岗位职责 1. 独立完成整套精密塑胶模具 3D 结构设计，输出规范、可直接用于加工的图档； 2. 优化模具结构方案，保障模具成型稳定性、生产效率与产品品质； 3. 配合加工、装配、试模全过程，及时解决模具设计相关技术问题。 任职要求 1. 机械设计、模具、材料等相关专业专科及以上学历； 2. 拥有5 年及以上精密塑胶模具独立设计经验，具备半年及以上模具车间现场工作经历，熟悉各类加工工艺与装配工艺； 3. 精通常用塑胶材料特性、收缩率及成型要点，熟悉常用模具钢材选型与热处理应用； 4. 熟练掌握各类复杂模具结构（行位、斜顶、热流道、脱螺纹、二次顶出等），熟悉出口模具设计标准与规范； 5. 熟练使用UG NX10.0 及以上版本，可独立完成整套复杂模具 3D 全结构设计； 6. 工作严谨负责，执行力强，具备良好的团队协作、沟通协调与抗压能力； 7. 对模具技术有持续钻研热情，追求专业深度与长期职业发展。 加入我们，你将享有 薪资福利 • 行业内极具竞争力薪酬，绩效奖金、项目奖金、年终奖金等； • 五险一金，带薪年假、法定节假日正常休假； • 工作餐、房补、交通补贴、全勤奖等； • 节日福利、生日福利、团队旅游、开工红包、部门不定期聚餐、年会。 成长与发展 • 完善的技术晋升通道：设计师 → 资深设计师 → 设计主管 → 技术经理……（也可选择纯技术专家路线） • 内部技能培训、新工艺学习、行业展会交流机会，支持考证与技术提升； • 接触高端精密模具、出口模具项目，技术视野与能力快速提升。 工作环境与氛围 • 设备先进、项目优质，重视工程师价值，技术决策权下放。 • 规范管理、流程清晰，技术氛围浓厚，团队稳定、人际关系简单； • 拒绝无效内卷：倡导高效工作、拒绝无效内卷与疲劳耗时间式加班； • 作息优于同行： • 周日固定休息， • 周六仅高峰期按需加班，保障充足休息时间； • 周六加班按法定标准支付加班费或可调休 我们相信：优秀的设计师值得清晰的回报与有尊严的工作节奏。期待与你详谈。

【岗位要求】 1. 学历与专业 大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业。 2. 专业经验 2–5年以上压力容器设计经验；能独立完成中小型压力容器或换热器设计者优先。 3. 标准与规范掌握 必须熟悉或了解：GB/T 150《压力容器》、GB/T 151《热交换器》、NB/T 47041 / 47042（塔式/卧式容器）、TSG 21《固定式压力容器安全技术监察规程》；了解 ASME VIII Div.1 / EN 13445等国际标准。 4. 软件技能 二维：AutoCAD、PCCAD； 三维：SolidWorks / Inventor / Pro/E； 计算工具：SW6、PVElite、Compress等压力容器专用计算软件。 5. 力学与材料基础 掌握材料力学、弹性力学基本概念；了解常用材料（碳钢、低合金钢、不锈钢等）及其焊接性能、腐蚀特性。 6. 证书与资质（优先） 持有压力容器设计审批人员资格证书（设计、校核、审核、批准资格），具备特种设备相关培训证书，了解压力容器体系者优先。

