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机械维修1-2人月结全职
1、45岁以下,负责解决和改善生产过程中的问题,保证产品质量 2、按要求做好机台模具及周边设备的保养维护 3、根据生产计划做好机台的转产工作,服从领导安排,完成领导交办的工作 4、及时处理机台的异常,做好机台的5S工作 5、 机台13台左右,品牌:日精,东洋,海天,东华等 要求: 1、有5年以上注塑调机工作经验,熟悉注塑工艺和周边设备, 懂操作机械手 2、身体健康、能吃苦耐劳,有较强的责任心、表达能力和沟通能力
耳机项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专耳机
岗位内容: 1.负责耳机结构方案的设计、开发、测试及持续优化工作; 2.制定并落实机械材料选型、热处理工艺及表面处理技术方案; 3.独立承担售前、售中及售后阶段的技术支持工作; 4.参与项目全流程管理,制定实施计划并推进项目进展。 任职要求: 1.具备3年以上耳机类产品的研发、设计或系统集成经验,有开放式耳机项目经历者优先; 2.动手实践能力突出; 3.拥有产品设计/NPI(新产品导入)/产品管理相关经验者更佳; 4.作风踏实,责任心强,执行力高,具备良好的抗压能力; 5.心怀目标,勇于挑战,具备持续奋斗精神; 6.年龄*****,统招大专及以上学历
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责新产品导入过程中项目立项的相关工作; 2、负责跟进新产品导入各阶段的实施进度; 3、负责汇总导入过程中的异常问题,并协同技术开发团队推进解决; 4、主导新产品从试产到量产的转换流程。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备2年以上NPI相关工作经验; 2、具有较强的逻辑分析与沟通协调能力,有半导体封装领域NPI管理经验者优先考虑。
生产工程师
1-1.5万元/月
生产运营免费培训包住1-2人月结3-5年本科全职做六休一有餐补月结工资4人间宿舍坐班缴纳社保
1. 现场生产过程改善:改善生产工艺,对车间所用工装进行设计、管理,工艺路线设计,生产工时制定测量、优化 2. 保证产品质量稳定,解决装配工程中出现的质量问题,对车间所用检具进行设计、管理 3. 现场工艺落地保证,进行工艺纪律检查,加强过程控制落地实施,作业指导书宣贯 4. 二级教育计划的制定与实施 5. 新产品、新物料的测试与跟踪 6. 提案改善的方案确认、分析可行性、过程监控及落地跟踪 7.开展车间装配工艺培训,解决生产现场异常
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1、负责跟踪与研判全球热泵、采暖、制冷及多能互补技术的技术规划与研究,主导公司前瞻性技术路线图的制定。 2、领导团队攻克影响系统竞争力的核心痛点,包括但不限于能效提升与新环保工质应用。 3、主导从技术预研、概念设计、仿真分析、样机开发到测试验证的全流程研发项目,确保技术成果的顺利转化。 4、参与或主导行业、国家及国际技术标准的制定工作;构建并完善公司的核心技术专利池,建立技术壁垒体系。 5、对内为营销、产品及海外团队提供技术支持与培训;代表公司参与高端学术论坛与技术交流,提升公司的行业技术影响力。 【岗位要求】 1、硕士或以上学历,制冷、机械、热能动力、动力工程及工程热物理、暖通、机电等相关专业(有科研院所工作经历优先)。 2、具备3年及以上工业制冷设备研发或相关领域工作经验,熟悉制冷系统原理及设计流程,具备较强的技术分析能力,在热泵系统、换热器设计、压缩机技术、流体力学或智能控制等某个领域有深厚的理论积累和研究经验,能熟练运用仿真分析工具。 3、熟悉计算公式,制冷理论和实践,熟悉CAD或SolidWorks等设计软件者优先。 4、高度团队协作、沟通表达和项目领导潜力,能够有效地在跨职能团队中推动技术决策,并指导和培养初级研发人员。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求: 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇: 4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述: 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具; 具有良好的书面表达与沟通协调能力; 对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作; 具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务; 踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径: 管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理; 技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系: 社会保险:依法缴纳社保; 食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施; 带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期; 专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等; 其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品, 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策; 文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话:***********(微信同号)/何先生 投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱) 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备升级引进安装/调试
岗位职责: 1. 在导师指导下开展车间设备的维护与保养,保障设备稳定运转(前期阶段); 2. 协同各工序完成设备的优化、技改及升级等相关工作; 3. 参与设备引进项目,协助推进技术落地实施; 4. 完成其他与技术相关的辅助性任务。 任职条件: 1. 大专及以上学历,机械、电气、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 2. 具备二维、三维制图软件使用经验者优先,持有电工证或更高级别证书者优先。
橡胶厂招机修工
7000-10000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职
有电工证,懂液压设备维修。
打磨家具打磨
工作地址:阳山,苇创08.20直接上班,200一天,合同10天,不做提前2天说,工资结清打磨上下挂45-55
清远 阳山县
6月21日 21:55拨打电话
清远清新区招工地小工/杂工
150-180元/天
小工1-4天餐补1-2人完工结算个人
清远市清新区招工地小工/杂工,工地现场清理收拾一下,相对轻松!
