储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

兰州市西固区招工长/工程师

兰州市七里河区招工长/工程师

非博士学历请勿投递！ 【专业需求】 ---技术类、研发类： 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑； ---生产、质量管理类： 在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先； ---经营管理类： 具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先； 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系，投身新能源材料关键技术攻关项目，助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级，培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英； 2、依托海亮集团全球发展战略，引进具有国际视野的管培生人才，作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导，重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才，充实公司核心管理层后备队伍，打造行业未来的领军力量。

兰州市西固区招工长/工程师

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

1、熟练操作EXCEL、WPS等常用办公软件； 2、具备独立编制各类项目需求SOP的能力； 3、掌握CAD、UG/PRO/E或其他3D绘图工具的使用； 4、熟悉模具制造流程及相关工艺技术，具有5年以上塑胶模具厂项目跟进经验； 5、有充电器、POS机、移动电源等3C电子产品塑胶项目的实际跟进经历； 6、具备项目评审的经验与评估能力； 7、能积极配合工作调配，态度主动、细致严谨，富有责任感； 8、具备报价能力者优先考虑。

职位概述 作为公司核心技术团队的关键成员，您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具（如切割、研磨、抛光工具）的应用研发与产业化工作。聚焦高分子材料与超硬材料的复合技术突破，推动从实验室研究到规模化生产的转化，攻克关键技术瓶颈，全面支撑公司在上市进程中核心技术能力的构建及知识产权体系的完善。 核心职责： 1、应用研发与项目管理 （1）负责金刚石工具用高分子基体材料（如树脂粘结剂、导热界面材料）的分子结构设计、合成改性及复合配方开发，并推进其在半导体晶圆加工场景中的实际应用验证。 （2）主导研发项目的全周期执行，涵盖立项调研、可行性评估、实验方案制定、小试/中试放大至量产导入全过程，保障项目按时高质量交付。 （3）响应客户端应用反馈，解决现场技术问题，提供专业支持，持续推动产品优化升级。 2、工艺开发与量产转化 （1）开展金刚石工具制备工艺（如烧结、冷压、注塑）的研发与优化，建立标准化的生产工艺流程和质量控制规范（SOP/SIP）。 （2）联合生产团队完成产线调试与工艺定型，有效应对量产过程中的稳定性与一致性挑战，确保达成良率与成本控制目标。 3、技术前瞻与团队协作 （1）密切关注全球半导体材料与金刚石工具领域的前沿进展，主导专利撰写与布局规划，强化企业技术护城河。 （2）与内部分析测试、工艺工程等团队协同配合，完成材料物性表征（DSC/TGA/FTIR/SEM等）及产品性能测试评估。 （3）参与客户现场的技术对接与产品测试工作。 任职要求： （1）教育背景：博士学历，高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。 （2）工作经验：3年以上高分子材料应用研发经验，有企业研发背景者优先；具备半导体材料或超硬材料相关研发经历，有主导或深度参与研发项目实现产业化落地者更优。 （3）专业技能：熟练掌握高分子合成改性技术（如热固性树脂）、复合材料制备方法及材料分析测试手段；熟悉研发项目全流程管理，具备良好的跨部门协作与沟通能力。 （4）具备强烈的责任意识和自我驱动力，优秀的分析与问题解决能力，能够适应高强度的研发节奏。 我们提供： （1）具有市场竞争力的薪酬待遇，具体面议。 （2）公司已启动上市筹备，该岗位有机会纳入股权激励计划，共享企业发展成果。 （3）年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申报奖励等多维度激励机制。 （4）发展平台：深度参与前沿技术研发项目，对接高端行业资源，提供清晰的职业成长双通道（技术/管理方向）。 （5）研发成果取得重大突破、成功获单，公司将依据奖励制度给予相应表彰与奖励。

