岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

点击下方(立即沟通或者一键投递)在线咨询工作噢！ 厂区当天面试，当天安排住宿，免费包吃包住，恒温车间，不穿无尘服，工作轻松自由，每个月10号发工资！ 短期工薪资—— 一模式:临时工:24~26小时，工期一~三个月，可以续签+转正。 长期工:月综合薪资7000--8000元左右 厂区优势—— 优势1:免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择 优势2:免费提供住宿，4人间宿舍，具备空调，热水器无线网，独立卫生间，独立阳台。 招聘要求—— 1:男女不限，年龄 (16-48岁) 不限学历 2:身体健康，认识字会写字，能好好上班。 招聘岗位—— 质检、仓管、插件、物料、组装、包装、SMT、普工、扫码、生产物料管理等岗位随机分配。 工作时间： 一天八小时、晚上加班自愿、吃饭2小时， (中午下午各一小时)每工作2小时休息10分钟，上六休一、长白班、工作有坐有站，基本坐着上班，不需要穿无尘服无尘衣，穿自己衣服或者工服即可。 面试流程~面试~体检~分配宿舍~拿厂牌~培训-入职 友情提示

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三 包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字 画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000 元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 长短期均可，。 【工作时间】:每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午 六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费， 南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、 丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作，质检、组装、测试、 包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响， LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒 工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、 品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做 流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟，改变 你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧 点击免费聊惊喜在等你★★

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘岗位: 操作工： 1.工作内容：充电桩的装配、组装、器件加工等 2.工作地点：甘肃省环县基地 3.岗位要求： 男女不限、身体健康，年龄：18-45周岁以内，有半年以上电力、电子、电气等厂区工作经验优先，长期工，无犯罪记录， 4.上班时间：08：00-20：00【两班倒】 5.食宿情况：管吃管住，免费三餐、住宿4人间，水电费平摊 6.薪资待遇：16元/小时，夜班补助12元/天，

岗位；电解工 年龄；20-48，，身体健康，无重大疾病，无犯罪记录，无不良征信记录 工作内容；电解炉面维护，捞渣，能接受高温环境优先 工作时间；四班三倒8小时，后期计件需加工1-2小时 薪资待遇，入职薪资8000，餐补20元/天，每月600元高温补贴，计件工资9000-12000，提供住宿，水电均摊

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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岗位职责： • 承担金刚石铜复合材料的配方研发、界面调控、制备工艺设计与优化，涵盖真空压力浸渍、粉末冶金、放电等离子烧结及表面金属化等核心技术环节 • 提高材料热导性能、热膨胀匹配性、界面结合力、力学特性及批次一致性，突破从实验室研发到规模化生产的工艺障碍 • 主导开展材料性能表征与失效机理分析，熟练操作 SEM、XRD、热导率测试仪、力学试验设备，形成标准化的研发技术文档 • 响应客户在热管理领域的应用需求，提供定制化材料解决方案，配合完成样品验证、客户导入及技术实施 • 编制 SOP、PFMEA 等工艺规范文件，推进新工艺中试放大与量产转化，持续提升产品良率与成本优势 • 关注行业技术发展趋势，参与知识产权规划、科研项目申报及校企联合技术合作 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、粉末冶金、复合材料、无机非金属等相关专业背景 2. 具备多年复合材料或高温连接工艺相关工作经验 3. 掌握金刚石表面改性、热阻调控、热匹配设计、材料-结构协同仿真、界面工程及散热机制，具有热沉、基板或封装类材料产业化经历者优先 4. 能够独立规划实验方案、处理分析数据、应对现场技术问题，具备项目主导能力和跨团队协作经验 5. 工作态度认真细致，责任心强，抗压能力好，有科技成果转化、专利撰写或项目申报经验者优先

