全程负责模具开发、试产、改模、验收及量产移交，把控项目进度，协调客户沟通，组织试模调试，完成验收与签样工作，确保模具顺利转移。

一、岗位职责： 1. 协助推动员工严格依照作业指导书执行操作，提升作业效率； 2. 参与现有工装夹具的优化与改进，确保满足生产及品质标准； 3. 指导并监督车间生产主管统筹各项生产任务，确保生产进度有序推进； 4. 组织开展车间阶段性成本管控及降本增效相关工作； 5. 负责生产现场全面管理，统筹所辖各车间在生产、安全环保、质量、设备、物料消耗等方面的规划工作，完善车间管理体系与核心业务流程建设。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，具备较强的成本控制意识； 3. 3年以上注塑行业现场管理相关工作经验； 4. 熟练使用常用办公软件。

一、核心岗位职责 1. 员工诉求与投诉全流程处理 承接一线员工各类投诉、纠纷、情绪异常问题（工时、宿舍、食堂、车间管理、薪资、同事矛盾等），一对一沟通调解，记录台账，联动车间、宿管、后勤、薪酬组闭环解决，安抚员工情绪，降低冲突升级。 ​ 2. 员工异常管控 跟进各类员工异常：消极怠工、心态崩溃、吵架冲突、自离苗头、请假频繁、心理低落员工，提前介入谈心疏导，建立重点人员跟踪表。 ​ 3. 离职率专项改善（核心工作） 统计每日/每周车间自离、辞工数据，拆解离职原因（薪资、管理、吃住、岗位强度、通勤等）；定期输出离职分析报表；针对高频离职问题落地改善方案，跟踪改善效果，持续压降整体离职率。 ​ 4. 离职面谈专项执行 所有辞工、自离员工一对一面谈，真实记录离职核心原因，分类汇总问题，同步管理层作为优化依据；挽留意向流失员工，减少主动离职。 ​ 5. 跨部门协同改善 对接生产主管、车间组长、后勤、安保、食堂，针对员工集中反馈问题推动整改（宿舍环境、车间管理方式、就餐、加班安排等），跟进整改落地进度。 ​ 6. 台账、报表、资料管理 建立投诉台账、异常员工跟踪表、离职数据统计表、面谈记录；每周输出离职分析报告、员工问题整改汇报，同步上级。 ​ 7. 员工关怀落地 组织基础员工关怀动作：新人适应跟进、困难员工帮扶、情绪疏导，减少负面情绪堆积，提升员工归属感。 ​ 8. 人事辅助配合 协助处理劳资风险前置预防，规避劳动纠纷；配合招聘、入职、宿舍安排等基础人事辅助工作。 二、日常具体工作内容 （一）员工投诉&异常处理 1. 线下/线上接收员工投诉、反馈，耐心倾听，核实事情完整经过； ​ 2. 协调涉事班组长、后勤、相关部门调解矛盾，给出解决方案； ​ 3. 重大投诉、冲突事件及时上报人事主管，留存文字、录音记录； ​ 4. 回访投诉员工，确认问题解决，做好闭环登记。 （二）流失/离职管控与改善 1. 每日统计车间离职人数、自离人数，分车间、分岗位统计流失数据； ​ 2. 离职面谈：正常辞工、急辞、自离员工全部面谈，深挖真实离职原因； ​ 3. 每周汇总离职痛点：如组长管理粗暴、站立上班太累、伙食差、宿舍吵闹、工时不透明等； ​ 4. 制定改善措施：针对高频问题下发整改通知，跟进车间整改； ​ 5. 月度对比离职率数据，复盘改善成效，更新优化改善方案。 （三）重点员工跟踪 1. 筛选高风险人员：多次提离职、情绪低落、频繁吵架、消极工作员工； ​ 2. 定期谈心沟通，了解困难，能协调解决的及时协调，无法解决做好风险备案； ​ 3. 建立重点人员跟踪清单，每日更新状态，降低批量自离、劳资纠纷风险。 （四）报表、汇报工作 1. 每日：员工投诉台账、当日离职数据、异常员工清单； ​ 2. 每周：离职原因分析表、问题整改进度表、周工作汇报； ​ 3. 每月：车间整体离职率报表、月度流失改善总结报告。 （五）其他辅助工作 1. 配合处理简单劳资疑问（工时、扣款、补贴咨询）； ​ 2. 落地员工关怀，新人入职跟进，降低新人短期流失； ​ 3. 完成上级安排的人事专项改善任务。

