招聘生鲜区主管。薪资为3000-3500。负责日常检查、库存和销售管理。

工作地点：安徽省安庆市太湖县新仓镇 工作内容：育种种鸡场内各项一线岗位工作，涉及饲养、免疫、选种等。 工作需要：需要住场，接受防疫管理，较封闭

1，听话，踏实，肯干 2，实操以后提成很高

招一对夫妻工，不带小孩，要求长期灵活点的，不怕苦不怕脏，不会可以教，但一定要听招呼，认真负责，无犯罪记录！！工作地址在贵州！

每天日常饲养、巡栏、

日常喂猪，

负责日常巡栏工作，猪只治疗，疫苗免疫圈舍卫生打扫，环境消毒及采样，服从公司安排，人员需要吃苦耐劳，耐得住寂寞。

岗位职责： 1、负责养殖动物的日常喂养与健康观察； 2、按时清理饲养区域，保持环境整洁卫生； 3、配合完成动物繁殖、防疫及日常管理相关工作； 4、记录动物生长情况，及时上报异常问题； 任职要求： 1、身体健康，能适应养殖场工作环境； 2、责任心强，具备良好的动物照护意识；

养猪工人，1名，40一60岁，身体健康，吃苦耐劳，熟练工优先，包吃包住，工资4200元，

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

小河一四三饭店需要川黔菜师傅一名，要求认真负责，技术娴熟，工资面议！！非诚勿扰，联系电话：谢谢

贵阳市白云区招桥架/支架安装

贵阳市南明区招美缝

贵阳市观山湖区招腻子/大白/墙漆、油漆工 小门面墙顶大概一百平，包工包料2000

[红包]每天日结150 [红包]每日日结150 工资160元-200元左右一天 工期要求；必须做到6月20日 岗位：装卸（20-48 岁） 工资：16元/小时 岗位：分拣（20-48 岁） 工资：15元/小时 夜班补贴20元/天 上班时间：7点--19点左右俩班倒 住宿免费，水电平摊，查案底，查京东黑名单，不穿带有帽子衣服，不穿拖鞋，短裤，面试带上身份证原件 面试时间：早上9：30 下午15：00

阿里巴巴销售人员（1688本地电商服务中心）招聘。薪资为3200元底薪加提成和开单奖励。公休8天。提供五险一金。工作地址位于深泽县西苑街钟楼路交叉口一楼西侧。

招聘永川投诉处理专员。薪资为4000-6000元。工作不含销售性质。主要职责为处理风险类问题的升级投诉，通过语音回复消费者问题的处置结果并安抚消费者情绪。上班时间为10:00-19:00，每月休息6-8天。岗位要求年龄在21-35周岁，性别不限。

聘：长期兼职1人 有销售经验者优先（年龄18-35岁） 鸽子勿扰 谢谢 地址：大悦城3楼斐乐儿童 时长：每日9小时（含吃饭1小时）130元 电话：同步 联系人：田女士

招聘巴拉巴拉兼职1名地点：北京路时薪:23.7元1小时每天出勤6-9小时，要求有销售经验，会主动销售，做事积极，一周出勤不低于5天。

招聘有梦想、想新赛道创业的有识之士 实现“钱多 事少 离家近” 法治中国大趋势下，法律销售前端。 有免费培训，0基础有人教，市场需求井喷，立体式引流获客，时间自由，收入高。 月入5000还 是5万，你决定！ 有意愿或身边有人，可联系我。

1合伙人群：有想法，有干劲，想挣钱，想成长的人 2。招聘要求：有创业概念，有成功欲望，有敢于挑战 工资待遇：日结 工作时间：上下班自由不无需打卡

朝九晚六不加班!不加班!!不加班!!!不是助贷公司!!! 主要负责电话跟客户沟通公司业务，公司主体为90后，00后年轻人。氛围活泼有趣，富有创造力。公司提供精准客户资源，坐班办公，无需外出，无电话量要求，分析客户问题，完成客户的需求达成交易!公司提供电话卡!! 执行公司的办公制度，共建良好的企业文化。公司小哥哥小姐姐多，老板人也好[薪资待遇]: [无责底薪+高提成+高奖金+福利]综合薪资在 5k-k，能力越强工资越高，上不封顶，容易开单，每天都能开单!!!![上班时间] 早上九点半上班，下午六点半下班，准时下班，不加班!!! 中午休息一个半小时，节假日带薪休假!!![任职要求] 1。从事过销售或者客服行业 2。能接受电话销售模式(没有电话量要求)3。普通话或者贵州话流利[福利待遇] 1。不定时团建，精美下午茶 2。每日开单现金奖励，月销冠现金奖励!

