广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

工作内容： 一、设备仪器校准（内校/外校）的统筹规划、实施与管理： 1、负责仪校系统的日常运维与管理，标准件的保管与维护； 2、组织实施公司各类仪器设备的校准工作（含内校与外校），确保校准任务按时完成并持续受控，定期巡查各车间内校设备及标准件现场标识情况，检查标贴是否存在脱落、模糊或遗漏等问题，及时更新有效性信息，外校事项需及时申报并跟进监督管理； 3、主导建立和完善仪校管理相关标准与作业规范，并配合客户在校准管理方面的审核要求； 4、保持计量校准人员资质的有效性与合规性； 二、质量部门设备仪器的管理与维护： 1、参与质量部设备的引进评估、调试验收及使用过程管理，完善设备台账，制定维护保养规程、操作流程及相关点检保养文件； 2、执行设备日常巡检、保养及预防性维护工作，保障设备运行稳定可靠； 3、监控现场设备运行状态，快速响应和处理异常问题，定期追溯设备精度，确保满足使用需求； 4、负责设备易损件及耗材的安全库存管控； 5、定期组织对设备使用人员的操作培训与考核； 6、负责PMS设备维护管理系统的数据维护与更新； 三、测量系统分析（MSA）的策划与执行： 1、对公司计量检测设备开展周期性的测量系统分析，维护有效的MSA台账与执行计划； 2、依据新项目启动、客户要求以及APQP和控制计划，制定并落实相关测量系统的分析计划； 3、编制和更新测量系统分析相关的标准文件与规范； 4、监督新产品、新设备在导入阶段的MSA执行落实情况； 四、组织实施各车间环境条件的监控，包括温湿度、洁净度、噪音等指标的检测与通报； 五、负责产品实验中心物理测试区域的实验组织与管理工作： 1、收集产品切片、跌落、振动、Pye&Dry、拉拔、三点弯等试验的数据与图像资料； 2、编制测试报告，及时反馈结果并归档保存； 六、严格执行安全管理规定，遵守安全操作规程及内务管理要求； 七、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、统招本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件； 2、具备实验室测试分析经验者优先，熟悉检测设备操作者优先； 3、有IATF16949汽车行业质量管理体系经验者优先； 4、熟悉设备校准及测量系统分析流程者优先； 5、了解电子产品基础知识； 6、具备良好的沟通协调能力，抗压能力强

工作内容： 1，熟悉校准规程，规范，熟悉仪器设备的技术性能和熟练仪器操作。负责仪器，仪表的日常校准工作； 2，负责新校准项目的开发以及相关技术文件的编制； 3，负责仪器设备的维护保养工作； 4，解决客户及公司的计量校准的技术问题。 5，公司派下厂车出差到客户现场进行仪器校准任务； 职位要求： 1，大专及以上学历，电力供电，电子技术，通讯工程，测控技术，仪器仪表等专业，理工科背景优先考虑； 2，有驾驶证/会开车，接受出差优先考虑； 3，具有良好的团队合作意识； 有较好的沟通协作能力，吃苦耐劳， 和敬业精神； 4，熟悉电磁无线电类仪器操作，有工作经验者优先，有同行业工作经验1年已上优先考虑； 5，持有一级或二级注册计量证或检定员证者优先考虑；

岗位职责： 1、依据检定规程开展计量校准作业，确保按时完成 assigned 各项工作内容。 2、按要求保证计量校准工作的质量，规范填写并提交各项质量记录。 3、配合开展实验室认可及计量标准建立相关工作。 4、参与实验室期间核查、实验室比对以及能力验证活动的实施。 5、负责所辖区域内仪器设备及计量标准装置的清洁、维护与日常管理。 6、负责所辖计量器具的维护管理及周期检定提醒等工作。 7、落实责任区域内的5S现场管理要求，保持环境整洁有序。 8、承担证书的审核与审批工作，确保出具证书符合公司质量标准。 9、完成公司及上级主管交办的其他临时性工作任务。

