污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

岗位职责： 1、制定元器件可靠性失效及客户投诉类失效的分析方案，开展失效机理研究，并提出有效的改进措施。 2、针对产品线在研发阶段或批量生产中出现的失效问题，开展调研并依据实际需求设计研究方案，深入分析根本原因，推动材料与工艺等方面的优化验证，确保问题闭环解决。 3、跟踪失效分析领域的前沿技术发展与趋势，开展相关技术布局研究，包括失效位置的无损检测技术、表面样品制备方法以及微观形貌与结构的显微分析技术等。 岗位要求： 1、具备电子元器件或半导体行业测试与分析相关工作经验，熟悉材料、工艺、结构等方面的常规知识； 2、理解SEM、CT等分析技术的基本原理，熟练进行数据分析，具备异常识别及深入调查能力； 3、具有较强的数据处理技能，能熟练运用Excel、Origin、Image J等工具完成数据统计与图像分析，独立撰写理化分析报告、技术文档及验证方案； 4、优先考虑理工科背景，具备扎实的物理化学基础知识，能够自主查阅文献和技术资料，具备良好的学习与钻研能力。

岗位职责： 1.负责逆变器整体方案和原理设计、关键零部件评估选型,； 2.对主管产品进行单元件特性分类，确定其关键件、重要件； 3.编制产品的设计规范、技术规范、装调说明书、履历本等技术资料 4.负责BOM成本管控和优化； 5.负责新产品在设计开发过程中设计评审的准备、申请、设计报告及相关问题的处理 6.负责产品研制阶段按型号系统要求，开展故障报告、分析和纠正措施系统工作 7.负责解决新研产品在生产过程中和外场出现的技术问题 8.协助处理批产品在生产过程中和外场出现的技术问题 任职要求： 1、熟练使用AD软件进行原理图设计、PCB设计； 2、熟悉DCDC、逆变器关键器件选型、参数计算，功率管参数计算； 3、熟悉功率管驱动与保护技术，有1年以上DCDC、逆变器调试经验； 4、熟练单项、三项逆变器常规拓扑驱动控制，例如H桥、NPC、ANPC； 5、熟悉BUCK-BOOST、三电平DCDC拓扑驱动控制； 6、有10KW及以上DCDC、逆变器设计与调试经验，熟悉欧标、美标认证要求。

【任职要求】 1、本科及以上学历，自动化、控制工程、机械、机电、计算机、仪器仪表等相关专业； 2、具备5年以上PLC控制系统开发经历，或参与过非标设备研发项目，有大型PLC控制平台设计经验者优先考虑； 3、熟练使用PLC编程工具，如Siemens STEP 7、TwinCAT3、Siemens博图、CODESYS等软件； 4、掌握PLC核心功能，精通两种及以上中大型PLC产品（如西门子1500系列、欧姆龙NJ系列、倍福CX2000系列/C69xx系列）； 5、熟悉伺服系统、变频器及HMI的编程与调试，了解运动控制器及各类工业现场总线应用，主导过多轴非标设备开发或具备倍福、西门子CNC数控系统开发经验者优先； 6、理解PLC硬件架构原理，或具备良好的软件系统设计能力，对关键功能模块的实现逻辑有深入理解。 【岗位职责】 1、承担PLC软件系统的方案设计、程序编写与调试任务，实现设备的自动化运行与系统集成； 2、负责现有PLC控制程序的优化与维护，确保其符合生产需求和技术规范，保障设备安全稳定运行； 3、与硬件及软件团队密切配合，推进软硬件协同开发，构建高可靠性的自动控制系统； 4、编制并持续更新PLC程序相关技术文档，保证代码的标准化和后续可拓展性； 5、跟踪行业前沿PLC控制技术，评估新技术方案并推动实际应用； 6、快速响应并处理PLC系统运行中的故障问题，制定解决方案并落实执行，保障产线连续运转； 7、组织开展PLC技术内部培训与指导，提升团队整体技术水平和开发效率。