部门： 技术研发部 / 模具中心 汇报对象： 模具设计主管 / 技术经理 【岗位核心职责】 · 负责新车型/新项目热冲压模具（含汽车电池壳、门环、纵梁等安全结构件）的全生命周期设计，包括工艺方案评审、3D建模（UG）、2D出图及BOM表编制。 · 主导电池壳产品的专项设计，根据客户提供的产品数模和性能要求，独立完成成型性分析（CAE）及模具结构设计，确保产品尺寸精度（CPK）和强度达标。 2. 模具水路与热平衡分析 · 运用ANSYS或其他专业模流分析软件，对模具冷却系统（水路）进行模流（Flow） 与模温（Thermal） 仿真分析。 · 根据分析结果精准识别冷却死角与热疲劳风险区域，独立提出并实施水路优化方案（如随形冷却设计），有效缩短零件保压时间，控制模具热平衡温差。 3. 模具调试与量产支持 · 负责模具设计阶段的可制造性分析（DFM） ，参与新模具的组装、试模及调试过程，现场解决成型缺陷（如开裂、起皱、回弹）。 · 跟踪模具试生产及量产进度，针对生产中的突发技术问题提供快速响应方案，确保项目按时交付（OTS/PPAP）。 4. 跨部门协作与标准化 · 与研发、工艺、生产团队紧密合作，参与产品结构评审，从模具设计角度提出优化建议，降低零件成本并提升良率。 · 总结设计经验，参与制定和完善部门内部的热冲压模具设计标准库。 --- 【我们期望的您】 1. 教育背景与经验 · 全日制大专及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计与制造等相关专业。 · 3-8年热冲压（Hot Stamping / Hot Forming）模具设计工作经验，有自动化连续模或多工位模具设计经验者优先。 · 必须具备：有独立完成汽车动力电池壳（Battery Pack Housing/Shell）热成型模具设计并成功量产的实战项目经历。 2. 核心技能 · 软件操作： 精通UG（NX）进行复杂曲面建模和全3D模具设计；熟练使用AutoCAD出加工图。 · 分析能力： 熟练使用ANSYS，至少一种CAE软件进行热-力-流耦合分析，并能解读分析报告指导设计变更。 · 专业认知： 深刻理解热冲压工艺（加热-成型-淬火-回弹补偿），精通模具热管理系统（水路设计、隔热板布置、冷却管道流量计算）。 3. 职业素养 · 问题解决： 逻辑清晰，具备较强的问题分析及处理能力，能独立承担项目压力。 · 沟通协作： 具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力，能与客户、供应商及内部工人有效衔接。 · 责任心： 严谨细致，有强烈的品质意识和项目节点意识。 【加分项（非必须，但优先）】 · 有外资（德系/日系）或大型汽车零部件一级供应商（Tier 1）工作经验。 · 熟悉热冲压产线设备（如AP&T、舒勒压机）参数与模具的匹配逻辑。 · 熟悉IATF 16949质量体系及模具设计开发流程（APQP/PPAP）。

岗位职责： 1. 负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转（前期阶段）； 2. 配合各生产工序，参与设备的优化、改造及升级相关工作； 3. 参与设备引进项目，协助推进技术落地实施； 4. 完成其他与技术相关的事务性工作。 任职条件： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 2. 熟练使用SolidWorks、UG软件，具备PLC应用经验者优先，持有电工证及以上证书者优先。

【岗位职责】 1. 负责空调产品项目的结构设计、研发、测试和维护； 2. 参与项目设计评审，并对项目计划提出建议； 3. 负责技术文档的整理与编写，根据电机开发流程，推动产品实现生产落地； 4. 负责现有产品技术改良、成本优化、工艺优化等工作； 5. 协助其它部门相关技术工作； 6. 完成上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类、机电类相关专业； 2. 3年以上电器类产品设计工作经验，熟悉制冷产品，如除湿机、移动变频空调等； 3. 熟练操作CAD和Proe/Creo或中望3D等绘图软件及其他常用办公软件； 4. 熟练掌握暖通产品（流体力学）的原理设计和结构设计者优先； 5. 有产品研发设计创新案例者优先考虑。 【福利待遇】 1. 5.5天工作制 2. 完善的晋升机制 3. 节假日福利、年假 4. 五险一金 5. 年终奖金 6. 免费提供食宿 7. 年度旅游

岗位职责 1：负责审核设计输出资料的准确性、合理性和完整性，深入理解研发提供的技术文件，掌握其设计目的与原理，并从生产工艺角度提出专业建议与疑问。 2：承担新项目工艺方案的设计工作，编制治具清单，参与治具方案评审，跟进治具制作进度并主导验收流程。 3：编制新项目所需各类技术文档，包括工艺流程图、控制计划、排卡布局图、PFMEA、SOP及工装参数表等。 4：主导PV验证工作，收集整理验证数据，识别关键问题并制定改善措施，推动问题闭环解决。 5：组织试生产活动，跟踪物料、工装及技术文件的准备情况，协调相关部门完成数据采集与问题汇总。 6：处理试产期间发生的各类异常，涵盖产品质量与工装夹具问题，保障试产过程的良率与效率。 7：配合工程PE处理生产中的重大异常，协同品质团队应对重大客户投诉问题。 8：负责复制模的验证与导入工作。 9：完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1：大专及以上学历，机械设计与制造、电气自动化等相关专业背景，具备五年以上工艺开发相关工作经验。 2：服从安排，具备自我驱动力，责任心强，做事果断坚决，能适应加班，热爱本职工作，具备良好的沟通表达能力。 3：能读懂机械图纸，熟悉尺寸公差与形位公差，对常见塑料件与五金件有基本认知。 4：具备一定的异常分析与处理能力，了解力学、电磁学及电气控制的基础知识。 5：熟练编制工艺流程图、PFMEA、SOP、设备工装参数表等工艺文件。 6：具备良好的组织协调能力，敢于跨部门沟通协作，能够带动团队推进项目执行。