普工包吃餐补包住11-20人月结
英德新能源材料公司招聘: 1.普工15名,25-45周岁男女不限,身体健康,工期一个月至长期,两班倒,。一个月及以上23元/小时,包住不包吃(水电平摊)。工厂有食堂,比较实惠。每周倒一次班。每周星期天休息的时候倒班 以上岗位。名额有限先到先得。
清远清城区招铲车/装载机司机
6000-8000元/月
铲车司机1-2人
清远市清城区招铲车/装载机司机
清远 清城区
6月21日 21:51拨打电话
清远清城区金发科技钢结构班主招2名会二保焊师傅,要求有高空证焊工证的优先
380-400元/天
钢结构二保焊长期包住1-2人月结
清远市清城区金发科技钢结构班主招2名会二保焊师傅,要求有高空证焊工证的优先
清远 清城区
6月21日 21:49拨打电话
设备工程师1-3年大专精通伺服调试,步进调试,万用表,示波器,烙铁PCB设计
设备调试工程师: 岗位职责: 1. 负责现有设备电气图纸及电气BOM的更新与管理,编制作业指导文件,指导生产部门开展电气装配工作。 2. 承担新研发设备的电气图纸、电气BOM、IO表、电缆清单等技术资料的设计与出图任务。 3. 负责新研设备功能性板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线。 4. 配合生产进行电气布线实施,主导设备的电气调试工作,包括电信号检测、电机参数设置及整机参数配置。 5. 协同售后团队,协助处理客户现场的技术问题。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 大专学历,电子工程、自动化控制或相关专业; 2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验,拥有较强的故障分析与解决能力; 3. 熟练使用AD类电路设计软件,可独立完成原理图与PCB设计; 4. 掌握AutoCAD软件,能够绘制电气原理图; 5. 精通模拟电路与数字电路基本原理; 6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件,具备伺服电机参数调试经验; 7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 8. 可接受出差,支持售后现场技术问题的排查与解决。
设备工程师3-5年硕士真空工程、机械设计、过程工程
岗位职责: 1)负责真空设备系统的结构设计、机械方案制定及力学仿真工作; 2)完成机械图纸输出并跟进生产制造过程; 3)开展真空系统内稀薄气体流场的仿真与分析。 岗位要求: 1)具备硕士或以上学位; 2)所学专业为真空工程或相关领域; 3)非应届毕业生需具备不少于3年的真空设备研发工作经验,应届毕业生不限制工作经历; 4)熟悉真空物理、真空测量技术、真空获取方法、真空材料特性、真空工艺流程及系统设计等基础知识,能够熟练进行真空系统的三维建模出图,具备力学性能仿真能力,并能运用专业软件完成真空系统流场的仿真分析。
环保设备研发工程师
8000-9000元/月
设备工程师3-5年学历不限工艺设计环保设备设计
需要一名环保设备生产设计师!活性炭、气旋塔、水帘柜、催化燃烧!湿式静电
装备工程师
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专设备维护设备测试
岗位职责: 1、参与新产品测试可行性评估及测试覆盖率评审,根据测试规格书或用例,编写并调试测试步骤脚本文件; 2、在功能测试治具制作前与研发团队、治具结构工程师进行技术沟通,明确整体测试方案的输出; 3、负责测试设备与治具的软硬件联合调试,确保满足试产阶段的测试设备使用需求; 4、设计符合产品测试要求的测试电路及相关接线图纸; 5、处理试产期间各类测试相关异常问题,参与量产阶段重大质量问题的原因分析; 6、持续推进ATE功能测试设备的优化升级,并为产线测试问题提供技术支持。 任职资格: 1、大专及以上学历,电子信息技术、自动化、测试控制等相关专业; 2、熟练掌握C语言,至少熟悉一门上位机开发工具,如Labview、C#,具备测试仪器控制及产品通信的实际经验; 3、熟悉电源测试的基本流程与原理,能熟练使用AD、CAD、PLC及常用仪器设备,如交直流电源、电子负载、示波器等; 4、了解家电电源领域或车载充电机常见的测试原理、方法及所用工具、仪表; 5、熟练掌握CAN/RS232/485/IIC等通信协议及其工作原理,有单片机项目开发经验者优先; 6、具备扎实的电子硬件基础知识,具有较强的电子电路分析与故障排查能力。
设备实施工程师
7000-10000元/月
设备工程师1-3年本科
1. 负责客户现场的设备交付工作,确保客户顺利使用设备并充分实现设备与解决方案的价值,持续跟进客户使用状态,高效彻底解决客户遇到的问题; 2. 为客户提供专业的售后支持,快速精准地响应和处理各类售后需求; 3. 承担设备的日常维护与保养工作,及时处理异常故障及返厂设备,保障客户问题得到及时、有效、闭环的解决; 4. 开展行业动态、市场走向、客户需求及竞争格局等相关信息的调研与收集,为业务决策提供依据; 5. 参与新产品上市前的客户试用测试,汇总客户意见并反馈至产品部、研发部、PDT等相关部门,协同推进产品优化与上市准备工作; 6. 能够适应出差安排,前往客户现场开展技术支持与服务工作
