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销售经理学历不限
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责重点客户关系的开拓与维护,提升客户满意度和复购率 3.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以保持竞争优势 4.组织销售团队培训与考核,持续优化团队结构与作战能力 5.协调跨部门资源,推动销售项目高效落地 任职要求: 1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验,其中至少3年以上团队管理经验 3.熟悉大客户销售流程,具备出色的商务谈判与资源整合能力 4.目标导向强,能承受工作压力,有行业头部企业从业经历者优先 5.具备优秀的领导力和团队协作精神,能够驱动团队持续突破业绩。 电话
光伏业务经理
1-2万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
【岗位职责】 · 负责屋顶光伏业务推广 客户开发 · 通过电话、上门拜访等方式开发个人客户 · 完成公司下达的销售任务目标 工作区域 :黎平县全县区域各乡镇 【职位要求】 · 无经验要求,愿意从事销售工作 · 有当地人脉广的优先 · 能适应外勤工作,具备良好的沟通能力
业务经理交通补助餐补6-10人1-3年学历不限屋顶分布式光伏运营商免费光伏雨棚乡村振兴助农惠农区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOC弹性工作制企业服务招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
业务经理 自备交通工具,有销售类职业经验者优先 薪资福利:5000—20000 发布日期:1月7日 工作地址:施秉县
销售运营和渠道管理
4000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年高中区域销售渠道销售
产品销售推广和渠道管理
业务经理,乡镇代理商
8000-9000元/月
业务经理6-10人1-3年高中
扬子啤酒榕江总代理急招聘业务经理6名,各乡镇代理商各一名,有意者电话联系:,工资及代理面谈。
财务
90-170元/天
业务经理交通补助年终奖月结1-3年高中网络销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
业务经理:若干名,18一40岁,形象气质佳,有强烈赚钱欲望,有一定市场经验优先。 工作内容:负责市场开发维护 工作待遇:3000一2W元 工作时间:工作任务完成超前,可按实际情况调整。 会计:一名,有一年及以上会计工作经验(初级会计证)公司日常财务统计,配合做财务报表, 侍遇3000一6000元 月休4天 跟单员1名:18一30周岁,中专及高中以上学历,工作积极,形象气质佳 得遇3000一6000元 贵州礼满满惊喜到家! 工作地此,凯里市老卫校原综合办公楼 联系方式:
业务主管
6000-10000元/月
销售经理交通补助餐补1-2人1-3年大专新能源,屋顶分布式光伏区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制O2O其他行业其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
乡镇屋顶光伏业务对接,挖掘潜在客户,对接施工进度
市场经理
5000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年高中渠道销售
产品销售运营和渠道管理
业务经理交通补助6-10人1-3年学历不限屋顶光伏运营商区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
业务经理 自备交通工具,有销售类职业经验者优先 薪资福利:5000—20000 发布日期:1月7日 工作地址:施秉县
黔东南凯里市小高山找个师傅代班,烟钱150今天下午,电话
中餐上什
凯里小高山找个师傅代班,烟钱150今天下午,电话
黔东南 凯里市
5月11日 01:23拨打电话
贵州黔东南麻江县井号16、✅【】挡土墙施工员1名,薪资现场详谈,联系高总
施工员1-2人
井号 16、✅【贵州麻江县】挡土墙施工员1名,薪资现场详谈,联系高总
黔东南 麻江县
5月11日 00:58拨打电话
黔东南麻江县井号14、✅【】挡土墙施工员1名,薪资现场详谈,联系高总
施工员1-2人
井号 14、✅【麻江县】挡土墙施工员1名,薪资现场详谈,联系高总
黔东南 麻江县
5月11日 00:48拨打电话
黔东南凯里市区要个配菜大姐也可以只要动作麻利工资4000-4500电话联系同步
4000-4500元/月
配菜月结
凯里市区要个配菜 大姐也可以只要动作麻利工资4000-4500 电话联系 同步
黔东南 凯里市
5月10日 23:17拨打电话
贵州黔东南招聘车房Cnc放料一名,熟悉普工都可以,地址马屿江桥鹏翔眼镜,
CNC1-2人
招聘车房Cnc放料一名,熟悉普工都可以,地址马屿江桥鹏翔眼镜,
黔东南
5月10日 23:10拨打电话
区域业务
4000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤TOB
招聘: 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌:广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要,现对外招聘【区域业务】,勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇:5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资+月销量提成奖+全勤奖+月度目标奖+季度目标奖+话费补贴+车油补贴+。 B、岗位职责: 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向,能够开拓新客户/新渠道; 3.有责任心,能够完成月度/季度目标; 4.吃苦耐劳,能整理商品排面,能够摆货整齐,有冲劲,有想法。 C、任职资格: 1.有快消经验者优先, 2.年龄:25-45岁, 3.招聘区域:【信宜,电白,茂南】 4、服从安排,积极主动;
销售经理总监
1-2万元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人5-10年初中及以下代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先企业服务先进制造医疗/大健康房地产建材招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
业务经理
3000-7000元/月
业务经理1-2人1年以下学历不限门店销售阶梯式提成TOC
业务经理两名,保底工资 3300 加 200 全勤,月休 4 天,工作时间 8-12 点 14-18 点,
业务经理社保3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成