任职要求：备注：实验室目前紧急招聘的是：科室主管 工程师有优秀的可以自荐。 薪水可商议。 可接受新人，但需要为人正直，长期主义，能静下心学 技术。 几何量：机电一体化或者相关专业，能看懂CAD图纸 会使用三坐标或者影像测量仪等相关仪器 电磁：机电一体化/应用电子/测控技术与仪器/通信工程等相关专业。有一定电子技术基础，能看懂电路图。会用数字多有表，功率计等电学类仪器 电力：理工专业，会绝缘手套检测。有高压电工证，或者低压电工证优先 热工：理工专业，会使用环境试验箱，盐雾试验箱，高低温试验等设备 力学：理工专业，会使用拉压力试验机，测力仪等 理化：化学类专业，例如生物工程，应用化学等化 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对计量技术有深入的理解，能够熟练操作相关软件和工具。 3.有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决计量过程中遇到的问题。 4.拥有相关行业的工作经验，熟悉计量在不同领域的应用。 力学：理工专业，会使用拉压力试验机，测力仪等 理化：化学类专业，例如生物工程，应用化学等化学相 关专业，有一定化学仪器的使用基础，比如用容量瓶配比，色谱仪，原子吸收分析仪，光谱仪等 工作职责： 1.负责检测各行业工厂仪器（几何量/电磁/热工/光学/电力/流量/力学，理化等十大科室）检测/校准，并记录检测数据; 2.全日制大专以上学历，理工科专业（公司一对一培 训）可接受优秀应届生. 3.有制造业工作经验，或从事计量内校工作者有化学 仪器操作基础，例如液相色谱仪，气相色谱仪，电导率 计，激光粒度分析仪等) 4.吃苦耐劳，执行力强，服从公司安排。 5.本岗位接触行业广，自由，且技术含量高。可长期深 耕发展。 注：我们接受无相关工作经验，公司从0开始培养，由专人带领培训。 新人考核相对严格，对新人工作态度，以及吃苦耐劳的品性，静下心来扎实实技术的决心均需严格把关。如不符合要求请慎重投递简历。 另：高薪招聘实验室科室主管及技术负责人（同行业工作经验三年以上，持有注册计量师证，有管理经验优先录用）

1、负责理化医学计量校准室的日常运行与管理； 2、承担实验室技术能力提升及质量管理体系的实施与维护； 3、负责相关计量标准设备的操作、日常维护及保养工作； 4、组织并参与相关项目技术规程、标准规范的学习与落实； 5、完成所辖计量项目的校准检测及相关技术任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备医药、医疗、生化等相关领域实验室计量检测工作经验者优先； 2、熟练掌握光谱、色谱等常规化学分析仪器的操作与应用； 3、持有注册计量师资格证书者优先考虑； 4、具备良好的组织管理与沟通协调能力，能接受短期出差安排； 5、熟悉理化类检测仪器的使用与校准流程，掌握操作规程及建标文档的编制要求。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

岗位职责: 1. 主导新项目的扩项申请，包括标准器选型、方法验证、现场评审准备及整改跟踪。 2. 负责编写计量项目扩项的全部资料（标准器选择、技术资料编写、不确定度结果评定）。 3. 负责实验室资质的维护、复评审及监督评审工作。 4. 制定人员培训计划及技术指导，提高团队的专业技能。 任职要求： 1.专科及以上学历，理工科为主，3年以上有计量校准检测行业工作经验； 2. 完整参与CNAS扩项或建标项目。 3. 持有二级注册计量师证。 4. 熟悉计量法及本专业领域检定规程、校准规范。 5. 掌握测量不确定度评定、期间核查、量值溯源等计量核心技术。

1、负责理化医学计量校准实验室的日常运营工作； 2、负责实验室技术能力提升及质量管理体系运行； 3、负责相关计量标准设备的操作、维护与保养工作； 4、负责组织学习相关项目的规程、技术规范； 5、承担相关计量校准项目的具体实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备医药、医疗、生化类实验室计量检测工作经验者优先； 2、掌握光谱、色谱等常用化学分析仪器的操作方法； 3、持有注册计量师资格证书者优先； 4、具备良好的组织管理与沟通协调能力，能接受短期出差安排； 5、熟练使用理化类检测仪器并掌握其校准方法，熟悉操作规程及建标文件的编制。

