职位描述： 1. 参与企业材料研发战略规划，为新型材料及配方开发提供技术支撑与专业建议； 2. 开展丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料的配方研究与优化，提升产品性能及稳定性； 3. 跟踪行业技术标准、检测方法及前沿动态，提出切实可行的产品改进措施； 4. 主导新材料在手套制造中的应用测试与性能评估，解决生产中涉及的材料技术难题； 5. 编制并持续完善材料工艺文档与技术数据资料，确保信息准确统一； 6. 推进原材料成本降低与性能提升项目的落地实施； 7. 完成领导交办的其他相关研发任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料、胶乳化学等相关专业背景； 2. 熟悉高分子材料合成及配方设计流程，具备胶乳或弹性体研究经历者优先； 3. 具备较强的数据分析能力与实际问题处理能力； 4. 工作严谨负责，具有良好的责任心与团队协作意识； 5. 熟练操作办公软件及实验检测仪器设备。

岗位职责 1、负责液冷板及流道结构方案设计，进行3D建模与2D工程图输出，满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析，优化流道布局、壁厚参数及进出水口结构，实现散热性能与轻量化目标。 3、负责材料选型工作，如3003/6063铝合金等，结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点，提出匹配制造工艺的设计方案。 4、主导液冷板新产品立项，完成图纸标准化、BOM搭建、规格书编制，协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门，推进样品制作、试产至小批量生产全过程。 5、主导DV验证并推动问题闭环：协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性测试，解决试制和量产前阶段的结构性能异常问题。 6、建立技术标准与文档体系：制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准；输出设计方案、仿真分析报告、测试数据、变更通知文件，实施图纸版本有效管控。 7、控制成本与轻量化设计：在确保性能达标基础上，优化结构方案，减少材料使用，简化加工流程，降低物料与制造成本。 8、承担技术沟通职责：对接客户关于散热性能的需求，提供技术方案、选型建议与设计指导，完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、开展竞品分析与技术升级：研究行业主流液冷板结构、流道形式及集成化设计发展方向，推动产品迭代与新技术应用落地。 10、根据项目进度和客户要求，按时提交相关技术文件资料。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件，精通AutoCAD二维出图，能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注、公差、形位公差、表面粗糙度等技术表达 3、具备电池液冷板或储能液冷板结构设计相关实习经验者优先考虑 4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出；熟悉铝材特性，了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程；掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接方式，具备热流体仿真能力者更佳 5、可独立完成产品从设计到量产的全流程工作，包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改，熟悉产品可靠性标准与测试规范

1、具备3年及以上智能座舱产品相关工作经验，有主机厂或Tier1企业背景，拥有完整量产车型项目经历者优先考虑。 2、掌握座舱域主机（包括域控制器、单主机、一体机等）的技术原理、性能参数、测试方案及产业链供应体系。 4、精通零部件的工作机制、功能逻辑与性能指标等相关专业知识，具备扎实的实操技能和一定的问题诊断分析能力。 5、具备优秀的沟通协调能力与项目推进能力，能高效协同内外部团队（含供应商）完成任务。 负责音响主机系统多部件（非单一零件）全生命周期内的选型与管理。 2、技术需求制定：编制并维护零部件的技术规范、设计要求及验收准则，确保符合整车性能、功能安全、网络防护和可靠性目标。

长期项目驻场，目前工作地合肥。 岗位职责： 1、统筹管理项目全周期进度，涵盖设计、采购、施工及验收各环节； 2、建立并推行项目进度管理相关制度与流程； 3、负责项目各级进度计划的编制、发布及更新，确保各阶段计划目标有效落实； 4、管控施工现场进度，主导施工计划的制定、跟踪、核查与偏差调整； 5、组织编制各类项目进度报告，如周报、月报、会议纪要等，收集、整理、汇总并通报项目进度数据；完成项目经理交办的其他任务； 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，熟悉工业厂房EPC工程项目进度管理工作，掌握项目管理基本理论，了解EPC工程实施流程，有半导体或面板厂项目经历者优先； 2、熟练操作Microsoft Project、Primavera P6等进度计划编制工具； 3、具备良好的文字表达与沟通协调能力，能独立完成进度计划编制，执行力强，善于分析与归纳；

