从事蔬菜批发！晚上六点半上班，第二天早上七点半左右下班。

中国贵州黔东南丹寨县招聘学徒两名，免学费，毫无保留传授技术。要求年龄在23至30岁之间，能吃苦耐劳。不提供住宿，但可随同用餐。学习项目包括宰杀300至500斤的小黄牛及打包。满一年后，可学习直播运营，全部教学内容均会传授。

煮粉工、收银员、服务员、门店卫生，这几个岗位都在招人，看根据个人能力定岗

能吃苦耐劳能熬夜

石间海棠民宿服务员接待

岗位职责： 1、负责经销商的日常管理与维护，确保月度销售目标按时达成； 2、组织并带领经销商业务团队深入市场前线，推进产品铺市及上架工作，及时解决门店运营中的各类问题； 3、准确传达并执行公司各项销售政策与目标，指导经销商将政策有效落地至各终端门店； 4、持续跟进经销商分销情况及门店动销表现，监控库存水平与库龄结构，提升服务响应效率； 5、落实区域推广活动及相关促销政策的执行，并做好过程追踪与效果评估； 6、开展新客户、分销商及二级批发客户的开拓与关系维护； 7、收集客户反馈及市场动态信息，对市场异常问题进行处理与闭环跟踪； 8、定期拜访经销商及农贸、酒店类客户，挖掘潜在业务增长点，推动新客户与新用户的开发； 9、回访现有终端酒店客户，保障公司产品使用的稳定性与连续性； 10、为客户提供专业服务支持，针对酒店客户提出菜品搭配或调制建议，快速响应并解决拜访中发现的问题； 11、汇总责任区域内终端市场信息并及时向上级主管汇报，内容包括价格体系执行情况、竞品动态及客户反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上快消行业工作经验，有调味品销售背景者优先； 2、具备较强的责任意识，善于规划工作，主动积极，为人正直诚信，以客户为中心，拥有良好的沟通协调能力、学习能力与创新思维； 3、具备优秀的谈判沟通技巧、人际交往能力及问题解决能力，掌握基础销售方法论，具有一定的市场洞察力； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT）； 其他要求：具备调味品领域相关销售经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责销售工作的开展，达成既定销售指标与业绩目标； 2. 建立并完善客户信息档案，做好老客户关系维护及新客户开发； 3. 组织制定销售流程相关工作（包括销售计划、方案拟定、数据统计分析等）； 4. 编写产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户完成签约流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际交流，富有亲和力； 2. 学习能力强，勇于突破自我，迎接挑战； 3. 工作认真严谨，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 关注个人职业成长与行业动态更新，有志在销售领域长期发展者优先； 5. 退伍军人优先，该岗位涉及部分催收工作。

招聘服务员数名工资3000到4000

急招一名夹木师傅，工作地点在榕江兴华。要求技术熟练，半桶水请勿扰。

【008汽车维修中心招人啦】想学一门稳当手艺的看过来！招收汽车维修学徒，有无经验都可以。老师傅真心带，不只是打杂，实打实学修车技术包吃住，解决食宿只要人品端正、肯吃苦、愿意长期干手艺在手，不愁以后出路地址：丹寨县城电话：

在从江落香附近，需要1台挖机进行挖路和出山木头的工作。有意者可报名。

贵州黔东南天柱招聘长期带班人员，负责夹柴工作。

1.严格遵循国家、地方及城市建设档案管理规定对项目各类工程资料进行收集、整理、组卷、归档及移交管理工作，落实企业资料管理制度，保证项目资料完整、准确、可追溯。 2.跟进项目施工进度，及时收集整理各工序施工技术资料、质量验收资料、安 全管理资料等，同步完成资料的审核校对，确保资料内容与现场施工进度同步一 致。 3.负责对接项目参建各方完成资料的收发、流转与签认工作，做好往来文件、 函件的登记归档管理。 4.负责项目施工图纸、设计变更、工程签证、会议纪要等各类技术文件的整理 归档与借阅管理，及时更新文件目录台账，保证文件调取便捷高效。 5.参与项目分阶段验收及竣工验收工作，协助完成竣工资料的组卷、上报及验 收移交工作，配合做好竣工备案相关资料的准备工作。 6.负责项目资料的电子化管理，按要求将相关资料上传至项目综合管理信息系 统，做好电子资料的分类备份存储，防止资料遗失损坏。 7、负责实名制系统资料及信息上传，民工保险系统的录入等工作。 8、负责原材料取样、送检、报告领取等。 9.完成上级领导交办的其他与资料管理相关的临时性工作。 任职资格： 1、大专以上学历，建筑工程及工程管理相关专业； 2、有5年以上工程施工资料工作，具备向档案局移交工程资料的经验； 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4、持资料员等相关岗位证书。

