岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准进行检验并记录结果，及时发现并反馈质量问题 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑打字等能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录 年龄要求： 18-38 18-45 工作时间： 长白班、两班倒都有 福利待遇： 加班费、五险一金、住宿食堂、端午等节日福利、生日礼物、员工常规活动

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发及时修复并验证，保障上线质量 4. 参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险点 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升测试效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致耐心、责任心强 3. 了解常见开发语言（如Java/Python）或数据库操作者优先 4. 具备跨部门沟通协作能力，能独立推动质量问题解决 5.学习能力强，适应快速迭代的项目节奏

1.质量体系建立、完善、推动。 2.制定产品检验标准，制程监测，客诉处理，改善措施等 3.环保管控，Rohs报告追踪、更新

1、熟悉五金机械加工全制程工艺流程及标准； 2、负责新项目从前期质量策划、试产转量产，生产过程的质量控制及客诉处理； 3、沟通能力强，熟练运用办公软件，有对应大客户的客诉经验，并用PPT回复客诉报告； 4、熟练制作APQP、QCP、SIP及相关品质资料文件； 5、熟练制作TOP3分析报告，良率报告统计，作新产品量产前的总结分析报告，同客户接通品质标准及内部各单位的品质改善。

招品质主管 工作职责： 1、负责产品质量的全面管理，制定并执行质量控制标准和流程；监督研发和生产过程中的质量管控，确保产品符合客户及行业标准； 2、 组织质量事故的分析与改进，推动持续质量提升； 3、协调跨部门合作，客诉处理及改善推动。 岗位要求： 1.中专或大专以上文化，2年以上的移动电源电芯类行业同岗优先考虑； 2.必须熟悉电子材料基础特性，懂电路原理，电子专业院校毕业优先考虑； 3.熟悉工厂进料、制程、成品、客诉等品质控制流程； 4.熟悉电子厂材料、半成品和成品检验工作和检验标准； 5.熟悉ISO品质管理体作业流程，能制作相关文件和表单，能主导内部审核、管理评审； 6.擅长目标化管理，能调动各方资源，推动品质改善； 7.能独立应对客户和第三方验厂；有强烈的责任心。

招聘：深圳工厂直招迈莫瑞电子有限公司 薪资：6000-9000 招测试员10名，男女不限18-45岁。品质QC，18-40岁，能吃苦耐劳，身体健康，视力好。月入6000-8000。

常平土塘音响电子厂 (企业快速发展，产线增开，可培养储备干部) 正式工:底薪2180+绩效400~600元，月综合5000~5500元(约16.8~18元/小时) 防暑期工抢饭碗，不会降价、裁员 ------------------------------------ 【班别】长白班坐班 【比例】男女不限 【年龄】16-40岁 【产品】扫地机，电子吉他等 【岗位】组装，测试，SMT 【食宿】包吃包住，6人间，水电免费 【面试】本人证件(复印件2张+照片2张) 【发薪】次月20号 ------------------------------------ 【温馨提示】 ①， ②少量夜班(自愿原则)，夜班津贴20元/晚 ③5~10月

1、普工/临时工，长白班，有电子厂经验优先考虑（电批、烙铁、电脑、测试、贴膜、包装等） 备注： 1）临时工薪酬：20元/小时 2）要求：至少做满一个月优先。 3）上班时间：8:00-17:00,17:30之后算加班，临时工加班也工价计算。 4）普工薪酬：底薪2500+全勤50+岗位补贴0-800+加班费+工龄+月考核绩效0-150 福利： 1、吃住:公司免费提供住宿(平摊水电费)，提供工作餐(个人出少部分，剩下公司补贴)，饭堂定期有水果饮品，不定期发福利(牛奶/水果)，定期团建，部门聚餐。 2、薪酬发放时间:每月准时发放薪资。 3、正常上班时间:8:00-17:00，17:30之后算加班(小时工加班是按工价计算)，月均休息4天。4、节日礼品:生日礼物、三八礼物、端午礼物、中秋礼物、春节礼物、提案改善积分礼物。5、文化活动:团建、工会比赛活动、技能竞赛活动、拓展活动等。 面试时间：周一到周五下午13：30-15：00可直接到公司前台面试 面试地址：广州黄埔经济开发区西区蓝玉四街9号6栋6楼前台

