职责描述： 1、依据公司研发战略，参与新项目方案设计，提出可行性建议并协同落地执行。 2、负责新产品开发及相关技术文档的编制与整理。 3、针对现有产品优化和技术支持需求，提供有效的研发解决方案。 4、配合完成项目专利申报，参与实验规划及申报材料撰写。 5、收集、归档研发相关文献资料，系统整理原材料使用经验与数据。 任职要求： 1、化学、化工、精细化工等相关专业本科及以上学历，具备3-5年五金清洗、钝化、电镀或有机合成领域研发工作经验。 2、熟悉产品研发流程，具备工艺开发实践经验。 3、善于思考，逻辑性强，具备良好的沟通协调能力及执行力。 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力。 5、尊重长辈，注重家庭伦理。 薪资福利： 1、月薪资10-15k，另享绩效考核奖励及各类奖金。 2、提供食宿（公司自有食堂供应丰富的中餐和晚餐）。 3、缴纳社会保险五险。 4、支持员工外出培训与学习提升。 5、工作时间：08:00-12:00，14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

1、具备本科及以上学历，专业为理工科、化学、材料、冶金等相关领域，有化工行业从业经验者优先考虑，条件优异者学历可放宽至大专； 2、有志于在化工生产管理或工艺技术方向长期发展； 3、能够适应倒班工作制，包括三班轮岗安排。

新建石化厂区，储罐、管道阴极保护工程师

要求：学历大专， 1.具备三年以上项目跟进工作经验，至少熟悉三防类产品、电子烟或手机类产品中的一项 2.掌握双色模具相关知识，深入了解模具结构与注塑成型工艺，能针对模具及成型过程中出现的异常问题提出有效改善方案，熟悉产品二次加工流程 3.能够全程跟进项目进度，参与产品工艺规划与持续优化，主导试产至量产各阶段会议的组织与推进 4.熟练使用PROE或UG等3D设计软件 5.具有较强的责任心，良好的团队协作能力与沟通协调能力 （招聘助理一名，包吃住，薪资面议） 加分项： 具备橡胶或塑料制品行业从业经验者优先

工作职责: 1、根据部门负责人的要求，制定工作计划; 2、负责车间异常的跟进及新产品生产指导; 3、负责小试实验的实施，实验数据的收集、分析、编写实验报告。 4、其他技术研发文件的编辑审核工作。 任职资格: 1、大专以上学历，化学化工相关专业，了解化学反应的基本原理，熟悉基本实验仪器、设备的操作； 2、熟悉电脑操作; 3、有团队协助精神，能吃苦耐劳，能接受化学实验室工作环境。有松香树脂研发、生产经验的优先考虑

1.生产流程优化： -梳理现有生产工艺，识别作业瓶颈与非增值环节，制定精益改善策略（如Lean、TPS、VSM等）。 -建立并推行标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率与产品品质稳定性。 2.工时与产能分析： -采用方法研究技术（MTM、MOD、时间观测等）设定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。 -核算产能负荷，配合制定生产排程与资源调配方案。 3.设施规划与布局： -规划车间或工厂空间布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运浪费。 -参与新建产线及设备布置设计，确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.成本控制： -推动工艺优化与自动化建议，有效降低制造成本（包括人工、材料、能源等支出）。 5.数据驱动决策： -采集现场生产数据，运用统计分析工具（如Minitab、Excel）评估效率、良率等关键指标，形成改善报告。 6.跨部门协作： -联合生产、质量、研发等团队，推进持续改进（Kaizen）项目实施与成果落地。

岗位职责： 1. 负责石化设备的腐蚀监测与防护技术管理； 2. 负责石化加热炉热效率的检测、评估及相关数据分析。 任职要求： 1. 腐蚀与防护专业，或设备、机械、材料、化学工艺等相关专业背景； 2. 熟悉炼油化工生产流程及装置中常见的腐蚀原理与防控措施； 3. 具备3年以上炼化装置腐蚀与防护实际工作经验者优先； 4. 能够接受长期现场驻点工作安排。

工作职责： 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面； 3、结合市场动态与客户反馈，持续推动产品性能改进与技术升级； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计软件，具备冷柜开发实际经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力与创新意识

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

韶关市浈江区招水电(水电工)、消防水、消防电、给排水 包工计价 价格面谈

岗位职责： 1.负责抖音平台（的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底和沟通协调能力，能独立推进项目落地 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，具备抖音运营经验，有拆卡经验优先

韶关市新丰县招砌砖/石

岗位职责： 1.负责接待来访客户 2.统筹前台区域秩序管理，保持环境整洁、有序，及时响应各类现场需求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.具备服务意识与应变能力，能从容应对突发状况及多样化客户需求 3.喜爱二次元文化，18-30岁，男女不限。 5.大专以上学历优先，接受优秀应届毕业生

美团急招！！！可就近安排，不收任何费用 站点提供：住宿、电动车、电池、无任何费用无押金直接入职 可以就近安排，单价5元单-7元单，留年奖励5628元 【招聘岗位】：送餐员 1.负责接平台下派的订单，无需抢单，自动派单，门店取货送到客户手中 2.入职有老骑手带，有站长培训，手把手带你跑单赚钱 【任职要求】：18周岁以上，学历不限，性别不限，熟练驾驶电动车，没有犯罪记录 【公司承诺】：入职不收取任何手续费用，工资每月4号和20号按时发放 【工资待遇】：底薪＋提成＋奖金=7000-12000元/月 足够努力，上不封顶，多劳多得，你的收入完全取決于你自己的能力 【福利待遇】： 1、基本工资＋单量提成＋福利津贴、不定期节日 2、公司可配车+电池+住宿+可预支工资 3、 4、全程免费培训。有人教有人带！ 5、高温补贴、周冲单、月冲单奖励、距离补贴、大额单补贴、夜宵补贴、优秀骑手奖+高额留年奖励+高额返岗奖励

南京市江宁区招装修监理、工长/工程师

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

助理工程师 工作地址:安徽省六安市金安区三十铺镇锦业路8号

招聘：市政热力设计工程师 薪资：6.0K-10K 职位详情： 岗位职责 热力专业：1.负责城市供热工程相关设计工作（包括热力管网、热力站、热源站等）。 2.参与现场施工指导，解决施工中的技术问题 。 3.与各专业及项目各方保持良性沟通，推动项目进展。 任职要求： 1.本科及以上学历，能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程及相关专业，5年以上设计院工作经验。 2.工作细心严谨，责任心强，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力及良好的团队协作精神。 3.有3年及以上工作经验者优先。

招房建工长一名，工作地点东光县城，联系方式 孙经理

岗位职责： 新产品配方与工艺的技术开发 现有产品的优化及应用技术研究 处理应用环节中的各类技术难题 任职要求： 本科及以上学历，化工相关专业，有志于从事研发方向工作 岗位福利： 五险一金，提供食宿

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

具备两年以上猪场管理负责人工作经验

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、双休工作制，需配合生产加班； 2、全勤奖，技能补贴，绩效奖等； 3、免费培训，优先内部晋升； 4、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 5、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

1、具备全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动，踏实肯干，具备良好的职业素养。 3、乐于学习，富有进取心。设有6-12个月培训学习期，考核合格后，可晋升至新岗位（主要培养方向：生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位），并根据新岗位核定薪酬。

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。