岗位职责： 1、牵头推进公司精益生产与降本增效项目的落地执行，识别各类浪费环节，优化价值流动路径，实现长期成本降低与运营效率提升。 2、全面负责精益生产理念、关键工具及方法体系在集团范围内的策划、推行与实施，构建精益绩效指标体系并建立跟踪机制，依托数据管理实现改善闭环，确保精益成效可量化、可延续。 3、搭建分层级培训机制，培养并认证内部精益骨干人才，推动精益知识库的建设与实践经验共享，助力精益文化在组织内的持续传播与深化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或工业工程相关专业； 2、具备5年以上机械制造或装备行业精益项目推进实际经验； 3、熟练掌握精益生产系统及相关核心工具（如VSM、SW、TPM、TPI、拉动式生产等），并能结合实际灵活运用。 4、具有较强的责任意识与抗压能力，善于跨部门协作，沟通表达清晰，能够独立开展工作，有效推动全员参与改善及精益目标达成。

岗位职责:负责手机屏幕的外观测试工作，操作简单，有专人指导，适合新手 任职要求： 1。学历不限，有无经验均可，公司有人教，容易上手 岗位福利： 1。时薪18元，月综合薪资5500-6500元以上(含奖金500-2000元)，多劳多得 2。提供宿舍，空调，热水器齐全，居住环境舒适 3。，预支金额不超过出勤工资

职位描述 1、协助整理生产相关文件，完成文档编辑与打印工作。 2、配合主管推进生产订单执行，跟进生产进度以及物料领取与准备情况。 3、协助主管制定并落实生产计划，熟练操作金蝶ERP星空系统，完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、有生产助理或文员工作经验者优先，具备识图能力。 2、熟练掌握各类办公软件，如Word、Excel等。 3、具备良好的协调、沟通及分析问题的能力。 4、每月设有优秀员工奖励，定期举办生日会等员工福利活动。 5、提供食宿

岗位职责： 1. 所有来料与生产过程品质文件制作与管理，ISO9000质量体系执行； 2. 所有来料品质异常问题跟进与排除； 3. 新产品试作、量产组织，指出存在的问题及隐患，并提供改善意见； 4. 生产品质管控,对生产过程的工艺、品质改善实施及管理，负责制程不良的分析改善及预防； 5.负责出货产品质量管控。 6、对接客户品质异常，供应商物料品质异常处理。 7、会焊0201小零件，有品质系统实操经验的优先考虑； 岗位要求： 1. 电子制造行业3年以上工艺流程品质经验； 2. 会使用烙铁和熟悉SMT贴片品质监控； 3. 熟练运用品质统计工具（如QC7大工具，TS16949及五大工具等），掌握DFM,PFMEA,CP,PPAP,APQP，DOE等相关质量工程工具，并指导生产现场的品质提升； 4.性格稳重，工作严谨，责任心强，执行力坚决，良好的沟通和协调能力。 关于我们： 公司地址在翻身地铁口（步行800米），通勤方便。 目前人员规模40+团队，团队扁平化管理，没有复杂的职级划分，没有繁琐的工作周月报，没有流程化的绩效考核跟年终总结等，一切只看工作能力。 上班时间为：8:30~18:00（周末双休），弹性工作制，不加班！！！法定假日正常放假，每年全员带薪旅游，春节享有近半个月的全薪假期噢~

一、职位描述 1、市场测试与产品验证：负责激光切割头在市场端的测试与验证工作，系统性收集、整理并分析实际应用数据，准确识别产品存在的技术问题，联动研发团队推进优化方案，加快产品迭代进程，提升产品的稳定性与市场匹配度。 2、试产管控与量产保障：全面管理小批量试产及初期客户交付流程，主导解决试产过程中出现的工艺与技术难题，协助搭建标准化转产体系，预防量产阶段的质量隐患，确保产品高效转入规模化生产。 3、市场调研与需求挖掘：组织实施内部产品与竞品的应用对比研究，深入客户使用场景获取真实反馈与痛点信息，持续关注行业竞品技术进展与市场动向，形成专业调研报告，为产品设计升级提供有力支撑。 4、产品评审与技术协同：参与产品全生命周期的技术评审环节，结合实际应用需求提出可行性改进建议；为跨部门项目提供专业技术支持，协同处理项目执行中的各类技术障碍，推动项目按期落地。 5、市场支持与品牌赋能：配合市场团队完成产品推广内容策划，如应用场景记录、核心优势提炼、典型案例撰写等；参与编制技术文档（如产品说明书、操作指导书），助力增强产品市场认知度与竞争优势。 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，激光技术、自动化、机电一体化等相关专业优先；具备丰富实践经验的大专学历者可适当放宽条件。 专业技能与经验： 2、具有大功率光纤激光切割工艺调试的实际操作经验，熟练掌握柏楚、维宏、大族智控等主流激光切割控制系统； 3、精通激光基本原理、激光与材料作用机制、激光元器件知识，熟悉常用材料在激光加工过程中的典型问题及应对策略。 综合素质： 4、具备良好的职业操守，责任心强，性格积极，拥有出色的跨团队沟通与协作能力； 熟练运用Office等办公工具，抗压能力强，能接受短期出差安排。