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 2、负责指导各部门建立质量管理规程并监督执行； 3、全过程质量控制：从产品研发设计评审、供方管理、来料检验，到生产过程、最终检验及售后质量问题的分析改进； 4、负责行使管理者代表的职责，定期组织各工厂进行管理评审，并汇总评审报告给管理者； 5、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作； 6、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助客户投诉的处理。 任职资格： 1、大专或大专以上学历； 2、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力； 3、必须具备（JG）行业,质量管理工作经验，5年以上或3年以上部门管理经验。熟悉JG产品（如加固计算机、嵌入式板卡、军用服务器等）的研发和生产流程。

岗位职责 主导对外质量相关文件编制，包括产品设计质量规范、供应商设计质量协议、客户质量需求转化文档等，确保文件符合行业标准及客户、供应商对接要求。 参与新产品设计阶段质量策划，制定DFMEA（设计失效模式及影响分析）等质量文件，同步输出对外技术质量说明文件。 对接客户与供应商，沟通设计阶段质量需求，根据对接结果修订完善质量文件，保障双方对质量标准认知一致。 跟踪设计验证过程，整理验证数据并编制对外质量报告，反馈设计质量问题，协助推进整改方案落地。 归档对外及内部设计质量文件，建立文件台账，确保文件可追溯、可查询。 任职要求 本科及以上学历，机械、电子、质量工程等相关专业。 3年及以上制造业DQE岗位经验，熟练掌握设计质量管控流程，有对外输出质量文件的丰富经验。 精通DFMEA、APQP等质量工具，熟悉ISO相关质量体系，能独立编写规范的对外质量文档。 沟通能力强，可高效对接客户与供应商，抗压性好，具备严谨的逻辑思维和问题解决能力。

招3名小工，工商业光伏220—240/天八小时包中餐，日结，偷奸耍滑勿扰。

招。杂工一名。好沟通。要能接受加班40岁内。地址古四。工资面议。男女都可。不粗重！。

招小工，工商业光伏220—240/天八小时包中餐，日结，偷奸耍滑勿扰。

地摊连体合伙，1人，熟手优先.本人。非诚勿扰，电话:

砌加气砖，装修隔墙，楼层3米五高，七米高，用登高去做。

五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

1、负责检具、治具等工装的检测与验收工作 2、定时监控实验室温湿度，确保环境符合三坐标检测要求 3、承担实验室仪器设备及三坐标测量机的日常清洁与维护 4、依据检测计划执行产品的全尺寸测量任务 5、使用三坐标测量机完成生产件、检验件及相关零部件的测量作业 6、准确填写检测记录，编制并归档检测报告 7、落实测量室6S管理，保障检测环境整洁有序 8、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业 2、具备8年以上检具测量工程师岗位经验 3、熟练掌握三坐标测量机（如蔡司、海克斯康、思瑞、三丰）的操作与编程 4、具备基础测量技术及机械公差知识 5、了解MSA测量系统分析方法，熟悉TS16949质量管理体系 6、能熟练使用办公软件，具备UG软件操作能力

岗位内容： 1. 承担工程测量任务及配套的数据处理工作 2. 独立制定并执行工程测量方案，落实质量管控措施 3. 负责现场测量数据的整理与分析，编制测量成果报告 任职要求： 1. 具有测绘或相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上工程测量工作经验，熟悉各类测量技术及仪器操作 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力，良好的项目协调与管理能力

岗位职责： 1. 按照体系规范，开展集团及下属子公司各类计量设备的管理与检定校准工作； 2. 负责计量标准装置的建立、日常维护及量值溯源，确保标准设备运行稳定可靠； 3. 协助完成集团及各子公司在内外部体系审核中的相关支持工作； 4. 承担集团及各子公司现场计量器具的日常监督与管理工作； 5. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，测控技术与仪器等相关理工类专业，掌握计量法规及测量数据处理等基本理论； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 具备较强的沟通能力、书面表达能力和语言表达能力，工作认真细致，态度严谨； 4. 熟悉质量管理体系相关规范要求； 5. 持有国家注册计量师资格证书者优先考虑

有房间门面需要量一下尺寸

岗位职责 1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料筛选、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成换热器与水蒸发器等高温部件的制造图纸输出，主导样机试制与性能测试，协调处理制造与试验环节的技术问题 3、推进换热器从研发阶段至批量生产的设计标准与检验要求对接统一 4、推动新型材料、创新结构及先进工艺的应用，以提升部件运行稳定性并优化制造成本 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式、管壳式高温换热器或水蒸发器结构设计经历，掌握压力容器及相关换热设备设计规范 2、掌握不锈钢材料力学特性，熟悉换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程，了解高温工况下典型失效形式及应对策略 3、能熟练操作三维建模工具，工程图纸表达符合标准，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压素质，工作态度积极，执行高效

