思想端正，诚实勤奋，具有创业精神。

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，推动业务增长 2.统筹市场团队日常运营，保障营销指标达成 3.跟踪分析行业趋势，为公司发展提供决策支持 任职要求： 1.拥有优秀的组织协调能力与表达沟通能力 2.可自主完成市场活动的规划与执行落地 3.具备较强的市场敏感度，能及时应对环境变化

诚实勤奋，有创业精神，自信能力强。

要求诚实勤奋，有创业精神，经验丰富。

工作内容 1、开展光伏领域的业务销售，开发并扩大客户群体 2、保持与现有客户的良好合作，推动销售目标达成 任职要求： 1、熟悉光伏行业基本情况，能独立完成产品推介与推广 2、具备良好的沟通谈判技巧及客户维护能力

渠道销售经理：负责公司县域汽车销售店，汽修厂等涉车服务店的业务发展维护。 要求：女26岁及以下，男28岁及以下，全日制本科及以上，

负责产品销售，

贺州市钟山县圣梵尼系统门窗 招聘： 学徒：3名 师傅：2名 销售员：5名 要求身体健康，踏实肯干，听从安排，年龄18-45岁，有相关经验者或对系统门窗有兴趣者优先考虑。 工资待遇：学徒1500-4500元，师傅及销售员薪资面议，另享全勤奖、年终奖金。 公司提供发展平台，工作灵活自由，可系统学习专业技术

四季沐歌广西省公司招聘简章： 招聘岗位：业务代表 任职要求： （1）中专或同等及以上学历； （2）年龄在20至40周岁之间； （3）具备良好的人际交流技巧、市场拓展能力及抗压素质，工作踏实肯干； （4）有水暖、家居或家电类产品销售经历者优先考虑，特别优秀者可适度放宽录用条件。 岗位职责： （1）组织开展市场促销活动并落实执行； （2）推进终端产品的宣传推广与销售工作； （3）积极开发新市场，拓展新客户资源，维护稳定的客户关系。 工作地点：广西贺州

岗位：商超系统负责人 工作地点：广西，南宁，柳州，桂林，玉林范围内，能出差，有驾照 1，年龄：25~40岁 2，学历：大专及以上学历 3，工作经验：具备商超快消领域1~2年相关经验者优先考虑 4，技能不足可提供培训：熟悉门店系统操作流程，能够制定门店拓展计划，并指导实施标准化运营 5，个人素质：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通、协调及创新意识 6，吃苦耐劳，责任心强，具备应变能力，积极进取，愿与企业共同成长

批水泥砂浆，挂网 贴砖800x800大概2000方左右 300x600大概3千左右 工地在照平 有师傅有空吗 电话梁

【招聘】广西贺州招正崇湘菜小炒师傅一名，要求水平过硬，做事扎实，工资8000一10000，联系电话

‘招聘：配菜或鱼生师傅一名4500一5000，夜班的，地址平安西路电话，

后天1.7（周三）下班结200/天 时间：8.00-17.00 地址：贺州文化中心 工作内容：舞台搭建，需要小工过来搬搬抬抬架子板子，年龄是硬性要求，不符合不要打电话，27-52岁之间，能吃苦耐劳的优先，管饭水，有空的打电话联系 工资:190/天，有加班得配合加班，加班25/h，管饭水，下班给钱 报名电话联系

贺州市平桂区招管道安装/维修、管道/通风保温、通风安装/维修(排风)

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目落地，确保合同签订与回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先，大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

公司位置在涡阳县城南体育场东门，乡村别墅建房中心，环境特别好，老板人也很好，需要精英，特别有能力的工资自己开

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的顺利达成 2、规划并执行有效的销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、维护重点客户资源，促进合作长期稳定发展 任职要求： 1、拥有良好的团队组织能力及商务沟通协调能力 2、能独立设计销售推进计划，具备创造性解决问题的意识 3、热爱本职工作，主动性强，有较强的事业心和责任担当 教育背景：市场营销类相关专业毕业 行业经验：具备快消品或食品行业从业经历 岗位经验：1年以上业务专员岗位实际工作经验

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态红利，切入线下消费场景数字化升级赛道。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商户打通三大增长通道：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每笔线下交易均可为商家沉淀免费线上流量支持 ③商户年均节省推广成本5-6万元，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①持续性收益模式：商户持续经营即可获得流水激励 ②日流水达2000元的商户，单店月收益约1800元 ③首批开拓3家标杆门店，月综合收益可达2.6万以上 ④在业务有效期内享有长期收益分润权益 4、赋能支持 ①官方定向匹配商户资源 ②配备智能审核系统保障效率 ③提供全周期运营培训支持 ④支持区域团队搭建与成长 5、入驻通道 开放首批30个重点城市合作名额 优先考虑具备本地商业资源整合能力的申请人

招聘四季沐歌业务经理，主要负责商场产品布局与新品上样、导购人员产品知识培训、乡镇专卖店形象管理及客户关系维护、工厂促销活动的对接与执行、带领导购团队开展下乡推广活动；要求持有C1驾照，具备快消品销售经验者优先考虑，无经验者可提供工厂全程业务培训。

招聘：业务销售 薪资：2500-5000元/月 负责跟进所负责的区域业务，开发新客户，维护客情

思想端正，诚实勤奋，具有创业精神。

岗位：商超系统负责人 工作地点：广西，南宁，柳州，桂林，玉林范围内，能出差，有驾照 1，年龄要求：25至40岁 2，学历要求：大专或以上学历 3，工作经验：具备1至2年商超快消领域从业经历者优先考虑 4，技能可提升：了解门店系统操作流程，能够制定门店扩展计划，并指导实施标准化运营 5，个人素质：具备市场分析与开拓能力、良好的沟通技巧、组织协调能力及创新意识 6，品质要求：踏实肯干，责任心强，具备较强应变能力，积极进取，认同公司发展愿景并愿共同成长

从事快销品行业有3-5年经验，想创业的朋友； 熟悉本市市场， 公司支持30万创业基金， 每月公司补贴8000月工资，保障生活， 自主经营，公司扶持，利润独享。

招聘：销售经理 薪资：5000-10000 年满18周岁，学历不限！具有良好的沟通能力，服务意识和责任心，有市场营销经历优先。 话费补贴 负责所辖区域的产品销售任务，客户开发与营销 节日福利

诚实勤奋，有敬业精神。

在广西贺州市钟山县的工作地点，负责跟单发货、场地整理（涉及60008000区域）以及装卸作业的跟单工作。