岗位职责： 1. 具备大专及以上学历。 2. 机械设计制造及其相关专业背景。 3. 熟悉Solidworks、CAD等制图工具的使用。 4. 能熟练操作word、excel、powerpoint等常用办公软件。 5. 工作认真负责，具备良好的职业素养。 6. 拥有2-3年机械工艺编制经历，具有砌块模具行业经验者优先考虑。 岗位福利： 五险一金、双休、包住、福利食堂、节日福利等

岗位职责：1. 负责模具结构设计、优化及DFM分析，确保产品可制造性与成本合理性 2. 主导模具开发全流程，包括BOM编制、供应商技术对接、试模跟进及问题闭环 3. 解决量产中模具异常（如开合模不顺、顶出不良、寿命不足等），提升稳定性和良率 4. 参与新工艺、新材料应用评估，推动模具标准化与模块化建设 5. 编制模具验收标准、维护保养规范及技术文档，支持知识沉淀与团队赋能 任职要求：1. 模具设计与制造、机械类相关专业，学历不限（具备扎实实操经验者优先） 2. 熟悉注塑/冲压/压铸等主流模具类型，3年以上模具工程师实战经验 3. 精通UG/SolidWorks/CAD等设计软件，能独立完成2D/3D结构设计与工程图输出 4. 掌握模具材料特性、加工工艺及热处理要求，具备现场调试与问题诊断能力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与良好的沟通表达能力

模具前期开发，SOP文件编制，负责样品底料外观检验及模具出入调度安排

岗位要求： 1、具备机械设计类相关专业背景。 2、熟练掌握3D设计软件（ProE或UG）中的至少一种。 3、具备较好的曲面设计能力，能独立完成复杂结构建模。 岗位职责： 1.负责智能及轻智能盖板以外的零配件二次开发设计，包括供应商对接及相关技术资料的整理与维护； 2.与陶瓷模具开发工程师协同配合，完成功能类配件的设计工作，确保产品功能满足项目规划需求； 3.跟踪零部件供应商的开发进度，组织并参与设计评审与质量验证，保障新品符合既定设计标准； 4.负责生产现场问题的识别、跟进及改善措施的推动实施； 5.协助推进其他与智能化产品相关的开发任务。

岗位职责： 1、负责锌合金新产品压铸模具工艺的优化与改进，保障新品试制过程中的质量稳定和交付进度 2、依据锌合金新产品生产排程，推进压铸模具工艺的持续改善，确保量产验证阶段的品质与交期达标 3、按照技术改造项目立项要求及相关改善管理规范，完成技改类项目的结案资料编制与提交 4、牵头针对前十大不良产品的专项改善工作，提升产品质量、生产效率及铸件出成率，有效降低制造成本 5、调研分析行业内先进制造工艺，开展新结构、新工艺的技术研究与可行性评估，推动现有工艺水平升级 6、结合锌合金新产品开发进度，主导产品结构审核及模具开发前的压铸工艺可行性分析 任职要求： 1、大专及以上学历，模具设计、工业设计、机械工程等机械类相关专业； 2、具备5年以上卫浴五金行业重力铸造、低压铸造类模具设计实战经验； 3、熟悉铸造生产全流程及模具加工工艺技术要点； 4、熟练掌握POR/E 3D分模及外观结构设计，精通MasterCAM、AUTOCAD等二维绘图软件，具备较强的办公软件操作能力

1、负责压铸模具及冲边模具日常生产中维修保障。2、生产完模具进行保养及维护。3、品质异常模具进行分析改善方案解决。4、异常工时高的模具进行分析改善下降。

⼯作内容 1. 跟进鞋底模具的制作与使用情况； 2. 对模具进行检验并把控质量标准； 3. 快速汇报生产过程中出现的各类异常。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 作风严谨，具备抗压能力和责任心； 3. 执行力强，善于分析和处理现场问题。

