
PQM工程师 (MJ045052)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科质量体系工程师
岗位职责:
1、对接客户项目产品及相关需求,整理分析数据,跟进并推动风险问题的闭环处理;
2、掌握产品项目管理流程,识别并监控项目潜在风险,主导项目变更过程管理;
3、编制项目计划,监控各项目小组执行进度,协调资源应对客户反馈与投诉;
4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验,了解海外OEM在产品开发中的质量规范;
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,电化学、电储能材料、化学或材料类专业优先考虑;
2、2年以上汽车行业工作经验,熟悉汽车产品开发流程或APQP相关要求;
3、具备项目管理及质量风险识别能力,掌握问题解决方法论,了解变更管理及引导技术,可独立推进持续改善项目;
4、熟练运用品质五大工具:APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC,能熟练操作JMP/Minitab等数据分析软件;
5、能适应出差安排,思维条理清晰,具备良好的沟通与组织协调能力;
6、语言要求:通过大学英语四级或同等水平以上
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专不限
毕业时间:2024年-2026年应届毕业生(2027年毕业但可实习至毕业者亦可报名)
特别说明:预计2026年4月7日至10日开展储备干部开班,主要培养方向为生产现场管理岗位,需深入生产一线进行轮岗学习,工作时长为8-12小时(后续涉及夜班安排)。能接受者请投递简历,介意者慎投。
培养方案:
1. 储备干部发展方向:涵盖生产管理、品质控制、设备维护/机修、市场营销等多个方向。
2. 培养周期说明(2+2+2模式):
培养期前2个月:开展企业文化、理论知识培训及团队融合;同步进行生产全流程轮岗实践;
轮岗实操期4个月:先在车间固定岗位实操2个月,之后根据安排轮转至另一岗位继续锻炼;
定岗述职环节:半年后适时组织,由人才发展部门主导,完成轮岗培养并通过考核者方可参与;
年度评估机制:计划于2026年底统一组织全体储备干部进行晋升述职,综合表现优异者将获得晋升机会。
3. 招聘要求说明:
(1)专业不限,食品、机械、电气、计算机、市场营销等相关专业优先考虑;
(2)面向大专及以上学历的应届毕业生,毕业两年内往届生如有相关经验且符合培养要求者也可申请;
(3)无法办理健康证者,不予录用。
三、储备干部薪酬与福利体系
1. 培养与轮岗期间薪资待遇
(1)入职前2个月:大专学历月薪3000元,本科学历月薪3500元;
第3个月起进入轮岗阶段,按实际岗位计薪:
生产岗位:白班17元/小时,夜班20元/小时;
非生产岗位:15元/小时(如涉及夜班,额外享受80元/晚夜班补贴);
综合月收入范围为4000~6000元。
2. 年度考察后薪酬调整
(1)储备干部在岗满足任职条件,并参加人力资源部门组织的年度述职评估后,公司将结合个人表现决定是否实施本部门或跨部门晋升,晋升后薪资按照公司岗位标准执行。
3. 福利保障体系
(1)提供免费员工宿舍(每间4-6人,配备基本生活设施);
实训期间在车间作业可领取免费卫生防护用品。
纺织工程轻化工程硕士储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
硕士学历,英语需通过六级
具备染整相关课程学习经历或实习经验
工作时间实行大小周,每日8小时,依法缴纳五险
福利待遇:
食堂:提供早、中、晚三餐
宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫
工龄补贴:入职满半年享每月50元,满1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元
学历补贴:中专/高中学历每月补贴50元,专科100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会)
节日福利:端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品,另有生日会、高温补贴等关怀项目
年终奖金:正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励
忠诚奖励:在公司服务满5年者,授予金牌以示表彰
夹具设计与制造工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责:
1、依据设计图纸及相关技术规范,独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作;
2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件;
3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位不准、夹紧不牢),实施紧急维修及优化改进。
任职要求:
1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先考虑;
熟悉常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类夹具);
2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差配合标注)
机械维修/保养
6000-11000元/月
机械维修社保包吃1-2人全职电气机械/电力设备专用设备制造电气设备机电设备电力设备
船外机维修,可以没有船外机经验,但是要有汽车维修经验,平常会经常需要加班,要不怕苦不怕累的,工资可日结月结,可用工资形式或者抽成形式
塑胶产品研发经理
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年大专注塑工艺
岗位职责:
1. 本科及以上学历,机械或制造相关专业;
2. 年龄要求30至45岁;