岗位职责 1. 产品外观设计：结合市场趋势与客户要求，独立完成产品外观创意构思、效果图制作、手板打样跟进，输出完整且具备落地性的外观设计方案。 2. 结构与模具对接：主导结构设计协调工作，对接结构设计单位及模具厂商，负责结构图纸审核、模具开发跟进、试模验证与优化改进，确保外观与结构高度契合。 3. 功能需求梳理：准确解析客户功能需求，整理并输出标准化的功能规格文档，协同电子/方案供应商完成功能方案的设计、评审及实施落地。 4. 样品开发全流程：统筹管理外观、结构、功能、物料等各环节，推进样品打样、测试验证、问题整改与最终验收，确保样品满足客户预期。 5. 项目跟进：全面把控产品开发各阶段进度，协调内外部资源，及时解决开发过程中的技术难点与协作问题，保障项目按期交付。 6. 文档输出：编制并归档外观图纸、结构图纸审核意见、BOM清单、开发规格书、样品测试报告等相关技术资料。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业，具备5年以上产品开发管理经验，有成功量产项目案例者优先。 2. 精通产品外观、结构及模具设计全流程关键技术环节，能独立应对复杂产品在外观、结构、功能方面的综合技术挑战。 3. 深入掌握与方案公司、结构厂、模具厂的合作流程与管控要点，可主导复杂项目的技术评估与风险预防。 4. 具备出色的项目统筹能力，能够独立管理多个并行项目，制定开发计划并有效控制进度、成本与质量。 5. 具备深入挖掘客户需求与优化设计方案的能力，可独立提出创新性产品设计策略，增强产品市场竞争力。 6. 具备团队指导与技术攻关能力，能带领初级工程师完成开发任务，沟通协调与问题解决能力优异。

岗位职责： 1. 负责石化设备的腐蚀监测与防护技术管理； 2. 负责石化加热炉热效率的检测、数据分析及相关管理工作。 任职要求： 1. 腐蚀与防护专业，或设备、机械、材料、化学工艺等相关专业背景； 2. 熟悉炼油化工生产流程及装置中常见的腐蚀原理与防控措施； 3. 具备3年以上炼化装置腐蚀与防护实际工作经验者优先； 4. 能够接受长期现场驻点工作安排。

（1）液压系统设计 （2）液压配件选型 （3）液压系统调试 （4）液压系统方案编写 岗位要求： （1）大专以上学历，，有1年及以上相关工作经验； （2）机械设计及其自动化专业优先。

岗位描述： 1、负责品牌内部新产品的研发及试产跟进、生产协调等相关工作。 2、负责主推产品的整理与归类（编号/图片）等日常事务管理（包括主推产品规划与更新、库存优化、销量排名统计等）。 3、组织新产品在展厅的样品上架，以及各类展会所需样板的制作、加工与物流安排（如陶博会、设计周等）。 4、推进新产品上线流程，办理工程仿样申请并跟踪进度，协调试产及生产排期等工作。 5、管理配件库存状态，配合供应商完成常规配件的出入库及销售支持工作。 6、配合市场部门完成新品拍摄与调色，核对宣传图册中的产品信息、编号及工艺细节等内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，陶瓷或陶瓷设计相关专业者优先考虑。 2、具有一年以上本行业或相近岗位工作经验，熟悉陶瓷图册设计、方案提案、空间图纸绘制等业务流程。 3、熟练使用PHOTOSHOP等设计工具，具备一定的OFFICE软件数据处理能力。 4、具备良好的沟通表达能力，需与销售、生产计划、产品研发、设计院及配套厂家等多部门协作。

【岗位职责】 1、跟踪国内外行业技术与产品发展趋势，为公司战略规划提供决策支持； 2、参与制定公司新产品及新技术发展蓝图，提前布局技术与产品储备； 3、主导开发具备市场竞争力的新产品，推动公司在行业中保持领先优势； 4、参与核心技术难题攻关，承担解决行业关键性技术问题的责任； 5、参与各级科研项目的申报工作，组织团队开展项目研究与全过程管理，确保项目高质量按时交付； 6、参与广东博士工作站、博士后科研工作站分站等科研平台的日常维护与运行管理。 【任职要求】 1、近三年内在国内外高等院校取得博士学位，或即将毕业的应届博士生，高分子材料或化学相关专业优先； 2、具备扎实的科研素养和良好的职业操守，有聚氨酯合成与应用、动力电池胶、电子胶等领域研究背景者优先； 3、具备良好的英语综合运用能力，以及较强的科技文档撰写和项目材料编制能力。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、包住

1、大专及以上学历，扎实掌握本专业理论知识，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强，学习适应能力突出； 2、遵守职业规范，品行端正，做事踏实稳重，具有责任心和奉献精神，执行力好，能适应一线工作节奏，身体素质良好，善于人际交流； 3、有意向在制造领域长期发展，能够适应生产现场环境，愿意从基层技术岗位或实习岗做起，逐步积累经验； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等； 对应岗位：【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量，培养流程如下： 第1-2个月：安排至生产车间轮岗实习，全面了解产线运作及工艺流程； 第3-4个月：调配至相关部门担任助理或单一技术岗位，深入掌握岗位技能或参与基础管理事务； 第5-6个月：由专人指导开展多岗位或多设备技能培训，第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会（发展方向主要包括：助理工程师、班组长、职能专员等）； 待遇：基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴（综合收入5000-6500元/月），最终薪资根据所分配部门及个人能力核定，上不封顶。