汇美大厦寻求帮工，工作时长至凌晨3点，仅限有经验人士，地点广东汕头。

岗位名称：安管员；保安；物业管理人员（多个岗位可能相似，故并列写出）。岗位要求：1.员工，年龄20-40岁；身高170cm以上；形象气质良好；持有驾照并能熟练驾驶车辆；具备保安证。2.具有较强的吃苦耐劳精神和服务意识；具备较好的亲和力。3.具有物业行业或酒店安管工作经验或相关专业经验。薪资待遇：薪资范围5800-6000元；包吃住；享受五险一金、高温补贴、带薪年假、福利假等福利待遇。

岗位名称：大件收派员（新溪综合营业店）；快递驾驶员（广东汕头）。岗位要求：1.全日制高中/中专及以上学历；2.具备C1证及以上驾驶技能；3.服从管理，诚信正直，具备吃苦耐劳精神。具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的可优先考虑。参考《收派车辆与驾驶员安全管理办法》执行驾驶员要求。薪资待遇：月薪5000-10000元。

岗位名称：仓库打杂；打包员；配货员。岗位要求：1.具备良好的团队合作精神和沟通能力；2.能够适应不定时工作制和重复劳动；3.有仓库管理经验者优先。薪资待遇：在厂内就餐的，月薪为4500元；不在厂内就餐的，月薪为5000元。

广东汕头赤沙海天城附近招聘临时两名。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

轮机管道带班

【岗位职责】 1. 负责公司设备的安装、调试、运行及维护工作，确保设备稳定高效运转； 2. 制定并执行设备保养计划，定期开展巡检与故障排查，降低停机风险； 3. 参与新设备选型、技术评估及改造升级，提升生产自动化与可靠性； 4. 协同生产、技术等部门解决设备运行中的技术问题，保障生产进度。 【岗位要求】 1. 本科学历，机电、电气、机械相关专业； 2. 一年以上设备管理工作经验； 3. 具备扎实的机械设备及电气系统基础知识，熟悉常见工业设备工作原理。 【福利待遇】 薪酬7-10K，购买五险一金，双休，享有节日福利、生日福利、生活物资、高温费、防暑降温物资、员工食堂、健康疗休等。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

熟悉玩具装配，排拉，排装配岗位

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、质检、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据，保证数据及时性与准确性 3.对接客户与内部部门，及时反馈生产进度及异常情况，协助解决交付问题 4. 归档管理合同、图纸、工艺文件等资料，建立清晰可追溯的文档体系 5. 协助完成日常行政事务，如会议记录、报表汇总、办公用品申领等 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel、Word等办公软件 2. 有生产跟单或文员相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础的数据统计与逻辑分析能力 5.具备团队协作意识，服从安排，稳定性好

入职当月缴纳五险一金，享受周日及法定节假日休息，提供配备齐全的单人间住宿（含WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施）。 岗位职责： 1、与研发团队协作，参与新项目初期可制造性评估及样机评审工作； 2、负责新工艺、新材料、新设备的导入评估与验证实施； 3、规划并设计生产工艺流程，制定相应的工艺规范与标准； 4、组织试产前准备工作会议，提前落实所需治具、生产文档、测试软件等资源； 5、主导试产全过程，深入识别潜在风险，统筹试产执行，把控试产进度； 6、负责试产总结报告编制，组织召开总结会议，并推动问题闭环管理； 7、完成试产各阶段评审及转量产评审工作，落实转量产资料移交与培训任务； 8、保障产品顺利转入量产，协助解决首批生产异常问题，对首单直通率负责；持续维护已量产项目，协同提升生产效率与产品质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，通信工程、电子类或机电一体化相关专业，具备3年以上电子产品NPI工程师工作经验； 2、熟悉新产品导入全流程，具有丰富的实战经验，持有PMP证书者优先； 3、掌握电子制造加工工艺流程，熟悉PFMEA、DFM、DOE、CPK等工具方法； 4、具备优秀的沟通协调能力。

