制定区域市场开拓方案，包括铺货策略和宣传计划。‌‌ 管理区域代理商和销售终端网络，协调渠道冲突与库存问题。‌‌ ‌客户开发与订单跟踪‌： 建立客户档案，开发新客户并维护关系，处理合同签订、货款回收及售后问题。‌‌ 实时更新销售数据，提交异常分析报告。‌‌ ‌数据分析与策略支持‌： 收集竞品动态和消费者需求，形成市场分析报告。‌‌ 监控市场价格，优化营销资源投放

招聘销售经理销售员直播专员直播要求18岁到28岁工资面议

月休息4天，工作午餐

区域销售经理，高中及以上学历，沟通表达力强，招工人数:6名。工作地址:从江县区域。基本薪资3000元/月（有责），多劳多得、上不封顶。联系电话：

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1、独立拓展售电业务，主要面向具备一定用电规模的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开发及日常关系维护； 3、承担辖区范围内售电业务，以及光伏、储能、新能源设备的销售工作； 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系； 5、推动电力服务产业链发展，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备的市场推广； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系稳定的客户网络，巩固现有客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、市场营销等相关专业优先，具备1年以上面对面销售或商务拓展经验，有toB领域实操背景者优先； 2、具有较强的进取心，能够融入团队并协同作业； 3、责任心强，目标明确，善于自我管理，具备良好的抗压能力与团队合作意识； 4、掌握基本商务礼仪，能适应适度商务接待，可接受短期出差安排； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力，同时拥有良好的沟通协调技巧及问题解决能力。

岗位要求： 1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用； 2、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电话销售团队管理经历； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在26至38周岁之间； 4、擅长从0到1组建团队，有跨区域管理多家分支机构或门店经验者优先，具备新团队搭建及日常运营管理能力，问题解决能力强； 5、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务目标进行合理拆解并推动落地执行；可有效统筹销售过程中的计划、组织、实施与监督环节； 6、学习阶段工作地点位于成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行约5分钟），培训周期不超过30天！ 后续外派范围覆盖成都各区县，优先考虑简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位为城市负责人（无法接受出差或外派办公者请勿扰）； 城市经理职责包括新分公司选址、装修筹备、广告对接、人员招聘、团队建设及业绩督导，同时负责培养储备管理者、开拓下级市场；公司晋升机制公开透明，面向内部员工1800+人开放！最大管理跨度涵盖31个分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管； 8、强烈期望向上发展的高素质人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（同行优秀者）：薪资面议 2、储备城市经理（非同行）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元＋绩效400-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元）； 3、正式城市经理：无责底薪5000元＋管理绩效津贴（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（前三个月）＋团队业绩提成（1%-4%）＋椰子杯周奖励＋团队冠军奖＋优秀Leader奖＋年终奖金（综合薪资1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效提升1000/2000元，享受五险缴纳，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专业培训； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 6、工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息！

岗位名称：联通公司黄平地区销售业务经理；联通公司黄平地区兼职销售业务岗位。 岗位要求：1.负责联通公司通信业务产品的市场拓展与销售；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.具备一定的市场开拓能力和抗压能力。 薪资待遇：1.全职薪资：综合工资3000元8000元，有责底薪3000元，超产奖励，绩效提成；2.兼职薪资：按单结算，当天结清。

1.客户开发与维护：开发并维护潜在客户，建立并保持良好的客户关系，了解客户需求并提供满足其需求的产品或服务。 2.销售目标达成：通过与客户的有效沟通和协商，促成销售订单的签订，完成销售指标或销售额的目标。 3.销售策略制定：制定并实施销售策略，包括市场调研、竞争分析、定价策略、销售渠道等，以提高销售效果和市场份额。