培养目标： 通过系统性轮岗与实践锻炼，培育一批精通主营业务、具备管理潜力的中层后备干部及核心岗位专业人才。 培养路径： 1、第一阶段（入职第1年）： 深入各车间、部门（以工程部、工厂为重点）开展轮岗学习，全面掌握生产流程、工艺技术及运营机制，并落实具体工作任务。在计件岗位轮岗期间，须达成该岗位计件标准方可进入下一岗位继续学习。只有完成全部第一阶段内容，方可进入第二阶段，具体时长视个人能力而定。 第一阶段最长不超过1年，若满1年仍未通过阶段考核，则视为未达到公司培养要求，终止后续培养计划并即时解除劳动关系。 2、第二阶段（满1年后）： 根据综合评估结果及个人专长，定向安排至中层管理实习岗或办公室关键岗位，参与实际管理工作或专业技术事务，加快成长进程。 岗位职责（轮岗期间）： 1、在导师指导下，完成所在车间/部门的基础业务学习与实操任务。 2、参与现场问题排查、流程优化建议及小型改进项目的协助推进。 3、定期提交轮岗学习报告与业务观察分析，参加阶段性答辩与考核评估。 4、协助工程部或工厂完成日常数据统计、文档归集及跨部门协作事务。 5、完成公司布置的其他培养期内专项工作。 任职要求： 1、学历： 本科及以上学历，专业不限（机械、电气、自动化、工业工程、材料、化工、管理类等相关专业优先）。 2、 3、能力素质： 具备良好的学习适应能力、逻辑思维能力与抗压能力；愿意深入一线轮岗，具有主动发现问题与解决问题的意识；沟通协作能力较强，有学生干部经历或项目实践经验者优先。 4、职业心态： 认可制造业/工厂工作环境，认同长期发展路径，有志于向管理方向或核心专业岗位长期发展。 薪资待遇： 1、基本工资： 不低于8000元/月（含绩效等部分，具体依据学历、经验综合核定）。 2、其他福利： 按公司标准享有五险一金、餐补/住宿安排、节日福利、带薪年假、专项培训资源、导师带教等。 特别说明： 本岗位旨在选拔未来中层干部或关键岗位储备人选，需接受轮岗安排及阶段性考核。表现突出者，满一年后优先输送至管理实习岗或办公室核心岗位。

岗位职责： 1. 开展固态电解质材料的研制与性能优化，同步推进匹配性良好的固态正极与负极材料开发； 2. 承担固态电池电芯的结构布局设计、仿真分析及核心制备工艺研发，参与电芯试样配方探索、样品制备与工艺迭代优化； 3. 策划并实施实验计划，对电池体系开展全面性能评估（包括循环稳定性、倍率特性、安全性等），主导失效模式分析与反应机理研究，结合XRD、SEM等表征手段定位问题并提出改进策略； 4. 跟踪固态电池领域技术发展趋势，搜集整理前沿研究成果，推动新技术、新材料的应用转化；完成研发文档、实验日志、专利撰写及项目申报材料编制。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、化学、物理化学等相关专业背景； 2. 具备固态电池或电解质方向的研发经历（社会招聘）或课题研究经验（应届毕业生）； 3. 熟悉XRD、SEM等材料分析设备操作，掌握电化学工作站等测试仪器使用方法； 4. 具有较强的逻辑分析能力，能从复杂实验数据中识别问题、探究机理并提出有效解决方案。

30-45周岁，大专或大专以上文化，三年以上品质管理工作经验。熟练各种公办软件，熟悉ISO9001、ISO1400、TS16949等质量管理体系，能制订和运行系统管理文件，熟悉现场质量管理控制过程，熟悉供应商质量管理方法，熟悉五金电镀工艺和各项检测标准、检测方法，具有对新员工进行培训的能力，具有较好的沟通协调和团队协作能力,能适应短途出差，有驾照。

