岗位职责： 1、深入学习并掌握公司各职能部门的运作流程，为后续管理方向发展奠定基础； 2、配合生产、品质、技术等团队完成基础性工作，增强跨部门业务理解与实操能力； 3、参与项目执行过程，协助处理生产环节中的各类问题，助力团队高效运转； 4、整理市场端反馈信息，提出产品优化建议，辅助企业战略制定； 5、积极参与企业文化活动，推动团队融合与协作氛围建设。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的任务落实能力； 4、对精密模具领域有强烈兴趣，期望在该行业长期深耕发展。 薪资福利： 1、综合月薪5-7K，入职即缴纳五险一金。 2、提供食宿（住宿标准为2人/间）。 3、享有节日福利及其他各类带薪休假待遇等。

岗位职责： 1、负责车间日常生产作业，依照工艺流程完成各环节操作； 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配制，保障产品质量达标； 3、跟进生产线运行进度，协调处理生产过程中出现的品质、设备等异常情况； 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1、中专或大专学历，机械相关专业优先考虑； 2、对机械加工有热情，愿意在制造行业长期发展； 3、态度端正，责任心强，具备良好的执行力和团队协作精神； 4、本岗位欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间： 上午8:00-12:00；13:30-17:30；18:30-20:30（加班安排视实际生产需求而定），月出勤26至27天。 福利待遇： 综合月薪5-8k，提供4-6人间免费住宿，选择外住享住房补贴，水电费用均摊，三餐免费供应，未就餐可领取餐补，缴纳五险一金，设有全勤奖励，节日福利，生日礼品，精益改善奖金，入职专项培训。

1、负责客户投诉的受理与跟进； 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题； 3、编制并提交客户所需的8D报告； 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息； 5、统计分析客户退货产品数据，联合相关部门制定改善对策，并跟踪执行进度与效果验证； 任职要求： 1、有线束行业工作经验，具备与日产客户对接经历者优先；

工作职责： 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品竞争力； 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面； 3、结合市场动态与用户使用反馈，持续推动产品迭代与性能提升； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握常用设计软件，具备冷柜开发实际经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产流程，并指导加工、装配与调试； 3、跟踪夹具在产线批量使用情况，持续进行应用优化； 4、对现有夹具实施改进升级，提升加工效率与稳定性； 5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证； 6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作； 7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验； 4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑； 5、精通SOLIDWORKS软件，熟练运用Excel/PPT等办公工具； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作

工作职责： 1、负责冷柜冰箱制冰机的研发、设计及优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜制冰机整体开发任务，涵盖外观、结构及功能等多维度设计工作； 3、结合市场动态与用户使用反馈，持续推进产品迭代与性能提升； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计工具，具备冷柜研发实际经验； 2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、熟练操作autCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、具备优秀的沟通协作能力与创新思维

工作职责： 1、负责冷柜冰箱制冰机的开发、设计及持续优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜制冰机整体设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容； 3、结合市场动态及客户反馈，推动产品迭代升级与性能优化； 任职要求： 1、制冷技术、机械设计等相关专业背景，熟练掌握各类设计工具，具备冷柜研发相关经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计软件； 4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

岗位职责： 1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流设备的夹具研发与设计，主导产品从概念构思到批量生产的全流程开发，优化现有产品结构设计，提升承载能力、使用寿命及制造效率，同时控制材料消耗与生产成本； 2、结合钣金工艺特性（如冲压、折弯、焊接等），提出创新性设计方案，确保产品满足相关行业规范（如ISO、CE认证要求），并及时解决制造环节中的技术难题； 3、牵头开展技术专利的挖掘、撰写及申报工作（涵盖实用新型与发明专利），促进技术成果落地转化，增强产品的市场竞争力； 4、统筹项目执行进度与任务分配，联动生产、工艺、品质等部门协同推进，保障产品按期交付；制定标准化设计流程，组织内部技术培训，持续提升团队专业水平； 5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化，推动产品技术升级迭代，参与产线调试与工艺改进，带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作，根据需要接受短期出差安排。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景； 2、具备5年以上钣金结构设计工作经验，有物流装备、仓储设施或重型机械设备领域经验者优先考虑； 3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历； 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，可独立完成工程图纸与展开图设计，熟悉ANSYS等仿真分析工具；了解钣金加工全工序工艺（包括冲压、折弯、焊接、表面处理）及相关设计标准（如静态负载、抗震性能测试等）； 5、有专利撰写实际经验，掌握DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳； 6、思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏，关注技术发展趋势，富有创新精神与问题解决能力。