1、负责新品的工艺分析、模具结构审核及模具材料的请购工作； 2、承担新品开发过程中模具的3D与2D设计，编制模具BOM清单； 3、针对新开发产品的结构问题提出优化建议。 1、大专及以上学历，模具设计、工业设计、机械工程等相关专业； 2、熟练掌握不锈钢产品的成型工艺与模具结构设计规范，熟悉不锈钢模具制造技术，具备模具材料选型知识；精通不锈钢加工流程，了解各类工装夹具的设计标准。

岗位职责： 前端评审与技术对接 1. 参与新项目开发阶段的前端技术评估，结合产品结构特点、工艺实现条件及模具开发难点，开展可行性分析并提出设计优化建议。 2. 与客户或内部团队（如产品设计、工艺工程、生产制造）协作沟通，明确技术需求，确保模具方案满足性能标准与成本控制要求。 模具开发报价支持 根据产品三维数据及相关技术参数，提供模具报价所需的关键信息，涵盖材料选型、模腔布局、加工周期等内容。 配合商务部门完成成本测算及技术方案讲解工作。 模具设计与出图 3. 独立承担模具整体结构设计工作（含2D/3D图纸），包括分型线规划、浇注系统设计、顶出机构配置、冷却回路布置等核心部分。 输出完整加工用图文档（含BOM清单、零件图、装配图）及技术说明文件，确保符合行业规范要求。 4. 负责设计变更及改模需求处理，及时修订图纸内容，并跟踪后续加工执行情况。 试模问题分析与修模管理 主导T0试模后的缺陷分析，识别问题根源（如飞边、缩水、翘曲等），制定修模对策并提供更新图纸。 5. 联合生产与品质团队验证修模成果，保障模具具备稳定量产能力。 技术文档与知识沉淀 系统整理模具开发全过程技术资料，归档设计图纸、变更记录及修模报告等文件。 6. 提炼项目经验，参与内部技术分享或流程改进活动。 岗位要求： 教育背景与经验 1. 大专及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计与制造等相关专业背景。 2. 具备3年以上注塑模具设计工作经验，有家电、汽车、消费类电子行业项目经历者优先考虑。 专业技能 3. 熟练掌握CAD（AutoCAD）、UG/NX或Pro-E等设计工具，能熟练应用Moldflow进行模流分析；了解常见加工方式（CNC、EDM、线切割）及常用模具材料特性（如P20、718H、S136）。 4. 理解注塑成型基本原理，可独立应对飞边、气穴、顶出异常等典型工艺问题。 核心能力 具备良好逻辑思维能力，能高效判断试模异常原因并提出可行改善措施。 具备优秀跨部门协作意识，能够准确传达技术要点并推动项目顺利实施。 5. 工作积极主动，能在紧急修模和多任务并行环境下保持高效产出。 加分项 熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求。 6. 具备出口模具（尤其符合欧美标准）设计经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责铝合金型材、不锈钢、拉手、柜脚、螺丝、玻璃、有机料等物料的标准制定，并向内部团队提供标准化培训支持； 2、掌握铝合金型材、不锈钢、拉手、柜脚、螺丝、玻璃、有机料等模块的生产工艺流程及市场发展趋势，结合研发、生产、售后等环节，制定模块化物料、结构设计及测试相关标准； 3、开展对市场上同类产品的调研分析，跟踪行业及竞争产品技术动态，推进新型模块的测试验证工作，持续优化模块标准，支撑产品高效迭代与上市； 职位要求： 1、具备3-5年铝合金型材、塑料类模块结构设计相关工作经验； 2、精通材料特性、工艺流程及生产环节，具备良好的客户沟通协调能力； 3、了解相关检测规范及各类产品认证体系要求； 4、熟练操作开模设计类专业软件；

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自来水管焊接，没做过的不要联系，50岁以下

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1.要求从事热锻锻造技术工作10年以上，有丰富的经验从事过不锈钢锻造，铝件锻造，铜件锻造； 2.能独立设计开发产品，懂软件做图 3.能独立解决生产过程中出现的问题，并带领生产团队解决问题。

负责模具设计与制造，年龄18-45岁之间

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审，优化模具结构，提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5. 编制模具BOM、技术文档及维护保养规范，推动标准化管理 任职要求： 1.熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 2.熟悉模具加工工艺（如CNC、EDM、线割）及常用材料特性（如P20、718、S136等） 3. 具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的成本意识与质量意识 5. 模具、机械类相关专业优先，接受应届毕业生或经验不限者