岗位职责： 1、熟悉本车间人员配置与设备生产能力，依据生产计划及产品类型科学规划生产排程； 2、掌握物料供应情况，结合生产安排跟进物料准备进度与质量状态，对生产流程实施有效监控与管理，负责设定车间产品质量合格率目标，提升整体生产效能； 3、管控物料使用，实现生产成本降低20%； 4、遵守劳动纪律，落实现场安全作业规范。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，机械类专业优先，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作踏实认真，责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力，具有高度的职业精神与担当意识，严格遵守公司信息安全相关制度； 3、能适应出差。

1. 五险一金齐全，两班倒，夜班有夜班补贴，白班有高温补贴及伙食补贴。车间基本都有空调。 2. 宿舍为四人间，配备空调、衣柜、桌椅，独立卫浴齐全。 3. 服从班组管理生产安排，实行老带新制度，简单易学易上手，做好本职工作即可。 4. 次月22号为发薪日，节假日与周末会提前发放。 5. 公司晋升机制完善，一年两次加薪晋升机会。

岗位职责： 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排，及时解决制程中的异常问题； 2、跟进车间生产订单的执行进度，确保按时交付； 3、监督员工安全操作规范的落实，纠正和制止不安全行为； 4、组织新员工上岗前的培训工作，确保其掌握基本操作技能； 5、根据生产需求推行车间管理制度，达成各项生产任务与管理目标，保障生产有序进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，敢于承担责任，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1，负责研发部新产品生产导入，熟悉ERP系统运作； 2，对接销售订单需求，产前样品制作，产能分析和线平衡调整 3，处理产线异常，工装夹具制作，生产文件SOP,SIP制作； 4，有良好沟通能力和动手能力；独立制定标准工时。 5，对出口欧美电子产品的认证有一定认识； 任职要求 1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺； 2.三年左右相关工作经验，大专以上学历； 3.良好的思维逻辑与沟通能力； 4.熟练使用OFFICE办公软件。

需要熟练操控金石三维600机台，图纸设计制作和修改能力，目前公司三台机器，最好有一定的客户资源可以和公司合作经营，公司出场地和三台机器。

岗位职责: 1. 负责激光烧花类订单的接收及文件整理与处理 2. 与客户保持良好沟通，确保设计需求被准确理解并落实 3. 统筹协调团队资源，保障订单按期完成交付 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效响应和处理客户相关事宜 2. 有团队协作意识，能够与成员密切配合推进工作 3. 主动优化工作流程，致力于提升设计质量和执行效果 注：接受零经验人员，需掌握PS、AI、CDR等基础软件操作

汕尾市城区招聘1-2人木工师傅，钢筋绑扎

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岗位职责： 1、协助产品经理做产品设计开发（原理图、画板等）； 2、负责产品测试及验证，技术文件编制； 3、协助项目人员前期客户电池应用和方案对接； 4、负责售后技术支持、协调工作。 任职资格： 1、本科学历，应用电子技术或相关专业； 2、有1年以上电子相关工作经验优先； 3、熟悉常用电子专业画图软件的使用； 以上职位均需线下面试，如不在东莞或周边附近城市的，请谨慎投递简历，谢谢！

生产助拉，负责物料管理!清拉及5S执行，协助拉长完成任务

工作内容： 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 招聘要求： 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