1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上相关工作经验； 3. 掌握液压系统与动力系统设计理论，承担液压系统的方案设计、设备选型及性能优化工作； 4. 熟悉常用二维、三维制图软件； 5. 具备较强的分析与解决问题能力，可独立完成液压系统的调试及故障诊断处理；

岗位职责： 1，涂料新产品开发 2，解决客户投诉及老产品维护 3，客户产线支持及服务 4, RM代替测试，降本 5，实验室日常5S 岗位要求： 1.大专以上化工相关专业，10年以上家电/家居/3C烤漆产品经验。 2.熟悉新产品研发流程，主动跟进节点推动项目进展，以及能对产品风险进行评估和预防。工作态度踏实，完善好产品开发各阶段资料。 3.良好的人际沟通能力及适应客户现场出差。 4.基本英文能力4级，能理解外商品牌需求输入。

仓库打包员配货员仓库打包员配货员薪资福利:4200-6000招工人数:多名电话/，暑假工勿扰工作地址:潮安沙溪镇贾里宝树路(西淇村隔壁)

招汽修，美容，学徒工或中工。工资2000多至5000，学会会提升。地址：庵埠镇潘陇村鸿艺汽车服务电话：

招工零时工、固定工1.亚弧焊工（2名）工作地址:潮州市潮安区金石镇远光村门口联系电话:

湘桥区招聘:食堂帮工一名，工资面议。地址:潮州湘桥区凤新街道西湖工业区(潮州一八八医院附近)联系方式:()

潮州市饶平县招水工 岗位职责： 1.负责供水排水管道的安装、 2. 配合工程团队完成水工相关施工任务，包括开挖、回填、管路铺设及试压检测 3. 严格遵守安全操作规程，落实防溺水、防触电等现场安全措施 任职要求： 1. 具备水工或相关领域实操经验，熟悉给排水系统原理与施工标准 2.能适应户外及潮湿环境作业，身体健康，吃苦耐劳 3.持有相关特种作业操作证（如管道工证）者优先 4. 具备基础识图能力，能看懂简单图纸 5. 工作地点为潮州市饶平县，需服从本地项目调配

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪等测绘仪器完成定位、抄平、轴线投测等任务 3. 编制测量成果报告，整理并归档测量原始记录与成果资料 4. 配合施工员、技术负责人完成各阶段测量交底与现场技术指导 5. 参与工程竣工测量及变形监测等专项工作 任职要求： 1. 学历大专以上，测绘工程、土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 有测量实习经验或应届生均可，具备基础识图与计算能力 3. 熟悉测量规范及施工流程，能适应工地现场作业环境 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 持有测量员上岗证或相关职业资格证书者优先

【急招测量工程师】工作地点：宁波象山岗位职责负责3次元编程、校准、测量。精密五金件尺寸检测，出具完整检测报告，管控出货与成品品质。分析测量数据异常，联动车间、品质改善尺寸偏差。看懂机械2D图纸，独立编写测量程序，熟悉三丰三坐标优先任职要求1年以上三次元实操经验熟练看懂五金零件图纸，会使用卡尺、千分尺等全套量具。做事细致，数据记录规范，有半导体零配件，特气，气道精密件测量经验优先。工资待遇:10K-13K电话:（）

负责变电站输电基础施工

岗位职责： 1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器，完成数据采集与处理 3. 编制测量方案、技术交底及测量成果报告，确保符合规范及项目要求 4. 配合施工进度开展现场测量作业，及时提供准确测量数据支持 5.维护测量仪器设备，做好日常校准、保养及台账管理 任职要求： 1. 测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关专业背景优先 2.熟悉国家及行业测量规范，具备扎实的测量理论基础和实操能力 3. 能适应野外及施工现场作业环境，责任心强、细致严谨 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先

1. 具备机械制造领域相关从业经历，熟悉机械零部件检测流程，掌握专业测量工具的使用方法，能够熟练操作三坐标测量设备； 2. 负责测量数据的整理与分析工作； 3. 参与项目前期规划及设计环节； 4. 保障检测设备运行稳定、测量结果精准； 5. 拥有测量相关实践经验或专业教育背景者优先考虑； 6. 具备良好的沟通能力，注重团队协作。

1、负责班组的生产计划与日常运作管理； 2、统筹本班组设备运行及产品质量管控； 3、落实本班组规章制度、纪律要求及体系执行； 4、组织本班组人员调配，推进6S管理、安全管理与保密工作； 5、完成其他相关日常管理工作。