有工作经验者优先

岗位职责： 1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。 2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息，确保数据的时效性与准确性，核查数据完整性，对审核结果进行分析通报，并推动责任人落实整改。 3. 借助成熟度评估机制，识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题，协调各专业推进问题闭环处理。 4. 结合项目执行情况及反馈意见，持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。 岗位要求： 1. 具有零部件管理或相关领域工作经验，掌握成熟度评估相关流程。 2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力，能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。 3. 拥有良好的沟通协作能力，可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。 4. 具备流程改进意识，能够依据实际运行情况和项目反馈，不断优化成熟度管理体系与工作方法。

1、岗位核心 专职负责导电胶膜、光学膜产品的全流程技术研发工作。需精通光学膜材料的配方设计、工艺开发、性能测试及失效分析，掌握光学膜在不同应用场景下的技术要求，能独立承担新产品导入（NPI）、样品试制、性能评价及客诉技术处理，解决产品开发与量产中的关键技术难题，推动产品性能优化与技术迭代。 2、岗位职责 （1）技术研发与应用：主导光学膜（如增亮膜、扩散膜、反射膜等）及UV固化体系、光学胶的材料筛选、配方研发与工艺实现；制定科学的测试方案，系统评估材料的光学特性（透过率、雾度、折射率等）、机械性能及环境耐受性；跟踪产品在客户端的实际使用情况，提供专业技术支持与定制化解决方案。 （2）测试分析与评价：熟练运用各类检测设备（如分光光度计、SEM、TGA、DSC等），开展原材料与成品的理化指标检测；针对客户反馈或生产异常问题，实施失效分析（FA），编制8D报告或技术分析文档；持续完善产品技术标准和测试流程规范。 3、任职要求 （1）硬性要求：本科及以上学历，高分子材料、化学工程、光学工程或相关专业背景；具备3年以上光学膜、功能薄膜或相近领域研发经验；深入理解光学膜成膜原理、光学胶配方构成及核心原料性能特征；熟悉RoHS/REACH等环保法规及行业相关标准要求。 （2）能力要求：具有扎实的专业理论基础和实验设计（DOE）能力，可独立完成配方调整与工艺优化；具备出色的逻辑推理与技术问题诊断能力，能高效应对研发与生产中的异常状况；熟练操作Origin、Minitab等数据处理工具；具备良好的技术文档编写能力，能够规范撰写技术报告与专利提案。 4、优先条件：具备光学膜、OCA光学胶或高端保护膜研发经历者优先；熟悉涂布工艺（Slot-die/Gravure coating）及后续模切加工流程者优先；有成功实现项目量产转化经验者优先。 5、上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 福利待遇：双休、法定节假日、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金。

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1、根据项目硬件设计方案，构建并持续优化BMS系统功能仿真模型，涵盖电芯电压与温度监测、高压上下电流程、HVIL互锁、绝缘检测、故障诊断机制、SOX估算策略及整车充电等关键应用场景； 2、基于Matlab/Simulink平台开展BMS功能模型开发与仿真验证，协同研发团队完成模型对标与参数调校，确保仿真精度符合实车硬件特性与整车控制逻辑要求； 3、深度参与BMS HIL测试环节，设计覆盖常规、极限及故障工况的仿真测试场景，执行功能验证、性能分析与一致性评估； 4、掌握电芯监测模块、BMU硬件原理及高压系统架构，结合实际硬件特性对仿真模型进行优化，纠正仿真结果与实车数据间的偏差； 5、针对仿真或实车测试中发现的功能异常与逻辑不一致问题，进行根因定位，编制仿真分析报告，并提出模型改进与控制逻辑迭代建议； 6、配合整车开发节点，输出仿真方案、测试文档等技术资料，支持BMS系统功能实现及量产前验证工作。 【任职要求】 1、电气工程、车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有新能源汽车电控系统MBD仿真开发背景，精通Matlab/Simulink工具，可独立完成电控模型构建与仿真验证任务； 3、理解BMS核心控制策略及嵌入式软件基本架构，掌握动力电池工作原理、电芯特性与高压系统基础知识； 4、了解整车控制架构，熟悉新能源车高压上下电管理、HVIL检测、绝缘监控、电池故障诊断及充放电控制等功能场景； 5、有汽车Tier1供应商或主机厂从事BMS仿真建模、HIL测试、电池系统验证相关经验者优先考虑； 6、具备较强的逻辑分析与问题排查能力，能独立处理仿真异常，并有效对接研发团队推进优化措施。

