
设备技术员
9000-18000元/月
设备工程师10年以上大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、参与前期图纸的交流与技术研讨。
2、负责施工现场的监督、验收及费用报批。
3、组织材料的检测与送检流程。
4、协调外部相关单位的对接工作。
5、办理零星工程的相关申请手续。
6、承担口服固体制剂车间的维护与调试任务。
任职要求:
1、具备机电一体化专业大专及以上学历。
2、年龄在30至45周岁之间。
3、具有十年以上药厂工作经验,具备FDA、CGMP、GMP等项目经历,熟悉口服固体制剂车间设备维护。
4、掌握暖通、给排水、净化工程及空调系统运行管理,具备相关项目实施经验。
5、拥有施工现场管理、材料检验验收、设备选型等方面的实际经验。
6、具备较强的抗压能力和吃苦精神。
7、能够遵守工作安排,执行力强。
石油化工维保项目动设备技术岗
1.2-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专机械设备机电设备
一、岗位职责
负责化工装置中动设备的日常维护、巡回检查、故障判断与应急抢修,涉及压缩机、泵类、风机、离心机、搅拌器、汽轮机等核心转动机械。
编制动设备检修技术方案、维护保养计划及备件需求计划,推进预防性维护措施落地,降低故障发生频率,确保生产系统长周期稳定运行。
牵头开展动设备拆检、装配、对中校准、润滑管理、密封件更换、振动测试等关键维修作业,严控施工质量与现场安全规范执行。
监控设备运行状态参数,识别振动、温升、异响、泄漏等异常现象,分析根本原因并制定改进对策,提交故障诊断与整改技术报告。
落实检修作业前的安全交底工作,实施全过程现场监督,严格执行石化行业安全管理制度和特殊作业操作规程,杜绝违规操作行为。
建立并完善设备台账、维修记录和技术文档体系,协调外包维保单位作业过程,负责施工监管与完工验收。
参与装置开停工及系统切换操作,完成动设备启停调试、联锁功能测试及性能验证等相关技术支持工作。
二、任职资格
学历专业:具备大专及以上学历,主修机械设计制造、过程装备与控制工程、机电一体化、石油化工设备等相关专业方向。
工作经验:具有2年以上在石油化工、煤化工或精细化工企业从事动设备维护或生产运行的实际经验,有合成氨、炼化类装置背景者优先考虑。
技能要求
掌握各类化工动设备的结构原理、检修流程、润滑密封技术、动平衡调整及轴系对中等专业技术;
熟悉机械设备相关标准、安全法规以及动火、受限空间、高处等特殊作业的管理规定;
能识读机械图纸与P&ID工艺管道图,熟练操作常用维修工具及检测仪器;
具备独立分析设备故障原因、快速响应突发抢修任务的能力。
综合素质:可接受倒班、现场值守及紧急加班安排,抗压能力突出;具备较强的沟通协作能力、现场组织管理能力及技术文档编写水平。
证书优先:持有压力容器操作、起重作业、安全管理人员等相关资质证书者优先录用。
设备储备干部
5000-10000元/月
设备工程师1-3年大专设备管理安装调试维修保养生产设备
工作职责
1、 负责生产设备的日常巡检与维修,保障设备稳定运行;
2、 配合完成设备操作及维护保养,承担相关电气设备的程序编制任务;
3、 编写设备标准操作规程文件,并依实际需求开展员工培训,确保操作规范执行;
4、 管理设备易损件的备品备件库存,确保供应及时;
5、 汇总整理设备技术资料,做好关键技术储备工作。
任职资格
1、 大专及以上学历,机电、电气工程、机械类相关专业优先;
2、 具备基础英语能力,实践操作能力强,能适应一定工作压力,态度积极进取;
3、 具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商(乙方)半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1. 协助工程师开展真空泵的常规维护及故障诊断与处理
2. 按照既定维修流程实施真空泵的拆装及零部件更换作业
3. 配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试工作
任职要求:
1. 具备基础维修经验(不限行业)及相关操作技能
2. 能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造
3. 具有较强的问题识别与解决能力
光产品工艺部经理
3-4.5万元/月
厂长/主管经验不限本科光模块工艺团队管理
岗位职责:
1. 搭建光产品(CPO交换机/LPO光模块/NPO等)工艺团队,持续优化组织效能,助力公司打造光产品制造核心优势;
2. 把握光产品技术演进方向,预判工艺与产线需提前布局的关键能力,并推动相应能力建设落地;
3. 协同上游供应商(涵盖材料及生产设备厂商)提升新产品良率,加速产业链上下游协同稳定;
岗位要求:
1. 具备8年以上光通信领域工艺相关工作经验,其中至少3年管理岗位经历,具备以英语作为工作语言能力者优先;
2. 本科及以上学历,专业方向为通信工程、光学、电子、通信、光信息、物理等相关领域。