肇庆市高要区小区补一名中控，工作轻松，6200包吃包住。要求有中控证。身高170以上，年龄38以内 有意电联

肇庆市高要区小区补一名中控，工作轻松，6200包吃包住。要求有中控证。身高170以上，年龄38以内 有意电联谭队长。工作.轻松

年轻人多，长白班办公室上班 ，上六休一 薪资：6000-20000元/月 男女不限 工作地址：肇庆大旺 吃住情况：不包吃住 岗位模式一：招聘文员（坐班） 年龄要求：18-45岁 工作班制：长白班坐班，空调办公室 薪资待遇：底薪（无责+有责）4500+提成 综合月薪6000-15000元/月 工作内容： 1.网络招聘 2. 电话招聘 3. 短视频辅助招聘 任职要求： 有自律性、学习能力、抗压能力，服从管理，有销售意识，深耕行业长期稳定 岗位模式二：销售合伙人 年龄要求：16-50岁（45-50岁需灵活、会打字） 薪资待遇： 底薪2000+提成，月入2000-20000+，提成上不封顶 工作内容：地推+网络短视频招聘 岗位支持：公司提供招聘平台 任职通用要求 1. 服从公司安排与管理 2. 有责任心，把工作当成自身事业 3. 愿意学习，具备良好沟通能力

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1. 需要有效叉车证；2. 年龄在18-45岁之间；3. 男女不限。 薪资待遇：工价23元/小时；包吃住；；，（）。

岗位名称：1.喷漆、喷粉大师傅；2.喷涂车间质检人员；3.现场测量设计师；4.铝氩弧焊师傅。岗位要求：1.喷漆、喷粉大师傅：熟练掌握各种喷涂技巧，具有相关从业经验；2.喷涂车间质检人员：熟悉产品质量检测流程，具备良好的质量意识；3.现场测量设计师：熟练掌握测量设计技能，具备一定的美学素养；4.铝氩弧焊师傅：持有焊工证，熟练掌握铝氩弧焊技术。薪资待遇：可联系或当面详谈，具体待遇包括工资、奖金、津贴、社保等。

岗位名称：1. 比亚迪草堂项目技术负责2. 集贤项目安装资料员3. 集贤项目安装工长4. 西咸项目安装工长（暖通） 岗位要求：1. 比亚迪草堂项目技术负责：5年以上相关工作经验2. 集贤项目安装资料员：3年以上相关工作经验3. 集贤项目安装工长：4年以上相关工作经验4. 西咸项目安装工长（暖通）：4年以上相关工作经验 薪资待遇：薪资丰厚（具体待遇未提及）

招聘绿化养护工长一名，工作地点金石滩，要求具备绿化养护经验，能够独立完成打药、除草、浇水、管护等工作任务，长期工作，地点辽宁大连。

井号 13、✅【黑龙江黑河】安全员1名，持证人证相符、会内业兼工长，联系

西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师，年龄限制在58岁以内，工资约为3500元。

寻坐班安全员，测量员，造价员，高级工程师，全年五险项目驻地河北联系电话

工作职责: 1. 结合市场需求及企业经营战略，科学编制生产计划并组织实施。 2. 熟悉工厂日常运营各环节运作机制，统筹协调各部门工作衔接与配合。 3. 建立标准化生产流程，确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4. 持续完善质量管理体系，推动精益化生产模式落地执行。 5. 参与安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度的制定，并监督落实执行情况。 任职要求： 1. 年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。 2. 具备较强的责任意识，工作作风踏实细致，具有良好的团队合作精神和抗压能力。 3. 有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4. 精通工厂运营管理，掌握6S管理体系并能有效推行实施。

岗位职责： 1、生产现场管理：统筹班组日常生产计划执行，合理安排人员作业与现场调度，保障生产任务按时完成，实现产量、质量及效率目标。 2、人员管理与培训：负责班组成员的考勤管理、绩效评估、技能指导和安全培训，持续提升员工操作水平与安全生产意识。 3、设备操作与维护：指导员工规范使用自动化生产设备，监督落实设备日常点检与保养措施，确保设备稳定运行。 4、质量控制：严格执行工艺标准，监督生产过程合规操作，及时识别并解决质量问题，保障产品品质达标。 5、现场 5S 管理：组织实施班组区域内的 5S 管理工作，维持现场整洁、有序的作业环境。 6、沟通协调：定期向上级反馈生产进展与异常情况，协同其他班组或部门推进工作衔接，保障生产流程高效运转。 任职要求： 1、学历与专业：高中及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业优先。 2、工作经验：具备3年以上线束或配板行业一线生产经验，其中至少1年担任班长或相近管理职务；有自动化设备操作与管理经验者优先考虑。 3、专业技能：熟悉线束配板生产工艺流程，掌握基本的设备维护与质量管控知识。 4、能力要求：具备较强的组织协调、沟通表达和现场管控能力，责任心强，善于团队管理，能适应一定强度的工作压力。 5、其他：具有良好的安全意识，能接受加班安排，身体健康，吃苦耐劳。

