杭州·上城区
20人以上
职位详情
一、岗位定位
带领团队做业绩、建体系、带新人、做服务，实现个人与团队双丰收。
二、核心职责
• 团队管理：招募、培训、辅导、激励团队，搭建稳定高效作战单元
• 业绩达成：制定目标与策略，推动保费/件数/客户量核心指标落地
• 客户经营：服务高净值/企业客户，提供全周期风险与财富方案
三、任职要求
• 25–45岁，大专及以上，金融/销售/管理背景优先
• 1年以上销售管理/顶尖销售经验，业绩突出、带过团队优先
• 沟通谈判、目标感、抗压与领导力强，认可保险价值
• 诚信合规、无不良从业记录，长期稳定发展
四、薪酬福利（菁英版）
• 收入：底薪+高额提成+团队管理奖+增员奖+季度/年度分红，上不封顶
• 保障：五险一金/商业保险/年度体检
• 成长：总部菁英培训、导师带教、晋升通道透明（主管→经理→总监）
• 福利：弹性工作、节日福利、国内外游学、高端客户资源对接
• 发展：零门槛轻创业，打造自己的事业版图
带领团队做业绩、建体系、带新人、做服务，实现个人与团队双丰收。
二、核心职责
• 团队管理：招募、培训、辅导、激励团队，搭建稳定高效作战单元
• 业绩达成：制定目标与策略，推动保费/件数/客户量核心指标落地
• 客户经营：服务高净值/企业客户，提供全周期风险与财富方案
三、任职要求
• 25–45岁，大专及以上，金融/销售/管理背景优先
• 1年以上销售管理/顶尖销售经验，业绩突出、带过团队优先
• 沟通谈判、目标感、抗压与领导力强，认可保险价值
• 诚信合规、无不良从业记录，长期稳定发展
四、薪酬福利（菁英版）
• 收入：底薪+高额提成+团队管理奖+增员奖+季度/年度分红，上不封顶
• 保障：五险一金/商业保险/年度体检
• 成长：总部菁英培训、导师带教、晋升通道透明（主管→经理→总监）
• 福利：弹性工作、节日福利、国内外游学、高端客户资源对接
• 发展：零门槛轻创业，打造自己的事业版图
2026-02-25 14:29
IP属地：浙江
职位福利
大专及以上经验不限生日福利五险一金年终奖弹性工作制金融产品销售经验
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司新业路营销服务部
已上市 · 6人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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