岗位职责 1、承担SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料选型、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成高温部件如水蒸发器、换热器等零部件的加工图纸出图，主导样机试制与性能测试，及时处理制造与试验环节中的技术难题 3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求对齐统一 4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺流程等方式，提升部件运行可靠性并实现成本控制 岗位要求 定岗潮州 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热器类设备的设计经历，掌握压力容器及相关换热设备的设计规范 2、熟悉不锈钢在高温环境下的力学特性，了解换热器零部件加工方式、焊接质量检测手段及测试规程，掌握高温工况下典型失效机理及应对策略 3、能熟练操作三维设计软件，图纸表达符合工程规范，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通协调能力和抗压性，工作态度积极，执行能力强

大木五金制品急招①液压工二名月约6800-8000②包装工二名月约5200-6300③品质主管一名月7500-9800④质检员一名月约6200-8900⑤激光打标学徒一5600-7200以上员工均有租房补贴300元/月，每月正常有奖励2个公班，报工奖50元，分装奖60元，安全奖30元，7S奖30元，优秀员工奖100-200，7S标兵奖100-200。加班多，发薪准。部分岗位可提供工作餐地址：金石镇辜厝中学二路28号电话①

大木五金制品急招①液压工二名月约6800-8000②包装工二名月约5200-6300③品质主管一名月7500-9800④质检员一名月约6200-8900⑤激光打标学徒一5600-7200以上员工均有租房补贴300元/月（非潮州籍），每月正常有奖励2个公班，报工奖50元，分装奖60元，安全奖30元，7S奖30元，优秀员工奖100-200，7S标兵奖100-200。加班多，发薪准。部分岗位可提供工作餐地址：金石镇辜厝中学二路28号电话①

普通马桶二检

注：该岗位可以购买深圳社保公积金，但是具体工作地点base广东潮州。 岗位职责： 1、负责产品的样产到量产整个过程的产品质量把控； 2、制订产品检验流程和检验规范及品质管理流程建设； 3、主导产线良率改善和提升，根据现场不良情况，分析产品的品质缺陷并协调工艺员进行改善； 4、负责品质相关数据的统计分析； 5、负责客诉品质问题处理及推动改进； 6、积极完成上级交代的任务，并及时反馈结果。 任职要求： 1、本科以上，理工科背景优先，具有现场品质管理经验； 2、人员管理、人员培养能力强，对生产过程品质管理、良率提升等方面有实践经历。

杂工会质检，配合团队完成工作与整理薪资福利:18元/小时，包吃8:00-18:00(休息)；联系/工作地址:潮州枫溪镇德州路恒德国际附近

1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料筛选、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成高温换热部件的加工图纸绘制，主导样机试制与性能测试，协调处理制造与试验环节的技术难题 3、推进换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求统一落地 4、推动新型材料、创新结构及先进工艺的应用，持续提升部件运行可靠性并优化制造成本 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器等设备的结构设计经验，掌握压力容器及相关换热设备设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程，掌握高温工况下典型失效形式及其应对策略 3、能熟练操作三维建模软件，工程制图符合规范，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质，工作态度积极，执行能力强

热设计工程师 1、负责SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料选型、结构方案设计及验收规范制定 2、承担高温环境下水蒸发器与换热器部件的加工图纸输出，主导样机试制与性能测试，协调处理制造与试验环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计一致性与检验标准统一 4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法，提升零部件可靠性并实现降本目标 定岗潮州 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热器类设备的设计经验，掌握压力容器及相关换热设备的设计规范 2、掌握不锈钢材料在高温下的力学特性，熟悉换热组件加工流程、焊接质量检测手段及测试要求，了解高温工况下换热装置典型失效机理与应对策略 3、能熟练操作三维设计软件，工程图表达符合规范，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通协调能力与抗压性，工作态度积极主动，执行效率高

岗位职责： 1、负责9001/14001/16949体系相关文件的整理、编制、更新、传递及归档工作，并组织相应培训，保障体系有效运行； 2、准备客户审核及体系认证过程中所需的各类资料与文档； 3、参与出货产品的抽样检查及相关信息核对工作。 岗位要求： 1、具备制造业或电子厂领域体系管理相关工作经验； 2、熟练操作办公软件，具备良好的文字表达能力； 3、具备一定协调组织能力，能够妥善安排客户审核及体系认证接待事宜。