工作职责： 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面； 3、结合市场动态与客户反馈，持续推动产品性能改进与技术升级； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计软件，具备冷柜开发实际经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1、负责车间日常生产作业，依照工艺流程完成各环节生产任务； 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配置，保障产品质量达标； 3、跟进生产线运行进度，协调处理生产过程中的品质异常、设备故障等问题； 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1、中专或大专学历，机械相关专业优先考虑； 2、对机械加工有热情，愿意在制造行业长期发展； 3、态度端正，责任心强，能适应现场作业环境，具备良好的执行力； 4、欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间： 上午8:00-12:00；13:30-17:30；18:30-20:30（加班时长视实际生产需求而定），每月上班26至27天。 福利待遇： 综合收入5-8k，提供4-6人间免费住宿，选择外住享住房补贴，水电费用均摊，三餐免费供应，不就餐可领取餐补，缴纳五险一金，设有全勤奖励，节日福利，生日礼物，精益改善奖金，入职专项培训。

肇庆市高要区招管道疏通/测漏(厕所疏通)

肇庆市四会市招指挥/司索工数名，工资5500一月，10小时后算加班，20一小时，包住不包吃，正月11开工，有意者联系

肇庆市高要区招电焊、光伏安装

肇庆市鼎湖区招工地小工/杂工 有登高证优先

招高要白土镇附件杂工，小工，负责烧味加工场，清洁卫生，协助师傅的工作。今天9点上班至明天上午。要求，55岁以下，力气好，人品好，人工费每小时30元。可以工作8一12小时地址：高要市白土镇沿朗牌坊附近。电话邓生

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

1、掌握机加工工艺：熟知数控/车工/铣工/磨工/钳工/工艺学相关内容，了解各类机械加工设备的名称、型号、规格、性能、主要结构及传动系统的基本原理，具备基础的设备调试与维护能力。 2、具备扎实的操作能力：可熟练操作车床、铣床、磨床等机械加工设备，能独立处理常见设备故障，保障设备稳定运行。 3、具备质量管控意识：熟悉质量控制的标准与实施方法，能够指导并监督操作人员作业，确保产品达到规定质量标准。 4、理解工艺技术要求：能准确识读工艺文件和图纸中的技术参数，对加工流程有清晰认知，并可根据实际生产情况提出优化建议。 5、掌握刀具与量具应用：了解常用刀具和量具的种类、规格、使用场景及保养方式，能合理选用刀具，提升加工效率与精度。 6、执行生产调度：依据生产计划组织落实工作任务，科学调配人力与设备资源，保障生产进度按期完成。 7、班组日常管理：负责班组成员的日常管理与绩效考核，涵盖考勤管理、技能培训、能力提升及团队协作建设等方面。 8、落实现场管理：推行生产现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业环境整洁有序，助力生产效率提升。 9、落实安全规范：严格遵守公司安全生产制度，定期开展安全巡查，杜绝安全隐患，确保生产过程安全无事故。 10、协调沟通能力：具备较强的跨部门沟通与协调能力，能与生产、技术、品质等相关单位高效对接，及时解决生产中出现的问题

工作职责： 1.作业指导书（SOP）编制与管理：依据产品图纸、工艺规范及客户需求，制定各生产环节的标准化作业指导文件（SOP），明确操作流程、工艺参数、检验要求等内容，同步设计关键工序的工艺流程图与控制计划，确保文件具备实际可操作性，并根据设备更新、工艺调整或法规变化及时完成文件修订； 2.工艺改进与优化：在产品开发与工艺设计阶段聚焦成本管控，通过优化结构设计和加工工艺，持续降低制造成本； 3.生产过程技术支持并参与产品质量标准制定：为生产线提供及时的工艺技术支撑，协同生产、采购、销售、售后等多部门，解决产品在设计、制造及使用过程中出现的技术问题，提出短期应对方案与长效改进措施，指导现场人员按照SOP执行操作，监督工艺规程的落实情况； 4.跟踪并深入研究制冰机/冷柜制造领域的先进工艺、新型材料及创新技术，推动团队技术能力与创新水平的不断提升。