东莞大岭山招吸塑铝画图设计师傅一名，要有5年以上吸塑铝模工作经验，对吸塑医疗模具，电子托盘模具有对UG，3D，各种设计软件精通，有责任心，

下属人数：下属50+，涵盖机加工和钳工部门。 - 学历：全日制大专及以上。 - 年龄：优先考虑45岁以内人选，鉴于模具岗位特性可适当放宽年龄限制。 - 经验：有双色模经验，具备管理意识。 - 性格：偏好具备侠气、能与下属融洽相处的人选。

岗位职责： 1、依据厂部制定的生产排程，科学组织车间各产品品类的生产安排，保障订单交付需求，提升订单完成效率； 2、落实设备日常维护、保养、定期大修、清洁及验证工作，确保设备处于稳定、受控的运行状态； 3、每日开展车间巡检，全面负责车间设备、设施、环境及防虫设施的维护与管理，确保符合规范标准； 4、统筹每日人员调配与考勤管理，按月核算岗位工资、职务津贴及加班费用，准确完成薪酬统计； 5、推动新员工入职后公司制度的执行落地，完善车间质量规范、卫生管理、进出车间流程及影像管理等制度建设，严控信息外泄，确保制度清晰有序； 6、健全日常卫生管理制度并组织实施，每日监督人员、物料、设备及环境的卫生状况，对需定时清洗消毒的环节，严格执行既定频次； 7、负责新进员工的岗前培训、能力评估、岗位分配与发展规划，同步推进老员工技能深化、管理能力培养及品质意识强化，建立合理的薪资等级体系，打造一支高效、敬业、积极向上的团队； 8、执行每日物料盘点，统计物料投入产出比，分析损耗成因，持续优化物料利用率； 9、每日开展次品损耗统计与分析，排查异常情况，在确保产品质量前提下，及时纠正高损耗问题，降低废品率； 10、加强蒸汽、天然气、电力、用水等能源使用管理，控制能耗波动，杜绝浪费，最大限度降低能源成本； 11、根据品管部门发布的质量控制要求，认真执行品质政策，组织人员在换线生产时做好缺陷品、异常品的识别与分拣； 12、遵循工艺部门制定的工艺标准，严格执行操作规程，及时反馈异常工艺或提出工艺调整建议，确保工艺参数满足品质要求。 岗位要求： 1、学历：大专及以上，机械工程、食品工程等相关专业； 2、经验：具备5年以上大型食品企业生产管理相关工作经验； 3、语言：具备良好英语水平或掌握其他国家语言（如印尼语、泰语、阿拉伯语、越南语、埃及方言等）者优先； 4、其他要求：能够接受公司全国范围内的岗位调配安排。

6000～8000/月，台商投资区器材厂包吃包住，急招长期小时工普工，包吃包住，18～23元/小时1.装配，包装岗位普工（长白班）：18元/小时2.上下挂普工（两班倒）：白班18/小时，夜班19/小时（过来先上夜班）3.熟练冲床、弯管（两班倒）：白班22元/小时，夜班23元/小时4：自动焊普工，无须经验，两班倒，白班22元/小时，夜班23元/小时，备注：走动式站班，上班统一将手机存入手机柜，每月25日准时发放上月工资，中途可预支，要求：男女不限，22-50周岁，面试需携带身份证原件，不可穿拖鞋、五分裤、短裙，面试须量血压，血压不正常，过高过低都不行。面试时间：每日9:00-11:00、14:00-16:00联联系电话与号同号

岗位职责： 1、参与饮料产品的开发与创新工作，负责产品配方设计、生产工艺及产品标准的制定； 2、参与新饮料产品在生产工厂的试生产及规模化量产过程； 3、参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作； 4、配合市场部门开展市场调研，并跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。 岗位要求： 1、硕士学历，食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业，具有海外学习经历者优先； 2、具备扎实的饮料研发能力，熟悉食品饮料领域相关法规及研发流程； 3、工作积极主动，责任心强，动手能力强，具备良好的创新意识和思维能力； 4、熟练使用办公软件，有意愿在饮料行业长期发展。

