有工作经验者优先

金牌店长1、在电信、移动、联通运营商有2年或以上相关工作经验，通讯行业或手机零售店长职位任职一年以上；2、形象好、气质佳，工作积极主动、有良好的沟通协调组织能力并且热爱团队。1、招聘、培训、监督和考核员工控制成本;2、根据市场需求，提出建议促销策略。薪资福利:6000-7000元/月。招工人数:5名工作地址:岑巩县舞水路电信营业

沟通能力强，招门店店长

奶茶店招店长和普通店员，要求干净整洁，聪明伶俐，吃苦耐劳。可以一起吃住。

宏运生鲜超市招聘店长本店主营：蔬菜、鲜肉、鸡鸭、水果、日用百货地址：良瑜正大门公交站旁薪资：面议联系：曹要求：有超市/生鲜门店管理经验，团队协调，责任心强，懂经营优先！发布日期：黎平县发布

实习店长学历不限，无经验要求，具备良好沟通能力和服务意识，责任心强，能适应零售行业工作节奏。协助店长完成门店日常运营，包括顾客接待、商品陈列、库存盘点、收银操作、销售数据记录及基础报表整理等。薪资福利:3000-3600元

黔东南市区食堂店长招聘【岗位】食堂店长1名【工作地点】黔东南州市区内任职要求年龄28–40岁，男女不限；形象大方得体，气质良好，待人热情；擅长商务接待、日常沟通对接，情商高，能处理客诉及日常对接工作；熟练美团、运营，会日常发作品、维护线上店铺、打理门店口碑；工作踏实负责、执行力强，有餐饮/食堂管理经验优先。岗位职责负责食堂整体日常运营、卫生、服务、人员管理；负责来客接待、对外对接、维护门店形象；负责、美团账号日常更新、推广、评价维护；统筹食堂就餐秩序，保障门店正常稳定运营。薪资福利薪资：4500元+绩效奖金，多劳多得包一日三餐工作环境舒适、稳定轻松、团队氛围好长期稳定岗位，能力优秀可加薪有意向者电话联系：梁先生，合适即刻安排面试！

玉平地区招聘挖掘机师傅，负责带班作业，需具备木材相关工作经验。有意者请联系。

包子工，收银员，服务员，保洁等，工资面议。月休息两天。

焊接住人集装箱

黔东南苗族侗族自治州黎平县招石材抛光

榕江县城招聘反手挖机师傅，要求技术过硬，工作表现良好，可长期合作。 岗位职责： 1. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 2. 遇到临时故障时，能清晰说明故障现象，并配合维修。 3. 在高温和寒冬天气下，做好个人防护。 4. 打锤作业时，注意振动和飞石，确保周边人员安全。 5. 操作长臂或加长臂时，对作业范围有清晰判断。

招聘：店长薪资：3000-15000元/月有经验者优先

招聘：招聘前厅服务员/煮粉员/店长薪资：2600-3500要求：年龄18-35岁，有餐饮行业经验优先薪资：2600-3500，包吃一餐月休：2天上班时间轮班制：7:00-下午4:00，下午1:00-10:00联系人：马女士联系电话：公司地址：辰河世家附近

店长，和也专卖店，地址帝景豪庭南门，年龄30-55岁，有从事销售行业和大健康行业经验优先，薪资面议电话：

招聘：店长薪资：5001-7000元/月高中及以上学历，有经验者优先，全面负责门店日常运营管理，涵盖服务流程规范、员工排班、物料采购、库存管理等。

【成都金牛区栖游记青年旅舍店员或店长招聘】 ——寻找热爱生活的你，一起打造旅行者的家！ 坐标：成都市中心红星桥曹家巷恒大广场内 （地铁3号线、地铁17号线直达，毗邻春熙路商圈） 我们需要这样的伙伴： 1.30岁以下(男性年龄可以适当放宽)，大专及大专以上具有有学习热情，阳光开朗，能把陌生人变成朋友，愿意从基础做起，脚踏实地成长，能适应弹性工作制（早 9 晚 5/午 4晚 1）。 2.能使用办公软件，对办公软件要求不高。 3.有个人专长(例如新媒体运营、剪辑、绘画、音乐、运动、直播等均可)者可优先考虑。应届大学生准备工作一年以上的可优先考虑。 实习要求： ①试岗一天，报酬100元。实习期一个月，底薪3000，包住。 在这里你可以： 每天认识来自全国各地的有趣灵魂 用创意让旅舍变得更温暖有爱 获得全方位的管理实战经验 我们给店员提供的： √ 免费员工住宿（与客人同等条件，包水电与网络，有一个共享小厨房。但是要求必须住店内） √ 社保(企业全额负担，个人部分也企业负担，不接受折现) √到手底薪3000起，视能力与工作量可谈。 √月休4天，不休每天补偿150元。 如果你特别出色，想担任店长一职，工资面议。 特别注意：需要和义工一起给客人铺床套被子（床是实木太空舱），无需洗（洗是外包）。清洁卫生除保洁休息外正常由保洁负责。想清楚这是服务行业，不愿意的勿扰。 最后给找工作者一个福利，店内住宿正常是40-50元左右每天，包月正常价为1100-1300元每天。目前给找工作者(无论是否应聘本岗位)提供便利与优惠，每天35元起，包月900元起(包月可临时暂停，不住了剩余天数也可以折价退)。