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年本科化工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运营工作,确保流程高效运转; 2、制定并下达生产任务计划,合理安排生产作业,把控生产进度; 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况,保障生产目标按期达成; 4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出改进方案; 5、协助推动提升生产效率与产品质量的相关措施落地执行; 6、监督操作规程的执行,维护生产现场安全与环境卫生; 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 任职资格 1、本科及以上学历,化工类相关专业,有化工行业从业背景者优先考虑; 2、了解相关法律法规,熟悉化工生产工艺,掌握系统的生产管理理论与方法; 3、具备3年以上相同岗位工作经验,具有较强的组织协调、沟通表达及执行力; 4、熟练使用常用办公软件,具备良好的信息化办公操作能力
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专母婴用品工厂
岗位职责: 1.负责生产车间的产品质量检验工作,确保各项产品满足标准要求; 2.配合解决生产过程中出现的品质异常,推动问题及时整改并落实预防措施; 3.参与完善质量检测流程与标准文件,持续提升检测工作的效率与精准度。 任职要求: 1.初中及以上学历,具备橡塑类产品质量管控经验者优先考虑; 2.熟悉常用质量检测设备及工具的操作使用; 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,能与同事及其他部门保持有效配合; 4.工作时间:早8点-晚8点长白班
维修电工电工机电工
招聘电工/维修工。要求中专及以上学历,机电一体化专业,持有电工证,能接受出差。综合薪资为4000-6000元/月。招聘人数为10名。工作地址为石角镇。
清远
6月14日 07:40拨打电话
打磨师傅
6000-8000元/月
打磨包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责工件表面打磨、抛光及修整作业,确保加工精度与表面光洁度符合工艺要求 2.按照作业指导书规范操作打磨设备(如角磨机、砂带机、抛光机等),做好日常点检与简单维护 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,及时反馈并处理异常问题 4.保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求,安全规范佩戴防护用品 5. 协助完成生产计划任务,服从班组长工作安排,参与工序优化与改进建议 任职要求:1.年龄18-50周岁,身体健康,无职业禁忌症,能适应工厂环境 2.工作经验不限,有机械制造、五金加工或家具厂打磨经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的质量意识和安全意识4. 最低学历不限,能识读简单图纸、理解基础工艺指令即可 5.遵守劳动纪律,服从管理,具备良好的团队协作精神
电工机电工
招聘嵌入式电机控制工程师,薪资为9000元以上/月。岗位职责:协助开展关节电机驱动嵌入式程序开发,参与FOC、PID控制算法部署与模块化设计;配合完成编码器、力矩传感器相关算法开发,参与数据采集与优化,适配电机控制需求;协助研发嵌入式测试台及治具控制系统,参与自动化测试逻辑编写;配合团队完成代码调试、技术文档编写及项目技术讨论。任职要求:本科或研究生学历,自动控制、机电、电子信息等相关专业,2026届应届生优先;掌握经典控制原理,熟悉STM32,精通C语言,具备基础编程能力;了解电机控制基础,愿意学习相关算法,有相关项目或课程经验者优先;编程思维清晰,代码规范,学习及团队协作能力强。
清远
6月19日 07:20拨打电话
行政文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限文员
负责服务中心团队文化建设的策划与落地执行
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验纺织、化纤
1、年龄30至45岁,具备大专及以上学历。 2、须在染整领域,尤其是定型工序方面,具有8年以上一线实操经验,且至少拥有3至5年定型车间管理经历,曾独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管控等工作。 3、熟悉多种类型面料的后整理工艺,能够依据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求,独立设计、调整并优化定型工艺参数(如温度、车速、张力、超喂等)。 4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力,以及高效的执行与推动力。 5、熟练操作电脑,掌握常用办公软件应用。