厂务主管/后勤主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专内勤管理人事主管厂长助理厂务主管
工厂“大管家”,全面负责员工吃、住、行、环境、资产、安保及日常行政等后勤保障工作,确保生产运作顺畅与员工安心工作。
岗位职责:
1、跨部门协作
配合跟单、人事等职能部门开展相关支持工作
2、后勤与总务管理
食堂运营监督;环境卫生维护;基础设施建设与维修管理
3、行政物资与固定资产管理
办公用品、劳保用品、清洁耗材的采购、申领及发放
固定资产(含办公设备、家具、后勤设施)的清查、登记建账
设备维修、报废处理及使用成本管控
4、对外事务协调
对接物业、环卫、消防、安监、社区及相关政府部门检查
处理外部投诉、突发事件应对(如停水停电、纠纷调解、工伤协助等)
• 落实上级交办的其他临时性厂务任务
任职要求:
1、具备2年以上制造类企业管理工作经验,有HR相关经历,具备团队管理实践
2、具备较强的应变能力,能灵活处置各类突发状况
设备工程师
8000-13000元/月
设备工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责PCBA设备的日常保养与故障处理,保障设备稳定运转;
2.针对设备运行异常进行排查,定位问题根源并制定有效应对措施;
3.实时跟踪设备运行状况,按计划开展巡检工作,降低故障发生风险;
4.配合开展产能评估,改进设备操作流程,提升产线运作效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关领域工作经验;
2.掌握PCBA设备的操作规范与维护技能,具有较强的故障分析能力;
3.可独立完成设备运行中各类问题的判断与处置;
4.具备良好的协作意识,能在高强度环境下稳定开展工作。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责设备年度及季度保养计划的编制与执行;
2、开展设备周期性大修及相关维修作业;
3、配合本部门同事完成各项协作任务;
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责;
2、具有较强的职业素养,能够服从工作调配与安排;
厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1、有五金行业从业经历者优先,尤其在货架、鞋服展示架、体育器材等领域担任过主管或厂长职务者更受青睐;
2、掌握五金制品的生产工艺流程,熟练操作冲床、切管机、折板机、电焊设备等常用生产设备;
3、具备较强的品质管控意识,能够科学制定生产计划,合理调配生产任务,熟悉各类管理体系,执行力强,能积极配合工作安排;
4、能够及时识别生产过程中出现的问题,并迅速反馈处理。
任职要求
1、身体健康,符合岗位作业要求;
2、工作踏实认真,具备吃苦耐劳的精神;
3、具有相关生产管理岗位工作经验。
装备及模具管理经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、配合制定模具/设备管理策略,构建并完善模具/设备全生命周期管理体系,提升资产使用效率与投资回报
2、掌握模具/设备管理实际应用场景及业务难点、衔接盲区,跟踪预算编制、开发实施、采购执行等环节运营状况,牵头推进管理效能持续提升
3、结合公司发展需求,持续推进业务管理数字化系统建设与优化,推动流程自动化与运营降本增效
4、主导端到端流程制度的规划、健全、落地实施、过程监督及效果评估
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或理工类相关专业优先
2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管控或生产运营经验,具有模具/设备管理背景者优先
3、精通模具与设备运作管理,熟悉企业投资效益分析,了解制造业产品研发及生产全流程
4、具备优秀的问题识别与分析能力,良好的跨部门沟通协作水平,以及变革方案策划与推动力
福建莆田华林工业区富力鞋业,招领料一名,单针2名,手工一名,电脑车一名,,准时发放,有意者
缝纫工3-5人
华林工业区富力鞋业,招领料一名,单针2名,手工一名,电脑车一名,,准时发放,有意者联系
非诚勿扰
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备维护工程师助理(出勤26天保底8000+接受小白—)
8000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技包吃住不收费一对一带教行业前景大
工作地点:成都 入职需要跟着我们工程师到我们合作厂区进行一个出差实习 前期本公司会委托第三方签设备厂商的实习合同 能接受的 再投简历
岗位职责
1. 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试及现场技术支持
2. 参与PLC、触摸屏、变频器、传感器等自动化设备的日常维护与故障处理
3. 协助整理电气图纸、程序文件、设备说明书及各类技术资料
