急招白酒销售精英！ 核心优势：提供海量客户资源，数据可自行留存！ 公司支持：自有酒厂与品牌背书，配套直播及9年私域运营团队全程助力，利润空间充足 你的职责：自备微信号，有长期发展意愿，专注白酒赛道 加分条件：差价丰厚，团队以90后、00后为主，氛围活跃

接受无经验小白!接受应届毕业生!无学历专业要求! 不外出!不外出!不外出!我们的岗位优势: 简单粗暴:工资高!工资高!工资高! 轻松简单的工作氛围全是00后年轻人没有任何勾心斗角! 全是与气质颜值俱佳的同事共事免费提供专业的岗位技能培训。 公司提供优质客户资源公司配发工作手机。 一、【福利待遇] 1、1.本科无责6000,专科无责5500十高额提成 7.5%-40%十奖金 2、五险 3、下午茶，团建，生日会，节假日礼品 4、带薪年假、国家节假日放假 二、[岗位职责 1、与目标客户进行有效沟通，客户全部都是意向精准客户。 2、实时详细解答微信中客户疑问解决客户资金需求 3.邀约客户到店

每户每家装饰公司，招聘销售人员：底薪3000+提成，月休4天，地址：黔南布依族苗族自治州都匀市南州国际水岸北区铺面2楼，联系电话：谢女士

福利待遇：综合薪资3600全勤+包吃包住+公务车接送+培训上岗协助开单+月休5天+公司提供精准客户资源+各类奖金带薪年假+不定期团队建设活动等福利

招聘职位：市场专员业务员薪资50001、有一定销售经验者优先2、男女不限，优秀人员三个月个可晋升为区域经理收入翻倍3、购买商业保险，在区县包住、团队配车。4、能吃苦耐劳，优异者小白公司可带。工作范围：都匀市区县（就近工作原则）

全国性的大型化企业有保障！！！ 公司概况：公式成立于2013年，是一家专业催收管理服务公司，经营12年积累了丰富的经验和业内良好的口碑。 公司规模：注册资金5千万，全国总分公司42家，合作银行、金融机构几十家家。 合法合规：资质齐全，国家A级信用顶级单位，内设党支部，重视党政活动，多次获得合作单位表彰。 一、我们能提供什么？ 1.薪资保障：无责底薪+高额提成+五险一金+奖金（目前贵阳分公司在职员工80+、超30成员工月薪6k~8K+，超20名成员工月薪1W+，目前最高月薪达2W+，优秀者收入上不封顶），每月准时发薪不拖欠; 2.福利齐全：缴纳五险一金，带薪年假//产假/陪产假/丧假/病假，节日福利（春节、中秋、国庆等法定节假日）+定期团队聚餐、团建； 3.带薪培训：入职带薪培训（无需担心刷人头），新人提供带教，手把手快速上手，新手入职无压力； 4.晋升透明：专员→组长→主管→经理，能力达标即可晋升，不看资历只看实力。 二、上班时间：早九晚六午休1.5小时，完成任务目标就可实现提前休息，整体月休5-6天，法定节假日正常休 三、工作内容 1、对银行信用卡客户提出的问题给予解答和帮助，并提醒、协商其回款，尽到告知义务。 2、根据公司分配的资源，协助银行处理客户逾期欠款，降低银行信用风险; 3、通过银行提供的专业系统以电话外呼方式和逾期欠款客户进行一对一沟通，帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款，以维护良好信用记录。 4、协助银行处理客户问题，维护银行客户信用，为客户提供逾期后服务。 四、工作环境 1.公司周围配套设施齐全，商圈一应俱全，地铁花果园站B出口，楼下BRT公交车站，交通便利。 2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活多多。 3、公司有冰箱、微波炉(自己带饭超级方便的哟)、制冰机、咖啡机 4、午休有独立休息室，保证大家的精神状态良好; 五、公司环境: 1、公司提供大型写字楼办公环境，全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉)。 2、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力。 3、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动等。 六、我们期待这样的你： 1.会简单的电脑操作，无经验要求 2.有一定的语言表达能力，沟通顺畅 3.遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好; 备注:本岗位需要能够接受打电话的工作模式但是不涉及销售(无需主动开发客户)受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控; 有责任心、有冲劲、敢于挑战高薪！ 无论你是职场新人还是行业老兵，这里都有你绽放的舞台！ 加入我们，一起成就更好的自己！

专职兼职都招。 行销岗位年龄18-50岁，男女不限能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩!我们期待你的加入哟!