岗位职责 全面主持生产管理，统筹计划、产能、物料、现场、安全及交付，保障叉车、装载机、伸缩臂等产品保质保量按期交货。 主导工艺技术管理，熟悉整机机加工、焊接、装配、涂装等流程，推进工艺优化与效率提升。 负责生产团队搭建、人员配置、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队。 推行精细化管理与降本增效，优化流程、控制成本、降低不良，提升运营效益。 协同技术、质量、采购、销售等部门，打通订单、技术、质量、售后全链条。 落实安全生产、5S/6S、设备管理及体系建设，保障生产合规稳定。 参与公司战略与经营决策，为产能规划、产品研发提供生产技术支持。 任职要求 大专及以上，机械相关专业，5 年以上工程机械 / 叉车 / 装载机生产管理经验。 精通整机生产全流程，熟悉结构件、机加工、焊接、装配、液压、电路等工艺。 具备生产运营、团队管理、成本控制、流程优化等综合管理能力。 统筹协调与抗压能力强，结果导向，执行力强，能快速推进问题解决。 责任心强、作风严谨、忠诚度高，能长期稳定工作。

职位概述： 负责生产流程的优化、工时的测定与安排、工序的改善及人工效率的提升，运用专业方法与工具降低人力成本，增强生产效能。 岗位职责： 一、生产流程优化： *对现有生产流程进行系统分析，识别制约环节与非增值作业，制定针对性优化策略。 *应用工业工程手段（如流程拆解、价值流绘制、产线平衡分析等）改进工艺布局与作业路径。 *编制并推行标准化作业程序（SOP），保障操作统一性与执行规范性。 二、工时测定与编排： *采用时间研究技术（如秒表测时法、预定动作时间标准法等）核定标准工时。 *制定科学的生产排程与人力配置方案，实现产能最优利用。 *跟踪实际工时与标准工时偏差，开展根因分析并落实改善措施。 三、工序改进： *评估各工序的合理性，调整工序顺序与内容，消除冗余操作。 *设计或优化工装夹具，提高作业便捷性与作业速度。 *推进自动化或半自动化设备应用，减少对人工的依赖，压缩人工支出。 四、人工效率提升： *运用动作分析方法（如动作经济原则）精简操作步骤，降低劳动强度与时间浪费。 *制定技能提升培训计划，强化员工操作熟练度与作业效率。 *建立效率评价体系，通过绩效引导激发员工积极性。 五、成本控制： *拆解人工成本结构，锁定关键影响因素。 *通过流程再造、效率提升和损耗削减等方式控制人工投入。 *定期输出人工成本分析报告，提供可行性优化建议。 六、其他： *参与新产品导入阶段的工艺规划与生产筹备，评估可制造性并提出效率优化意见。 *关注行业前沿技术动态，持续推动生产工艺升级。 *完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： *大专及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑。 *具备3年以上制造业IE工程师工作经验，有精益生产或六西格玛项目实践者优先。 *掌握工业工程基本理论，具备扎实的流程分析与改善能力。 *精通时间研究、动作分析、线平衡等IE核心工具的应用。 *具备较强的逻辑思维与数据处理能力。 *熟练操作办公软件及CAD、ERP等相关系统。 *具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。

负责精密金属零部件、铸锻件的结构设计、图纸绘制、三维建模，输出完整设计方案与技术文档； 跟进产品试制、样品验证，解决加工、装配、成型过程中的技术与工艺问题； 优化加工工艺、工装夹具，提升产品精度、良率与生产效率，控制生产成本； 对接生产、质检部门，完成技术交底，制定产品检验标准与作业指导书； 跟踪行业新材料、新工艺、新设备，参与新产品立项、研发与迭代升级。