开卡片，定型厂里

【岗位职责】 1. 负责医疗护具类产品板房工艺开发，包括样板、工艺、工序的设计与优化。 2. 熟悉布料、面料特性，能进行材料选型、工艺匹配和成本/效率评估。 3. 熟悉车缝、电压、热压、贴合等工艺，参与新工艺开发与导入。 4. 负责工序拆解、工时测算、工艺路线、SOP等IE工作，制定标准作业指导书，提升生产效率和工艺稳定性。 5. 推动样板开发、工艺验证和量产转化，跟进产品研发过程中的工艺问题，提出改善方案并推动落地。 6. 参与新品导入（NPI），配合研发及生产部门完成试产及量产工艺验证。 7. 收集并分析生产数据，输出改善工艺工序报告，推动跨部门协作落地。 8. 配合品质部门进行工艺异常分析，提出纠正与预防措施。 【岗位要求】 1. 5年以上相关工作经验。 2. 大专以上学历（能力突出者可放宽），重点看实际能力和项目经历。 3. 熟练使用Office办公软件；能使用CAD等制图软件；熟悉富怡、ET等打版软件。 4. 熟悉布料、面料特性，了解车缝、电压、热压、贴合等工艺。 5. 有内衣厂、护具厂、大厂经验者优先，能带来新的理念、管理方式和工艺方法。 6. 动手能力和现场实践能力强，能深入板房和产线解决问题。

【招聘单位】手袋厂招聘 【招聘岗位】文员，会p图，细节面谈 【上班地址】新溪下九合

车间管理

负责产品装配、调试跟踪及期间技术问题处理。

储备干部/9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、收入自主分配机制，薪资由你掌控，入职满1年的干部近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科最高可享9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高可享8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 转正后三个月综合底薪达6000/6800，另享55-80%高比例奖金，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元，全体销售人员平均月薪已达2.3W 2、福利待遇 - 毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房，应届生报到时按公司标准报销单程交通费 - 缴纳五险一金，享有带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等政策 - 定期组织丰富的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 - 统一提供住宿支持 - 工作时间灵活，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活 - 除法定假期外，额外推出12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 3、【晋升机制】 平台公开透明，每月开放竞聘通道，全员均可参与，现有管理人员中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向发展 发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，为人简单真诚、积极阳光、诚实守信 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎持续行动力强、目标明确者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房资源也可拓展（无强制要求） 2. 新员工入职后，首先熟悉所在区域及楼盘项目信息

【基础信息】 1. 核心定位 3C行业开放式耳机精密注塑模具（塑胶+硅胶，多腔模，5μ精度）；模厂项目制，以审图、跟模为主，需改模能力，无需独立画图。 2. 组织架构 所在部门：工程部，模具开发组。汇报对象：模具开发主管。团队30人左右，工厂总人数1500人。 3. 薪资福利 税前15k-30k/月；14薪。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上，模具设计与制造、材料成型等相关专业。 2. 5年以上注塑模具经验，至少2年3C/耳机等精密模具相关经验。富士康、东江和鸿利达等头部模厂工作经验者优先。 3. 掌握塑胶+硅胶材料特性、钢材应用知识、多腔精密模结构。 4. 熟练使用UG审图、查数、改模。 5. 能独立解析模流分析报告。

岗位职责： 1、参与公司管理培训项目，完成轮岗学习任务及相应考核； 2、按照公司规划深入各职能部门实践，熟悉业务流程与运营机制； 3、配合管理层开展团队协作、推动项目落地并执行相关事务； 4、定期提交工作复盘与反馈报告，持续提升综合管理素养； 任职要求： 1、有1年以上管理经验者优先，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 2、具备较强的学习动力和抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3、能够接受阶段性轮岗安排及工作内容的动态调整； 福利：每天有超产奖励，工龄奖600元一年，包吃住，有全勤奖，有社保，有生日津贴，有节日礼品等。

【岗位职责】 1. 负责工业机器人控制器系统软件的设计、开发、编码与调试，实现运动控制、任务调度、逻辑控制、人机交互、外设通信等核心功能。 2. 依据GB/T 10218、ISO 13849及IEC 61508标准要求，开展安全相关软件的设计与实现，参与软件安全需求分析、安全架构设计及安全措施落地。 3. 负责机器人系统软件的单元测试、集成测试与系统测试，定位并解决开发及现场调试过程中的软件缺陷与性能问题。 4. 编写软件需求规格书、设计文档、测试报告、用户手册等全套技术文档，维护代码版本与文档归档。 5. 跨部门协同算法、硬件、功能安全、测试团队，对接功能安全需求与验证工作，保障产品功能与安全合规性。 6. 参与现有产品的软件迭代优化，提升系统稳定性、实时性与易用性，支持客户现场技术支持与问题排查。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，计算机、自动化、机器人工程、电子工程等相关专业；3年以上工业机器人或嵌入式系统软件开发经验，有完整的机器人控制器或系统软件项目落地经验。 2. 精通C/C++编程语言，具备扎实的面向对象编程思想与代码规范；熟悉嵌入式Linux系统开发，了解内核裁剪、驱动开发、文件系统优化及多线程/多进程实时性调优。 3. 了解工业机器人运动控制原理，对机器人核心零部件有一定认知，熟悉EtherCAT、Modbus、Profinet等常见工业通信协议。 4. 了解GB/T 10218工业机器人安全标准，对ISO 13849、IEC 61508功能安全体系有基本认知者优先。 5. 具备良好的逻辑思维、判断决策、问题排查与文档撰写能力；严谨细致，责任心强，拥有出色的跨部门沟通协调能力与团队合作精神，能适应必要的客户现场调试。 6. 对工业机器人行业新技术、新知识有强烈的好奇心与主动学习精神，能够快速掌握新工具、新方法并应用于实际工作。 7. 了解机器人停机、抱闸等安全相关模块；有工业机器人控制器核心模块开发、伺服驱动软件开发或功能安全相关软件开发经验者优先。