岗位职责 • 承担金刚石铜复合材料的配方研发、界面调控、制备工艺设计与优化，涵盖真空压力浸渍、粉末冶金、放电等离子烧结及表面金属化等核心技术环节 • 提高材料热导性能、热膨胀匹配性、界面结合力、力学特性及批次一致性，突破从实验室研发到规模化生产的工艺难题 • 主导开展材料微观结构与性能表征、失效机制分析，熟练操作SEM、XRD、热导率测试仪、力学试验设备，编制标准化技术报告 • 响应客户在热管理领域的应用需求，提供定制化材料解决方案，配合完成样品制备、验证测试、客户导入及技术实施 • 编制SOP、PFMEA等工艺文档，推进新工艺中试验证与量产转化，持续提升产品良率与成本优势 • 关注行业技术发展趋势，参与知识产权规划、科研项目申报及校企联合技术开发 任职要求 1. 材料科学与工程、金属材料、粉末冶金、复合材料、无机非金属等相关专业，本科及以上学历 2. 具备5年以上复合材料或高温连接工艺相关工作经验 3. 掌握金刚石表面改性、热阻控制、热匹配设计、材料-结构协同仿真、界面调控及散热原理，具有热沉、基板、封装类材料产业化背景者优先 4. 能独立完成实验设计、数据分析与现场问题解决，具备项目主导能力及跨部门协作经验 5. 工作认真负责，具备较强抗压能力，有成果落地、专利撰写、项目申报经历者优先

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与工艺优化 2. 开展材料性能分析（如力学、热学、电学、耐腐蚀性等），编写技术报告 3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关异常问题，推动持续改进 4. 跟踪行业新材料发展趋势，参与材料标准制定与技术文档编制 5.管理供应商技术对接，参与材料来料检验标准制定与供应商技术评估 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料、无机非金属等相关专业背景 2.具备材料表征与测试经验，熟悉SEM、XRD、DSC、TGA等常用分析设备 3.了解材料加工工艺（注塑、压铸、烧结、涂层等）及失效分析方法 4.具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协作能力及技术文档撰写能力 5.学习能力强，责任心强，能适应技术迭代与项目多线推进节奏

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与导入，评估其在产品中的适用性与可靠性 2. 开展材料性能分析、失效分析及工艺适配性研究，支持产品设计与量产落地 3.编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，协同采购与质量部门完成供应商技术审核 4.跟踪行业新材料发展趋势，推动材料降本、轻量化及环保合规升级 5.解决生产及客户端反馈的材料相关问题，提供技术支持与改善方案 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2. 熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）的性能、加工工艺及检测方法 3.具备基础的实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、SEM、DSC、TGA等表征设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰 5. 应届生或具备材料相关实习经验者亦可考虑

【核心职责】 1、承担车间产品的工艺流程、BOM编制及模具、工装的设计任务，开展日常工艺管理相关工作 2、配合车间完成新产品、样品及复杂难度产品的开发，并制定相应的检验规范与作业指导文件 3、推进所辖车间产品在工艺标准和技术规范方面的统一化与标准化建设 4、协同生产与质量团队，落实车间产品质量问题的改进措施并跟踪实施效果 5、协助上级完成公司安排的技术资料整理与信息汇总等相关工作 6、联动生产部、质量管理部及销售部门，提供客户技术支撑或组织内部技术培训 【任职要求】 1、本科及以上学历，高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程（高分子方向）等相关专业背景，具备3年以上工作经验 2、熟练掌握CAXA、CAD等常用绘图软件操作 3、了解氟树脂类工程塑料的改性机理，具有聚四氟乙烯改性经验或双螺杆挤出设备操作经历者优先考虑 4、具备独立操作检测设备并进行数据解析的能力者优先：如万能试验机（力学性能）、DSC（热分析）、TGA（热失重分析） 5、执行力良好，勤于钻研，吃苦耐劳，热爱技术岗位工作 注：本岗位包三餐及住宿

职位介绍 岗位职责: 1、负责编制车间生产计划，并跟踪落实生产进度； 2、根据生产需求，整理相关工艺文件，制定生产车间的工艺流程，保障生产体系稳定运行； 3、对班组工艺技术质量指标进行监控，就技术改进与创新提出可行性建议； 4、针对车间生产过程中出现的异常情况开展调查分析，查明原因，排除风险，并对技术难题攻关及优化措施提出建议； 6、负责生产数据的汇总与分析工作，完成日报、周报、月报等报表编制及异常数据研判； 7、听从工作调配，积极配合各项任务执行。 岗位要求: 1、本科及以上学历，能适应冶炼车间工作环境； 2、冶金、金属材料工程、化学等相关专业背景； 3、具备较强的数据敏感性，擅长生产数据的统计与分析。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏苏州