岗位职责： 1.承担热工理化实验室的计量与校准任务； 2.编写并提交校准及检测相关报告； 3.解决实验室内及现场计量校准过程中的技术难题； 4.与客户进行交流，明确服务需求，并提供专业技术支持； 5.配合完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.理工类专业背景； 3.有实验室或相关机构实习经历者优先，具有计量领域或第三方检测机构从业经验者更佳； 4.持有二级或一级注册计量师资格证书者优先考虑； 5.持有C1驾驶证者优先，具备良好的团队合作精神，沟通能力出色，能承受工作压力，接受出差安排。 岗位福利： 1.工作时间：周一至周五08:00~12:00；13:30~17:30 2.员工活动：定期组织节日庆祝、竞赛类活动及体育锻炼项目 3.员工福利：发放节日礼品、生日专属礼包 4.下午茶歇：每周固定提供行政茶点时光 5.培训学习：开通线上与线下双路径培训资源 这里不仅是工作的平台，更是梦想启程的起点，诚邀您的加入，共同拼搏前行，书写属于我们的精彩篇章！

潮州市湘桥区招管道安装/维修、通风风管安装

田经理鸡柳大人招聘店铺助理1名岗位要求：22-35周岁，善于沟通有餐饮门店管理相关工作经验有较强的责任心和抗压能力工作内容：对店铺进销存，食材，员工进行日常管理负责店铺日常服务，形象及环境维护协助保持后厨，收银流程顺畅薪资待遇：月休3天薪资面议(底薪+全勤+提成)店员3名岗位要求：年满18周岁，向往餐饮行业有相关工作经验者优先有良好的服务态度，工作细致热情工作内容：日常备餐，出餐及收银打扫店铺及门口卫生薪资待遇：月薪3.6k+(底薪+全勤+餐补)鸡柳大人凤塘店期待您的加入联系电话：

招聘送货司机，需要装卸货物，主要配送饮料和啤酒。薪资福利为首月月薪5000元，第二个月起月薪5500元，夏季补贴500元，餐补每顿12元。每天上午9点上班。工作地址为浮洋三胜。

招聘电厂绿化养护人员一名要求：，年龄60岁以内。薪资待遇:月休4天，每天工作八小时，月工资3700元至4000元。招聘保洁人员一名，要求：年龄60岁以内。薪资待遇:月休4天，每天工作八小时，月工资3300元。工作内容：绿化修剪、日常养护、杂草清理，和路面清扫联系电话:地址:东山湖产业园

潮州市潮安区招钢结构安装/打板、电焊

五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

1、负责检具、治具等工装的检测与验收工作 2、定时监控实验室温湿度，确保环境符合三坐标检测要求 3、承担实验室仪器设备及三坐标测量机的日常清洁与维护 4、依据检测计划执行产品的全尺寸测量任务 5、使用三坐标测量机完成生产件、检验件及相关零部件的测量作业 6、准确填写检测记录，编制并归档检测报告 7、落实测量室6S管理，保障检测环境整洁有序 8、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业 2、具备8年以上检具测量工程师岗位经验 3、熟练掌握三坐标测量机（如蔡司、海克斯康、思瑞、三丰）的操作与编程 4、具备基础测量技术及机械公差知识 5、了解MSA测量系统分析方法，熟悉TS16949质量管理体系 6、能熟练使用办公软件，具备UG软件操作能力

岗位内容： 1. 承担工程测量任务及配套的数据处理工作 2. 独立制定并执行工程测量方案，落实质量管控措施 3. 负责现场测量数据的整理与分析，编制测量成果报告 任职要求： 1. 具有测绘或相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上工程测量工作经验，熟悉各类测量技术及仪器操作 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力，良好的项目协调与管理能力

岗位职责： 1. 按照体系规范，开展集团及下属子公司各类计量设备的管理与检定校准工作； 2. 负责计量标准装置的建立、日常维护及量值溯源，确保标准设备运行稳定可靠； 3. 协助完成集团及各子公司在内外部体系审核中的相关支持工作； 4. 承担集团及各子公司现场计量器具的日常监督与管理工作； 5. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，测控技术与仪器等相关理工类专业，掌握计量法规及测量数据处理等基本理论； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 具备较强的沟通能力、书面表达能力和语言表达能力，工作认真细致，态度严谨； 4. 熟悉质量管理体系相关规范要求； 5. 持有国家注册计量师资格证书者优先考虑

有房间门面需要量一下尺寸

岗位职责： 1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温组件的材料选择、结构方案设计及验收规范制定 2、承担高温换热类部件加工图纸输出，主导样机试制与试验验证，协调处理制造与测试环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段至批量生产的设计一致性与检验标准统一 4、引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法，提升部件运行稳定性并实现降本增效 岗位要求： 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构开发经验，掌握压力容器与换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程，掌握高温工况下典型失效机理与应对策略 3、熟练操作3D建模工具，工程制图符合标准，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力和抗压性，工作态度积极主动，执行力突出 5、工作地点：潮州