【岗位职责】 1. 新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。 2. 老产品结构优化改善。 3. 客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4. 编制提交PPAP相关资料。 5. 负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6. 主导设计变更。 7. 参加与客户的技术沟通。 8. 积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。 9. 技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。 10. 技术资料的整理和归档。 【岗位要求】 必要条件（满足5条以上）： 1. 大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。 2. 精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。 3. 熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。 4. 熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5. 熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。 6. 有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7. 良好的职业素养，做到理论与实际相结合。 优先条件： 1. 五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2. 能借助工具读写英文技术资料。 3. 拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4. 懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如： APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。 5. 动手能力强，善于沟通者佳。 6. 诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。

【岗位职责】 1. 负责开闭件系统相关电动部件（电动车门/滑移门/尾门、电动尾翼、调光玻璃等）的控制系统软硬件设计、开发、测试及标定相关工作。 2. 根据整车电气系统及功能部件指标设定，开展电气子系统及零部件方案设计，编制零部件开发技术文件，进行部件结构设计、性能设计及性能仿真。 3. 负责相关产品的软件开发和调试，包括软件模块的编码和单元测试；协同车身电子控制单元和整车开发团队，确保子系统与整车系统的良好协同和集成。 4. 负责新需求可行性评估，总结经验、优化设计和流程，提高开发效率和控制成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子电气、自动化、计算机、软件等专业出身，硕士研究生优先。 2. 具备5年及以上汽车控制器软硬件设计经验，熟悉相关开发设计流程，具备较强的沟通能力及团队协作意识。 3. 掌握Matlab/Simulink、CANoe相关开发工具的使用，熟悉汽车常用的总线CAN、CANFD、LIN。 4. 熟悉AUTOSAR架构和ISO 26262等汽车行业相关标准和要求。

亳州利辛县招贴壁纸5000平方

招聘轮挖码垛驾驶员，负责圆包码垛作业。 岗位职责： 1. 油污、废件按现场要求放置，不乱丢。 2. 离开驾驶室时不将设备交给无证人员。 3. 大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离。 4. 节约用油，不长时间怠速，收工后熄火。 有意者可报名。

明天员工10名管吃七点半晚五点下班150一天，

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 原标题：《亳 耳机厂贴膜装盒》保底8000 岗位包食宿 活轻松 人走账清》

找凉菜顶板一名明天

清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

招聘五职矿长（矿长）一名。 待遇面议。 要求具有10年以上矿山生产管理相关工作经验，其中地下矿山工作经验不少于5年。 年龄在45周岁（含）以下，专科及以上学历。

岗位职责:组织并安排修缮师傅上门检测及维修交付；客户及物业的沟通对接；领导安排的其他工作。 任职要求:建筑防水、修缮、装修相关专业毕业；对防水修缮交付有浓厚兴趣；有驾照能开车；组织沟通能力强；能吃苦耐劳，适应加班，不定时工作制。 岗位福利: 五险一金；商业保险；定期体检；团建及其他福利。

工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理，服从项目经理的管理与安排，需长期驻场！ 项目介绍:项目位于重庆两江新区，项目上提供住宿；

岗位职责： 1. 负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3. 对接客户与设计师，及时响应需求变更及现场问题处理 4. 管理施工材料与工具，控制成本损耗，做好现场文明施工 5. 组织班组技术交底与安全培训，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验 2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境