1、通过走访贵阳本地商家，开发并维护新老商户，推动其使用公司平台完成食材采购； 2、深入挖掘客户需求，协助解决客户在下单、收货、退货、付款等环节中的各类问题，归纳优化服务流程，持续提升客户满意度与合作粘性； 3、落地执行公司各项促销及推广活动，助力产品销售增长与品牌影响力提升。 任职资格： 1、男女不限，********，中专（高中）及以上学历； 2、品行良好，勤于学习，积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应出差，表达清晰，性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、认同公司发展理念，目标明确，执行力强； 4、有销售相关工作经验者优先考虑。 待遇： 1：月综合收入8000-10000元：3500元底薪+2000元绩效+15元/天餐补+提成； 2：其他福利：五险+餐补+法定节假日+定期团建，每周休息1天，工作时间早九晚六。 工作地点：根据居住区域就近安排 可分配区域包括云岩、南明、白云、乌当、花溪、小河、清镇、观山湖；

工资4000千到8000不止有提成，工作轻松，有无责底薪上班时间8点到12点现在急需招人需要的联系我

工作时间： 上午：09:30-12:00，下午：14:00-17:00； 周末双休，节假日按规定休息。 任职要求： 具备基本沟通能力即可，不限经验，公司提供系统化培训及专人指导，入职后配备导师带教，支持个人成长发展，无需出差，无应酬要求，不涉及加班。 岗位职责： 负责省酒品牌在全国范围内的市场推广、招商拓展以及产品的批发与零售业务。 薪资待遇： 补贴+高比例提成+零售利润分成（收入上不封顶） 岗位福利： 定期组织团队活动，节日发放相应福利 工作地址： 贵阳市南明区双子塔东塔23楼整层。 岗位经验： 有销售从业经历、白酒行业经验或退役军人背景者优先考虑

观山湖区翠柳路溪村口 招聘打荷一名工资4500 要包会的 联系电话

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招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

岗位职责： 1、负责产品在指定区域的市场开拓、客户拓展及区域运营方案的策划与实施； 2、拟定销售目标与市场扩展规划，主导产品推广、日常维护及经销商渠道建设； 3、调研并汇总市场动态，制定并优化产品销售策略。 任职要求： 1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售背景，熟悉教育领域项目招投标流程者优先考虑； 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先； 3、能够接受高频次出差安排。

感兴趣可投递简历，看到可以第一时间安排面试入职 一、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在5千-7千！老员工85%的工资在8K-2W不等。 三、【工作内容】：接待顾客咨询，完成商品验收、陈列摆放做试喝活动，维护好新老顾客，做试喝活动，了解顾客需求并达成销售，早晚送一趟鲜奶。 四、【上班时间】：回店里不用打卡，上下班时间自由，法定节假日公司有放假 五、公司有提供住宿。住宿条件好：小区1-2人间，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

复购专员： 1.负责酒类产品的市场分析及客户关系的持续维护 2.制定并落实客户复购方案，增强用户粘性与忠诚度 3.跟踪市场变化，灵活优化营销策略与执行路径 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识 2.可独立完成销售方案的规划与落地执行 3.拥有团队协作精神，能与同事高效配合推进工作 4.年龄需满18岁，踏实肯干，积极学习，具备一定社会实践经验 薪资待遇： 无责任底薪3000元+全勤奖500元+差价提成模式，当月表现突出者可获得500—1000元额外奖金；工作认真投入，按差价模式收入可达5000—8000元以上，上不封顶 岗位福利： 新员工入职满两个月享500元奖励，每月定期开展团建活动，包括聚餐、游玩、别墅派对、游艇聚会、海边烧烤、海外旅行、农家乐体验、户外拓展训练等 工作时间： 中午12:00—下午16:00；晚上18:00—22:00（期间安排两小时休息用餐时间，上午无需到岗） 我们期待一位有能力、有激情、有拼劲的伙伴加入，共同实现个人价值与团队成长