金牌店长1、在电信、移动、联通运营商有2年或以上相关工作经验，通讯行业或手机零售店长职位任职一年以上；2、形象好、气质佳，工作积极主动、有良好的沟通协调组织能力并且热爱团队。1、招聘、培训、监督和考核员工控制成本;2、根据市场需求，提出建议促销策略。薪资福利:6000-7000元/月。招工人数:5名工作地址:岑巩县舞水路电信营业

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 4. 适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

厉臣超市招聘【招聘职位1】营业员3名【招聘要求】20-35岁，男女不限，经验不限；【岗位职责】卖东西、订单打包、盘点货物、扫码入库、下货；【工资待遇】营业员综合工资2900-3300左右（组成2200底薪+400绩效+0.02/件收货提成+夜班补贴+单量提成）【招聘职位2】另招副店长1名：薪资3500-4000，有晋升渠道及空间早班08:00-17:00，中班14:00-23:00，晚班23:00-08:00，一周换一次班，月休4天，可安排调休；【工作地址】黔东南州黄平县新州镇东门村九组(猫耳头）（杨光德自建房一楼门面）-厉臣超市【联系方式】姜先生

罗丽丝内衣店，招聘优秀导购店长副店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

门店概况：本店位于从江县，营业面积1000㎡中高端足浴SPA综合会所，SPA房间11间，足疗包间15间，足疗工位共计55个，业态包含精品足浴、精油SPA、特色理疗、商务会员接待、企业团建，线上美团、抖音团购同步运营，客源稳定，现诚聘一名全盘综合店长全权负责门店运营管理。任职要求： 1.拥有2年及以上800㎡及以上大中型足浴SPA综合店全盘独立店长经验，独立操盘整店运营，有足疗+SPA综合业态管理经验优先，领班、主管经验勿扰 2.精通足浴排钟管理、技师等级评定、提成方案设计，熟悉SPA高毛利项目运营，熟练运营美团、抖音本地生活团购。 3.具备大规模技师团队管理能力，拥有成熟的留人方案与团队激励手段。 具备成本核算意识，能看懂门店利润报表，通过管理手段提升门店净利润。 抗压能力强，可适应足浴夜班值守、节假日高峰期盯店，擅长处理复杂客诉与商务客户维护。 4.人品端正原则性强，严守财务底线，无拿回扣、纵容员工违规等不良从业行为，执行力落地性强。 薪 5.目前手上足浴，SPA技师资源或者能快速组建好技师团队

店长1、具有通讯行业管理及带团队相关经验者优先。1、负责营业厅日常业务办理、手机销售、业务引导、客户接待与咨询、用户关系维护及外拓营销等工作。薪资福利:岗位工资+五险一金+各类补贴，综合到手薪资6000-10000元/月。招工人数:1名；用工方式：以上岗位由汗青数据咨询有限公司凯里分公司派驻至黔东南州岑巩县联通公司工作工作地址:岑巩县城

公司名称：贝蓓屋母婴用品连锁店招聘岗位：店长、育婴师、游泳师。任职要求：爱学习爱客户爱伙伴，会骑电动车薪资待遇：3300～10000元工作地点：黄平县颐景园A区贝蓓屋母婴连锁店联系人：袁经理联系电话：

1.执行公司各项决议，主持配送中心全面工作。安排、落实配送中心各部门工作。确保配送中心日常工作正常运转。 2.确保配送中心安全无隐患，负责配送中心社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实配送中心经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证配送中心标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.团队管理：激励团队成员，确保他们积极、高效地工作。 7.财务管理：客户收款、催款工作，监控配送成本，制定合理的预算和费用控制计划。 8.完成公司领导交办的其他工作。