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岗位职责： 1.负责购售电区域的市场开拓与客户资源开发，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期拜访客户并了解其用电需求，提供专业解决方案 3.执行公司销售策略，参与制定区域市场推广计划并推动落地实施 4.收集市场信息与竞争对手动态，进行分析并提出优化建议 5.协调内部资源，配合团队完成项目签约及后续服务跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立开展客户洽谈 2.有较强的学习能力和市场敏感度，能快速适应能源行业发展趋势 3.具备独立工作能力，责任心强，能承受一定工作压力并接受区域出差 4.富有团队合作精神，愿意与团队成员协作达成整体业绩目标 5.学历不限，电力、市场营销或相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动销售项目高效落地 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的组织协调能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具有良好的沟通表达能力 4.目标感强，能适应快节奏的工作环境，愿意接受挑战 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

1、业绩达成：带领团队落实公司下达的各项销售任务，确保销售指标和经营目标的顺利实现； 2、促销落地：及时传递公司促销政策，开展数据分析并有效组织实施相关活动； 3、客户维护：定期走访所辖区域分销商，协同经理推进客户日常管理与关系维护工作； 4、团队建设：负责下属员工的培训指导、日常管理及激励机制的执行与监督； 5、办公技能：熟练掌握常用办公软件或系统，能高效跟进工作进度，完成数据整理并辅助制定销售策略 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备3-5年快消行业销售工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力，富有团队协作意识； 3、认同企业销售理念，具备较强的自我驱动力、责任心和抗压能力，积极主动，善于学习 福利待遇： 1、综合薪资：基本工资+绩效奖金+多元激励+油补/话补/工龄补贴等+年终奖； 2、六险二金：入职即缴五险一金及商业保险，转正后可享企业年金； 3、多种福利：年度体检、带薪休假、工会节日福利、长期服务奖励、互助基金、子女医疗费报销； 4、职业发展：提供清晰的职业晋升通道，享有晋升调薪、内部竞聘及多样化培训机会

服务员 身体健康、能吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 招工人数:6名 工作地址:苗家湾桥头

岗位名称：前厅服务员（全职长期工）；寒假工。 岗位要求：1.全职长期工：长期工作，过年不放假；能长期稳定做半年以上。2.寒假工：长期工作至2026年，过年不放假；需要至少稳定工作到该时间段。 薪资待遇：1.全职长期工薪资：综合月薪40008000元，计件工资，多劳多得，包吃住，月休4天。2.寒假工薪资：日薪110130元，包吃住，免费包床上用品和水电费，薪资月结。

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平行模拟驾驶工作员 负责室内电脑办公远程驾驶和测试无人车及运营工作，反馈问题 薪资福利:培训期3 - 12天，每天30元培训补贴；正式期综合月薪2800 - 4500元，计件算薪，多劳多得 招工人数:5名 工作地址:雷山县龙头街道城南社区29栋

贵州省天柱县壹号仓库茶餐厅 招服务员： 形象气质佳，19~28岁，男女不限，两班倒，月薪2600元＋全勤100＋提成 注：只招长期，短期勿扰！!! 壹号仓库茶餐厅 地址：原贰麻麻酒馆中心嘉园售楼部，

服务员 身体健康，服从安排，能吃苦耐劳。两班倒，月休1天，晚班17:00-02:00；早班11：00-23:00，休息两小时。 薪资福利:2600元/月 招工人数:2名 工作地址:天柱县凤凰城

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山竹团队 我们是一家专注于游戏代练与帐号管理的公司 该岗位主要内容就是打游戏 喜欢打游戏的小伙伴欢迎前来应聘 ！  要求年龄18-30 男女不限  天柱县范围内  能吃苦耐劳 有耐心 人品优先 。 薪资 4k-8k

场地管理员 1.男女不限，高中文化以上，具有较强沟通能力；2.能操作电脑，熟悉办公软件；3.具有管理经验者优先。在小说阅读器中沉浸阅读 薪资福利:1.月薪：6000元；2.其他相关要求面谈 报名时间:2025年12月24日至2025年12月30日 工作地址:贵州省台江县汽车站内寄递物流共配中心