白银陇烨陶瓷有限公司，是一家集研发、生产、销售、旅游观光、休闲娱乐于一体的民营企业。因公司发展需要，现面向社会诚聘英才。车间生产岗位具体如下：1.生产普工：男女不限，年龄（18岁-50岁）身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强，做事踏实认真，相关工作经验者优先。薪资待遇：4500一75002.产品搬运工2名，薪资待遇：5000+。有意者携带有效证件和个人近期免冠照片2张来公司报名。管理岗位招聘如下:1.办公室文员：熟练办公软件、会CAD图、矢量图，有办公室工作经验者优先。2.仓库管理员：数据敏感度高，熟知日用陶瓷仓储、分拣、防护及发货全流程，把控货品出库准确率。3.场馆管理员；负责场馆管理，擅长来客接待、产品讲解与销售，沟通能力和气质佳。以上岗位薪资待遇：3000-4500元有意者携带有效证件和个人近期免冠照片2张来公司报名。联系电话：、公司地址：白银市平川区陶瓷街（平川陶瓷小镇）

甘肃鑫嘉旺建材科技有限公司，分选车间，招聘拣选工4名，薪资：4400元+300元全勤+加班工资（男女不限）巡检员2名薪资：3700元+300元全勤（男女不限）在线数据监测员2名薪资：3700元+300元全勤装卸工（有车装，没车是休息）薪资：计件工资，多劳多得公司地址：吴家川高速路口向东1km，联系电话:虎主任待遇优厚，上班稳定，有意者请联系，

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白银陇烨陶瓷有限公司，是一家集研发、生产、销售、旅游观光、休闲娱乐于一体的民营企业。因公司发展需要，现面向社会诚聘英才。车间生产岗位具体如下：1.生产普工：男女不限，年龄（18岁-50岁）身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强，做事踏实认真，相关工作经验者优先。薪资待遇：4500一75002.产品搬运工2名，薪资待遇：5000+。有意者携带有效证件和个人近期免冠照片2张来公司报名。管理岗位招聘如下:1.办公室文员：熟练办公软件、会CAD图、矢量图，有办公室工作经验者优先。2.仓库管理员：数据敏感度高，熟知日用陶瓷仓储、分拣、防护及发货全流程，把控货品出库准确率。3.场馆管理员；负责场馆管理，擅长来客接待、产品讲解与销售，沟通能力和气质佳。以上岗位薪资待遇：3000-4500元有意者携带有效证件和个人近期免冠照片2张来公司报名。联系电话：、公司地址：白银市平川区陶瓷街（平川陶瓷小镇）

岗位职责 1. 配合车间主任推进车间生产目标达成，落实公司年度及月度生产安排； 2. 有序组织生产流程，统筹协调并及时处理车间生产过程中出现的各类问题； 3. 参与推进车间安全运行、环境保护及一线员工培训等相关工作； 4. 协同实施车间精益生产及6S管理体系的落地与执行。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业为冶金、化工、材料类相关方向； 2. 拥有3-5年车间管理实际经验，具备金、银、钯、铋等贵金属冶炼生产背景； 3. 掌握反射炉、真空炉等设备的冶炼工艺与操作方法； 4. 具备精益生产管理的基本认知与实践经验。 其他信息

1、负责构建并完善公司生产指挥体系，制定年度、季度及月度生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成； 2、负责建立健全与生产相关的管理制度和作业规范； 3、依据生产运行安排，掌握生产进度，协调各车间生产运作，科学调配车间人力资源，统筹调度生产所需原材料； 4、定期组织召开生产例会，研判生产态势，针对存在的问题，牵头组织相关部门负责人分析原因并推动解决； 5、根据实际生产需要，制定生产物资采购方案，并落实执行，保障生产连续稳定运行； 6、配合设备管理人员，开展生产设备的管理工作，涵盖设备维护、保养及技术升级等内容； 7、主导生产过程中的技术保障与质量控制工作，及时组织处理异常问题，重大事项迅速上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有1年以上冶炼行业工作经验，2年以上生产管理岗位经历； 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及各类原料属性； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效推动各生产职能部门协同运作，提升整体生产效率； 4、注重职业道德，品行端正，德才兼备。 备注：湖北黄石 重庆 珠海 江西抚州 甘肃金昌、白银

岗位职责 1. 配合车间主任推进车间生产目标达成，落实公司年度及月度生产安排； 2. 有序组织生产运作，统筹协调并解决生产过程中出现的各类问题； 3. 参与推进车间安全运营、环境保护及一线员工培训等相关工作； 4. 协同实施车间精益化生产及6S管理体系的落地执行。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业方向为冶金、化工、材料类相关领域； 2. 具备3-5年生产车间管理经历，熟悉铅/铜等湿法冶炼工艺流程； 3. 具备精益生产理念的基础认知与实践经验。 中高管储备人才： 培养路径：车间主任—总经理助理—副总经理—总经理

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。