制定生产方案 组织车间作业 协调部门协作

岗位职责： 1、承担医用高分子管材的挤出加工任务。 2、独立处理挤出过程中的各类异常，开展设备故障诊断，制定预防性改进方案，确保研发产品质量稳定，保障生产进度按期推进。 3、负责挤出机及其他配套设备的日常巡检、维护保养，实施问题分析与工艺优化。 4、配合完成研发及生产过程中所需的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备1年以上塑料挤出操作经验。 2、熟练掌握单螺杆挤出机的操作，可独立完成设备调试及工艺问题处置。 3、工作态度严谨，具有较强的责任意识。

【岗位职责】 1. 负责饮片厂车间的日常生产管理，确保生产流程规范有序。 2. 监督产品质量，落实各项安全生产制度。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

花茶厂 招聘 打单员1人4200元 早八晚五 管饭，自带餐具 要求会聚水潭系统，有云仓对接经验 地址：神农大道777号3栋四楼 联系电话：

负责固体饮料车间的生产管理 依据生产计划科学调配生产任务

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度 2. 监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产责任制 4.协调上下游工序衔接，及时处理异常问题并反馈改进措施 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟悉5S、精益生产等基础管理工具者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 负责制定精益生产的中长期及阶段性规划 负责精益生产工具的宣导、培训与落地实施 负责推动公司现场基础管理体系的搭建与优化 负责组织并落实精益生产、5S等先进管理模式的应用 负责引入精益管理理念与方法，推进设施布局优化与工艺改进

1、依据公司目标拆解生产任务，规划每日/每周生产安排，动态跟踪生产进展，统筹调配人力、设备及物料资源，保障订单准时完成交付 2、编制工艺操作规范，落实首件确认与制程巡检，搭建产品质量追溯体系，针对不良品进行根因分析并推动改善措施 3、推行设备预防性维护方案，跟踪设备运行效率，对重点设备（如压片机）开展周期性校准及故障处理 4、协同技术团队推进新工艺验证工作，联动仓储部门实现物料准时配送，优化库存管理，降低物料滞留风险

• 全面负责酱油厂的生产运营、质量管理、设备维护、安全生产及团队管理 • 统筹发酵、灭菌、灌装、仓储等各环节的流程管控 • 聚焦提升产能、稳定品质、控制成本、保障安全 任职要求 • 具备酱油厂或调味品生产企业管理经验者优先 • 熟悉食品生产相关规范，掌握设备管理与现场运作流程

【岗位职责】 1. 生产管理和组织：负责车间生产计划的制定和实施，确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产，协调生产过程中的各种问题，确保生产现场的安全管理，制定并落实相关规章制度。 2. 质量管理：确保产品质量符合标准，对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制，处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。 3. 安全管理：强化安全生产意识，负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度，组织员工进行安全生产教育。 4. 设备管理：负责车间设备、模具的日常保养和维护，确保设备正常运行。制定设备维护计划，监督设备使用情况。 5. 人员管理：负责车间员工的日常管理和培训，提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训，评估员工工作效果。 6. 成本控制：合理调控生产过程中的制造费用，控制生产成本，提高生产效率。 7. 制度建设和执行：制定和完善车间的规章制度，并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。 8. 应对突发状况：及时应对生产中的突发状况，解决问题，确保生产顺利进行。 食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤： 1. 制定生产计划：根据订单和生产需求，制定详细的生产计划，合理安排生产任务。 2. 组织实施：按照计划组织生产，协调物料采购、设备维护等工作，确保生产顺利进行。 3. 质量控制：对生产过程进行监控，确保产品质量符合标准，及时处理质量问题。 4. 安全管理：强化安全生产意识，组织安全检查，确保生产安全。 5. 设备维护：定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行。 6. 人员管理：组织员工培训，提高员工技能和素质，确保员工安全操作。 7. 成本控制：合理调控生产成本，提高生产效率。 8. 报表整理：及时整理和报送车间各类报表和原始资料。 【岗位要求】 1. 有大型酿造企业（酱油厂家）工作经历者优先考虑。