3. 熟练掌握塑胶产品设计软件及常用办公软件;
4. 具备多年塑胶类产品开发经历,能够独立完成3D与2D图纸的设计输出;
5. 了解注塑成型技术、模具开发流程及相关品质管控标准;
6. 具备良好的项目统筹能力,熟悉产品研发流程及常用工具
任职资格:
1. 拥有5年以上塑胶产品设计背景,其中至少3年参与研发项目管理工作;
2. 掌握常用塑胶材料性能,具备模具设计与生产制程的基本认知;
3. 熟知塑胶制品的结构特点与设计规范;
4. 具备良好沟通协调能力,能有效组织跨部门协作,推动新产品顺利导入;
5. 具备较强的问题识别与解决能力;
6. 在项目执行中具备成本控制意识和风险预防措施;
7. 具备一定的团队带教与管理经验
优先考虑条件:
1. 有新能源电池托盘或其他类似塑胶产品设计及模具开发实践经验者优先;
2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先
生产中心储备人才(重点高校)
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级大学英语六级
(一)专业要求
自动化、智能制造工程、工业智能、智能科学与技术专业
(二)职位描述
1、参与生产中心多岗位轮岗,熟悉生产全流程及运作模式;
2、加入带线干部培养计划,提升管理能力与沟通协调技巧;
(三)任职要求
1、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力,能适应高强度工作环境;
2、在校期间综合表现突出,有学生干部经历者优先录用;
3、通过大学英语六级或同等水平;
4、专业不限(智能化、自动化相关专业优先);
MI工程师 (MJ001885)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住3-5年本科设计
一、任职要求:
1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,有3年或以上PCB/载板产品设计相关经验;
2、掌握PCB/载板生产工艺流程及阻抗计算方法,能够独立与客户对接并处理工程技术问题,准确理解客户工程资料并编写EQ文件;
3、熟练操作Genesis、InCAM Pro、InPlan等专业设计软件及相关工具;
4、具有较强的逻辑分析能力,能适应一定工作压力。
注:经验稍欠缺者可申请助理工程师岗位
二、岗位职责
1、审核工厂与客户提供的文件,解析工程资料内容;
2、评估产品技术信息,与客户进行沟通并提出可行的技术解决方案;
3、编制生产加工指导文件,完成文档的标准化处理。
三、我们提供
完善的薪酬福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等;
入职首月即按规定为员工缴纳五险一金。
生活条件:
1. 住宿:公司为员工配备宿舍,配备基础家具、空调、洗衣机、独立卫生间,全天候供应热水。
2. 餐饮:公司提供免费工作餐,菜品丰富,荤素搭配合理,营养全面。
3. 娱乐:定期举办各类文娱活动,丰富员工业余生活。
培训学习:
1. 搭建以能力成长和职业发展为核心的学习路径图,提供多种专业技术培训课程;
2. 引入国内领先的在线学习平台,员工可自主选择课程并灵活安排学习时间;
3. 外部培训费用全额报销,个人攻读学历或考取职业资格证书按公司政策享受费用补贴。
激励奖项:
为持续提升企业技术水平与管理效能,鼓励员工在技术和管理领域不断进步,公司设立多项奖励机制及奖金项目,如成果奖、创新奖、专利奖、年度优秀员工奖等。
压力容器设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科压力容器
岗位职责:
1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务;
2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计,绘制原理图、装配图等技术文档;
3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作;
4、编制完整的工艺技术文件,如材料清单、零件清单、装配规范等;
5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景;
2、具备3年以上压力容器设计工作经验,须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计;
3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作;
4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用;
5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范,掌握焊接、无损检测等制造工艺要求;
6、具备良好的跨部门协作能力,能够牵头组织技术评审及技术难题攻关
设计院产品应用工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
产品应用工程师
岗位职责:
1、开拓并维护与设计院的合作关系,开展产品推广工作,搜集项目信息,完善客户资料整理;
2、对接设计院资源,拓展大客户、总包单位、消防工程公司及行业协会等渠道合作机会;
3、协调并推动相关部门落实面向设计院、协会及客户的各类推广活动,跟踪各责任部门和责任人对设计院入图工作的执行进度;
4、在日常工作中及时收集市场反馈信息,汇总行业动态与竞争情况,反映客户需求,并针对推广策略提出优化建议;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气类专业优先,或具备给排水、机械、暖通、水利等相关专业背景,有5年及以上设计院推广经验者优先,性别不限;
2、熟练掌握办公软件及AUTOCAD等专业工具;
3、具备责任心与进取意识,积极主动,拥有良好的团队协作能力,能适应高强度工作;
4、沟通能力强,理解与表达能力突出,具备较强的分析判断及归纳总结能力;
福建莆田保洁员工工作地址:区内8-11小时不等3000-4500元不等主要做医院的保洁工作