岗位职责： 1. 负责厂房内机械设备的运行维护及技术支撑工作； 2. 统筹管理泵类、风机、搅拌装置、阀门、过滤系统等设备运行； 3. 制定设备检修规范与日常保养计划并监督执行； 4. 组织开展设备故障诊断与可靠性优化工作； 5. 参与设备技术改造、备品备件选型及相关技术评估； 6. 协同完成系统隔离、设备复位及试运行操作。 专业要求： 一、设备全生命周期管理 二、技术与维修工程 三、安全、质量与合规（核心） 四、接口协调与团队协作 五、核心设备领域（常规分工） 岗位要求： 1. 机械设计制造及其自动化 2. 过程装备与控制工程 3. 机电一体化 4. 能源与动力工程（设备方向） 1. 大专及以上学历可报，本科更有利于职业成长 福利待遇： 1. 实行五天八小时工作制，缴纳五险一金 2. 提供年度健康体检，发放年终奖励 综合薪资：5-7k，具体薪酬根据面试表现确定

一、生产管理（保交付） 根据车间生产计划组织排产，合理调配人员、设备与物料，确保任务准时、保质、保量完成。 实时跟踪生产节拍与产量进度，主持班前会及交接班流程，保障信息有效传递。 迅速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题，及时上报并推动闭环处理。 管控物料使用，规范补料、退库及不良品处置流程，助力降本增效。 二、质量管理（控良率） 严格执行标准作业流程、工艺要求及品质规范，监督作业标准化执行。 落实首件检验、自检、互检与巡检机制，防止不合格品流入后续工序。 发现质量问题立即上报、分析原因并实施整改，参与质量事故调查，贯彻“四不放过”原则。 持续推进制程优化，降低不良率，达成既定良率目标。 三、安全管理（零事故） 作为班组安全第一责任人，落实安全生产责任制与操作规程。 开展班前安全提示、日常安全宣导及新员工安全培训。 每日进行现场巡查，识别安全隐患，检查劳保用品佩戴及防护设施状态。 制止违规指挥与违章作业，及时报告事故事件，组织调查整改，防止重复发生。 四、人员管理（带团队） 负责考勤管理、排班安排、绩效评定与奖惩执行，做到公平公正公开。 指导新员工上岗，组织技能培训，提升老员工业务能力，培育多技能人才。 关注员工思想状况，协调内部关系，增强团队凝聚力，营造积极工作氛围。 传达公司政策与目标，收集反馈意见，发挥上下沟通纽带作用。 五、设备与现场管理（保顺畅） 执行设备日常点检、维护保养工作，监督正确操作，降低故障发生率。 推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持现场整洁有序。 确保标识清晰、通道无阻、物料定位存放，提升作业效率，预防差错与损失。 六、报表与改善（提效率） 按时填写生产、质量、设备、安全等相关报表，保证数据真实准确。 识别生产瓶颈，主导或参与持续改进项目（效率、良率、安全、成本）。 落实上级交办事项，协同跨部门协作，高效完成各项临时任务。

【岗位职责】 1. 统筹模具组日常全盘工作，合理分配钳工及人员工作，安排排班、早会、日常考核，做好新人带教与技能培训。 2. 管控新模开发、改模、修模、试模全流程，跟进开模进度，保障模具按时交付产线量产。 3. 制定模具定期保养、点检标准，建立模具台账，记录模次、维修、配件更换，降低模具故障率。 4. 处理量产模具突发故障、产品成型不良，分析披锋、缩水、变形等问题，出具改善方案并落地验证。 5. 管控模具耗材、钢材、零配件成本，减少维修损耗与报废，控制外协加工费用。 6. 落实模具车间5S、安全生产管理，规范拆模、抛光、机加工操作，规避工伤与设备损坏。 7. 对接设计、生产、品质、外协加工厂，同步需求、跟进整改，整理模具图纸、保养记录等体系资料。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，模具/机械制造相关专业。 2. 工作经验：8年以上连接器精密塑胶模具实操经验，5年及以上模具班组主管管理经验。 3. 专业技能：能看懂2D、3D模具图纸，熟练使用CAD/SolidWorks；熟悉模具零件加工、配模、试模全工艺流程，独立解决各类模具疑难问题。 4. 管理能力：擅长人员统筹、班组管理，会制定维保SOP、开展技能培训，降低人员流失。 5. 综合能力：熟练运用PDCA、8D等改善工具；沟通协调能力强，具备成本管控意识；能接受加班、应急模具抢修。 6. 优先条件：有光纤连接器模具管理经验者优先，熟悉ISO体系文件整理。