质检类班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训20人以上月结1年以下初中及以下
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验) 20-38周岁,男女不限  发薪日:每月20日(节假日会提前发) 员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元 上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。 基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。 餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
清远佛冈县招聘焊工1名。工作地点位于石角镇莲塘工业园。薪资为每月5500元至7500元。
5500-7500元/月
工厂焊工1-2人月结
招聘焊工1名。工作地点位于清远市佛冈县石角镇莲塘工业园。薪资为每月5500元至7500元。
清远 佛冈县
6月14日 10:15拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖社保包住1-2人月结焊工证
招聘焊工2名。年龄要求为28至50岁,初中以上学历,两年以上相关工作经验,须持有焊工特种作业操作证。要求身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,责任心强。薪资为5500至7500元每月。免费提供住宿,宿舍均配有独立卫生间、空调、热水器、wifi等基础设备。依法购买社会保险。公司设有绩效奖、年终奖及工龄奖,提供佛冈县城班车接送。正式员工依法享有带薪年假、国家法定节假日放假、节日福利。工作地址为清远市佛冈县石角镇莲塘工业园。
清远 佛冈县
6月17日 13:25拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1.按照部门规划,有序推进并高效完成所分配的各项工作任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的性能测试及临床验证工作,结合实验数据提出切实可行的产品优化建议。 3.参与免疫诊断试剂从研发到生产的转化过程,重点开展工艺设计、开发及相关验证工作。 4.负责产品注册过程中检验支持、临床评价资料撰写,以及申报材料的技术文档编制与问题协调解决。 5.针对已上市产品,持续开展技术支持与维护,分析处理客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备1年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光类试剂的研发测试经验,掌握诊断试剂开发全流程,具备良好数据分析能力者优先。 3.有成功主导或参与至少一款产品上市及后续维护经验者优先录用。 4.工作积极主动,具备团队协作精神,热爱研发工作,具有较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇: 1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围,实行规范化、人性化管理,拥有充满活力的协作团队和发展平台; 2.工作时间:五天工作制,周末双休,弹性上下班;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00; 3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日; 4.具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制; 5.完善的福利保障:缴纳五险一金。
招聘半导体工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专职能岗位招聘技术岗位招聘
【岗位职责】 1、 根据公司各业务部门的用人需求,开展招聘需求评估,制定切实可行的招聘方案; 2、 组织发布职位信息,进行简历筛选,统筹面试安排,并跟进面试结果反馈; 3、 拓展并维护多元化招聘渠道,如社交平台、线上招聘平台等,持续吸引优质人才; 4、 搭建候选人与部门负责人之间的沟通桥梁,保障招聘流程高效推进; 5、 统计并分析招聘相关数据,持续改进招聘机制,提升整体招聘效能; 6、 关注新员工入职培训进展,协助其顺利完成团队融入。 【任职要求】 1、 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑; 2、 具备2年以上制造业招聘工作经验,有技术类岗位成功交付案例或猎头背景者优先; 3、 熟练掌握Excel函数应用,具备基本的办公软件操作技能; 4、 能够适应制造行业高强度、快节奏的工作环境; 5、 具备较强的沟通协调能力,可独立推动跨部门协作任务; 6、 工作认真细致,富有责任心,具备良好的抗压能力。
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