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。 2、提供产品全周期的技术支持与优化服务

1、大专及以上学历，光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑，具备扎实的专业基础知识； 2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧； 3、富有团队合作意识，积极进取，乐于学习与接受新事物； 4、主要配合工程师完成基础性工作，工作环境整洁有序，欢迎详询。

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招普工，计件工资8000-9000元，男女不限，无需经验，年龄：18-49岁，公司福利待遇很好，长期稳定，餐补240元/月，交通补贴100-200元，免费提供住宿：四人间全下铺，有空调暖气，独立卫浴，夫妻工有夫妻宿舍，水电全免，详细咨询电话，地址：山东省泰安

AIEGLE艾依格轻高整家定制 招聘 业务主管 薪资:8000-15000(店长) 要求:有一年以上家装主管工作经验;负责执行公司营销策略,提出市场推广品牌、公关、活动等方实施方案。 家装顾问 薪资:4000-8000(10名) 要求:五官端正，有良好的沟通能力,有销售经验者优先。负责市场拓客，维护客户渠道:有经验均可,可带薪培训。 室内设计师 薪资:6000-12000(3名) 要求:两年以上工作经验,熟练CAD、酷家乐等设计软件 地址:会宁朝阳市场商场3楼艾依格电话:

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

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项目工长，3 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

施工现场带班组长，带工人干零活（临水临电，看护水泵降水，基坑临边防护搭设，土方苫盖，安全文明施工等）。供吃住会开小型货车，吃苦耐劳，工作地点在天津宝坻区，有意向电联，

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月，月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

多金属矿山招聘 1.化验员一名，要求50岁以内，男女不限。 化验方法:原子光谱吸收 化验元素:金银铜铅锌 2.安全科长一名，要求50周岁以内，大专以上学历。熟悉安全内业，有金属矿山工作经验。 3.安全员一名，要求50周岁以内，有金属矿山井下带班工作经验。 4.总工一名，要求50岁以内，地质专业，金属矿山工作经验。 5.采矿工程师或技术员一名，要求50周岁以内，采矿专业，相关工作经验。 工作地点辽宁抚顺。联系电话（同步）

采办协调工程师 工作地址:惠州 50周岁以内，中级职称，全日制统招大专

工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节； 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3.协同各职能部门推进工作衔接，确保生产任务按进度有序开展。 任职要求 1.具有发酵化工行业相关管理经历； 2.身体健康，能适应生产车间现场作业环境； 3.工作踏实积极，具备较强的抗压能力； 4.拥有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及质量规范。

工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3.协调各相关部门协同作业，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有发酵化工类企业相关管理经验； 2.身体健康，能适应生产车间的实际工作环境； 3.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4.拥有一定生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及质量管控标准。

岗位职责： 1.编制、变更及维护BOM，发布ECN并同步传达至相关部门； 2.跟进模具开发与工程样品进度，了解产品构造及模具原理； 3.执行样品核对、签样管理，负责相关文件的归档、受控与分发； 4.承担项目管理工作，监控项目各阶段推进情况； 5.具备良好沟通理解能力，能高效协调外部协作单位与内部团队配合； 6.完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的组织规划与执行能力，可按时高质量完成既定任务； 3.熟悉Cero、CAD等绘图工具，掌握常用办公自动化软件操作； 4.了解模具成型工艺及产品结构基础知识； 5.有5年以上项目管理或相关领域工作经验者优先； 6.具备较强的问题分析与解决能力； 7.工作认真负责，具备敬业精神，能适应一定强度的工作压力。