2026年还有什么趋势性行业你能参与的? 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置? 如果你仍有业务人的狼性! 如果你感觉自己空有一身本领,无处展示。 来呀,有本事,你试试! 薪资范围 10K-30K(上不封顶,含期权激励)  (底薪8K-10K + 高额提成)  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商,我们自主研发了系统后台,让客户下单、售后更高效。公司成立一年半,已获500万天使轮融资,现服务200家稳定门店,正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土,跑马圈地:执行公司战略,招募并管理自己的地推团队,专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环:你只负责“攻城”,公司直营的供应链中心负责“守城”(客服、安装、售后、配送全包)。 3. 市场信息搜集:实时反馈市场价格动态及竞品信息,为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能:用你擅长的谈判技巧,赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力:3年以上销售经验,尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心:不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手,更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强:你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向,抗压耐磨,享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件:有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先;有现成地推团队或餐饮人脉者优先;市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方,请你仔细阅读: 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理,各自独立带队。三个月试用期结束,业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ,统管全国业务团队,负责战略制定与目标分配。 你将获得什么? 1. 极速晋升通道:从经理到副总,只需3个月,打破传统职级限制。 2. 充分授权:只要你有能力,“弹药”(市场费用)和“地盘”(围绕公司服务中心自由开拓)管够。 3. 后勤无忧:后端服务由公司直营中心一肩扛起,你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益:开发一个客户,长期享受管道收益。你铺开的网点越多,躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力,也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”,佣金更丰厚,细节可面议。
储备主管
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
底薪5000,有目标,有理想的年轻人来
渠道销售五险一金1-2人经验不限大专
天柱县昌松调味副食招聘: 储备区长(4000-8000) 【岗位职责】 海天味业 1、负责终端辅市和产品生动化陈列,达成终端销售活跃度,实现销售责任区域内的销售目标; 2、负责责任区域内价格管理,及时发现与处理扰乱市场的行为; 3、完事分销渠道,深入网络建设,维护终端客情; 4、服务和引导好经销商,定期拜访盘点经销商库存,协助做好货品的有效流转和资金回笼。 【薪资福利】 1、基础底薪+产品奖励+绩效提成,综合工资 4000-8000。 2、购买社保公积金。 【工作要求】 1、年龄 25-35岁,身体健康 2、不限经验 3、教育水平:本科及以上学历(能力优秀可放宽至大专学历) 4、个人素质:具备较强的沟通能力、执行能力和抗压能力,能接受出差 【工作地点】天柱 【工作时间】6天单休制 电话:
销售专员20人以上经验不限学历不限
光伏业务员 学历不限,市场营销、能源相关专业优先;具备1年以上销售工作经验,有光伏、新能源行业销售经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:150名 工作地址:丹寨县卡拉景区卡拉村湖南融华海尔屋顶光伏项目部
网络销售包吃20人以上经验不限学历不限抖音 小红书 快手基本坐班按单提成互联网/科技
凯里公司业务扩大规模 急需招聘中药销售 数名,无经验要求,工作时间:朝九晚五,包中餐,休息两小时,月休4天固定周六休息,节假日完全按照国家国定假日正常放假(节假日不打折)薪资每月10号准时发放! PS:包吃全勤奖保底工资底薪加提成 工作内容如下 1。主要负责公司中药的网络推广和销售工作 2。通过发布视频,在评论区进行互动等方式推广中药; 3。与客户进行有效沟通,了解客户需求,提供专业咨询; 4。维护良好的客户关系,促进复购率和客户口碑传播。 地址:凯里丰球豪庭 电话:
银保专员
4000-20000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
销售人员
销售专员
20-35岁 男女不限
销售专员包吃生日福利年终奖餐补1-2人经验不限高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
,招聘 苗寨烘焙店招销售人员(工作地点:游方街表演场旁) 要求:热情开朗,有服务意识,有销售经验优先 工作内容:接待顾客、产品介绍、收银打包 薪资:面议,待遇从优 有意者直接联系
业务员
1-1.5万元/月
销售专员1-2人1-3年初中及以下区域销售直销门店销售阶梯式提成销售额提成
本店招聘销售门窗业务员
光伏业务拓展
100-200元/天
渠道经理6-10人1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责户用/工商业光伏市场开发,对接农户、企业、村委、渠道 ​ 2. 推广屋顶租赁/免费安装模式,讲解收益、政策与安装流程 ​ 3. 客户洽谈、现场勘测、合同签约、项目跟进与售后维护 ​ 4. 完成销售目标,拓展老客户转介绍 【任职要求】 1. 沟通表达好,执行力强,能吃苦耐劳 ​ 2. 有销售、地推、建材、保险、家电经验优先 ​ 3. 熟悉本地乡镇/商圈资源者优先
营业厅营业员
4000-8000元/月
电话销售五险11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成售前服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话与潜在客户建立联系,清晰介绍公司产品/服务优势,挖掘客户需求并引导有效沟通 2. 准确记录客户信息及沟通进展,及时录入CRM系统,确保数据真实、完整、可追溯 3. 针对客户异议提供专业解答,促成意向转化,完成阶段性销售目标与回款跟进 4.定期参与话术优化与业务培训,持续提升沟通技巧、产品理解力与销售转化能力 5. 配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作,助力销售策略迭代 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达、倾听与应变能力,亲和力强、抗压性好 2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,踏实肯干,目标感强,认同长期在销售领域发展 5.遵守职业规范,具备基本商务礼仪意识与信息安全保密意识
业务员
4000-9000元/月
销售专员1-3年学历不限
找业务员
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理业务经理6-10人1-3年高中
扬子啤酒榕江总代理急招聘业务经理6名,各乡镇代理商各一名,联系电话:,工资及代理商面谈
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供丹寨销售主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘黔东南销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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