4. 负责生产线设备巡检、点检,记录运行状态,及时上报异常
5. 配合完成设备保养、易损件更换、简单维修及改善工作
6. 协助新项目进场、设备改造、产线升级等现场施工与调试
7. 填写设备维修记录、运行报表、点检台账,做好数据统计
8. 遵守车间安全规范,配合完成5S管理及现场整改
任职要求
1. 机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先
2. 了解基本电气原理,能看懂简单接线图、原理图
3. 熟悉PLC、变频器、传感器等基础自动化元件者优先
4. 动手能力强,能适应车间现场工作,吃苦耐劳
5. 工作认真负责,有良好的执行力和团队协作能力
6. 有无经验均可,应届生/学徒也可培养
设备维护工程师(可接纳新手)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
微生物发酵技术员
8000-15000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科微生物工程酶工程蛋白质工程蛋白纯化工艺发酵工艺生物药
岗位职责:
1. 负责发酵工艺研发方案及流程体系的搭建与实施;
2. 承担各类发酵项目小试阶段的工艺开发与优化任务,解决研发过程中的技术难题,推动发酵工艺由小试向中试转化;
3. 负责撰写发酵工艺开发过程中涉及的专利文件、研究报告及相关技术文档;
4. 持续完善团队质量管理体系及研发管理规范,提升整体研发效率;
5. 组织并落实团队日常运营管理,包括技术平台建设、人员技能培训、设备维护等工作。
职位要求:
1. 发酵工程、生物工程、微生物学、生物化工、分子生物学等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础和学习能力;
2. 本科及以上学历,具有3年以上相关领域发酵岗位工作经验;
3. 具备独立主导研发项目的能力,曾主导发酵产物工艺开发并成功推进至中试阶段,相关技术指标(如产量、转化率、生产强度)达到行业先进水平者优先;
4. 能够熟练查阅英文文献与专利,并能有效应用于研发实践;
5. 工作态度严谨认真,积极主动,责任心强。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
加弹车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成;
2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程;
4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率;
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历;
2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点;
3、具有较强的组织协调与沟通交流能力;
4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
印刷主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责印刷车间的日常运作与管理,保障生产效率与印刷品质稳定;
2. 依据生产排程落实印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付;
3. 指导并监督印刷工艺实施过程,严格执行质量标准与安全生产规范;
4. 统筹管理印刷团队,开展人员培训、技能培养与工作分配,增强团队协作效能;
5. 推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改善举措,提升整体产出效益;
6. 与设计、物流等相关职能协同配合,确保信息高效传递,提高客户满意度;
7. 管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足;
8. 及时应对生产中突发问题,迅速响应并有效处理,保障生产连续运行。
任职要求:
1. 精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验;
2. 具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成既定目标;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下冷静判断并决策;
4. 工作责任心强,关注细节,坚持高标准的产品质量要求;
5. 拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作;
6. 具备成本管控意识,可提出并推动实施降本增效方案;
7. 适应高强度工作节奏,乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
合成车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理溶剂型汽车漆生产6S管理团队调度与培训