岗位内容： 1. 负责生产流程的统筹、品质管控及交付周期管理，保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划，并监督落实执行情况。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，需具备5年以上玻璃钢工艺、玻璃钢模具或成品制造行业高管岗位经验，具备优秀的计划、组织与管理能力。 2. 熟悉计件制生产管理模式，能够主导设计并推行计件方案。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。 有意向者请致电联系，预约面试时间

岗位职责： 1.负责配料房日常生产计划的执行与人员调度，确保物料配比准确、及时供应 2.监督配料操作规范，把控原料质量、称量精度及投料流程合规性 3. 组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 记录并分析配料数据，协助优化工艺参数与损耗控制 5.协调上下游工序衔接，及时反馈异常并推动问题闭环 任职要求： 1.具备配料、制料或相关技工岗位实操经验，熟悉基础生产流程 2. 责任心强，具备良好的组织协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班作业，服从生产安排，执行力强 4. 有食品、化工、建材等行业配料房组长经验者优先 5.具备基本识图能力及简单设备操作能力

1、按标准流程完成货物验收及入库操作； 2、负责仓库出入库单据的归档、整理与登记管理； 3、执行货物收发作业，确保仓储物资摆放整齐、有序； 4、强化安全防范意识，落实防火、防盗措施，保障库区物资安全； 5、定期开展在库物料盘点工作，提交盘点数据并编制相应报表； 6、品行良好，听从上级工作安排，工作细致认真，责任心强，性格亲和，具备较强抗压能力； 7、熟练操作金蝶系统； 8、及时完成上级交办的其他工作任务。

工作职责： 1.按照订单需求及作业规范，及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递，确保订单交接签收无误，发现流程异常及时沟通协调并处理，防止客户投诉发生； 2.跟踪货物到货状态及客户回单回收情况，负责电子回单在系统中的上传与归档，同时开展运营平台的收支结算管理，包括数据核对、开票通知及发票收集； 3.执行运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入及系统维护，并依据客户需求进行数据统计与提供，确保业务信息准确完整； 4.依照公司管理制度操作相关业务系统，参与系统的培训与测试工作，提出优化建议，保障订单信息在系统中及时准确更新； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备汽配行业仓库收发及账务操作经验者优先（有小鹏或厂内物流工作经验者更佳）； 2.熟悉ERP、TMS系统操作，熟练使用EXCEL等办公软件； 3.能够适应倒班工作安排。

岗位职责： 1负责开新款事务，提前试货 2跟进新款产前会议 3跟进开新款所需零件及衣车 4跟进新款工艺书 5负责跟进大货技术、质量问题 6调配/管理/考核技术人员 7跟进货期问题 8跟进车间来料质量异常 9车间纪律卫生，消防安全 岗位要求： 1会车缝技术 2有一到两年内衣行业生产管理经验 3熟悉MES系统，简道云系统 4有优秀的表达和沟通能力 5具备一定的领导能力和成本分析能力

1、性别不限，本科及以上学历，年龄25至50岁。 2、高分子材料、应用化学等化工相关专业背景（具备防锈油、防锈剂、清洗剂、脱模剂、切削液等金属表面处理领域研发经验者优先考虑）。 3、承担新产品的研发、工艺改进与技术优化等核心研发任务； 4、规范完成实验数据记录，系统整理并分析实验成果； 5、协助新产品从实验室阶段向量产转化，并提供商业化推广过程中的技术支持。 员工福利：入职即缴纳五险一金，每日工作7.5小时，实行每周5.5天工作制（周六下午及周日休息），享受带薪年假、法定节假日，提供三餐，发放高温补贴，享有年终奖金、加班费、传统节日礼品，定期组织免费体检，工资于每月15日准时发放上月薪资。 地址：四会市江谷精细化工基地创新大道22号

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化程度高、技术密集的特性，全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。 1、落实生产任务：依据车间下达的生产目标，细化班组工作计划，科学安排人员分工与工序衔接，保障生产进度按期完成； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工按规程操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺讨论，助力流程持续改进； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、开展技能培养：组织开展新员工岗位培训及老员工技能提升训练，提升团队整体作业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思路和有效的班组运作方法； 4、具备良好的分析判断、执行推进能力，以及较强的沟通协作与组织协调水平； 5、了解产品生产工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先； 6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队带教能力。

指导新人备货，协调工人有序生产，负责仓储进出库开单。 制作样品订单。