一、跟单文员 【岗位职责】 1. 对接客户及指定货代，负责订舱、排期、装柜、放行、出运全流程跟进； 2. 统筹出货计划，同步生产及物流进度； 3. 核对、整理、归档提单、报关资料、装箱单、发票等船务文件； 4. 处理英文订单、客户邮件及进出口资料，跟进订单交期、售后及日常跟单台账工作； 5.完成上级安排的其他事宜。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，国贸、商务类专业优先，有相关工作经验； 2. 熟练使用Office办公软件，擅长数据统计与文件归档； 3. 工作细心负责、沟通顺畅、抗压能力强，有外贸跟单经验者优先。 【工作时间】 9:00-18:00，周六下午15:00下班，周日固定休息 二、车间文员 【岗位职责】 1. 负责车间物料收发登记、配料核对、包装产量统计与质量抽检； 2. 管理纸箱包材、规范员工包装作业； 3. 整理日常单据台账，维护车间现场卫生，服从主管日常工作安排。 【岗位要求】 1. 熟练基础电脑及Excel操作，做事细心踏实、责任心强，服从管理；2. 有工厂车间文员经验者优先，稳定性佳。 【工作时间】 9:00-18:00，周六下午15:00下班，周日固定休息

铝塑膜热法工艺专家 【岗位概述】 铝塑膜热法工艺专家负责铝塑膜产品的热法工艺开发、优化和技术支持。该岗位需要深入理解铝塑膜材料的特性和热法工艺技术，以确保产品质量、提高生产效率和降低成本。专家将与研发、生产、质量控制等部门紧密合作，解决生产过程中的技术难题，并提供持续改进的方案。 【岗位职责】 1. 工艺开发与优化： 1.1 负责铝塑膜热法工艺的开发和持续改进。 1.2 设计和实施工艺试验，以优化产品性能和生产效率。 1.3 分析工艺数据，提出改进措施，确保工艺稳定性和产品质量。 2. 技术支持与问题解决： 2.1 提供现场技术支持，解决生产过程中的技术问题。 2.2 与跨部门团队合作，快速响应客户反馈，提供解决方案。 3. 质量控制： 3.1 确保铝塑膜热法工艺符合质量标准和客户要求。 3.2 参与质量审核和持续改进活动。 4. 项目管理： 4.1 管理工艺改进项目，确保按时完成并达到预期效果。 4.2 跟踪项目进度，协调资源，确保项目目标的实现。 5. 团队协作与领导： 5.1 领导工艺技术团队，指导团队成员的技术发展。 5.2 培养团队成员的专业技能，提升团队整体技术水平。 6. 培训与发展： 6.1 定期对生产和质量控制人员进行热法工艺培训。 6.2 跟踪最新的热法工艺技术和行业发展趋势，为公司提供技术指导。 7. 文档与报告： 7.1 编写和维护工艺文件，包括操作手册和标准作业程序。 7.2 准备和提交工艺改进报告，包括项目进度和效果评估。 【岗位要求】 1. 教育背景： 1.1 材料科学、化学工程、机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验： 2.1 5年以上铝塑膜或相关材料的热法工艺工作经验。 2.2 具有项目管理和团队领导经验优先。 3. 专业技能： 3.1 精通铝塑膜材料特性和热法工艺技术。 3.2 熟悉质量管理系统，如ISO 9001等。 3.3 能够使用DOE、JMP等统计和数据分析软件。 4. 能力要求： 4.1 出色的问题解决能力和创新思维。 4.2 强大的领导力和团队合作精神。 4.3 良好的沟通和协调能力，能够与不同层级和部门的人员有效沟通。 5. 语言能力： 5.1 通过CET-4优先。 【工作环境】 该岗位需要在生产现场和办公室环境中工作，可能需要出差以访问客户或供应商。