【岗位要求】 1. 高中及以上学历，5年以上注塑管理工作经验，有光纤连接器经验者优先。 2. 熟悉现场管理，有效提高生产效率，降低生产成本，有带领团队完成生产任务的能力。 3. 能够适应两班倒工作制，吃苦耐劳，服从管理。 4. 精通注塑机操作与维护，熟悉注塑工艺流程，具备模具保养及故障排除能力。 5. 掌握塑料材料特性，能根据产品要求进行合理的参数调整。 6. 年龄25岁到45岁，身体健康，视力正常，无纹身。

1、负责钣金产品的工艺转化与结构优化设计，编制相关技术文件（如BOM清单、成套装配图、加工工艺图等）； 2、处理生产过程中出现的工艺技术问题，完成部门内钣金图纸绘制、生产指导及技术改进工作； 3、跟进试制物料的生产进程，及时处理并反馈异常情况，严格执行部门规定的工程作业流程； 4、熟悉机箱、机柜、设备支架等产品的工程拆图，跟踪量产产品所需模具开发及刀具采购进度； 5、分析产品制造成本，持续优化生产工艺，最大限度降低生产支出； 6、积极与客户和供应商进行技术沟通，确保图纸设计合理、准确无误； 7、落实工作区域的6S管理，参与安全隐患的预防与消除工作； 8、按时完成上级主管下达的各项工程技术任务； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.机械设计制造相关专业，具备电气、自动化或机械设计开发工作经验； 2.熟练使用CAD及3D设计软件； 3.3年以上钣金机架类结构设计经验； 4.具备良好的沟通能力，工作效率高，责任心强，工作主动积极。

岗位职责： 1. 使用3D设计软件完成大吨位压铸模具的开发，涵盖分型面规划、顶出机构设计、进胶系统布局及冷却系统配置等工作； 2. 掌握部门组织架构与岗位职能，理解并执行岗位作业规范，统一技术参数与设计标准； 3. 编制BOM清单，负责模仁、模胚及散件的采购申请，整理模具物料信息，并按时完成报价图与加工图纸输出。 任职要求： 1. 具备2-3年压铸模具设计经验，掌握模具结构相关专业知识； 2. 熟练进行模具整体设计，包括分型排布、顶出系统、浇注系统及冷却水路布置； 3. 熟悉产品特性，了解模具构造及加工流程，掌握模具设计相关技术规范； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备积极向上的职业追求。 比亚迪坚持“以人为本”的人力资源理念，尊重员工价值，注重人才培养，关爱员工成长，致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展平台，诚邀您的加入！

1. 负责拦污网、海生物拦截网、浮筒、围油栏、网兜、机械收放装置、吊装装置等设备的日常巡检、维护保养、维修及技术状态管理。 2. 负责水下拦截设施的结构完整性、连接部件、锚链、锚固点、缆绳等机械安全状况的检查与修复工作。 3. 承担拦截设施冲洗、清理、更换、安装拆卸及打捞作业过程中的机械技术支持与保障任务。 4. 参与应对海生物入侵、赤潮、溢油事故等突发情况下的机械设备调度与现场技术支援。 5. 负责机械设备故障诊断、维修方案编制及修复后的质量验收工作。 6. 负责机械备品备件的技术确认、到货验收、台账登记、定期盘点及使用消耗管控。 7. 协同扫海测量船、打捞船、拖网装备等相关船舶设备的技术状态管理工作。 需具备2年及以上相关工作经验，学历或实际工作经历满足其一即可。（年龄条件可适度放宽） 具有较强的责任意识和团队协作能力，能适应艰苦作业环境，身体健康状况良好。 岗位福利：五险一金，年度体检，年终奖金，节日慰问，餐饮补贴，提供住宿（外宿可享补贴），实行五天八小时工作制