工作职责
1. 全面主持合成车间的日常生产运营,统筹管理投料、研磨、配漆、包装等各环节的工艺实施与质量监督。
2. 负责车间团队的人力调配、技能培训及绩效评估,持续提升团队协作水平与执行效能。
3. 跟踪关键生产设备的运行状况,制定并执行设备保养计划,提高设备使用效率,减少故障停机时间。
4. 严格落实安全生产与环保规范,推进6S现场管理,消除各类安全隐患。
5. 与技术、品质部门协同优化工艺参数,提升产品合格率和生产效率,有效控制制造成本。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、材料或机械类相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上合成类行业生产经验,其中至少2年担任车间主任或类似管理职务。
3. 熟悉汽车涂料生产全过程(投料、研磨、配漆、包装)的工艺控制重点,掌握各工序核心设备的工作原理与操作规范。
4. 具备出色的团队领导力与应急处理能力,能高效应对生产过程中的突发情况。
5. 了解安全生产、环境保护相关法规及6S管理体系,具备较强的合规意识与风险防范能力。
质量主管
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年本科QA检验QA审核
岗位职责:
1、负责确保QA人员完成必要的岗前及持续培训,并依据实际需求优化培训内容;
2、牵头开展偏差分析、AD/OOS/OOT调查以及与产品质量相关的投诉调查,推动调查结论的执行;
3、审阅并签发相关验证方案与验证总结报告;
4、复核批生产记录和检验记录,确保放行前所有偏差已按规定处理完毕;
5、协助起草、审核质量保证体系相关文件;
6、策划并组织实施内部自检及产品召回工作。
岗位要求:
1、具备5年以上相关工作经验,熟悉GMP法规要求;
2、本科及以上学历,生物、化学、药学等相关专业背景;
3、英语水平达六级以上,具备良好的读写能力,能独立查阅文献、撰写报告,具备流畅的英语沟通能力。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货
1.主要负责货架生产计划的组织与实施;
2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节;
3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的结构设计与部件配合要求;
4.可统筹安排人员完成样品制作任务;
5.具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,善于团队协作与沟通配合
莆田涵江区石材厂文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD家居家具经验建材经验
日常对接客户资料归档
生产跟单包吃免费培训包住大专
工作内容:
1、根据客户下的订单,报价并排单生产,追踪生产进度,确保及时交货;
2、与客户经常沟通,后续工作的跟进,了解业务情况,收集信息,有异常情况及时反馈至上级处理;
3、订单、资料、文档的整理;
4、与公司各部门协调工作;
5、领导交办的其他工作。
要求:
1、大专以上学历,形象良好;
2、有较强的逻辑分析能力和沟通能力,服务意识强;
3、做事细心负责人,有团队合作精神,脾气好,抗压力强;
4、有无经验均可,公司提供免费上岗培训。
福利待遇:
1、公司免费提供食宿,宿舍安装有空调和热水器等,配有独立卫生间。夫妻一同在公司上班的可免费提供夫妻房。
2、公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训
3、提供广阔的发展空间
暖通工程师
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通运维
岗位职责:
1. 负责暖通类设备及设施的正常运转,及时处理相关故障,开展预防性维护、日常巡检与维修作业;
2. 按照标准操作规程要求完成各项记录工作,发现异常情况须及时向上级汇报;
3. 参与偏差和变更管理流程,并具备主导相关工作的实际经验;
4. 参与新设备、设施或零部件的选型调研、招标采购过程,曾参与编写用户需求说明(URS);
5. 负责暖通类备品备件的管理工作;
6. 协助对承包商在施工现场的相关作业进行监督与协调;
7. 确保个人操作符合EHS、GPM及相关监管法规的要求;
8. 完成公司安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,暖通、机电或其他工科类相关专业;
2. 具备1-3年或以上制药行业施工或技术管理岗位工作经验;
3. 熟悉暖通空调、给排水系统、冷却塔、工业蒸汽系统、热交换站及废气处理系统等;
4. 能够识读CAD工程图纸;
5. 身体协调性良好,具备在夹层等狭小空间内作业的能力
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