古巷镇政府附近古三卫浴招聘[玫瑰]花宫顺承中介招工找二检一个杂工，一个办公人员一个联系人

1. 生产数据统计与报表编制 -每日收集车间生产数据，确保数据真实准确 2. 生产计划与订单跟进 -协助上级制定生产计划，将订单要求分解至各生产班组，明确生产任务、交货期限及质量标准 -跟踪订单生产进度，协调解决生产过程中的异常问题 -对接销售部，确认订单发货需求，配合完成发货单据核对与交接 3. 物料与文档管理 -协助踪物料到料情况，确保生产连续性 -登记生产车间材料领用、消耗及结余情况，定期与仓储部进行物料盘点， 4. 沟通协调 -作为生产部内部及跨部门沟通桥梁，传达上级指令，协调解决生产协作中的问题

主要负责对产品的统计和辅助包装管理包装统计工作 招聘人数1人 要求： 1. 有日用陶瓷的经验优先 2. 有统计经验的优先 3. 年龄20-45岁

岗位职责： 1、负责车间日常生产运作与统筹管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、监控生产各环节流程，保证产品品质及作业安全； 3、协调并解决生产过程中出现的技术难题，提高团队作业效能； 4、对团队成员进行指导与技能培训，提升整体操作水平和工作效率； 5、汇总生产相关数据，开展分析并提出优化建议，持续改进生产工艺。 任职要求： 1、具有制造行业相关工作经验，掌握车间生产运行流程； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效推动团队完成既定目标； 3、具备良好的沟通与协调能力，可高效应对现场突发情况； 4、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏； 5、对新材料行业有基本认知和浓厚兴趣，愿意长期在该方向发展。

岗位职责： 1. 负责MLCC产品的失效机理分析及缺陷问题研究 2. 制定并执行改进方案，有效减少产品不良率 3. 监控生产流程，保障产品质量符合规定标准 岗位要求： 1. 拥有电子工程、材料科学或相关专业学历背景 2. 了解MLCC生产工艺流程及性能检测方法 3. 具备较强的问题识别与解决能力 4、薪资面议

1.有一定的电子知识和技能的基础，熟悉电子原件； 2.对电子电路有一定的认识，有一定的组织协调管理能力。

1；负责终端网点的开发与周期性维护拜访 2；管理及培训销售团队 3；学习公司销售政策并落实执行 4；按时完成销售数据报表并及时汇报 岗位要求： 1；持有有效驾驶证 2；近三年毕业或即将毕业的大专及以上学历人员 3；能适应出差及培训安排 4；退伍军人优先考虑 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；按规定缴纳五险 3；出差期间食宿、交通、通讯费用实报实销 4；入职满一年后可享受带薪年假 职位福利：包吃、通讯补贴、带薪年假、交通补贴、餐费补贴、住房补贴、五险一金

工作职责 1. 负责电镀生产线设备从投入使用到退役的全过程管理，涵盖日常维护、故障诊断及预防性保养，确保设备高效稳定运转。 2. 主导电镀工艺参数调优与设备技术升级，持续提升产线效率与产品质量，有效控制运行成本。 3. 编制设备操作规程与安全管理规范，组织实施团队技术培训与绩效评估，保障生产作业符合标准要求。 4. 联动相关部门应对设备突发异常，推进设备管理流程的规范化与信息化建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化或电子类相关专业，掌握扎实的设备工作原理知识。 2. 具备3年以上电子/半导体领域电镀设备运维经验，熟悉设备构造、工艺流程及相关维护程序。 3. 具有较强的设备问题分析与处理能力，能独立解决复杂技术难题，具备设备改进或工艺优化成功经验者优先。 4. 有团队管理背景，具备良好的组织协调能力和成本管控意识。

岗位内容： 1、负责设备的调研分析、型号选定、安装调试及验收归档工作； 2、编制生产设备预防性维护计划，并开展月度维修执行情况评估； 3、开展设备日常运行巡查与检修，主动识别潜在问题，分析影响设备性能和效率的关键因素，提出优化改进措施并制定实施计划； 4、负责设备相关技术文档的起草、更新、执行落实及归档管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备机电一体化、机电、仪器仪表、自动化、化工机械等相关专业知识，熟练使用常用办公软件； 3、有设备管理或工程项目管理经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力，富有团队协作精神，工作积极主动；能承受工作压力，责任心强，服从管理安排。