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兰州西固区招工长/工程师
工长工程师工长
兰州市西固区招工长/工程师
生产运营11-20人本科及以上
职位描述招募要求: 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生,特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业; 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康,有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制,成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力,富有团队合作意识和吃苦耐劳精神,能够服从工作安排。 岗位职责: 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位,将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配,服从工作安排,适应外派工作模式。 原标题:《生产运行实习生(热电/热源)》
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
兰州西固区招工长/工程师
6000-8000元/月
工长月结全职
兰州市西固区招工长/工程师
研发博士
2-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士及以上新能源经验金属材料经验化学相关专业
非博士学历请勿投递! 【专业需求】 ---技术类、研发类: 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑; ---生产、质量管理类: 在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先; ---经营管理类: 具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先; 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系,投身新能源材料关键技术攻关项目,助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级,培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英; 2、依托海亮集团全球发展战略,引进具有国际视野的管培生人才,作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导,重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才,充实公司核心管理层后备队伍,打造行业未来的领军力量。
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
其他生产营运人员10年以上硕士及以上氢能无人机无人机产品开发
岗位职责: 1.战略规划与落地 -制定氢能无人机产品的技术发展路径,主导中长期研发方向与产品升级策略。 -把握氢燃料电池、无人机平台、动力系统匹配等领域的技术动态,推进前沿技术的产业化应用。 2.研发管理 -带领多学科团队(涵盖结构、电控、燃料电池、飞控等)完成氢能无人机从设计到量产的全流程开发。 -主导核心技术突破,包括整机设计、气动构型优化、结构工程、电气控制、通信导航、氢系统减重、低温运行能力及安全冗余机制等关键环节。 3.资源整合 -联合高校、科研机构及产业链供应商,推动产学研深度融合与核心部件自主化。 -参与行业规范建设,开展专利申请与布局,打造技术护城河。 4.市场协同 -协同市场团队明确产品核心优势(如续航能力、载重性能、环境适应性),支持工业级应用场景落地(如远程巡检、空中物流等)。 -牵头客户定制化技术方案设计与重点项目的实施交付。 5.风险管理 -搭建氢能应用安全测试体系,确保产品满足国内外相关法规与标准要求。 任职要求 1.硬性条件 -学历:硕士及以上,航空工程、能源动力、机械电子等相关专业。 -经验: -具备10年以上无人机或飞行器研发经历,有3年以上氢能或新能源动力项目主导经验。 -曾全程主导至少1款工业级无人机产品实现批量生产并投入使用。 -技术能力: -熟悉氢燃料电池无人机整体系统架构,掌握电堆、供氢模块、热管理系统的集成设计。 -熟练使用相关仿真分析工具,具备适航认证经验者优先考虑。 2.软性素质 -具备技术商业化思维,能有效平衡研发投入与市场需求。 -拥有良好的跨职能协作能力,能在高强度创业环境中高效推进工作。
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
面料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上图案/色彩设计羊毛针织纺织染整研发纺织/染整专业
岗位职责: 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息,研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点,提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型:协助确定羊毛类原料及混纺方案,测试基础物性(如强度、缩率),对比供应商成本与品质。 4、工艺优化:参与织造环节(组织结构试样)和后整理过程(助剂选用与工艺调整)的打样工作,留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果(如起毛起球性、色牢度),查找未达标原因,优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录,为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程,完成上级交办的其他任务。 任职要求(大幅降低): 1、纺织工程、轻化工程(染整方向)或材料学(纺织材料)等相关专业专科及以上学历; 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先,具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历,掌握面料生产基本流程与作业规范; 3、核心技能:能辨识常规面料参数(如克重、缩率)/熟悉基础检测设备操作(如电子秤、拉力仪)/可配合完成工艺数据记录与整理; 4、工艺理解:知晓毛纺织造及后整理主要工序(如定型、剪毛),不要求独立设计能力; 5、个人特质:积极学习,表达清晰,具备团队合作意识,责任心强,关注细节。
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
甘肃白银有拾地膜的联系
种植工
有拾地膜的联系
白银
3月11日 04:13拨打电话
质检员保险高温补贴社保包吃五险20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
养殖员月结
景泰猪场招聘饲养员,干活操心负责任40~50岁。日常工作就是做饭,观察猪,打打针,简单的机械操作,打扫卫生。工资4000~4500。
白银 景泰县
3月11日 04:03拨打电话
厨师1-2人月结
现招聘一位做饭师傅,做饭人数大概不到20人,手脚勤快干净卫生,年龄大概35岁左右,必须是以前做过大锅饭的师傅工资3500元,做饭地址银西产业园,有意者可以打电话咨询
白银
3月11日 03:57拨打电话
工长监理
【•】 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话: 其他 施工单位 岗位职责: 1.负责室内装修工程的施工管理和监督,确保工程质量和进度的达成; 2.负责制定施工计划和方案,并组织实施; 3.负责协调施工现场各方资源,包括材料、设备、人员等; 4.负责现场安全管理,确保施工过程中的安全; 5.负责与业主、设计师、监理等沟通协调,解决施工过程中的问题; 6.负责工程验收。 任职要求: 1.有责任心 2.具备建筑施工项目经理相关工作经验 工资:4000-8000
锦州
3月11日 03:04拨打电话
工长
铜川百优特装饰工程有限公司 家装顾问(底薪3000+早8:30晚6+月休4天) 家装设计师(有相关经验) 家装工长(有1年以上相关工作经验) 工作地点: 铜川新区海林御苑西门 ✅ 李经理: ----◆----◆----◆--- 【打电话,说看到】
铜川
3月11日 02:56拨打电话
保定雄县招聘工长及懂点技术人才一名、工作地点安、工资面谈、联系电话;李总。
工长
招聘工长及懂点技术人才一名、工作地点雄安、工资面谈、联系电话;李总。
保定 雄县
3月11日 02:50拨打电话
山东青岛招聘:工程师薪资:5000-8000元/月
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:5000-8000元/月
青岛
3月11日 02:32拨打电话
工长