大木五金制品急招①液压工二名月约6800-8000②包装工二名月约5200-6300③品质主管一名月7500-9800④质检员一名月约6200-8900⑤激光打标学徒一5600-7200以上员工均有租房补贴300元/月，每月正常有奖励2个公班，报工奖50元，分装奖60元，安全奖30元，7S奖30元，优秀员工奖100-200，7S标兵奖100-200。加班多，发薪准。部分岗位可提供工作餐地址：金石镇辜厝中学二路28号电话①

大木五金制品急招①液压工二名月约6800-8000②包装工二名月约5200-6300③品质主管一名月7500-9800④质检员一名月约6200-8900⑤激光打标学徒一5600-7200以上员工均有租房补贴300元/月（非潮州籍），每月正常有奖励2个公班，报工奖50元，分装奖60元，安全奖30元，7S奖30元，优秀员工奖100-200，7S标兵奖100-200。加班多，发薪准。部分岗位可提供工作餐地址：金石镇辜厝中学二路28号电话①

招质检员/品检工普通马桶二检

工作职责 1.熟悉各种粉的检测方法。 2.熟悉质检室各种检测设备的操作及检测方法。 3.熟悉不同石膏粉的生产过程及特性。 4.在生产中遇到简单的品质问题，要会及时协调处理。 5.检测数据要求科学，严禁，准确，不断学习，提升自己能力的同时，要求能够根据实验数据指导生产。 6.质检室日常工作分配与管理，确保高效运行.

岗位职责： 1、制定并推行各类物料供应商的准入标准及规范化操作流程，落实执行相关工作； 2、策划并实施供应商现场审核安排，负责审核资料的整理与归档管理； 3、建立供应商绩效考核机制，设定评估指标，定期对供应商在质量、交付周期、成本、服务等方面进行综合评定； 4、维护供应商资源数据库，确保信息完整准确； 5、编制并落地执行供应商质量管理方案，涵盖质量目标设定、检验规范制定及过程控制流程优化； 6、识别供应链环节中的潜在风险点，如供应中断、品质异常、交期延迟等情况，并提出应对措施。 任职资格： 1、掌握供应商管理体系知识，具备系统化的供应商管理思路； 2、具有大型企业供应商管理实践经验者优先考虑； 3、品行端正，诚信务实； 4、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力； 5、坚持原则，执行力强，具备较强的责任意识。

岗位职责 1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料筛选、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成换热器与水蒸发器等高温部件的制造图纸输出，主导样机试制与性能测试，协调处理制造与试验环节的技术问题 3、推进换热器从研发阶段至批量生产的设计标准与检验要求对接统一 4、推动新型材料、创新结构及先进工艺的应用，以提升部件运行稳定性并优化制造成本 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式、管壳式高温换热器或水蒸发器结构设计经历，掌握压力容器及相关换热设备设计规范 2、掌握不锈钢材料力学特性，熟悉换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程，了解高温工况下典型失效形式及应对策略 3、能熟练操作三维建模工具，工程图纸表达符合标准，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压素质，工作态度积极，执行高效

负责不锈钢产品计数点数，质量管理

潮州潮安电子厂220/天包吃住 薪资：21元/小时，220/天，每月20号发薪，每周可预支500元 岗位：设备操作员、质检员 要求：16-40岁，男女不限 班次：两班倒，8:00-20:00 食宿：6-8人标准宿舍，独立冲凉房，水电平摊；餐补后1-2元/餐，宵夜免费 ，入职满1个月全额报销；面试带身份证原件

岗位职责 1、承担SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料选型、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成高温部件如水蒸发器、换热器等零部件的加工图纸出图，主导样机试制与性能测试，及时处理制造与试验环节中的技术难题 3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求对齐统一 4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺流程等方式，提升部件运行可靠性并实现成本控制 岗位要求 定岗潮州 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热器类设备的设计经历，掌握压力容器及相关换热设备的设计规范 2、熟悉不锈钢在高温环境下的力学特性，了解换热器零部件加工方式、焊接质量检测手段及测试规程，掌握高温工况下典型失效机理及应对策略 3、能熟练操作三维设计软件，图纸表达符合工程规范，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通协调能力和抗压性，工作态度积极，执行能力强