3000-4500元/月
保洁开荒保洁月结
保洁员工工作地址:莆田市区内8-11小时不等3000-4500元不等主要做医院的保洁工作63周岁以下会认字
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁专项,2人工作地址:莆田市区内每天8个小时3500主要做医院专项保洁(如开洗地车,洗玻璃等)工作63周岁以下会认字
储备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位要求:
1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑;
2. 有PCB行业实际工作经验者更佳;
3. 统招本科应届或往届毕业生均可,无经验亦可培养;
4. 积极进取,具备良好的团队协作精神,熟练使用办公软件,责任心强,能适应一定工作压力。
职位福利:五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金
职位亮点:广阔的成长空间,良好的职业发展前景
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备调试工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专通信设备五险一金周末双休
【岗位职责】
1. 协助工程师完成设备安装和调试等工作;
2. 跟进项目进度,协助处理日常技术问题,整理并汇报项目相关数据和资料。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工科专业优先;
2. 有无经验均可,初期有工程师带。
【福利待遇】
1. 试用期4000,转正5000+;
2. 周末双休,节假日休息;
3. 早九晚五;
4. 五险一金。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
机械制造和生产
6000-10000元/月
工厂焊工包吃加班补贴1-2人完工结算有机械常识专业师傅
工资和师傅的水平相平等正常工资不低于6000到10000
气保焊探伤工厂焊工焊接餐补社保3-5人月结
焊接厂招聘:岗位:3、气保焊工五名熟悉焊工工艺,有重型机械设备焊接经验。(多层多道,探伤)以上岗位工资面议!年龄要求在45岁以下,上五险,一天9小时!管午餐,地址:中北高新区钢园路129号:
原料药车间设备主管
1-2万元/月
车间主任5-10年本科电气设备机械设备电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责:
1、编制年度API厂房维护保养计划,并落实工单执行工作。
2、管理设备备品备件的库存储备,确保维修需求及时响应。
3、开展设备运行情况的年度回顾分析,制定并落实改进措施。
4、承担车间设备突发故障的应急维修任务。
5、参与相关偏差问题的根本原因调查与处理。
6、协调对接相关部门,推进维修维护工作的顺利开展。
7、参与设备相关的验证活动与支持工作。
8、编写主要生产设备的预防性维护标准操作规程。(不包含公用系统)
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,
2、掌握多肽原料药生产设备的结构原理及维护方法,具有实际设备管理与维修经历,
3、具备良好的文件撰写与规范编写能力。
福建莆田本人急用招三个焊工,厂在福建莆田,能过一级探伤,有证,有想法的联系
探伤工厂焊工3-5人焊工证
本人急用招三个焊工,厂在福建莆田,能过一级探伤,有证,有想法的联系
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货架
1.主要负责货架生产计划的统筹与执行;
2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序;
3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的构造原理及部件配合关系;
4.具备组织员工开展样品制作的能力;
5.具备良好的敬业精神,工作踏实认真,善于团队协作与沟通配合
数控编程,CNC师傅
1-1.3万元/月
数控CNC包吃3-5人月结全职
一、岗位职责:
1、自编自操
2、能对现场异常进行独立分析和处理。
二、岗位要求:
1、年龄18岁-45岁
2、高中及以上学历;
3、良好的服务意识、责任心强,态度端正,有团队合作精神。
有意向者可来面谈。薪资面谈
气保焊探伤工厂焊工焊接餐补社保3-5人月结
焊接厂招聘:岗位:3、气保焊工五名熟悉焊工工艺,有重型机械设备焊接经验。(多层多道,探伤)以上岗位工资面议!年龄要求在45岁以下,上五险,一天9小时!管午餐,地址:中北高新区钢园路129号:
莆田涵江区招数名数控机床操作人员,懂基本的的数控机床知识。带培训。工资月结。底薪计件提成。
7000-12000元/月
数控3-5人
招数名数控机床操作人员,懂基本的的数控机床知识。带培训。工资月结。底薪计件提成。
气保焊探伤工厂焊工焊接餐补社保3-5人
焊接厂招聘:岗位:1、辅工5名,有重机行业工作经验,熟练掌握铆焊通用工艺,能独立完成铆焊工序。2、清磨工五名,有清磨工作经验,45周岁以下。3、气保焊工五名熟悉焊工工艺,有重型机械设备焊接经验。(多层多道,探伤)4、机加工两名要求:①能看懂图纸,熟知产品工艺;懂图纸标注的加工要求及加工流程。②具有加工中心电脑编程能力,有五年以上实际操作相关经验。③能独立操机调机,具备应急处理能力。以上岗位工资面议!年龄要求在45岁以下,上五险,一天9小时!管午餐,地址:中北高新区钢园路129号:
装配钳工 电工
7000-11000元/月
装配钳工包吃包住11-20人月结
福建省莆田市秀屿区项目工艺要求不高 能看懂图纸 长期项目!名额有限!
装配钳大工40元/时/电话/视频面试
装配钳小工23元/时/电话/视频面试
装配电大工45元/时/电话/视频面试
装配电小工(必须有电工基础)25元/时/电话/视频面试
包吃包住 20号之前发上月工资
工具自备
栏目概述
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