00后聚集地，氛围超棒，福利待遇真的给力，老板特别豪气 不怕你拿得多，就怕给得不够满意~ 【招聘要求】： 1.欢迎男女，学历不限，零经验也可加入（主管手把手带教，需具备良好学习态度），年龄28岁以下 2.工作内容轻松，提供免费培训，专人指导，快速掌握上岗 3.岗位操作简便，上手快，来了就能适应 【福利待遇】： 薪资：4000+8000＋奖金+提成+免费住宿+晋升空间＋节日福利 晋升机制透明公平，有能力就有机会，发展空间广阔，办公氛围轻松愉快！ 真实岗位直接签约非中介推荐！可安心咨询！！

【五年内的时代风口，错过悔恨终身】 【平均月薪2W+，头部销售月薪10W+】 工作内容： 1、与餐饮老板建立深度联系：对接本地生活类（吃喝玩乐）商户，推动其线上推广合作，实现零成本获客； 2、联动网红资源：协助商家匹配并对接线上达人，完成流量运营及相关服务支持。 岗位职责： 1.与客户保持长期稳定沟通，精准把握其实际需求； 2.结合市场趋势，为商户提供专业化的运营建议与解决方案； 3.协同团队成员，高效推进项目落地与执行； 4.定期回访客户，收集使用反馈，持续优化服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平； 2.能独立应对各类业务问题并妥善处理； 3.对行业动向有较强敏感度和分析能力； 4.拥有良好的服务意识，能及时响应并解决客户诉求； 5.有销冠经验者优先考虑； 6.本科及以上学历，条件特别突出者可适当放宽。 应聘要求： 1.【特别想赚钱】餐饮商户亟需客流增长，我们提供免费线上流量支持，合作模式易成单，收入可观，月薪资期望低于2W者请勿投递； 2.【特别想发展】公司搭建全国性职业发展平台，配备系统化培训机制、晋升通道与管理体系，助力个人快速成长； 3.【特别想改变】形象端正、身体健康、语言表达清晰，认同“选择重于努力、付出必有回报”的价值观，欢迎面谈。 薪酬待遇： 1、阶梯无责底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+奖金+期权激励； 2、平均收入2W-4W，历史最高月薪达10W+。

岗位职责: 1.负责日常销售工作，实现销售目标 2.提供优质的客户服务，维护客户关系 3.公司是做新疆特产绿色食品、乳制品、营养食品销售的，对接个人、企业及政府客户 4开展门店销售、地推、面销等工作，完成销售任务 5.拓展销售渠道·协助市场推广 6.年龄要求30岁-45岁 【职位要求】 ·中专及以上学历，有无经验均可 ·具备团队管理、销冠经历或市场推广经验优先 ·能接受外勤工作 岗位福利： 法定节假日+年假+婚假+丧假+产假 月休四天（周六休息） 工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到16:30 无责任底薪3000+提成+各种奖金；，新人前三个月平均薪资是5000+。 提供免费二人间宿舍，生活设施齐全，拎包入住。 团建聚餐，红包奖励，15天以上超长年假。 提供岗前培训、晋升机会及节日福利。 公司直招~公司直招

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岗位职责: 1.全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计机构关键决策人，获取高潜力项目机会（提供行业头部客户资源支持）； 2.全周期业绩管理：主导商务洽谈、合同签订、回款跟进及项目落地全流程执行，享有阶梯提成机制（首单激励+季度超额奖金）； 3.客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作转化（配备客户关系管理工具CRM）； 4.数字化营销协同：借助公司配置的短视频与直播平台，构建个人专业影响力，精准引流潜在客户。 任职要求 1.要求：具备2年以上B端销售背景，有商业空间或建材行业实地开拓经验者优先； 2.特质契合 具备冲击高收入目标的强烈意愿（往期顶尖销售年收入达80-150万）； 擅长高效建立高层级客户信任（提供大客户沟通话术包+实地陪访支持）； 3.成长保障 入职即参与系统化培训（涵盖商业空间开发流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月实现突破）。 亮点 ◆资源赋能：直连设计师渠道网络+供应链成本竞争力 ◆收入结构：高基础薪资+提成无上限（历史平均月收入3-6万） ◆团队氛围：90后核心团队，定期组织销冠海外研学激励

无责底薪5k+提成+奖金 岗位福利：全勤奖、年终奖、带薪年假（年假时间充足） 可参观酒厂，工作无需外勤 工作时间：朝九晚六，每周固定休息周日 享受国家法定节假日正常休假 办公氛围轻松融洽