（一）专业要求 计算机科学与技术,信息安全,信息管理与信息系统、人工智能、软件工程专业 （二）职位描述 1、智能制造方向： • 工厂数字化升级：参与企业工厂的数字化转型项目，了解生产流程，运用 AI 技术实现生产数据的收集与分析，优化生产计划和调度； • 工业机器人调度优化：研究如何通过 AI 算法对工业机器人进行调度，提高生产效率和设备利用率，减少生产过程中的等待时间和冲突； • 物联网平台搭建：协助搭建物联网平台，实现设备之间的互联互通，为 AI 算法提供数据支持，同时利用 AI 技术对物联网数据进行分析，实现设备的智能监控和预测性维护； 2、技术管理方向： • 项目管理：参与 AI 项目的全流程管理，从需求调研、方案设计到项目实施和验收，学习如何协调团队资源，确保项目按时交付，提升项目管理能力。针对寰球AI战略，前期AI项目包括AI垂类知识模型建设、AI智算分析等； • 数字化转型规划：牵头企业的数字化转型项目，了解企业战略目标，制定 AI 技术应用规划，推动企业整体的数字化变革； • 新业务孵化：关注行业前沿技术和市场动态，挖掘智能硬件或软件新业务机会，负责新业务的孵化和落地，为企业开拓新的利润增长点； （三）任职要求 1、学历与专业（门槛） • 计算机、人工智能、自动化、数学、电子信息优先； • 硕士优先：可缩短研究方法论学习时间； 2、技术基线（可测评） • 编程：Python ≥ 70分（LeetCode中等题5道限时90分钟）； • 算法：熟悉Scikit-learn/TensorFlow/PyTorch任一框架；能在3天内复现Kaggle银牌方案； • 数据：能用SQL完成窗口函数及复杂Join，理解特征工程； 3、AI项目/竞赛经历（验证潜力） • 至少1次完整AI项目闭环：从需求-数据-建模-上线-复盘； • 省级以上AI/数据竞赛二等奖及以上； • GitHub星标≥50的开源项目； 4、业务敏感度 • 能在面试现场用5分钟讲清楚“AI如何提升贵公司某业务指标10%”，并接受信息负责人现场挑战； 5、学习与创新指标 • 过去12个月自学新技术≥3项，并产出博客/笔记/演讲； • 具备跨学科背景（如辅修经济、设计、心理学）加分； 6、领导力与价值观 • 在校期间担任过学生组织/社团/项目负责人，能举证冲突管理案例； • 与企业价值观匹配度≥80%（MVPI分析测评）；

岗位职责 按照图纸、工艺单完成机床上下料、装夹工件，执行数控加工作业； 简单核对尺寸，做好首检、巡检，及时上报产品异常、设备故障； 负责机床日常清洁、保养、刀具整理，维持工位 5S； 严格遵守操作规程、安全规范，保质保量完成生产任务。 任职要求 年龄 18-45 周岁，学历不限，有无经验均可，可接受学徒； 能看懂简单机械图纸、尺寸标注优先，零基础有人带教； 手脚麻利，责任心强，服从管理，能配合两班倒； 吃苦耐劳，遵守厂区安全制度，无不良嗜好。 福利待遇（按需修改） 薪资：底薪 + 计件 + 全勤 + 加班补助，学徒带薪培训 福利：包食宿、五险一金、节日福利、工龄奖、岗前培训 工作地点：福建泉州

3年及以上传动装置施工经验，3年以上做过动态花灯经验

岗位职责： 1. 负责对应工序不良品的确认与良率拆解，完成基础数据收集及初步原因排查； 2. 从MES系统提取各类生产相关数据，支持问题追溯与分析； 3. 编写与发布ENW、SOP等工艺技术文件； 4. 参与不良品及试验电芯的拆解工作，整理照片资料及相关基本信息； 5. 跟进各项改善措施的执行进度与落地效果； 6. 定期进行产线巡查，及时掌握现场动态，主动发现并推动问题解决。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业； 知识技能： 1. 熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等常用工程分析工具； 2. 具备清晰的逻辑思维，良好的项目统筹、推动力及跨部门协同沟通能力； 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、PPT）； 工作经验：具备1年以上工作经验，有工艺类岗位经验者优先； 语言：不限 其他：能适应厂区工作环境，具备较强抗压能力和应对高强度工作的心理素质