1、协助研发团队将设计成熟的触觉传感器产品平稳转移至量产环节，保障产品从实验室阶段到规模化生产的顺利衔接； 2、在产品设计初期即参与评审，评估设计方案的可制造性，并结合产线实际运行情况提出可行性改进意见； 3、主导新产品生产工艺流程的规划与实施，进行工艺路线分析，选定适配的生产设备与工艺参数，优化产线布局以提升效率； 4、配合开展新产品质量管控工作，确保产品品质达标并符合客户使用需求； 5、与供应商保持紧密对接，协调供货进度与质量标准，确保物料按时保质供应； 6、为制造团队提供技术支持与操作培训，提升生产人员对新产品工艺的理解与执行能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景； 2、具备IATF16949体系实际应用经验，有3年以上仪器仪表或传感器行业工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握APQP开发流程，精通FMEA、CP、SPC等质量工具的应用； 4、具备良好的逻辑思维能力，能独立完成实验方案设计及工艺验证工作，熟悉Minitab等数据分析与工艺优化软件； 5、具备出色的沟通协调能力，能够联动多部门推进项目进展，保障新产品导入过程顺畅； 6、具备扎实的项目管理能力，可统筹规划新产品试产与开发节奏，确保各节点按时达成。

能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握CAD识图、制图，有过三个大市政项目工作经验，熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。

职位描述 1.掌握金属、非金属及皮革类商品材料特性，能针对不同材料设计相应的表征方案并实施分析； 2.独立操作红外光谱、显微镜、XRF、X射线等检测设备，完成测试任务，并提供专业的数据解析与结论判断； 3.开展特定商品的材料特性研究，编制材料鉴别报告或技术标准，提升生产线识别准确率； 4.编写实验人员作业指导书，建立检测规范，负责实验员的培训、考核及日常技术问题解答； 5.联动相关部门应对突发情况，提出专业技术意见，定位问题根源，推动流程改进； 6.积极参与实验室体系建设相关工作，落实各项任务安排； 7.按要求完成上级交办的其他工作任务。 职位要求 1.学历及专业：材料或化学相关专业本科及以上学历，硕士优先，具备三年以上行业经验者优先； 2.工作经历：有皮革材料相关领域工作经验，具备实际产线操作背景者优先； 3.其他要求：适应变化，积极投入，具备良好的理解力、执行力、抗压能力与创新意识。

岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

1，招聘对象：2026届应届毕业生； 2，专业要求：金属材料类相关专业、英语类相关专业； 3，语言能力：通过大学英语四级或以上水平； 4，技能要求：熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通协调能力； 5，学历要求：本科、硕士、博士（薪资待遇面议）

招聘一个长期的高速路基施工工长，有长期的工作经验

【接受异地远程方式合作】 【基本情况说明】 我们是所在行业内头部采购公司，所经营的项目需要更深入地掌握再生高溶脂PE的合成相关知识与技术。因此拟聘用1~2位在该领域具备实践经验的专家，开展长期合作，提供专业知识支持与技术指导。 该工作包含部分基础理论培训，以及后续成熟产品的性能检测与合成结构优化任务。 【岗位职责:】 1为我司团队讲解塑料材料合成的基础原理与应用要点 2对多家供应商提供的原料数据进行专业解析与对比评估 3定期对现有供应商材料的各项性能指标进行核查与记录 4持续优化当前使用的原料配比体系，提升材料稳定性与适用性 【任职要求:】 本科及以上学历，高分子材料与工程、塑料工程、材料科学与工程等相关专业 3年及以上再生塑料（优先PE材质）应用技术经验 熟悉各类PE材料特性，具备溶脂流动性等方面的实操经验与判断能力 了解不同地区再生PE的品类差异及其性能特点 具备基本实验检测条件，可完成常规材料测试操作 【核心能力:】 《培训与表达能力》--能将专业概念（如“分子链降解”）转化为易懂类比（如“料放久了流动性变差，像蜂蜜放凉变稠”），可独立制定培训计划并组织实施； 《技术问题解决能力》--可快速识别原料缺陷（如填充不足、脆裂）与再生PE之间的关联，提出切实可行的改进措施； 《工艺优化与数据能力》--能熟练使用Excel整理熔指测试、注塑工艺参数等数据，结合数据分析给出具体的工艺调整建议；