配合公司在网上抢购优惠券，工资180-260日结。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成有效转化 2.按照销售流程完成客户跟进、意向确认、报价沟通及签约支持等全流程工作 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4.定期分析通话数据与成交情况，优化话术与沟通策略，持续提升转化率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务复盘与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备较强的责任心与抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟悉基本办公软件操作，有电话销售、客服或相关经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，有明确的职业发展目标和成长意愿 5.无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同内外部团队推进项目落地，确保合同签订与回款及时性 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的目标感与执行力，能承受一定工作压力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.普通话标准，形象端正，具备基本办公软件操作能力

5A高端写字楼，人性化管理 无需外出，不加班，楼下就是地铁!!! 工作内容:主要就是按照公司提供的客户资料进行电话邀约！ 工资待遇: ️底薪5000+提成（20%-50%)综合薪资（10000-25000）上不封顶！！！ 招聘要求: 1、年龄20-45周岁； 2、学历不限;能与人员进行正常的沟通和交流，普通话 标准;有工作经验优先考虑 工作时间:月休4天，打卡9:00-18:00（中午休息2个小时）

岗位职责： 1.负责支付宝“碰一下”收款设备及收银机、收银系统的现场安装与调试 2.面向本地商家开展地推式服务，完成设备铺设与使用指导 3.维护已安装商户关系，确保系统稳定运行并持续使用 4.协同团队完成区域商户覆盖目标，定期反馈市场情况 5.参与新人带教与经验分享，助力团队共同成长 任职要求： 1. 不排斥地推与销售工作，有较强沟通意愿和执行力 2. 有本地商户资源、直播运营或销售经验者优先 3. 具备良好团队协作意识，能积极配合团队任务 4.接受零经验小白，公司提供老人一对一实操带教 5. 年龄、学历不限，积极进取、渴望高收入者优先

工作内容： 1，公司提供（精准资源）！主动加客户微信进行维护和营销；坐班销售吹着空调无需外出 2，公司提供工作微信(微信都有客户基数几百到上千)只要定期维护不愁开不了单会有专业白酒知识培训也有经理一对一带 3，接受小白新手带薪培训，只要有表达能力口齿清晰都能上手 晋升空间：组长--主管--经理--总监(晋升空间发展大晋升公开透明 不看你来公司时间长短 只看能力和责任感)，有良好的团队氛围 二，薪资待遇： 第一个月是3200无责底薪(包含300全勤+200餐补+200话补)+高提成10%~15%个点+差价，第二个月开始是阶梯式底薪 不管业绩再差保底2800无责底薪+高提成 (正常干综合薪资可拿到5k+愿意干6k~7k用心干8~1w+)综合人均薪资均薪6k+ 三，公司福利待遇： 1，各种奖励机制(新人开单奖维护开单奖加微信奖励大单奖开单红包奖励) 2，公司公司有冰箱，有微波炉， 3，不定期采购水果以及各种饮料 4。晋升机制公开透明时间最短有3个月就上升的我们不看时间长短只看能力经理一主管一总监一老板 任职资格： 1。能接受白酒行业 2。口齿清晰具有沟通能力 4。接受小白+应届毕业生，入职有指导培训，包教会，有辅助开单 月休4天固定单休星期天。国家法定节假日休!上班地址附近有地铁 地铁站就在楼下也有公交，交通便利 欢迎有意向的人 小公主小宝贝们加入我们这个有温度有爱嘞大家庭~有想法随时欢迎骚扰。

岗位职责: 1. 负责公司相关政策的宣导，营销策略的传递与落地执行 2. 负责门店进货、销售、库存的日常管理与监控 3. 编制销售部门各区域门店个人经营数据报告，对区域销售业绩进行评估、追踪与管理 4. 负责对接电信业务资源，推动资源协同与整合 5. 负责与各地电信运营商及主流设备厂商对应层级的沟通协调与关系维护 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 具备团队领导力，能够带领团队共同完成业绩目标 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能快速适应市场变化 4. 要求具有通信行业3-5年相关工作经验