工作内容： 1、执行车间日常生产计划，确保生产任务按时、按质、按量顺利达成； 2、监督生产流程的标准化作业，持续优化生产效率，减少损耗与资源浪费； 3、协调设备保养、物料配送及仓储衔接，保障生产运转顺畅； 4、严格落实食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000等）及企业质量管控规范； 5、监督车间清洁卫生与员工操作合规性，定期核查产品抽检数据，防止不合格品外流； 6、落实安全生产责任制度，排查设备及操作环节的安全隐患，防范事故发生； 7、确保车间现场符合6S管理标准； 8、负责与相关职能部门的工作沟通与协作； 9、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备3年以上食品生产企业管理经验； 3、具备较强的现场问题处理能力、抗压能力及团队组织协调能力。 注：个人能力特别优秀、岗位匹配度高者，可面议具体薪酬，薪资可突破原定范围。

机加中心-机加工程部-工程班长 1、负责工艺文件的编制、审核及现场技术指导； 2、主导关键物料的工艺方案开发与全过程跟踪； 3、承担工时定额制定及加工单价的测算与核定； 4、开展工装夹具设计、生产过程指导及新员工实操培训； 5、参与机加工设备的选型评估、操作指导及日常维护支持； 6、落实日常工作任务计划并做好内外部协调联络。 1、年龄45岁以下，全日制大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备材料热处理或表面处理工艺经验者优先考虑； 3、五年以上机加工艺领域工作经验，精通车、铣、镗、钻、CNC等设备的操作规范与工艺要求； 4、熟练掌握常用机械设计软件及相关专业工具的应用； 5、具有自动化设备设计或维护经验者优先；具备团队管理经历者更佳； 6、工作责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力与持续改进意识。

岗位职责： 1、制定模具相关技术方案； 2、协调模具厂与构件厂之间的对接工作，配合技术经理推进模具事务的落实； 3、主导模具验收流程，编制并提交最终验收报告； 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，模具、机械自动化或相近专业； 2、具备2年以上设计类岗位经验，掌握各类机械连接方式及机械自动化原理； 3、精通CAD、Pro/E、UG或同类三维设计软件。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常运作与团队管理； 2、及时应对并妥善处理各类突发状况； 3、参与工艺流程的优化与改进，确保完成公司下达的各项考核目标（如产量、质量等） 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上制造业生产现场工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力； 4、工作认真负责，具有强烈的责任心和质量意识

自动啤/手动啤师傅 ，年龄30 - 50岁，具备1 - 3年及以上纸箱自动啤/手动啤相关工作经验。能独立完成模具安装、校版、调试工作，精准把控啤切尺寸和压力，确保产品符合质量标准，可独立完成首件确认及生产过程中的自检工作；能准确完成模具安装、定位校准，根据生产要求精准控制啤切力度和精度，确保产品尺寸、压痕等符合工艺标准；日常维护与保养流程，能及时发现并排除机器运行中的常见小故障，保障设备正常运转；具备一定的生产效率意识和成本控制观念，能按时保质保量完成生产任务，减少物料浪费。 薪资福利:面议，包吃住。上班时间：8:00 - 12:00，13:30 - 18:00，加班视订单情况。月休2天 招工人数:1名 工作地址:肇庆市大旺高新区光明一街3号

【岗位职责】： 1、依据公司产品需求，评估研发任务的可行性，负责产品的方案设计及优化改进； 2、规划技术研发立项与应用开发进度，确保项目按计划节点推进并落地实施； 3、组织开发工作的具体执行，协同相关部门开展跨职能协作与对接； 4、牵头技术革新工作，推动新技术、新结构、新工艺的创新应用，并完成相关专利申报。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业，具备5年以上五金、电器或机械行业研发工作经验； 2、具备独立开展产品开发与设计创新的能力，熟悉产品研发全流程管理，拥有发明专利或实用新型专利者优先； 3、具备出色的沟通技巧，在产品开发过程中展现出较强的组织协调与推进能力。

岗位职责要求 1. 负责新产品的各类工艺验证实施与现场落实。 2. 配合研发团队完成五金件安装及相关验证的技术支持。 3. 对接生产车间开展工艺试产，收集试产数据并进行反馈与归纳。 4. 参与新品样窗的打样制作及测试环节的工艺验证工作。 任职要求 1、具备高中或中专及以上学历。 2、具有3年以上门窗生产车间实操经验。 3、掌握推拉门、平开窗等产品的生产工艺流程。 4、熟练操作门窗相关加工设备，实践操作能力突出。 5、年龄不超过38周岁。 福利待遇 7000-10000

岗位职责: 1.负责监督和管理五金开料，冲压，焊接，打磨，抛光等生产工序安排， 按交期完成 2.协助开发部完成打样，确保家具生产流程的质量和效率 3.指导和培训部门员工，提升工作技能 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对工作细节有高度的关注和质量意识 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力 4.服从领导安排，完成领导交代的工作