岗位职责： 1、全面负责食品厂的日常运营管理工作，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2、编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保交付任务按时完成。 3、搭建并持续优化生产工艺体系，推动生产效率与产品品质双提升。 4、落实安全生产责任，推行食品安全管理体系，确保生产活动满足法规要求。 5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作，强化跨部门协作与联动。 任职要求： 1、拥有扎实的食品生产管理背景，熟知食品行业相关法律法规及行业规范。 2、具备较强的组织管理能力，能有效带领团队实现既定生产目标。 3、具备优秀的判断力与应变能力，可在突发状况下快速制定应对方案。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力，能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。 5、工作细致严谨，善于全程把控生产环节，保障质量稳定与成本合理。

【岗位职责】 1. 工艺标准文件的更新和维护，确定生产所需的工艺步骤和流程，制定详细的工艺标准和操作规程。 2. 设备与夹具的工艺验证，确保设备满足生产和工艺需求。 3. 生产现场的技术支持，解决生产过程中出现的技术问题，确保生产线的稳定运行。 4. 生产过程中的异常分析，找出根因，给出短期、长期和预防措施。 5. 与制造部门紧密合作，开发、协调和实施对操作工的技术培训。 6. 监督生产现场工艺纪律的执行情况，对违规行为进行纠正和指导。 7. 协助工程师进行工艺验证和数据的收集。 【岗位要求】 1. 精通光纤跳线生产工艺，MPO、LC等连接头的组装研磨工艺可放宽到中专及高中学历； 2.具有3年以上光通讯、电子、芯片制造等工艺制程工作经验优先； 3. 熟练掌握Excel、PPT、Word等Office办公软件； 4. 有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 能够适应一定的工作压力，有持续学习的态度。

工作职责： 1、配合设计师完成相关设计事务，具备较强的手绘表达能力； 2、负责样品制作并跟踪市场动态，及时整理流行趋势信息； 3、了解服装从设计到生产的完整流程，掌握各类面辅料特性及应用； 4、按时完成领导安排的其他工作任务。 要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，年龄21-30岁，具有国际一线或二线轻奢品牌服装行业经验者优先考虑； 2、精通Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件，熟悉面料知识与制作工艺，手绘功底扎实，热爱设计工作，可独立完成单品开发； 3、思路清晰，富有创意，语言表达顺畅，具备良好的穿搭审美能力，工作态度端正，细致勤勉，积极进取，执行效率高，能适应快节奏的工作环境。

一、主要职责： 负责项目工艺调试、生产技术难题攻关、业务拓展中的技术支持以及新项目移交接产的技术保障等工作；制定切实可行的工艺调控方案；统筹污泥外运工作并统计外运数量；监督进厂药剂的质量与到货量；按规范填写工艺调整单并跟踪执行情况；核实用电数据并协调相关事宜；准确填报周报、月报数据，编制工艺分析报告；完成周、月、年度运行数据的汇总与分析；开展异常数据的排查、分析、处置及上报；在24小时内完成进出水在线监测异常数据的报告；掌握点源基本情况，按生产部门要求开展排查任务；及时完成政府主管部门要求的各类报表填报与报送工作。 二、教育水平 全日制大专及以上学历，给排水、环境工程、环境科学、化学等相关专业优先。（具备实际工作经验者可适当放宽学历要求） 三、工作历练 具有2年及以上相关领域工作经验（有水务项目工艺调试经历者优先考虑） 四、知识与技能 1、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。 2、了解国家及地方有关安全生产与环境保护的政策法规，掌握生活生产供水及污废水处理项目的相关标准规范。 3、熟悉生活生产供水与污废水处理项目的工艺流程与技术要点。 4、具备生活生产供水与污废水处理项目所需的工艺技术应用能力。 岗位福利： 1、五险一金 2、八小时工作制 3、提供住宿（水电费用均摊），发放餐饮补贴 4、年度健康体检，年终绩效奖励