【招兼职】出摊工1名。塔大南门旁边麻辣烫店，有意者联系。联系方式：。

猪肉摊小工-帮助灌香肠（余江区锦江镇）

（找打野摊位加我发你）（招工放位管理员保底8000）（以下位子全部不限产品）(可代放摊位大量收摊铺位）

铁南白音太来市场，招员工一名，电话

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前台/服务员 男女不限，形象大方，服务热情，有责任心。负责前台接待、顾客引导、日常收银 薪资福利:面议 有意者私聊 工作地址:台江县老风雨桥

招长期服务员

岗位名称：联通公司黄平地区销售业务经理；联通公司黄平地区兼职销售业务岗位。 岗位要求：1.负责联通公司通信业务产品的市场拓展与销售；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.具备一定的市场开拓能力和抗压能力。 薪资待遇：1.全职薪资：综合工资3000元8000元，有责底薪3000元，超产奖励，绩效提成；2.兼职薪资：按单结算，当天结清。

源味餐厅高薪诚聘 收银2名 服务员2名

业务经理：若干名，18一40岁，形象气质佳，有强烈赚钱欲望，有一定市场经验优先。 工作内容：负责市场开发维护 工作待遇：3000一2W元 工作时间：工作任务完成超前，可按实际情况调整。 会计：一名，有一年及以上会计工作经验（初级会计证）公司日常财务统计，配合做财务报表， 侍遇3000一6000元 月休4天 跟单员1名：18一30周岁，中专及高中以上学历，工作积极，形象气质佳 得遇3000一6000元 贵州礼满满惊喜到家！ 工作地此，凯里市老卫校原综合办公楼 联系方式：

丹寨柳州螺蛳粉小店招聘店员1名，长期，需识字，手脚麻利，工作勤快细心，热情开朗，薪资面议，有意者可进店详谈。联系电话：（）

【三穗卓博就业之家】县内岗位信息收集发布══════════════招聘企业：孕婴世界招聘招聘地址：三穗孕婴世界各门店招聘岗位：导购数名、伊利营养顾问1名任职要求：导购：，有销售经验优先；1个月20天，休息10天，上2天休1天伊利营养顾问：高中以上文凭；8:30-17:30，8小时，月休4天薪资待遇：导购：底薪:2700+提成+厂家红包+年终考核奖月工资3500-9000左右伊利营养顾问：底薪1800+提成月工资3000-5000左右；国家节假日同休(交五险)联系方式：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守规章制度，具备团队协作精神和责任心

具体面谈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，身体健康，无不良从业记录

岗位要求： 1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用； 2、非工商办理、会计代账、财税相关行业人员，需具有一年以上电销团队管理经历； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄范围26至38周岁； 4、擅长从0到1组建团队，有跨区域管理多家分支机构或门店经验者优先，具备团队筹建及日常运营管理和问题解决能力； 5、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务目标进行合理拆解并推动落地执行，全面掌控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节； 6、岗位工作地点： 学习阶段可就近安排，学习周期不超过30天！ 正式工作地点：云贵川渝地区 （不接受出差或外派者请勿投递）；城市经理需负责新设分公司选址、装修统筹、广告对接、人员招聘、团队搭建及业绩推进，同时培养储备管理者，开拓下级市场；公司晋升机制公开透明，面向内部员工1800+人开放！最大管理跨度覆盖31家分公司，团队规模达200-300人，其中6家为直属管理，25家为协管单位！ 8、强烈期望在职业发展上实现突破的高素质人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（同行优秀者）：薪酬面议 2、储备城市经理（非同行）：约1个月学习期，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元＋绩效400元-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元）； 3、正式城市经理：5000元无责任底薪＋管理绩效津贴（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新城市前三个月每月1000元开城补贴＋团队业绩提成（1%-4%）＋椰子杯周激励＋团队冠军奖励＋优秀管理者奖项＋年终奖金（综合月薪1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上调1000/2000元，享受五险缴纳，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及培训等员工关怀项目； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 6、工作时间：上午9点至下午6点，节假日按国家规定双休！ 加分项 具备以下领域工作经验者优先：企业服务·财务/审计/税务·培训与辅导机构

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