
销售经理
1-1.1万/月
销售经理业务经理6-10人1-3年高中
扬子啤酒榕江总代理急招聘业务经理6名,各乡镇代理商各一名,联系电话:,工资及代理商面谈
销售经理
5千-1万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤TOCTOB混合办公互联网/科技其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
推广主管
8千-1.3万/月
销售经理交通补助年终奖3-5人1-3年大专按单提成团购销售地推销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB
专门负责推广腾讯微信视频号,主要以政府单位为客户,给政务各个部门免费使用,一点带面争取多个部门合作。
联通服务经理
2-3千/月
销售经理包吃五险一金1-2人经验不限学历不限按单提成区域销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公
中国联通台江县分公司招聘
因公司新增部门1个,增加编制2人,需招聘2人。上班地点在台江县城,包吃不包住,工资不高,但工作稳定。
业务经理
8-9千/月
业务经理包住保险五险1-2人经验不限按单提成面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差TOC混合办公其他行业其他产品/服务无经验要求
有上进心
企业端销售
4-9千/月
销售经理/主管3-5年大专
1、独立拓展售电业务,主要面向具备一定用电规模的工商业企业;
2、负责渠道代理商的开发及日常关系维护;
3、承担辖区范围内售电业务,以及光伏、储能、新能源设备的销售工作;
4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系;
5、推动电力服务产业链发展,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备的市场推广;
6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,构建并维系稳定的客户网络,巩固现有客户资源。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力、市场营销等相关专业优先,具备1年以上面对面销售或商务拓展经验,有toB领域实操背景者优先;
2、具有较强的进取心,能够融入团队并协同作业;
3、责任心强,目标明确,善于自我管理,具备良好的抗压能力与团队合作意识;
4、掌握基本商务礼仪,能适应适度商务接待,可接受短期出差安排;
5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
6、具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力,同时拥有良好的沟通协调技巧及问题解决能力。
黔东南凯里市招聘:销售经理薪资:面议区域销售、地推销售、驻点销售、推销公司车漆无忧品牌,会
5千-1.2万/月
区域销售销售经理1年以下中专/中技按单提成地推销售渠道销售门店销售较多外勤
招聘:销售经理
薪资:面议
区域销售、地推销售、驻点销售、推销公司车漆无忧品牌,会员服务办理。
销售经理
1.客户开发与维护:开发并维护潜在客户,建立并保持良好的客户关系,了解客户需求并提供满足其需求的产品或服务。
2.销售目标达成:通过与客户的有效沟通和协商,促成销售订单的签订,完成销售指标或销售额的目标。
3.销售策略制定:制定并实施销售策略,包括市场调研、竞争分析、定价策略、销售渠道等,以提高销售效果和市场份额。
营业员6-10人月结
营业员大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中。负责营业厅业务办理、手机销售、业务咨询、业务引导、客户接待、用户维系。薪资福利:转正后6000+,(基本工资+责任绩效+积分绩效+话费补贴+五险一金)。招工人数:8名工作地址:县城
销售主管
3千-2万/月
销售经理包住生日福利年终奖1-2人1-3年学历不限按单提成地推销售门店销售基本坐班
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4. 具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5. 学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理社保1-2人3-5年大专与汽车零售相关行业优先销售额提成代理商销售基本坐班TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
雅迪两轮,三轮车直营门店的日常管理和销售目标达成,
薪资是底薪+考核+提成
平均月收入1W+
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理/主管
1-1.1万/月
销售经理3-5人3-5年本科
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
业务经理,乡镇代理商
8-9千/月
业务经理6-10人1-3年高中
扬子啤酒榕江总代理急招聘业务经理6名,各乡镇代理商各一名,有意者电话联系:,工资及代理面谈。
市场专员
1-1.6万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜较多外勤
自带交通工具,负责在凯里市附近11个乡镇166个村寨,租赁有产权的房屋,薪资待遇,一般在10000以上,上不封顶多劳多得
市场推广8-30000上不封顶
8千-1.3万/月
销售专员包住包吃生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜地推销售较多外勤不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
海尔集团(海尔光伏)贵州凯里分公司:
招聘、光伏业务员
贵州凯里全区域大量招聘业务员【50名】男女不限《薪资待遇8000~50000元不等》
【一】业务岗位职责
1. 市场开拓:负责所在区域光伏市场调研,挖掘潜在客户,通过电话、拜访、网络等多种渠道,推广公司光伏产品及服务,开拓新的业务合作机会。
2. 客户维护:与现有客户保持密切沟通,了解客户需求,提供专业的咨询服务,解决客户在安装过程中遇到的问题,提升客户满意度。
【二】任职要求
1. 基本条件:学历不限,市场营销、能源相关专业优先;具备1年以上销售工作经验,有光伏、新能源行业销售经验者优先。
2. 期待志同道合的你加入,共同为绿色能源事业贡献力量,共创辉煌未来!
销售
3-6千/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限高中按单提成直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB不接受居家办公快消品其他行业批发/零售无经验要求
1. 工作内容
• 制定鸭货产品市场推广策略及销售目标,拓展线下渠道(零食商超、便利店、经销商、餐饮合作等)。
• 对接客户,维护合作关系,洽谈供货条款,确保产品顺利铺市。
• 分析市场需求及竞品动态,优化产品定价、渠道布局。
• 协调生产部门与销售渠道,保障供货稳定,避免库存积压或缺货。
• 后期组建销售团队,制定销售考核机制,推动团队业绩达成。
2. 任务要求
• 具备1-3年快消品/食品行业销售经验,熟悉鸭货、休闲零食类产品渠道者优先。
• 具备较强的市场拓展能力、客户谈判能力,能独立开发新渠道、维护老客户。
• 具备数据分析意识,能根据市场动态调整销售策略,对业绩目标负责。
• 沟通协调能力强,能高效对接生产、仓储等部门,保障供货顺畅。
• 具备团队管理潜力,后期可承担销售团队搭建与考核管理工作。
麻江光伏推广业务员
5千-1.5万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
招聘户用光伏乡村合伙人
工作内容:
在麻江,等各乡村推广屋顶光伏太阳能发电业务,公司租村民的屋顶,免费为村民安装光伏。纯租屋顶模式(安装有现金补贴,每年有租金)不融资,不贷款,无辐射(有证明材料)
任职要求:
1、会说本地话,有较强沟通能力优先
2、性格外向
3、男女不限,可全职,也可兼职。时间自由,一户一结账。
4、月收入2万以上,上不封顶。
欢迎有赚钱欲望的,不甘平凡的人加入,庸人勿扰
营业厅营业员
4-8千/月
电话销售五险11-20人经验不限学历不限按单提成门店销售基本坐班售前服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户建立联系,清晰介绍公司产品/服务优势,挖掘客户需求并引导有效沟通
2. 准确记录客户信息及沟通进展,及时录入CRM系统,确保数据真实、完整、可追溯
3. 针对客户异议提供专业解答,促成意向转化,完成阶段性销售目标与回款跟进
4.定期参与话术优化与业务培训,持续提升沟通技巧、产品理解力与销售转化能力
5. 配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作,助力销售策略迭代
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达、倾听与应变能力,亲和力强、抗压性好
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话销售工具
3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,踏实肯干,目标感强,认同长期在销售领域发展
5.遵守职业规范,具备基本商务礼仪意识与信息安全保密意识
栏目概述
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