⛳集贤县嘉家装饰设计公司 急招: ​会平面设计,制图,室内装修设计的 会瓦匠会木工的 会推荐销售、装修、售楼员 会直播拍摄剪辑的 以上人员看过来 高薪诚聘室内装修人员: 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ​ ​1. 室内设计师(2-3人) 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长(1-2人) 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问(3-5人) 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月,上不封顶 4. 直播主播/短视频运营(1人) 底薪1500+,综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址:集贤县二手车院内 ☎电话: ​ ​ ​
双鸭山 集贤县
3月11日 01:59拨打电话
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上食品添加剂生物
工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作; 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质; 3.协调各相关部门协同作业,确保生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有发酵化工类企业相关管理经验; 2.身体健康,能适应生产车间的实际工作环境; 3.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力; 4.拥有一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及质量管控标准。
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上食品添加剂生物
工作内容 1. 负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节; 2. 及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质; 3. 协同各职能部门推进工作衔接,确保生产任务按进度有序开展。 任职要求 1. 具有发酵化工行业相关管理经历; 2. 身体健康,能适应生产车间现场作业环境; 3. 工作踏实积极,具备较强的抗压能力; 4. 拥有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及质量规范。
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 3.熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
工长工程师日结全职
招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责: 1、负责建筑项目的全面管理与实施,确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进; 2、领导并协调项目团队,包括设计师、施工队伍及供应商,优化资源配置,提升施工效率; 3、制定和优化工程标准及流程,提升项目质量与安全性,确保符合行业规范及公司要求; 4、监控项目成本,实施有效的成本控制措施,与供应商进行谈判以达成最佳合作条件; 5、处理现场突发技术问题,与政府部门对接,确保项目合法合规。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理、建筑或相关专业背景; 2、具备8年以上建筑施工管理经验,其中至少3年为管理岗位经验; 3、熟悉建筑施工流程及相关法规,有成功的项目管理案例; 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧,能够有效协调各方资源; 5、具备成本意识与谈判能力,能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:
原材料研发工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年本科及以上酶工程蛋白质工程蛋白纯化工艺
岗位职责: 1. 统筹并推进蛋白质酶类原材料研发及规模化制备项目的实施与落地; 2. 负责蛋白质酶类原材料项目在生产过程中的稳定运行与持续保障; 3. 配合完成新产品前期工艺验证、转产衔接及产品注册相关支持工作; 4. 确保生产体系高效、规范运转; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 生物技术、分子生物学、微生物学或相关专业,本科及以上学历; 2. 具备1年以上蛋白质酶表达与纯化实践经验,掌握多种纯化方法(如亲和、凝胶过滤、疏水、离子交换等)及相关分析技术; 3. 了解试剂类产品的生产工艺流程及质量管控要求; 4. 熟练使用Excel、PPT等办公软件及生物领域常用专业软件; 5. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力; 6. 身体健康,精力充沛,具有较强的责任感与执行力。
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上机械设计三维造型设计
岗位职责: (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发; (2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作; (3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。 任职要求: (1) 机械设计或液压相关专业背景; (2) 工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能服从工作安排; (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件; 职位福利:五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
材料工程师经验不限本科及以上其他化学相关专业材料合成经验
1. 公司主营环氧美缝AB胶、地坪固化剂等产品,承担产品配方的研发及中试落地工作; 2. 协同研发项目负责人完成技术研发及相关实验任务; 3. 负责制定新产品相关的工艺流程、技术文档及质量检验规范; 4. 具备扎实的新产品研发能力、技术优化水平及问题分析判断力; 5. 为市场端提供及时的售前、施工应用及售后技术支持服务; 6. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强; 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 高分子材料或化学相关专业; 3. 有环氧类化工材料相关研发经验者优先; 4. 熟练掌握化学实验操作技能,动手能力强; 福利待遇: 1、具有竞争力的年薪5-20万+绩效奖金; 2、缴纳五险、节日福利、专业培训、团队建设及旅游活动; 3、享受法定节假日,无需夜班; 4、公司提供系统的技能培训、完善的晋升通道及人性化的管理模式;
材料工程师经验不限硕士及以上材料
岗位职责: 1、参与材料内应力的分析工作,具备ansys软件使用经验者优先。 2、配合推进仿真项目,协调外部资源完成相关仿真任务。 3、协助工程师开展材料信息的收集与整理,参与材料数据库的建设。 4、配合完成基础样品的制作工作。 5、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1. 机械工程、工程物理、材料物理、计算材料学等相关专业背景 2. 熟悉胶水、胶膜类材料,有封装材料研究经历者优先考虑 3. 具备独立作业能力,良好的沟通协作意识及团队精神,学习能力强并能高效执行任务 实习生提供免费酒店式公寓住宿,两人一间
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上结构研发
岗位职责: 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进; 2、承担新产品的结构方案设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作; 3、跟进新产品模具开发进度,协调试产各环节并推动问题闭环; 4、为量产阶段提供技术支持,及时处理生产过程中出现的技术异常; 5、负责现有产品迭代优化,并解决产品生命周期内的结构性问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业,统招背景; 2、具备3年以上小家电领域结构设计与开发工作经验; 3、熟练掌握主流设计工具,如PRO/E、UG、CAD等软件; 4、具有良好的职业素养,沟通顺畅,能适应一定强度的工作压力。
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